«УТВЕРЖДАЮ» ______________________________________ ____________________________________ «__» _______________________ 20____ г. Должностная инструкция Продавца Товарищества с ограниченной ответственностью «______________________________», ________________________ Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «_______________________________________». 1. Общие положения 1. Основными задачами Продавца (далее-Продавец) являются: 2. продавец назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе Продавец непосредственно подчиняется _____________________Директору. 3.В своей деятельности Продавец руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Уставом Товарищества, актами Товарищества: приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности 4. В соответствии с возложенными на Продавца задачами, товаровед обязан: добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией Продавец: 5. Обслуживание покупателей. 6. Предложение и показ товаров. 7. Консультирование покупателей о свойствах, особенностях, назначении и ценности товаров. 8. Получение товаров со склада, определение их качества по органолептическим признакам, отбор образцов для лабораторного анализа. 9. Составление заявок на ремонт торгово-технологического оборудования. 10. Составление товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемосдаточных актов при передаче материальных ценностей. 11. Участие в проведении инвентаризации. 12. Составление и оформление подарочных и праздничных наборов. 3. Требования к уровню квалификации 13. Продавец должен иметь: Среднее профессиональное образование. Стаж работы в должности продавца не менее ____лет. 14. знание: порядок приема товаров от поставщиков; основные требования стандартов и технических условий к качеству товаров, таре и их маркировке; правила бракеража; простейшие лабораторные методы определения качества товаров; правила взятия проб и отбора образцов для определения пищевой пригодности товаров; принципы оформления оконных витрин; порядок проведения инвентаризации и составления и оформления товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей; прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей; законодательство о труде Республики Казахстан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, владеть информацией о регионе. 4. Права работника 15. Продавец имеет право: 1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан, действующим трудовым законодательством Республики Казахстан; 2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда; 4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей; 5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в нарушении нормативных правовых актов, не обеспечении или неисполнении должностных обязанностей; 5. Ответственность работника 16. Продавец несет ответственность: 1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции. 2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда; 3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности: __________ 6. Взаимозаменяемость 17.Исполнение должностных обязанностей продавца на период его отсутствия возлагается на ________________________ в соответствии с издаваемым приказом Директора . 18. Перечень имущества, переданного в пользование продавцу прилагается. С должностной инструкцией ознакомлен(а): «__» _____ 20___года __________________ (дата, подпись)