Уважаемый Владимир Сергеевич! От имени трудового

Уважаемый Владимир Сергеевич!
От имени трудового коллектива к Вам обращается группа медицинских работников
Ефремовской районной больницы. Причина нашего беспокойства -кадровый вопрос: 80%
врачей Ефремовской районной больницы - пенсионеры, дефицит врачебных кадров - 50%.
Каждый специалист на рабочем месте ищет недостающие кадры, но в нашу «глушь»
молодых специалистов не заманить никакими «коврижками». Уход одного специалиста
наносит невосполнимый ущерб в обслуживании населения.
В 2004 году ушел онколог, с тех пор население вынуждено обращаться в областные
медицинские учреждения. За каждого специалиста мы должны держаться обеими руками.
И на таком, прямо скажем, безрадостном фоне, нам сообщают, что от нас «убирают»
главного врача - Желтова Н.А. Для нас это был гром среди ясного неба. Руководитель
нового поколения, поддерживает политику президента. Мы волновались, что его возьмут
на повышение и Ефремовский район опять останется без руководителя. Ведь до
назначения Желтова Н.А. за последние десять лет на этой должности пробовали свои
силы 3 представителя Ефремовского здравоохранения. И ни у кого не получилось. И когда
нам прислали главного врача, который хочет и, главное, умеет работать, мы подумали, что
беды Ефремовского здравоохранения закончились. Грамотный, работоспособный,
требовательный, за 3,5года ничем не запятнал свою репутацию. Кроме решения
хозяйственных, финансовых, фармацевтических проблем, он держит под контролем весь
лечебный процесс. Ежедневно, без исключений, все дежуранты отчитываются лично
перед главным врачом, ежедневно предоставляют отчет заведующие отделениями.
Такого руководства, такого отношения к своим обязанностям со стороны
руководителя мы не видели никогда. Желтов Н.А. - первый главный врач, который начал
борьбу с коррупцией среди медицинских работников. До этого все главные врачи делали
вид, что взяток у нас нет, и только Желтов Н.А. регулярно в жесткой форме напоминал
нам об этой проблеме. У нас возникает естественный вопрос: «За что?». За недостатки в
работе? Они, конечно, есть. Но по сравнению с тем, что у нас было, мы ушли далеко
вперед.
У Министерства Тульской области, у Желтова Н.А., у коллектива Ефремовской
районной больницы одна цель - сделать лучше Ефремовское здравоохранение. Почему же
идя к одной цели, мы не можем найти компромисс? Нам есть с кем сравнивать
ЖелтоваН.А., и мы считаем, что нам нужен именно такой руководитель. Разбрасываться
такими кадрами недопустимо - это безнравственно и аполитично.
Учитывая высокий профессионализм Желтова НА., большой опыт в руководящей
работе, поддержку коллектива, просим оставить Желтова Н.А. руководителем
Ефремовского здравоохранения.
От имени коллектива: Истягина О.Ф.