Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №1» ПРИКАЗ От 10.11.2011г. № О внесении изменений в Положение об оплате труда работников образовательных учреждений по видам экономической деятельности, утвержденного приказом по МОУ «СОШ №1» от 28 октября 2009 года №44 В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 04 октября 2011 года № 425 «О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики», постановлением администрации города Шумерля от 25 октября 2011 года №935 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Шумерля, финансируемых за счет средств бюджета города Шумерля», постановлением администрации от 07 ноября 2011 года № 979 «О внесении изменений в постановление главы администрации города Шумерля от 02 марта 2009 года №158», приказа отдела образования администрации города Шумерля от 08.11.2011 г. № 268 п р и к а з ы в а ю: 1. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных учреждений по видам экономической деятельности, утвержденного приказом по МОУ «СОШ №1» от 28 октября 2009 года №44 (с изменениями, внесенными приказами по МОУ «СОШ №1» от 26 апреля 2011 года № 59, от 25 июля 2011 года №101/1), следующие изменения: раздел II «Наименование должностей по профессиональным квалификационным группам должностей учебно-вспомогательного персонала, педагогических работников, руководителей структурных подразделений и повышающие коэффициенты» изложить в следующей редакции: «2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебновспомогательного персонала: 2.1.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня: Молодым специалистам размер оклада (ставки) определяется с повышающим коэффициентом 0,10 до наступления стажа работы 2 лет. Квалификационные уровни Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) Оклад (ставка) – 3403 рублей Вожатый повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества стажа педагогической работы: от 2 до 5 лет – 0,10; от 5 до 10 лет – 0,15; от 10 до 20 лет – 0,25; свыше 20 лет – 0,30; повышающий коэффициент за квалификационную категорию: 0,25 – при наличии высшей квалификационной категории; 0,15 – при наличии первой квалификационной категории; 0,05 – при наличии второй квалификационной категории; повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,02. 2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников: Квалификационные уровни 1 квалификационный уровень 2 квалификационный уровень 3 квалификационный уровень Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) Оклад (ставка) при наличии высшего профессионального образования – 4198 рублей, при наличии среднего профессионального образования – 3790 рублей Старший вожатый – повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества стажа педагогической работы: от 2 до 5 лет – 0,10; от 5 до 10 лет – 0,15; от 10 до 20 лет – 0,25; свыше 20 лет – 0,30; повышающий коэффициент за квалификационную категорию: 0,25 – при наличии высшей квалификационной категории; 0,15 – при наличии первой квалификационной категории; 0,05 – при наличии второй квалификационной категории; повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,12. Оклад (ставка) при наличии высшего профессионального образования – 4198 рублей, при наличии среднего профессионального образования – 3790 рублей Педагог дополнительного образования; социальный педагог– повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается: концертмейстеру, педагогу дополнительного образования, педагогу-организатору; социальному педагогу в зависимости от общего количества стажа педагогической работы; тренеру-преподавателю – в зависимости от общего количества стажа тренерско-преподавательской работы: от 2 до 5 лет – 0,10; от 5 до 10 лет – 0,15; от 10 до 20 лет – 0,25; свыше 20 лет – 0,30; повышающий коэффициент за квалификационную категорию: 0,25 – при наличии высшей квалификационной категории; 0,15 – при наличии первой квалификационной категории; 0,05 – при наличии второй квалификационной категории; повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,15. Оклад (ставка) при наличии высшего профессионального образования – 4198 рублей, при наличии среднего профессионального образования – 3790 рублей, при наличии начального профессионального образования – 3517 рублей Педагог-психолог – повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества стажа педагогической работы; от 2 до 5 лет – 0,10; от 5 до 10 лет – 0,15; от 10 до 20 лет – 0,25; свыше 20 лет – 0,30; повышающий коэффициент за квалификационную категорию: 0,25 – при наличии высшей квалификационной категории; 0,15 – при наличии первой квалификационной категории; 0,05 – при наличии второй квалификационной категории; повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,18. 4 квалификационный уровень Оклад (ставка) при наличии высшего профессионального образования – 4617 рублей, при наличии среднего профессионального образования – 4243 рубля Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; учитель – повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества стажа педагогической работы; от 2 до 5 лет – 0,10; от 5 до 10 лет – 0,15; от 10 до 20 лет – 0,25; свыше 20 лет – 0,30; повышающий коэффициент за квалификационную категорию: 0,25 – при наличии высшей квалификационной категории; 0,15 – при наличии первой квалификационной категории; 0,05 – при наличии второй квалификационной категории; повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,20. Оклады (ставки) работников со средним (полным) общим образованием устанавливаются в размере 3403 рубля. Молодым специалистам размер оклада (ставки) определяется с повышающим коэффициентом 0,10 до наступления стажа работы 2 лет. 2.3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников культуры, искусства и кинематографии: Квалификационные уровни Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры должностных окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к должностным окладам (ставкам) Должностной оклад (ставка) – 4574 рубля Библиотекарь – Библиотекарю повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества стажа библиотечной работы; лектору (экскурсоводу) повышающий коэффициент за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры и искусства и образования: от 3 до 10 лет – 0,05; от 10 до 15 лет – 0,08; свыше 15 лет – 0,10. библиотекарю повышающий коэффициент по занимаемой должности – до 0,2. 2.4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей, специалистов и служащих: Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня Квалификационные уровни 1 квалификационный уровень Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) Оклад (ставка) – 3403 рубля Секретарь-машинистка – повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня Квалификационные уровни 1 квалификационный уровень 2 квалификационный уровень Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) Оклад (ставка): при наличии высшего профессионального образования – 4198 рублей; при наличии среднего профессионального образования – 3790 рублей Лаборант повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. Оклад (ставка): при наличии высшего профессионального образования – 4198 рублей; при наличии среднего профессионального образования – 3790 рублей Заведующий хозяйством повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня Квалификационные уровни 1 квалификационный уровень 2 квалификационный уровень 3 квалификационный уровень Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) Оклад (ставка): при наличии высшего профессионального образования или среднего профессионального образования – 3790 рублей Бухгалтер; инженер по обслуживанию вычислительной техники; повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. Оклад (ставка) – 4168 рублей при наличии II категории Бухгалтер; инженер по обслуживанию вычислительной техники повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. Оклад (ставка) – 4574 рубля при наличии I категории Бухгалтер; инженер по обслуживанию вычислительной техники; повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; 4 квалификационный уровень от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. Оклад (ставка) – 5494 рубля Ведущие специалисты: Бухгалтер; инженер по обслуживанию вычислительной техники; повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. Оклады (ставки) работников со средним общим (полным) образованием устанавливаются в размере 3403 рубля. 2.5. Профессиональные квалификационные группы рабочих: Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» Квалификационные уровни 1 квалификационный уровень 2 квалификационный уровень Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) Оклад (ставка): 2610 рублей при наличии 1 квалификационного разряда; 2871 рубль при наличии 2 квалификационного разряда; 3154 рубля при наличии 3 квалификационного разряда. Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. Оклад (ставка) 3471 рубль Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с наименованием должности «старший» повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» Квалификационные уровни Должности, отнесенные к квалификационным уровням, размеры окладов (ставок) и повышающих коэффициентов к окладам (ставкам) Оклад (ставка): 1 квалификационный 3630 рублей при наличии 4 квалификационного разряда; уровень 3857 рублей при наличии 5 квалификационного разряда Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных 2 квалификационный уровень разрядов в соответствии с Единым тарифно квалификационным справочником работ и профессий рабочих; рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25. повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ водителям автобусов, имеющим 1 класс и занятым перевозкой обучающихся (детей, воспитанников) – 2,0. Оклад (ставка): 4084 рубля при наличии 6 квалификационного разряда; 4311 рублей при наличии 7 квалификационного разряда Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно квалификационным справочником работ и профессий рабочих повышающий коэффициент за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях и иных организациях: от 1 года до 3 лет – 0,05; от 3 до 5 лет – 0,15; свыше 5 лет – 0,25; повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ рабочим учреждения, имеющим квалификационный разряд не ниже 6 и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ – 2,0.». 2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера МОУ «СОШ №1» Кармановскую Е.Ф. 3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его издания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года. Директор МБОУ «СОШ №1» Т,В. Полякова