4-4

1
ПРИЛОЖЕНИЕ 4-4
Составленные по итогам факторного анализа пары высказываний,
характеризующих поведение людей в семье и на работе
1. Женщина в семье должна отвечать за мелкие
ежедневные покупки, а решения о крупных тратах
должен принимать мужчина.
2. Жена имеет полное право самостоятельно делать
крупные покупки, даже если деньги в семье
зарабатывает муж.
3. На наличие любовника или любовницы у одного
из супругов другой супруг может закрыть глаза, если
это не стало известно в обществе.
5. Если супруги не соответствуют друг другу по
темпераменту, такой брак быстро распадается.
7. Жена не должна носить одежду, которая не
нравится её мужу.
4. Факт измены мужа или жены должен однозначно
приводить к разводу.
9. В семье без отца мальчик не может развиваться
нормально.
11. Замужняя женщина не может долго
задерживаться на работе, у нее есть обязанности по
дому.
13. Плохие отношения в семье оправдывают
супружескую измену.
15. Дети должны бояться отца
10. Женщина способна воспитать сына и без отца.
17. Деньгами в семье должен распоряжаться тот, кто
ведет хозяйство
18. Деньгами в семье должен распоряжаться тот, кто
их зарабатывает
19. Родители не обязаны объяснять детям свои
решения.
21. Ребёнок имеет право сам выбирать себе друзей
без вмешательства родителей
20. Родители обязаны объяснять детям свои
решения.
22. Родители должны контролировать круг общения
своего ребенка
23. Взрослые дети не вправе требовать помощи у
своих родителей.
24. Родители должны помогать своим взрослым
детям
25. Если у женщины маленький ребенок, то это не
значит, что она должна бросить работу, чтобы
сидеть с ним дома.
26. Родившая ребенка женщина должна на время
оставить работу и мысли о карьере.
27. В семье женщина должна заниматься домом и
детьми, а мужчина - зарабатывать деньги.
28. Жена должна работать наравне с мужем, чтобы
было на что содержать семью.
29. Мнение родителей должно являться решающим
при выборе подростком дополнительных занятий
(музыка, спорт, и т.п.).
31. Настоящая женщина охотно занимается
домашним хозяйством – это доставляет ей
удовольствие
33. Не стоит бояться разрешать детям с малых лет
самим ходить в школу, магазин и т.п.
30. Ребенок должен развиваться свободно, а не так,
как ему предписывают родители.
35. Собираясь жениться, необходимо получить
одобрение родителей
37. Даже если женщина устала на работе, она
должна позволять супругу вступать с ней в половую
близость
36. Для того, чтобы жениться, не нужно спрашивать
«родительского благословения»
38. Муж не может требовать от жены близости, если
она устала.
39. Если ребенок сам зарабатывает деньги, он вправе
тратить их так, как считает нужным.
40. Ребенок должен согласовывать с родителями, как
тратить заработанные им деньги.
6. Основа брака не сексуальные отношения, а
уважение друг к другу.
8. При выборе себе одежды женщина не обязана
учитывать вкусы мужа.
12. Карьера жены также важна как и карьера мужа.
14. Даже не очень хорошие отношения в семье не
оправдывают супружескую измену.
16. Дети не должны бояться отца
32. Ведение домашнего хозяйства – тяжелая работа,
которую супруги должны делить поровну.
34. Опасно разрешать детям с малых лет самим
ходить в школу, магазин и т.п.
2
1. Если дневные дела не выполнены до конца
рабочего дня, надо задержаться на работе, чтобы
обязательно доделать их.
3. Сотрудник может иметь определенные
привилегии за то, что много лет работает на
предприятии
5. Сотрудники не должны интересоваться зарплатой
друг друга
7. Руководитель не должен быть снисходительным к
ошибкам сотрудников
9. В распределении премий руководителю стоит
учитывать мнение коллектива
11. Подчиненный не может жаловаться
вышестоящему руководителю «через голову» своего
непосредственного руководителя
13. Если сотрудник видит, что его коллеги
производят некачественную продукцию, он может,
хоть это его и не касается, доложить об этом
руководству
15. Работа на опасном и вредном производстве –
личное дело каждого работника, включая людей со
слабым здоровьем
17. Если появляется выгодная подработка, то
помощников нужно искать в первую очередь среди
коллег
19. Начальнику следует по возможности создавать и
поддерживать среди сотрудников командный дух»;
все должны чувствовать себя частью коллектива
21. В принципе возможно, чтобы жена работала в
подчинении у мужа
23. Лучше всего работать с родственниками, на них
можно по-настоящему положиться
25. Нельзя эксплуатировать служебное оборудование
(автомобиль, другую технику) в личных целях
27. Высокооплачиваемые сотрудники могут
одеваться в дорогую одежду соответственно своему
положению
29. Подчиненный должен выполнять указания
руководства, даже если он с ними не согласен
31. Если результата в работе нет, нельзя применять к
подчиненным жесткие силовые методы
33. Руководитель не должен обращаться к
подчиненным на «ты», в каких бы отношениях они
не были
35. Лучше не спорить с коллективом, принимая
мнение большинства
37. Если порядки на работе кажутся сотруднику явно
несправедливыми, он может настаивать на их
изменении
39. Руководитель не должен вступать в дружеские
отношения с подчиненными
2. Ничего страшного не случится, если не
законченное до конца рабочего дня дело будет
выполнено на следующий день утром.
4. Ветераны предприятия заслуживают, чтобы
руководство отмечало их опыт и заслуги, но никаких
льгот по сравнению с другими сотрудниками они
иметь не должны
6. Все сотрудники должны знать, сколько и за что
получают другие
8. Руководитель должен уметь прощать ошибки
своим сотрудникам
10. Руководитель не должен учитывать мнение
коллектива при распределении премий, ему - виднее
12. Если регулярно нарушается техника
безопасности, санитарные нормы, вполне допустимо
в обход руководства доложить об этом в
вышестоящие инстанции
14. Когда человек видит, что его коллеги «халтурят»,
он не должен докладывать руководству, если это не
касается непосредственно его работы
16. На вредных и опасных производствах начальство
отвечает за подчиненных и не должно допускать к
работе людей со слабым здоровьем
18. Если появляется выгодная подработка, то
помощников себе невзирая на обиды коллег можно
искать на стороне
20. Руководителю по мере возможности следует
поощрять индивидуализм в работе; каждый работает
сам и отвечает за себя
22. Жена не должна работать в подчинении у мужа
24. Не стоит трудоустраивать своих родственников
туда, где работаешь сам
26. Если служебное оборудование простаивает, его
можно использовать в личных целях
28. Высокооплачиваемые сотрудники должны
стремится не подчеркивать существующее
неравенство богатой одеждой
30. Если подчиненный видит, что указания
руководства ошибочны, он может их не выполнять
32. Если работа идет плохо, руководитель имеет
право самым жестким образом добиваться от
подчиненных ее нормального исполнения
34. Руководитель может обращаться к подчиненному
на «ты», если испытывает к нему симпатию
36. Если у человека есть своя точка зрения, он
должен всегда стараться отстаивать ее даже вопреки
мнению коллектива
38. Если сотрудник против сложившихся правил
компании, он должен им подчиняться или уйти, а не
пытаться их изменить
40. Руководитель может иметь личные дружеские
отношения с некоторыми из своих подчиненных