Участник 1 - конфедерация работодателей рк

European Training
Foundation
Strengthening Partnership between Management
Training Institutions and Companies – Phase III
Семинар «Методическое руководство по оценке
потребностей в обучении и разработке программ»
Алматы, 16 апреля 2003
NAVIGATOR Consulting Group проведет семинар и программу сертификации по
применению «Методического руководства для менеджеров по оценке потребностей в
обучении и разработке программ» для руководства и менеджеров по персоналу
компаний – членов Конфедерации Работодателей Республики Казахстан в Алматы 16
апреля 2003.
Методическое руководство посвящено методам анализа корпоративных потребностей,
развития и внедрения программ обучения, а также методам оценки результатов.
Методическое руководство было разработано в 2001-2002 гг., основываясь на
практическом опыте компаний в Украине, Казахстане и Киргизстане.
Целью программы обучения является рассмотрение таких вопросов:
 Основные принципы современного развития и обучения менеджмента и методов
обучения;
 Обзор методов анализа потребностей в обучении;
 Предложение методов приоритизации внутренних программ обучения в компании;
 Планирование программы обучения, включая работу с внешними провайдерами
образовательных услуг;
 Подготовка программы обучения и материалов;
 Оценка практической ценности и влияния обучения;
Основным методом обучения является презентация в формате MS Powerpoint.
Обучение является интерактивным - в течение всей программы обучения можно
задавать вопросы. Программа обучения будет проводиться на английском языке с
переводом на русский язык.
Семинар буде проводиться для группы из 20-25 слушателей. Участники программы
обучения должны соответствовать следующим критериям:


Профессиональное участие в тренингах для менеджеров и компаний
Интерес к разработке внутренних программ обучения
Семинар будет проводить г-н Филипп Аммерман, Партнер, и Др. Галина Зерова,
Заместитель Директора, кандидат наук, NAVIGATOR Consulting Group.
Филипп является автором «Методического руководства для менеджеров по оценке
потребностей в обучении и разработке программ», разработанного по поручению
Европейского Фонда Образования. Филипп работал с ведущими украинскими,
российскими и европейскими компаниями по стратегической реструктуризации и
организационному развитию с 1991 года.
Галина пришла в NAVIGATOR в ноябре 2002, занимается Стадией III проекта ETF, а
также работает по ряду других проектов по вопросам обучения и реструктуризации. До
этого Галина была директором Lafarge Gips Украина, одного из лидеров рынка
строительных материалов в Украине.
European Training
Foundation
Strengthening Partnership between Management
Training Institutions and Companies – Phase III
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
09:00 – 09:15
Введение
 Трудности, влияющие на развитие персонала и управления
 Цикл развития управления
 Функция управления персоналом
9:15 – 11:30
Оценка корпоративных потребностей в обучении
 Анализ расхождений
 Анализ стратегии и целей собственников компаний
 Анализ организационной структуры
 Анализ бизнес-процессов и функций
11:30 – 11:45
Перерыв
11:45 – 12:30
Приоритизация потребностей в обучении
 Обзор различных методов
 Как достичь согласия акционеров / владельцев / руководства
12:30 – 13:30
Перерыв на обед
13:30 – 14:15
Планирование обучения
 Бюджет: общие программы обучения и конкретные программы
 Отбор участников
 Расписание
 Отбор и управление компаниями, предлагающими программы
обучения
14:15 – 15:15
Разработка программы и материалов для обучения
 Планирование модульных программ
 Цели модульных программ
 Источники информации
 Методы обучения
 Работа в группах
15:15 – 15:30
Перерыв
15:30 – 16:30
Оценка эффективности обучения
 Разработка методики оценки участников и проведение оценки
 Оценка во времени
 Расчет возврата на инвестицию в обучение
16:30 – 17:00
Заключение / Вопросы и ответы / Обсуждение
European Training
Foundation
Strengthening Partnership between Management
Training Institutions and Companies – Phase III
Регистрационная форма участника семинара
«Методическое руководство для менеджеров по оценке потребностей в
обучении и разработке программ»
для руководства и менеджеров по персоналу компаний – членов
Конфедерации Работодателей Республики Казахстан
16 апреля 2003 года
Название компании
Адрес
Телефон
Факс
Электронная почта
Участник 1:
 Ф.И.О.,
 Должность
 Номер телефона
 Номер факса
 Электронная почта
Участник 2:
 Ф.И.О.,
 Должность
 Номер телефона
 Номер факса
 Электронная почта
Контактное лицо:
 Ф.И.О.,
 Номер телефона
 Номер факса
 Электронная почта
Сфера деятельности компании:
 Производство (отрасль)
 Сфера услуг
 Другое (определите)
Замечания и предложения по
программе семинара
ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ В ИСПОЛНИТЕЛЬНУЮ ДИРЕКЦИЮ КОНФЕДЕРАЦИИ
ФАКСУ: 3272 - 92-27-68 ИЛИ ПО E-MAIL: KRRK@KRRK.KZ
ПО