Отчет работы профкома за 3 квартал 2010 года

Утвержден на заседании
профкома ППО ОАО
«Невинномысский Азот»
Протокол №11 от
30.09.2010г.
Отчет
о работе профсоюзного комитета
первичной профсоюзной организации
ОАО «Невинномысский Азот»
за третий квартал 2010 года
В 3 квартале 2010 года было проведено 2 заседания профсоюзного комитета и 3 заседания президиума профсоюзного комитета.
На заседаниях профкома и президиума профкома рассматривались вопросы:
- ходатайства о награждения работников предприятия в честь Дня
ЕвроХима Почетными грамотами Министерства промышленности, энергетики, транспорта и связи Ставропольского края, Губернатора Ставропольского края, Государственной Думы Ставропольского края;
-о награждении членов первичной профсоюзной организации ОАО
«Невинномысский Азот» Почетным знаком Росхимпрофсоюза I , II степени,
Почетными грамотами ЦК Росхимпрофсоюза, Краевого комитета, Почетными грамотами и Благодарственными письмами ППО в честь Дня ЕвроХима;
- о подведении итогов организации дополнительного летнего отдыха
для членов профсоюза и членов их семей в 2010году;
- о сокращении штатов и проведении процедуры оптимизации персонала;
- о выплате ссуды членам кассы взаимопомощи;
- о мотивации профсоюзного членства;
- о выполнении мероприятий Соглашения по охране труда на 2010 г.;
- о проекте Соглашения по охране труда на 2011 г.;
- о проекте мероприятий по ремонту бытовых помещений;
- об оборудовании стационарных остановок на территории предприятия;
- об исполнении приказа № 93 от 26.07.2010г. «О мерах по уничтожению сорной растительности на территории предприятия»;
- о возможности перевода работников на 12-часовую продолжительность рабочей смены;
- об организации летнего и осенне-зимнего отдыха для работников
предприятия в 2011году;
- об организации осенне-зимнего отдыха с октября 2010г. по январь
2011г. для работников предприятия;
- о проблемах ремонта бытовой техники в подразделениях предприятия;
- о сроках проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
силами привлеченной организации;
- о формировании бюджета на 2011г. в рамках софинансирования Администрации и Профсоюза;
- об оборудовании стоянки для личного транспорта работников в районе СКДЦ;
- о своевременном проведении тендеров по санаторно-курортному лечению работников предприятия согласно Коллективному договору;
- о проекте механизма реализации постановления Правительства
Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными
условиями труда»;
- о внесении изменений в Положение об оплате труда (касается
оплаты уполномоченных по охране труда);
- об участии ОАО «Невинномысский Азот» во всероссийском конкурсе
«Российская организация высокой социальной эффективности»;
-об утверждении Положения об уполномоченном по охране труда;
- о выполнении новых социальных гарантий, включенных в коллективный договор 2010-2013 г. по итогам 2 месяцев;
- об обеспечении питьевого режима и проблемах обеспечения спецодеждой;
- о международном опыте работы Росхимпрофсоюза и итогах поездки делегации Росхимпрофсоюза в республику Беларусь;
- о выполнении обязательств администрации в части производства
расчетов и выдачи справок работникам по долгам отпусков прошлого периода до конца 2010 года.
По итогам принятых профкомом постановлений были проведены рабочие встречи администрации и профкома, приняты и выработаны решения:
- профсоюзным комитетом совместно с административной дирекцией на основании решения об участии во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» по номинациям «За
формирование здорового образа жизни» и «Развитие социального партнерства», подготовлены и отправлены все необходимые документы;
- в течение летнего времени Профсоюзом осуществлялся постоянный контроль над выполнением приказа о введении дополнительных мер
для предотвращения воздействия неблагоприятных микроклиматических
факторов на работников. По инициативе профсоюзной организации и согласованию с администрацией была организована продажа кваса на территории предприятия;
- разработано и утверждено Положение об уполномоченном по охране
труда, внесены изменения в Положение об оплате труда;
- в июле проведена консультационная встреча с администрацией по
реализации приказа о долгах по отпускам и сроках их предоставления;
- по достигнутому соглашению профсоюзной организации с администрацией МХК «ЕвроХим» и ОАО «Невинномысский Азот» дополнительно
приобретено 180 путевок для летнего отдыха в ООО «Пансионат Химик»;
- профкомом и администрацией проводится работа по повышению
культуры производства, рассматриваются предложения по благоустройству территории предприятия;
- по итогам расширенного заседания профсоюзного комитета принято решение и ведется опрос работников структурных подразделений по вопросу перехода на 12-ти часовой режим работы;
- проведен мониторинг посещаемости и эффективного использования
площадей и оборудования в столовых, арендуемых ООО «НевинномысскСервис», сделан сравнительный анализ цен в буфете столовой №1 (РМП) и
магазинах города. Ведется работа по сбору и анализу предложений по совершенствованию организации общественного питания на предприятии;
- проведена организационная работа по участию в IV краевом фестивале молодых семей «Я+Я = молодая семья!;
- профком совместно с администрацией помог в решении организационных вопросах группе альпинистов, состоящей из работников предприятия, которые совершили восхождение на Эльбрус, подняв на вершину флаги
ЕвроХима и Росхимпрофсоюза;
Председатель комиссии по охране труда профкома, уполномоченный
по охране труда от цеха БХО и ТООП Н. Меренкова приняла участие в
краевом смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране
труда ФПСК» от ППО ОАО «Невинномысский Азот». В настоящий момент
идет подведение итогов.
В конце августа первичная профсоюзная организация провела традиционную акцию по вручению ранцев первоклассникам.
В сентябре профком, выполняя решение президиума Росхимпрофсоюза
(заседание состоялось в г. Соликамске), принял активное участие в акции по
сбору подписей работников химического комплекса в защиту сохранения
льгот и компенсаций на работах с особыми условиями труда, 20 сентября в
адрес Председателя Правительства РФ В.Путина и председателя ФНПР
М. Шмакова были отправлены письма с подписями работников предприятия
за отмену постановления Правительства РФ № 870 от 20.11.2008 г.
Представители профкома в соответствии с графиками принимали
участие в работе постоянно действующей комиссии по ведению коллективных переговоров, центральной комиссии по аттестации рабочих мест, комиссии по оптимизации численности, комиссии по социальному страхованию, комиссии по оказанию материальной помощи.
Постоянно действующая двухсторонняя комиссия по ведению коллективных переговоров в 3-м квартале 2010 года провела 4 заседания, на которых были рассмотрены и приняты 3 изменения и дополнения в коллективный договор, улучшающие положение работников цехов 1-Б. 1-В, 5, 18, 9,
11, ЦОТК, ЖДЦ., ПВСиТК, БХО и ТООП, ЦЭС, ЦЦР ТО МО, ЦЦР ТО ЭО, ЦЦР ТО
КИПиА, ЦЦР ТО ТО ЗиС, отделов управления.
Изменения касались Приложений1.1, 2, 4, 6 к Коллективному договору
по выдаче талонов на ЛПП и молоко в связи с изменением наименования цехов, выдачи спецодежды сверх законодательства, предоставлению дополнительных отпусков.
На центральной комиссии по аттестации рабочих мест были рассмотрены вопросы по установлению работнику ЦОТК (лаборанту спектрального анализа 6 разряда лаборатории хроматографии и аналитических
систем) на основании экспресс - анализа и в связи с изменением функциональных обязанностей доплаты за работу во вредных условиях, о ходе проведения аттестации рабочих мест работников ЦЦР и направлении необходимых запросов в Министерство труда и социальной защиты для уточнения
применения методик по оценке условий труда работников
В рамках комиссии по оптимизации численности рассматривались заявления работников, попавших под сокращение и изъявивших желание перейти на вакантные места. Работники в соответствии с нормами ТК РФ и
Коллективного договора 2010-2013 были трудоустроены.
В течение 3 квартала в профсоюзный комитет и к юрисконсульту по
различным вопросам:
ПисьВ т.ч. разреше№№
Наименование
Устных
менных но положительно
Трудовое законодательство:
1.2 В т.ч. по вопросам приема на ра91
0
91
боту, переводе и увольнения
1.3 Режима рабочего времени и от17
0
17
дыха, отпуска, доп. отпуска
1.4 Возмещение вреда, причиняемого
1
0
1
здоровью работника
1.5 Зарплата, гарантии и компенса42
0
42
ции
1.6 Охрана труда
5
0
5
2.
Жилищное законодательство
23
0
23
3.
Прочие обращения (тел. и т.д.)
114
2
116
4.
Итого обращений
293
2
295
В отчетном периоде было выдано 3 мотивированные мнения по приказам и другим локальным нормативным документам, внедряемым на ОАО
«Невинномысский Азот», по которым учтена позиция профсоюза.
Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Невинномысский Азот» Росхимпрофсоюза принимал участие в заседаниях координационного совета организации профсоюзов г. Невинномысска - Федерации
профсоюзов Ставропольского края (ФПСК) в составе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г. Невинномысска.
Представители профкома принимали участие в заседаниях при администрации города, Думы города по вопросам, затрагивающим интересы работников предприятия.
Профкомом совместно с администрацией была организована встреча
представителей Молодежного совета ФПСК.
Еженедельно проводятся оперативные встречи с председателями цеховых комитетов.
Члены профкома принимали участие в пленумах и президиумах Ставропольской краевой организации профсоюзов.
В начале июля делегация Росхимпрофсоюза посетила с рабочим визитом Республику Беларусь. В состав делегации от Росхимпрофсоюза вошел
председатель профкома ППО ОАО «Невинномысский Азот» Сергей Самофалов. Росхимпрофсоюз в лице председателя Александра Ситнова и Белхимпрофсоюз в лице Светланы Клочок подписали некоммерческое соглашение по содействию упрочения дружеских связей между двумя профсоюзами и
обмену информацией и практическим опытом по обеспечению реализации
принципов достойного труда и эффективной защиты социальноэкономических интересов и прав трудящихся. В рамках подписанного Соглашения в ходе посещения предприятий «Гродно-Азот» и «Гроднохимволокно» прошли рабочие встречи профактива предприятий с представителями
первичных профсоюзных организаций ООО «Арнест», ОАО «Невинномысский Азот», ООО «Невинномысск-ремстройсервис» по обмену опытом работы профкомов.
24 августа делегации Белхимпрофсоюза и Самарской областной организации Росхимпрофсоюза посетили ППО ОАО «Невинномысский Азот»,
где состоялось заседание круглого стола по вопросам регулирования социально - трудовых отношений на предприятиях азотной промышленности
двух государств. В заседание приняли участие актив профсоюзной организации и руководство предприятия и компании МХК «ЕвроХим»
Результаты работы комиссий и советов профсоюзного комитета за III
квартал 2010 года.
1. Комиссия по охране труда:
- проведено 2 совещания по определению основных направлений деятельности;
- проведены целевые проверки состояния систем кондиционирования
воздуха, обеспечения СИЗ;
- проведена предварительная проверка цеха №11 ко Дню охраны труда;
- проведены проверки выполнения Соглашения по ОТ на 2010г;
- проведены проверки цехов 1Б, 1В (узла приготовления гидразингидрата на предмет возможного выделения в воздух рабочей зоны гидразина при
приготовлении его раствора);
- в оперативном порядке решались вопросы по обеспечению работоспособности систем кондиционирования;
- принимали участие в презентации средств индивидуальной защиты
для работников предприятия;
- организация работы уполномоченных в соответствии с утвержденными планами.
2.Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной
работе
- участие в организации и проведении турниров в честь Дня ЕвроХим
(Спартакиада ЕвроХим-2010.): шахматы, силовое многоборье, настольный
теннис, минифутбол, волейбол, бильярд;
- комплектация команд для участия в городских и краевых соревнованиях по футболу, баскетболу, волейболу и дартсу;
- организация тренировочного процесса команд по футболу, волейболу, н/теннису, шахматам и силовому многоборью в рамках подготовки к
Спартакиаде ЕвроХим-2010;
- участие в комплектации команды ППО для участия в 5 Межотраслевой Спартакиаде ФПСК в г. Ессентуки;
- организация поездок в Домбай, Архыз, Нальчик, Приэльбрусье, Пятигорск, Кисловодск, Адыгея. В поездках приняли участие 150 человек;
- организация трехдневных поездок на турбазу «Изумруд». С июля по
сентябрь отдохнули 792 членов профсоюза и членов их семей, в т.ч. ветеранов предприятия – 33 человека;
- подготовка к совещанию председателей первичных профорганизаций и административных директоров компании по вопросам организации
спортивно-оздоровительной работы на предприятиях.
3.Комиссия по социально-трудовым вопросам:
- при подведении итогов работы предприятия за август месяц 2010
года решен вопрос об установлении максимального фонда премирования
для руководителей и специалистов всех производственных подразделений;
- ведется дальнейшая проработка вопроса по месячной премии РСиС с
целью установления более понятных показателей премирования, исключения
субьективизма в оценке деятельности подразделений;
- проработка проекта изменений в Положение об оплате труда и в
Правила внутреннего трудового распорядка в части оплаты уполномоченным по ОТ и определения периода подсчета дней отдыха (при одинарном
размере оплаты за работу в выходной день), подлежащих оплате в случае
их не предоставления в учетном периоде;
- подготовка к совещанию председателей первичных профорганизаций
и административных директоров компании по вопросам уровня заработной
платы, сохранения трудового потенциала;
- контроль над выполнением п.2.5 коллективного договора 2010-2013,
мониторинг уровня заработной платы.
4. Совет молодежи
- проведение соревнований по пейнтболу, посвященных 20-летию образования Росхимпрофсоюза;
- проведение соревнований по рыбной ловле летней поплавочной удочкой, посвященных 20-летию образования Росхимпрофсоюза;
- участие в поздравлении с Днем знаний школьников школы-интерната
№23;
- изучение опыта работы на родственных предприятиях по осуществлению молодежной политики с целью активизации деятельности молодых работников на нашем предприятии;
- разработка программ, предложений, затрагивающих интересы молодежи, для формирования плана работ совета на 2011г.;
- участие в работе комиссий профсоюзного комитета.
5.Организационно-массовая комиссия
- организация заседания круглого стола по вопросам регулирования социально - трудовых отношений на предприятиях азотной промышленности
двух государств;
- разработка брошюры по мотивации профсоюзного членства;
- организация торжественного приема в Росхимпрофсоюз новых членов профсоюза каждый последний четверг месяца;
- проверка ведения профсоюзной документации в подразделениях;
- подготовка к совещанию председателей первичных профорганизаций
и административных директоров компании по вопросам организации питания работников.
6.Совет Ветеранов боевых действий.
- организация и участие в праздновании 80-летия Воздушнодесантных войск.
7.Женсовет
- работа с обращениями работников по работе столовых и буфетов
на территории предприятия;
- участие в мониторинге посещаемости столовых, проведение сравнительного анализа цен в буфете столовой №6 (РМП) и магазинах города;
- организация поздравления с первым учебным днем первоклассников детей членов профсоюза;
-поздравление с Днем знаний подшефные учебные заведения: школу №15
и школу – интернат №23.
В четвертом квартале состоятся:
- совещание председателей первичных профорганизаций и административных директоров компании по широкому кругу вопросов.
- отчетная конференция профсоюзной организации ОАО «Невинномысский Азот», на которой будут рассмотрены результаты работы профкома за 2010 год.