объявление - Департамента труда и социального развития

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)
о приеме документов для участия в конкурсе
на включение в кадровый резерв департамента труда
и социального развития Приморского края
1.
Заместитель
департамента
труда
начальника
и
планово-экономического
социального
развития
Приморского
отдела
края
(категория «специалисты», ведущая группа должностей).
Требования, предъявляемые:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное
образование по одному из направлений (специальности): «Экономика
и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит»,
«Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее двух лет стажа или не менее четырех лет стажа работы
по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с
отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года
стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) или стажа работы по специальности.
2.
Главный
департамента
труда
консультант
и
планово-экономического
социального
развития
Приморского
отдела
края
(категория «специалисты», ведущая группа должностей).
Требования, предъявляемые:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное
образование по направлению (специальности) «Экономика», «Экономика
и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика труда», «Финансы
и кредит»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее двух лет стажа или не менее четырех лет стажа работы
по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с
отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года
2
стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) или стажа работы по специальности.
3. Главный консультант отдела информационно-аналитической
работы и реализации государственных программ департамента труда
и социального развития Приморского края (категория «специалисты»,
ведущая группа должностей).
Требования, предъявляемые:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное
образование
по
и
муниципальное
и
межкультурная
направлению
управление»,
(специальности):
«Социальная
коммуникация».
В
«Государственное
работа»,
случае,
«Лингвистика
если
специальные
профессиональные знания, подтвержденные документом государственного
образца
о
высшем
направлениям
профессиональном
деятельности
образовании
государственного
не
органа,
соответствуют
функциональным
особенностям замещаемой в нем должности гражданской службы, учитывается
документ государственного образца о профессиональной переподготовке
по специальности: «Государственное и муниципальное управление»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) не менее двух лет стажа или не менее четырех лет стажа работы
по специальности, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра
с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года
стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) или стажа работы по специальности.
4.
Главный
аналитической
департамента
специалист-эксперт
работы
труда
и
и
реализации
социального
отдела
информационно-
государственных
развития
программ
Приморского
края
(категория «специалисты», старшая группа должностей).
Требования, предъявляемые:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное
образование
по
направлению
(специальности):
«Государственное
и
3
муниципальное управление», «Менеджмент», «Социальная работа». В случае,
если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании не
соответствуют
направлениям
деятельности
государственного
органа,
функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской
службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной
переподготовке по
специальности:
«Государственное и
муниципальное
управление»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов): без предъявления требований к стажу;
5.
Ведущий
аналитической
департамента
специалист-эксперт
работы
труда
и
и
реализации
социального
отдела
информационно-
государственных
развития
программ
Приморского
края
(категория «специалисты», старшая группа должностей).
Требования, предъявляемые:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное
образование
по
направлению
(специальности):
«Государственное
и
муниципальное управление», «Социальная работа», «Филология». В случае,
если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании не
соответствуют
направлениям
деятельности
государственного
органа,
функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской
службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной
переподготовке по
специальности:
«Государственное и
муниципальное
управление»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов): без предъявления требований к стажу.
6.
Ведущий
аналитической
департамента
специалист-эксперт
работы
труда
и
и
реализации
социального
отдела
информационно-
государственных
развития
программ
Приморского
края
4
(категория «специалисты», старшая группа должностей).
Требования, предъявляемые:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное
образование
по
направлению
(специальности):
«Государственное
и
муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». В случае,
если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании не
соответствуют
направлениям
деятельности
государственного
органа,
функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской
службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной
переподготовке по
специальности:
«Государственное и
муниципальное
управление»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов): без предъявления требований к стажу.
7.
Специалист-эксперт
отдела
информационно-аналитической
работы и реализации государственных программ департамента труда
и социального развития Приморского края (категория «специалисты»,
старшая группа должностей).
Требования, предъявляемые:
к уровню профессионального образования: высшее профессиональное
образование
по
направлению
(специальности):
«Государственное
и
муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология». В случае,
если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании не
соответствуют
направлениям
деятельности
государственного
органа,
функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской
службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной
переподготовке по
специальности:
«Государственное и
муниципальное
управление»;
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы
5
иных видов): без предъявления требований к стажу.
8.
Главный
департамента
специалист-эксперт
труда
и
социального
отдела
по
развития
делам
инвалидов
Приморского
края
(категория «специалисты», старшая группа должностей).
Требования, предъявляемые:
к
уровню
профессионального
образование
по
направлению
образования:
высшее
(специальности):
профессиональное
«Государственное
и
муниципальное управление», «Социальная работа», «Психология». В случае,
если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом
государственного образца о высшем профессиональном образовании не
соответствуют
направлениям
деятельности
государственного
органа,
функциональным особенностям замещаемой в нем должности гражданской
службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной
переподготовке по
специальности:
«Государственное и
муниципальное
управление».
к стажу государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов): без предъявления требований к стажу.
Требования, предъявляемые к претенденту:
гражданство Российской Федерации;
достижение возраста 18 лет;
владение государственным языком Российской Федерации;
профессиональные знания и навыки: обладать знаниями: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов,
указов
и
распоряжений
Президента
Российской
Федерации,
постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов
Приморского края, иных нормативных правовых актов, структуры и
полномочий органов государственной власти и местного самоуправления,
основ организации прохождения государственной гражданской службы,
порядка работы со служебной информацией, общих принципов служебного
поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, должностного
6
регламента, основ базового уровня знаний в области ИКТ; обладать навыками:
принятия и реализации управленческих решений, анализа и планирования,
разработки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере
деятельности, их практического применения, взаимодействия с органами
государственной власти и местного самоуправления, подготовки делового
письма, сбора, обработки и анализа информации, делового общения,
пользования
необходимым
программным
обеспечением,
владения
компьютерной и другой оргтехникой.
Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным
законом от 27.07.2014 № 79-ФЗ, Законом Приморского края от 07.06.2012
№ 51-КЗ
9.
Гражданину
Российской
Федерации,
изъявившему
желание
участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
9.1. личное заявление;
9.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной
Постановлением
Правительства
Российской
Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографии (3 x 4);
9.3. копию
паспорта
или
заменяющего
его
документа
(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
9.4. документы,
подтверждающие
необходимое
профессиональное
образование, квалификацию и стаж работы:
-
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-
копии документов о профессиональном образовании, а также
по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально
или кадровыми службами по месту работы (службы);
9.5. документ
об
отсутствии
у
гражданина
заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
7
9.6. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется);
9.7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации
(если имеется);
9.8. копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
9.9. сведения
о
доходах,
об
имуществе
и
обязательствах
имущественного характера: справка о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного
характера
гражданина,
претендующего
на
замещение
должности государственной гражданской службы;
9.10. согласие на обработку персональных данных.
10. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи
с
его
несоответствием
квалификационным
требованиям
к
должности
подлежащей включению в кадровый резерв, а также в связи с ограничениями,
установленными законодательством Российской Федерации для поступления на
гражданскую службу и ее прохождения, в случае:
-
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
-
осуждения
его
к
наказанию,
исключающему
возможность
исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы
(гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу,
а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном
федеральным законом порядке судимости;
к
отказа
сведениям,
от
прохождения
составляющим
процедуры
государственную
оформления
и
иную
допуска
охраняемую
федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей
по должности гражданской службы, на замещение которой претендует
гражданин, или по замещаемой государственным гражданским служащим
Приморского края (далее - гражданский служащий) должности связано
8
с использованием таких сведений;
на
наличия
заболевания,
государственную
гражданскую
препятствующего
поступлению
службу
прохождению
или
ее
и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
-
близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья,
сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским
служащим,
если
замещение
должности
гражданской
службы
связано
с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них
другому;
-
выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения
гражданства другого государства;
если
иное
наличия гражданства другого государства (других государств),
не
предусмотрено
международным
договором
Российской
Федерации;
-
представления подложных документов или заведомо ложных
сведений при поступлении на гражданскую службу;
-
непредставления
установленных
Федеральным
законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений
или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера.
11. Место и время приема документов:
документы, указанные в п. 8 настоящего объявления (информации),
представляются в департамент труда и социального развития Приморского края
в течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов для
участия в конкурсе на официальном сайте департамента труда и социального
развития Приморского края и государственной информационной системы
в области государственной службы в информационно-телекомуникационной
сети «Интернет».
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов;
9
2 этап – индивидуальное собеседование.
Документы
принимаются
по
адресу:
690091,
г.
Владивосток,
ул. Пушкинская, д. 13, каб. № 214 (отдел управления персоналом).
Время приема документов: с понедельника по четверг с 09:00 до 13:00
и с 14:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00, перерыв обед
с 13:00 до 14:00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней);
телефон: 222-08-21.
Несвоевременное
их
не
в
полном
представление
объеме
или
с
документов,
нарушением
представление
правил
оформления
без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину
и их приеме.
Предполагаемая дата проведения конкурса: октябрь-ноябрь 2014 года.
Место проведения конкурса: г. Владивосток, ул. Пушкинская, 13,
каб. № 314.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения
конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование
услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет
собственных средств.
На официальном сайте департамента труда и социального развития
Приморского края претенденты могут ознакомиться с Федеральным законом
от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112
«О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы Российской Федерации», Законом Приморского края от 07.06.2012
№ 51-КЗ «О государственной гражданской службе Приморского края»
и другими информационными материалами.
Директор департамента
Л.Ф. Лаврентьева