Проект положения об уведомлении представителя нанимателя

Приложение
к приказу министерства
образования
Красноярского края
от __________ № ________
Положение об уведомлении представителя нанимателя
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящее Положение определяет:
1) порядок уведомления министра образования Красноярского края
(далее – министр) государственными гражданскими служащими министерства
образования Красноярского края (далее – должностные лица, должностное
лицо) о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения;
2) порядок регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов;
3) порядок рассмотрения уведомлений о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов.
2. В
случае
возникновения
у
должностного
лица
личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, должностное лицо обязано не позднее рабочего дня, следующего
за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить министра о возникшем
конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее –
уведомления, уведомление).
3. Уведомление оформляется должностным лицом в письменной форме
согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление представляется в отдел кадров и управления
документацией министерства образования Красноярского края (далее –
подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных
правонарушений) либо направляется министру заказным почтовым
отправлением с описью вложений. Подразделение, ответственное за
профилактику коррупционных и иных правонарушений, незамедлительно
регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений по форме
согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Копия уведомления с
отметкой о регистрации вручается должностному лицу, представившему
уведомление.
5. Подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных
правонарушений, рассматривает уведомление и осуществляет подготовку
2
аргументированного заключения, в котором отражается одно из следующих
предложений:
а) об отсутствии признаков личной заинтересованности должностного
лица, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
б) о наличии признаков личной заинтересованности должностного лица,
которая приводит или может привести к конфликту интересов,
и о необходимости принятия министром мер по предотвращению или
урегулированию конфликта интересов, стороной которого является
должностное лицо.
Уведомление,
заключение,
другие
дополнительные
материалы
представляются министру не позднее четырех рабочих дней со дня регистрации
уведомления.
6. Министром по результатам рассмотрения уведомления и заключения
принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей
должностным лицом конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей
должностным лицом личная заинтересованность приводит или может привести
к конфликту интересов.
7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта
6 настоящего Положения, министр принимает меры по предотвращению или
урегулированию конфликта интересов.
Министр образования
Красноярского края
С.И. Маковская
Приложение № 1
к Положению об уведомлении
представителя нанимателя
о возникшем конфликте
интересов или о возможности
его возникновения
_________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру образования
Красноярского края
____________________________
(Ф.И.О.)
от__________________________
____________________________
(Ф.И.О. , замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:___________________________________________________
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность:____________________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:___________________________________________________________
____________________________________________________________________
«__»_________ ____г. _____________________
(подпись гражданского служащего)
____________________
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению об уведомлении
представителя нанимателя
о возникшем конфликте
интересов или о возможности
его возникновения
Форма журнала
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
Дата
п/п регистрации
уведомления
Инициалы,
фамилия,
должность
лица,
подавшего
уведомление
Инициалы, фамилия,
Подпись
должность
государственного
государственного
гражданского
гражданского
служащего,
служащего,
зарегистрировавшего
зарегистрировавшего
уведомление
уведомление