конкурс - Департамент имущественных отношений Вологодской

Объявление
о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы Вологодской
области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области
Департамент имущественных отношений Вологодской области объявляет
КОНКУРС на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Вологодской области в Департаменте
имущественных отношений Вологодской области на 2 года:
категория «Специалисты», ведущая группа:
главных консультантов юридического отдела управления правовых и
организационных вопросов;
ведущих консультантов юридического отдела управления правовых и
организационных вопросов; отдела информационных ресурсов управления правовых и
организационных вопросов; расчетно-финансового отдела;
консультантов юридического отдела управления правовых и организационных
вопросов; отдела кадрового, специального и организационного обеспечения управления
правовых и организационных вопросов;
категория «Специалисты», старшая группа:
главных специалистов юридического отдела управления правовых и
организационных вопросов; отдела кадрового, специального и организационного
обеспечения управления правовых и организационных вопросов; отдела
информационных ресурсов управления правовых и организационных вопросов;
ведущих специалистов отдела разграничения собственности управления
государственного имущества; отдела по управлению земельным фондом управления
земельной политики;
категория «Обеспечивающие специалисты», ведущая группа:
ведущего специалиста 2 разряда расчетно-финансового отдела;
категория «Обеспечивающие специалисты», старшая группа:
старших специалистов 1 разряда расчетно-финансового отдела;
старших специалистов 2 разряда отделов кадрового, специального и
организационного обеспечении, информационных ресурсов управления правовых и
организационных вопросов
Квалификационные требования к кандидатам:
по образованию:
- на замещение должностей государственной гражданской службы области
категории «Специалисты» ведущей и старшей групп должностей и категории
«Обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей - высшее
профессиональное образование;
- на замещение должностей государственной гражданской службы области
категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей - среднее
профессиональное образование, соответствующее направлениям деятельности;
по стажу:
на замещение должностей государственной гражданской службы области
ведущей группы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по
специальности;
- на замещение должностей государственной гражданской службы области
старшей группы – без предъявления требований к стажу;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
- на замещение должностей государственной гражданской службы области
ведущей и старшей групп категории «специалисты»:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, Трудового кодекса Российской Федерации*, федеральных законов, указов
Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской
Федерации, Устава и законов области, нормативных правовых актов Правительства и
Губернатора области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в
рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных
обязанностей,
кадрового делопроизводства*, структуры и полномочий органов
государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления,
законодательства о государственной гражданской службе, нормативных правовых
актов о противодействии коррупции, административных регламентов Департамента,
Служебного распорядка Департамента и должностного регламента, порядка работы со
служебной информацией и документами, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ
делопроизводства.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей
направлению деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения
поставленных руководителем задач, планирования работы, ведения деловых
переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, аналитической
работы, разработки нормативных правовых актов, проведения правовой и
антикоррупционной экспертизы**, осуществления мониторинга правоприменения
нормативных правовых актов**, адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов в решении поставленных
задач,
эффективного
взаимодействия с
государственными органами,
органами
местного
самоуправления,
подведомственными Департаменту государственными предприятиями и учреждениями,
иными организациями и гражданами, эффективного сотрудничества с коллегами,
использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со
служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и
граждан.
Знания
и
навыки
в
области
использования
информационнотелекоммуникационных
технологий
определяются
приложением
2
к
Квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений
Вологодской области,
утвержденным
приказом начальника
Департамента
имущественных отношений Вологодской области от 2 июля 2012 года № 79
(www.dio.gov35.ru,
Раздел
«Кадровое
обеспечение»,
подраздел
«Порядок
поступления»).
_________
* Для специалистов отдела кадрового, специального и организационного обеспечения управления
правовых и организационных вопросов, осуществляющих кадровую работу в Департаменте.
** Для специалистов юридического отдела управления правовых и организационных вопросов.
- на замещение должностей государственной гражданской службы области
ведущей группы категории «обеспечивающие специалисты»:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области,
нормативных правовых актов Губернатора и Правительства области, иных
нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции
Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей,
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления,
законодательства о государственной гражданской службе, нормативных правовых
актов о противодействии коррупции,
Служебного распорядка Департамента и
должностного регламента, порядка работы со служебной информацией и документами,
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления,
правил деловой этики, делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению
деятельности
подразделения, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования,
планирования работы, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в
решении поставленных задач, эффективного сотрудничества с коллегами,
систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами,
подготовки деловой корреспонденции, подготовки ответов на обращения организаций и
граждан.
Знания
и
навыки
в
области
использования
информационнотелекоммуникационных
технологий
определяются
приложением
2
к
Квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений
Вологодской области,
утвержденным
приказом начальника
Департамента
имущественных отношений Вологодской области от 2 июля 2012 года № 79
(www.dio.gov35.ru,
Раздел
«Кадровое
обеспечение»,
подраздел
«Порядок
поступления»).
- на замещение должностей государственной гражданской службы области
старшей группы категории «обеспечивающие специалисты»:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных
нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции органа,
структурного подразделения органа или структурного подразделения Правительства
области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и
полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и
местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе,
Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве
области, служебного распорядка Правительства области, порядка, форм и методов
работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики,
правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: обеспечения выполнения задач и функций органа или структурного
подразделения по организационному, информационному, документационному,
хозяйственному и иному обеспечению деятельности подразделения, планирования
работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки
информации, работы со служебными документами, подготовки деловой
корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания
и
навыки
в
области
использования
информационнотелекоммуникационных
технологий
определяются
приложением
2
к
Квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений
Вологодской области,
утвержденным
приказом начальника
Департамента
имущественных отношений Вологодской области от 2 июля 2012 года № 79
(www.dio.gov35.ru,
Раздел
«Кадровое
обеспечение»,
подраздел
«Порядок
поступления»).
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление,
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с
изменениями), с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (по прибытии на конкурс
предъявляется лично);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании (а также по желанию
гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, повышении
квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания), заверенные нотариально
либо кадровой службой по месту работы;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная
форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря
2009 года № 984н);
- сведения о своих доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе,
принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера
своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждены постановлением
Губернатора области от 22 мая 2007 года № 164 «Об утверждении Положения о
предоставлении лицом, замещающим государственную должность области
(гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность
области), должность государственной гражданской службы области (кандидатом на
замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей» (с изменениями)).
Гражданский служащий Департамента имущественных отношений
области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя
начальника Департамента.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание
участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента и
собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме с
приложением фотографии, заверенную кадровой службой государственного органа, в
котором он замещает должность государственной гражданской службы.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются
основанием для отказа гражданину в их приеме.
Заявки на участие в конкурсе с необходимыми документами принимаются в
течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте
Департамента имущественных отношений Вологодской области (www.dio.gov35.ru).
Документы принимаются в рабочие дни (понедельник – пятница) по адресу: г.
Вологда, ул. Предтеченская, 72, кабинет 10, с 9 до 12, с 14 до 17 часов.
Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Предтеченская, 72, кабинет 18.
Условия прохождения государственной гражданской службы области в
Департаменте имущественных отношений Вологодской области, денежное содержание,
гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы области
определяются федеральными законами и законами Вологодской области.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в течение двух месяцев после
размещения объявления на официальном сайте Департамента имущественных
отношений Вологодской области (www.dio.gov35.ru).
Конкурс проводится в два этапа:
на первом этапе осуществляется привлечение граждан (гражданских служащих) к
участию в конкурсе и определение их соответствия квалификационным требованиям к
должностям государственной гражданской службы на основе анализа представленных
кандидатами документов, анкет;
на втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств
кандидатов на основе конкурсных процедур.
Информацию об условиях конкурса и прохождения
гражданской службы можно получить по телефону: (8172) 56-27-05.
государственной