Починенность сотрудников

I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ СТАРШЕЙ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ОТДЕЛЕНИЯ
1.1 Основной задачей старшей медицинской сестры является рациональная организация и
координация труда специалистов со средним медицинским образованием.
1.2. Квалификационные требования: высшее медицинское образование по специальности
«Сестринское
дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление
сестринской деятельностью», без предъявления требований к стажу работы или среднее
медицинское образование по специальности «Сестринское дело», сертификат специалиста
«Организация сестринского дела» и опыт работы по профилю не менее 5 лет.
1.3. Назначение
на должность старшей медицинской сестры стоматологического
отделения и освобождение от нее осуществляется приказом руководителя учреждения в
соответствии с действующим законодательством.
1.4. Старшая медицинская сестра стоматологического отделения непосредственно
подчиняется заведующей (ему) стоматологического отделения, главной медицинской
сестре учреждения.
1.5 В соответствии с задачами, возложенными на стоматологическое отделение, старшая
медицинская сестра обязана знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Законы Российской Федерации и иные нормативные документы, и правовые акты по
вопросам здравоохранения;
- документы, определяющие основные задачи, функции, условия и порядок деятельности
стоматологической отделения;
- основы медицинского страхования;
- экономические модели финансирования, организацию плановой – экономической и
финансовой деятельности медицинских учреждений;
- основы менеджмента и маркетинга в здравоохранении;
- теоретические основы и организацию сестринского дела в системе здравоохранения
Российской федерации;
- медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения, основы
педагогики;
- статистические показатели оценки здоровья и деятельности учреждения
здравоохранения;
- основы организации медицинской помощи населению, медицинской и социальной
реабилитации;
- основы медицины катастроф;
- организацию работы по учету, выдаче и хранению медицинского оборудования и
медицинского инструментария;
- организацию гигиенического обучения и воспитания населения и пропаганды здорового
образа жизни;
- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
- технику безопасности, производственную санитарию и противопожарную защиту;
- порядок составления графиков работы, расстановки специалистов со средним
медицинским образованием и младшего медицинского персонала;
- владение техникой сестринских манипуляций.
1.6 Распоряжение старшей медицинской сестры являются обязательными для
специалистов со средним медицинским образованием и младшего медицинского
персонала отделения.
1.7 В своей деятельности руководствуется настоящим положением, действующим
законодательством Российской Федерации по вопросам охраны здоровья населения.
1.8 Во время отсутствия старшей медицинской сестры ее обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом руководителя учреждения.
1.9 Старшая медицинская сестра является материально ответственным лицом.
I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ.
1.1 Основной задачей медицинской сестры стоматологического кабинета является
выполнение лечебно-диагностических назначений врача - стоматолога и содействие ему
в оказании специализированной медицинской помощи.
1.2. Квалификационные требования: Среднее медицинское образование по специальности
«Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело»
и сертификат по
специальности «Сестринское дело» или «Сестринское дело в стоматологии»
1.3. Назначение на должность медицинской сестры стоматологического кабинета и
освобождение от нее осуществляется приказом руководителя учреждения в соответствии с
действующим законодательством.
1.4. Медицинская сестры стоматологического кабинета непосредственно подчиняется
старшей медицинской сестре стоматологического отделения
1.5 В соответствии с задачами, возложенными на стоматологический кабинет, специалист
обязан знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Законы Российской Федерации и иные нормативные документы, и правовые акты по
вопросам здравоохранения;
- документы, определяющие основные задачи, функции, условия и порядок деятельности
стоматологического кабинета;
- основы медицинского страхования;
- теоретические основы сестринского дела в системе здравоохранения Российской
федерации;
- медицинскую этику и деонтологию, психологию профессионального общения;
- функциональные обязанности,
права и ответственность медицинской сестры
стоматологического кабинета, правила внутреннего трудового распорядка;
- учетно – отчетную документацию стоматологического кабинета;
- основы медицины катастроф;
- правила по охране труда и техники безопасности при работе с медицинским
инструментарием и оборудованием;
- основные причины, клинические проявления, методы диагностики, осложнения,
принципы лечения и профилактики стоматологических заболеваний и травм;
- профилактику стоматологических заболеваний, методы и средства гигиены полости рта;
- этиологию и патогенез основных стоматологических заболеваний, и их влияние на
органы и системы организма;
- основы трудового законодательства Российской Федерации.
- показания и противопоказания к применению основных групп лекарственных
препаратов; характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств;
нормативные документы регламентирующие фармацевтический порядок в ЛПУ.
- правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;
-методы и средства гигиенического обучения и воспитания населения и пропаганда
здорового образа жизни; роль сестринского персонала в глобальных, федеральных,
территориальных программах охраны здоровья населения;
- основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
- систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и
медицинского персонала;
- принципы оказания неотложной помощи.
- владение техникой сестринских манипуляций.
1.6 В своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской
федерации по вопросам охраны здоровья населения, настоящим положением, правилами
техники безопасности при работе с аппаратурой, правилами внутреннего трудового
распорядка