Положение о Союзе молодых педагогов

СОГЛАСОВАНО
ПРИНЯТО
Председатель
организации Профсоюза работников
народного образования
муниципального образования
Кезский район Удмуртской республики
______________ С.Л. Жигалова
на Собрании Молодых педагогов
муниципального образования
Кезский район Удмуртской республики
ПОЛОЖЕНИЕ
о Союзе молодых педагогов
муниципального образования
Кезский район
Удмуртской республики
(с внесенными изменениями)
п. Кез, 2014 г.
28 апреля 2014 года
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
I. Общие положения
Союз молодых педагогов Кезского района (далее - Союз) является объединением
педагогов, созданным для совместной реализации целей и задач, предусмотренных
настоящим Положением.
Союз является общественной некоммерческой организацией без образования юридического лица, действующей на территории Кезского района Удмуртской Республики.
Союз в своей деятельности руководствуется принципами добровольности, равноправия всех его членов, самоуправления, законности, гласности.
Союз руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации,
Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общественных объединениях", Законом Российской Федерации «Об образовании», другими законами РФ и УР, настоящим Положением.
Союз имеет право на эмблему, вымпелы и гимн, установленные соответствующими
Положениями.
В настоящем Положении используются термины:
 молодой педагог - педагогические работники всех типов и видов образовательных учреждений Кезского района в возрасте до 35 лет включительно и стажем работы до 5 лет.
II. Цели и задачи деятельности Союза
2.1. Основные цели деятельности Союза:
2.1.1 Привлечение и закрепление молодых педагогов в образовательных учреждениях Кезского района.
2.1.2 Популяризация молодежного педагогического движения.
2.1.3 Создание условий для роста профессионального мастерства молодых педагогов.
2.1.4 Содействие в объединении молодых педагогов в Профсоюзе образования.
2.2. В своей деятельности Союз реализует следующие задачи:
2.2.1 Реализация государственной политики по вопросам привлечения и закрепления молодых педагогов в систему образования.
2.2.2 Оказание помощи в адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности.
2.2.3 Ориентация деятельности молодых педагогов на совершенствование профессионального мастерства.
2.2.4 Внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.
2.2.5 Оказание информационной поддержки молодым педагогам в образовательном
пространстве.
2.2.6 Оказание юридической и иной помощи молодым педагогам.
2.2.7 Активное участие в мероприятиях, проводимых Профсоюзом.
III. Функции Союза
3.1.Участвует в определении стратегических направлений общественной работы с молодыми педагогами Кезского района.
3.2. Участвует в выработке рекомендаций по исполнению нормативно-распорядительных
документов, в части, касающейся прав молодых педагогов.
3.3. Совместно с территориальными и первичными организациями профсоюзов работников образования и науки обеспечивает защиту трудовых прав, социальных гарантий
и профессиональных интересов молодых педагогов.
3.4. Сотрудничает с общественными советами и организациями системы управления образования в области координации и повышения эффективности профессиональной и
общественной деятельности.
3.5. Ходатайствует перед администрациями ОУ, районной организацией Профсоюза, перед органами управления образованием о моральном и материальном поощрении
членов Союза молодых педагогов, за значительный вклад в развитие молодёжного
педагогического сообщества по итогам работы за учебный год.
3.6. Проводит мониторинг проблем, возникающих в профессиональной деятельности молодых учителей и оказывает помощь в решении выявленных проблем.
3.7. Содействует в решении профессиональных и социальных запросов молодых педагогов.
3.8. Способствует созданию оптимальных условий для самореализации молодого педагога, более активному участию молодежи в профессиональных конкурсах.
3.9. Участвует в организации мероприятий правового, просветительского, методического, организационного характера, праздников и экскурсий, способствующих развитию единства молодёжного педагогического сообщества, комфортной профессиональной адаптации молодых педагогов.
3.10. Помогает ориентироваться в образовательном пространстве, понять новые тенденции в развитии образования, узнать о правовых и психологических аспектах успешной профессиональной деятельности.
3.11. Организует профессиональное общение молодых учителей с юристами, методистами, работниками управленческих структур.
3.12. Осуществляет знакомство и обмен опытом между молодыми учителями, работающими в образовательных учреждениях Кезского района.
3.13. Организует досуг и деятельность по интересам для молодых педагогов.
3.14. Устанавливает межрегиональные общественные связи по проблемам профессиональной адаптации начинающих педагогов.
3.15.Устанавливает контакты и организовывает совместную деятельность с педагогическими учебными заведениями с целью привлечения на работу новых молодых педагогических кадров.
IV. Состав Союза
4.1. Члены Союза – педагогические работники всех типов и видов образовательных
учреждений Кезского района в возрасте до 35 лет включительно и стажем работы до
5 лет.
4.2. Высшим руководящим органом Союза является собрание молодых педагогических
работников Кезского района, созываемое по мере необходимости, но не реже одного
раза в год.
4.3. Постоянно действующим руководящим органом Союза является Совет, состав которого определяется собранием молодых педагогических работников.
4.4. Совет выбирает из своего состава председателя Союза и его заместителя, которые
представляют интересы молодых педагогов в руководящих органах профсоюза, органах власти и т.д.
4.5. Войти в состав Союза может молодой педагог, работающий в ОУ Кезского района по
письменному заявлению.
4.6. Члены Союза, независимо от порядка и срока вхождения в состав Союза, обладают
равными правами и обязанностями.
4.7. Члены Союза осуществляют свою деятельность в Союзе безвозмездно на общественных началах.
4.8. Привлекаться к работе Союза могут молодые педагоги, а также физические и юридические лица, оказывающие добровольную помощь в осуществлении функций,
обозначенных настоящим Положением.
V. Совет молодых педагогов
5.1. Совет молодых педагогов (далее – Совет) избирается собранием молодых педагогических работников Кезского района сроком на 2 года.
5.2. Совет подотчетен собранию и по окончании срока действия отчитывается перед ним
о своей деятельности.
5.3. Совет осуществляет свою деятельность в рамках решения задач Союза молодых педагогов, определенных настоящим Положением.
VI. Регламент работы Совета
6.1. Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы, составленным на учебный год, сформированным на основании предложений членов Союза и
утвержденным председателем Союза, согласованным с председателем районной
организации Профсоюза.
6.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1-го раза в 3 месяца. Правом внеочередного созыва Союза обладают Председатель Союза, Заместитель Председателя, члены Совета.
6.3. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины
списочного состава Союза.
6.4. Вопросы для рассмотрения включаются в повестку дня, как правило, на предыдущем заседании Союза и сообщаются всем членам Союза.
5.5. Внеочередные вопросы вносятся членами Союза и утверждаются Председателем
Союза, Заместителем Председателя Союза или решением большинства членов Совета.
6.6. Вопросы рассматриваются в порядке представления информации, внесения предложений, назначения ответственных, установления сроков подготовки решения.
6.7. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов. Обсуждение вопросов на заседании и принимаемые решения Совета оформляются в форме протоколов и выписок из протоколов.
6.8. Для ведения протоколов избирается Секретарь сроком на два год на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.
6.9. Выписки из протоколов заседаний Совета являются его официальными документами и могут быть направлены в образовательные учреждения Кезского района УР,
общественные организации, органы власти и т.д.
6.10. Для подготовки отдельных вопросов, требующих специального и дополнительного
изучения, Советом могут создаваться рабочие и аналитические группы. Они могут
состоять как из членов Совета, так и из молодых педагогов, не входящих в состав
Совета, привлекаемых на безвозмездной основе к работе.
6.11. Организационно-методическое и материально-техническое обеспечение деятельности Совета (помещение и организационная техника для проведения заседаний)
осуществляет районная организация Профсоюза.
VII. Права и обязанности Совета
7.1.Совет имеет право:
7.1.1 Вносить предложения руководству районного Профсоюза, органам управления образованием.
7.1.2 Оказывать координирующую, методическую и консультативную помощь молодым педагогам.
7.1.3 Разрабатывать и проводить общественные мероприятия: конференции, совещания, семинары, фестивали, путешествия, конкурсы, соревнования, выставки, слеты, смены, курсы и т.п.
7.1.4 Распространять информацию о своей деятельности.
7.1.5 Сотрудничать со средствами массовой информации, осуществлять издательскую деятельность.
7.1.6 Участвовать в международном сотрудничестве и обмене опытом по вопросам
профессионального становления и реализации творческого потенциала молодых педагогов.
VIII. Председатель Союза
8.1. Союз молодых педагогов возглавляет Председатель Союза.
8.2. Избрание Председателя Союза.
8.2.1 Председателем Союза может стать молодой педагог, работающий в образовательном учреждении Кезского района.
8.2.2 Председатель Союза избирается членами Совета сроком на 2 года на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.
8.2.3 Правом выдвижения кандидатуры Председателя Союза обладают районная
организация Профсоюза, состав Совета, допускается самовыдвижение.
8.2.4 Председатель Союза может быть избран не более 2 раз подряд.
8.2.5 В случае досрочного сложения с себя полномочий Председателем Союза
проводятся досрочные выборы.
8.2.6 В случае временного отсутствия Председателя Союза, его функции осуществляет заместитель Председателя Союза. В случае отсутствия одновременно Председателя Союза и его заместителя, функции Председателя Союза
осуществляет один из членов Совета по решению Союза, принятому большинством голосов членов.
8.2.7 В случае неисполнения Председателем Союза своих обязанностей свыше 3
месяцев подряд члены Совета вправе переизбрать Председателя Союза на
своем заседании открытым голосованием простым большинством голосов
членов Союза.
8.3. Функции Председателя Союза.
8.3.1 Осуществляет общую организацию деятельности Союза.
8.3.2 Осуществляет контроль за реализацией плана проведения заседаний Союза.
8.3.3 Осуществляет контроль за соблюдением членами Союза, Заместителями Союза и секретарем Союза требований настоящего Положения.
8.3.4 Созывает заседания Совета, собрания молодых педагогов Кезского район и
председательствует на них.
8.3.5 Контролирует исполнение решений Совета.
8.3.6 Комментирует решения Совета, а также выражает позицию Совета по вопросам, относящимся к его компетенции.
IX. Заместители Председателя Союза
9.1. Избрание Заместителей Председателя Союза.
9.1.1 Заместители Председателя Союза избираются членами Совета на заседании
открытым голосованием простым большинством голосов его членов.
9.1.2 Член Союза может быть избран Заместителем Председателя Союза неограниченное число раз.
9.1.3 В случае неисполнения обязанностей Заместителя Председателя Союза или
по другой причине Совет вправе переизбрать Заместителя Председателя Союза на заседании открытым голосованием простым большинством голосов
членов Совета.
9.2. Функции Заместителей Председателя Союза.
9.2.1 Заместители Председателя Союза, в соответствии с указаниями Председателя
Союза, осуществляют содействие Председателю Союза в осуществлении его
функций по организации работы Союза, выполняют отдельные поручения
Председателя Союза.
9.2.2 В случае отсутствия Председателя Союза осуществляют его функции.
9.2.3 Принимают необходимые меры для своевременного предоставления членам
Союза информации, необходимой для принятия решений по вопросам повестки дня.
X. Член Союза обязан
10.1. Соблюдать требования настоящего Положения.
10.2. Содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Союзом.
10.3. Принимать участие в деятельности Союза.
10.4. Выполнять решения руководящих органов Союза.
10.5. Оказывать помощь и содействие другим организациям и их руководящим органам,
с которыми Союз установил деловые отношения.
10.6. Членство в Союзе прекращается письменным заявлением, о добровольном выходе
из состава Союза на заседании Совета с занесением в протокол.
10.7. В соответствии с решением Совета, если деятельность члена Союза противоречит
настоящему Положению, он не участвует в деятельности Союза, либо своими действиями дискредитирует Союз.
10.8. В случае увольнения работника из образовательного учреждения.
10.9. В случае прекращении деятельности Союза.
XI. Прекращение деятельности Союза
11.1. Союз может быть ликвидирован по решению собрания молодых специалистов.
11.2. Союз создаётся, реорганизуется и ликвидируется решением его руководящих органов по согласованию с председателем районной организации Профсоюза.
XII. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение Союза
12.1.Члены Союза могут вносить предложения по внесению изменений и дополнений в
Положение.
12.2. Изменения и дополнения к Положению рассматриваются на Совете, и по его рекомендации могут быть приняты на собрании молодых педагогов простым большинством голосов.