ваше фото Приглашение в команду сотрудников Дорогой друг! Миссия нашего служения заключается в организации отдыха для укрепления духовной, душевной и физической целостности человека. Наше кредо – служить всем в духе любви и милосердия. Как стать сотрудником просветительского центра? - Наш штат ограничен, но если Вы имеете любовь к Иисусу Христу и жгучее желание служить людям, то заполните анкету и вышлите нам. После рассмотрения Вашей анкеты и при положительном решении, мы направим Вам вызов на служение и будем рады видеть Вас в нашей команде. Анкета сотрудника Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________________________ Адрес: индекс____________ республика________________ область______________________ район__________________ Город/село_________________________ улица________________________ дом____ корп.__ кв.___ тел.(_____)_________ Адрес электронной почты___________________________________________ Возраст______ дата рождения ____.____.______г. Паспортные данные: серия_______ №____________, выдан_________________________________________ дата________ Где и кем вы работаете или учитесь__________________________________________________________________________ Наличие хронических заболеваний (если есть, то какие)_________________________________________________________ Дата Вашего покаяния_________ дата Вашего крещения_________ Церковь, которую Вы посещаете ____________________________________________________________________ адрес___________________________________________email_____________________________________________ Фамилия, имя, отчество пастора_____________________________________________________________________ Служение, которое Вы несете в церкви _______________________________________________________________ Почему Вы хотите работать на христианской базе отдыха «Горный родник» ______________________________________ _______________________________________________________________________________________________________ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ! Режим работы на базе зависит от должности и производственной необходимости. Однако у сотрудников всегда есть возможность отдохнуть и покупаться в Черном море. В наше время, для отдыха нужны немалые деньги, а мы предлагаем оптимальное соотношение удовлетворить ваши потребности в служении людям и удовлетворить ваши потребности в отдыхе. Питание и проживание сотрудников за счет базы отдыха. Хочу также отметить, что не все одинаково понимают слово «служение», в нашей ситуации служение - это упорный труд в различных подразделениях базы, на благо наших гостей и славы Божьей. Предполагается, что каждый сотрудник будет выполнять на базе различные обязанности. У нас командная организационная структура, это означает, что каждый сотрудник работает в команде. Оценивается не индивидуально человек, а оценивается результат командной работы. Предпочтительный срок служения – один месяц, с 1-го числа месяца по последнее. Период работы базы отдыха «Горный родник» - круглогодичный. Укажите точные даты начала и окончания Вашего служения в нашем центре ________________________________________________________________________ Пожалуйста, отметьте галочкой, в какой команде вы смогли бы принести больше пользы и почему: Команда питания – 18 чел. (повар, официант, кухонный работник)_______________________ Сферы ответственности – работа в столовой. Задача – организация полноценного и качественного питания. Команда гостеприимства – 10 чел. (администратор, горничная, техничка)_________________ Сфера ответственности – работа в жилищном фонде. Задача – организация чистоты и порядка в номерном фонде и в санитарных блоках (туалет, душевые). Команда благоустройства – 2 чел. (дворник, садовник)____________________________________ Сфера ответственности – работа на территории. Задача – организация чистоты и озеленения территории. Команда техобслуживания – 10 чел.______________________________________________________ Сфера ответственности – работа связанная с электрическими, слесарными, сантехническими, плотническими и другими работами. Задача – техническое обслуживание для бесперебойной работы всей базы отдыха. Команда безопасности – 6 чел. (врач-педиатр, медсестра, матрос-спасатель)_______________ Сфера ответственности – работа по защите и обеспечения безопасного отдыха наших гостей. Задача – организация охраны здоровья. Пожалуйста, напишите: О себе – ваши ценности и что вы понимаете под словом «служение». Рекомендация пастора Требования к сотруднику: 1. Быть членом поместной церкви или по рекомендации пастора (поручителя). 2. Найти молитвенную поддержку в поместной церкви на время своего служения на базе отдыха. 3. Ознакомиться и безусловно выполнять правила межконфессионального поведения и декларацию сотрудников, которая отражает наши ценности (прилагаются в приложении). 4. Во время пребывания подчиняться порядку и правилам, установленным на базе отдыха «Горный родник». 5. При прибытии на служение необходимо представить следующие документы: - паспорт РФ - медицинскую книжку (для всех работников), с допуском к работе в детских учреждениях - страховой медицинский полис - ксерокопию страхового пенсионного свидетельства - ксерокопию ИНН Я обязуюсь выполнять требования п.2,3,4,5. Подпись заявителя___________________ Дата________________ Подпись пастора_____________________ Дата________________ М.П. церкви Заполненную и обязательно с фото, подписанную самим заявителем, пастором церкви и заверенную печатью церкви анкету присылайте на электронную почту: grodnik@yandex.ru Администратор - Рукотова Нелли 8 9887 69 48 29 - звонить с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходной. Вы можете размножить эту анкету и раздать желающим в вашей церкви. Да благословит Вас Господь! С уважением, директор НКЧУ КПЦ «Горный родник» Слабый Андрей.