Информация об организации работы по охране труда и
реклама
Информация о состоянии условий и охраны труда, в том числе проведении аттестации рабочих мест по условиям труда на ОАО «Завод Красная Этна» Открытое Акционерное Общество «Завод Красная Этна» (далее – предприятие) является крупным производителем крепежных изделий, болтов. Среднесписочная численность работающих за 2011 год составила 1013 человек, в т.ч. женщин – 400 человек, лиц моложе 18 лет – нет. Состояние и динамика производственного травматизма: Наименование показателей 2009 2010 2011 Численность работников предприятия 1285 Кол-во н/с, всего 6 из них: с тяжёлым исходом 2 со смертельным исходом Уровень производственного травматизма в расчёте 4,7 на 1000 работников на предприятии Уровень производственного травматизма в расчёте на 1000 работников: 1,9 по обрабатывающим производствам Нижегородской области 1076 7 1 6,5 1013 6 1 1 5,9 2,1 2,4 1,6 1,8 по Нижегородской области 1,6 За 4 месяца 2012 года несчастных случаев на предприятии не было. Состояние условий труда: Наименование показателей Ед. изм. 2009 2010 2011 Численность работников предприятия Занятые в условиях труда, не отвечающих санитарным нормам в том числе женщин Количество вновь выявленных профбольных Удельный вес работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарным нормам по предприятию, % Удельный вес работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарным нормам: по обрабатывающим производствам Нижегородской области, % по Нижегородской области, % чел. чел. 1285 608 1076 541 1013 416 чел. чел. 256 47,3 201 50,3 184 41,1 27,5 28,1 30,9 25,7 26,2 27,6 Аварий и инцидентов на опасных производственных объектах, эксплуатируемых предприятием, за весь рассматриваемый период не зарегистрировано. 2 Общее руководство охраной труда и промышленной безопасностью на предприятии осуществляет генеральный директор. Техническое и организационное руководство работой по созданию безопасных условий труда, снижению производственного травматизма и профзаболеваний обеспечивает заместитель генерального директора по новой технике. Организационную работу по управлению охраной труда и промышленной безопасностью, подготовку управленческих решений, контроль за их выполнением осуществляет управление промышленной, экологической безопасности и охраны труда (УПЭБиОТ) в составе 8 человек, включая начальника управления. На предприятии создана и функционирует Система управления охраной труда (СУОТ), основу которой составляют постоянно актуализируемые локальные нормативные акты, в том числе: Положение о системе управления охраной труда в ОАО «Завод Красная Этна»; Положение об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов предприятия; Положение об управлении промышленной, экологической безопасности и охраны труда; Положение о комиссии по охране труда; Положение об обучении и инструктажам по охране труда; Перечень инструкций по охране труда, обязательных для применения на предприятии; Программа производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий на предприятии; Коллективный договор на 2010-2012 годы Комплект инструкций по охране труда (170 шт.) и другие. В настоящее время на предприятии проводится работа по разработке и внедрению системы охраной труда в соответствии с национальным стандартом РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию». Обучение по охране труда работников предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством. В специализированных учебных центрах прошли обучение по охране труда 114 руководителей и специалистов, по электробезопасности 3 руководителя, по промышленной безопасности - 20 руководителей и 82 рабочих. На предприятии разработаны программы обучения термистов, гальваников, травильщиков, программы обучения по охране труда и промышленной безопасности; актуализированы 12 технологических инструкций (включая раздел «Охрана труда»), актуализированы и разработаны вновь 67 инструкций по охране труда. В подразделения предприятия 3 приобретены плакаты по охране труда, которые наглядно информируют работников о мерах по охране труда и о последствиях нарушений правил и норм охраны труда. Проведена аттестация лаборатории промышленной экологии, которая постоянно осуществляет контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, также для лаборатории приобретены приборы: шумомер, микроманометр, психрометр, весы. Все работники предприятия, занятые на работах с вредными и опасными производственными факторами проходят периодические медицинские осмотры на основании утвержденного перечня профессий и должностей, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. В 2012 году планируется проведение углубленных медицинских осмотров работников в центре профпаталогии. На территории завода имеется здравпункт, где медицинским персоналом оказывается первая медицинская помощь, производятся профилактические процедуры. Предприятие использует средства Фонда социального страхования на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Выделяемые денежные средства используются в основном на приобретение спецодежды, спецобуви и СИЗ. По состоянию на 2011 год на предприятии было аттестовано 100% рабочих мест, с учетом пятилетнего срока действия аттестации и эта работа постоянно продолжается. Удельные затраты на одного работника составили в 2011 году 2 160 рублей при среднобластном уровне 6 678,7 рублей. Фактически сумма затрат значительно больше – ориентировочно около 10 000 рублей, поскольку расчёт был сделан до вступления в силу приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков» и утверждения на основании этого приказа «Номенклатуры затрат на охрану труда предприятия». Обеспечение работников СИЗ, бесплатная выдача молока и фруктового сока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда осуществляется в соответствии с утвержденными нормами. На территории предприятия имеется столовая, которая обеспечивает работников горячим питанием. Наличие и состояние санитарно-бытовых помещений (туалетов, душевых, умывальников, гардеробных, комнат приема пищи) проверяется в ходе плановых проверок. Ежегодно планируются и проводятся декоративные и капитальные ремонты помещений. На предприятии функционирует комиссия по охране труда, избрано 17 уполномоченных по охране труда. C целью улучшения условий труда работающих в 2011 году был выполнен ремонт крыш основных цехов предприятия, ремонт крышных фонарей, ворот, ремонт систем ливневой канализации. Был выполнен ремонт четырех систем вентиляции (Крепежный цех № 1 и Инструментальное производство), введены в эксплуатацию автономные системы горячего 4 водоснабжения в бытовых помещениях основных производственных цехов. Частично заменены трубопроводы хозпитьевой воды с истекшим сроком эксплуатации. На предприятии вместо центральной котельной, которая уже физически и морально устарела, введены в эксплуатацию 4 мини-котельных и 5 тепловых пунктов воздушного обогрева, что исключило создание перебоев с отоплением из-за состояния центральной котельной и изношенности наружных сетей. Работа по утеплению цехов и модернизации систем отопления цехов продолжается. Автоматизированные мини-котельные работают без присутствия людей – все данные выведены на диспетчерский пункт, что исключило нахождение персонала в опасной рабочей зоне котлов. В области промышленной безопасности с учётом выданных ранее предписаний Ростехнадзора проведена новая идентификация опасных производственных объектов, разработаны Планы ликвидации аварий, проведена их экспертиза, была ликвидирована автозаправочная станция, находившаяся в аварийном состоянии, проведена экспертиза газораспределительных пунктов, подземного газопровода, экспертиза документации по эксплуатации опасных производственных объектов, были отглушены и заварены наглухо недействующие участки надземного газопровода среднего давления. Также предприятие получило лицензии на эксплуатацию химически опасных и взрывопожароопасных производственных объектов. На 2012 год запланировано проведение экспертизы зданий и технических устройств опасных производственных объектов. Для оперативного реагирования в случае аварий и уменьшения степени их последствий на предприятии создано нештатное аварийно-спасательное формирование, командир и члены которого прошли обучение в специализированном центре. С предприятия своевременно вывозятся специализированной организацией все промышленные отходы и бытовой мусор, производственные сточные воды очищаются на собственных очистных сооружениях. Следует также отметить, что на предприятии продолжается работа по устранению недостатков и улучшению условий труда работников. На 2012 год запланирована реализация мероприятий по улучшению условий труда на сумму 6,2 млн. руб., в том числе повторное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда предприятия. По итогам проверок надзорных органов на основании выданных предписаний издаются приказы и разрабатываются планы мероприятий, нарушения устраняются в установленные сроки.
