Александр Бражник Александр Бражник работает как

Александр Бражник
Александр Бражник работает как независимый тренер и фасилитатор. Он проводит
комплексные программы по развитию лидерства, фасилитирует сессии топ-команд по
разработке стратегии, видения и другим тематикам, а также специализируется на развитии
талантов, построении более эффективных программ, индивидуальном развитии карьеры,
управлении изменениями.
Александр около 10 лет специализируется на обучении и развитии персонала, имея
практический опыт управления людьми в бизнесе (руководство сотрудниками отдела
продаж в мультинациональной компании), а также построения системы обучения
сотрудников в Peugeot и развитии лидерства всех уровней в компании Mars. Около двух
лет Александр возглавлял тренинговое направление компании CCL в России, отвечая за
команду тренеров и проводя программы развития лидерства для клиентов. Начиная с
октября 2010 года, Александр стал независимым тренером и фасилитатором.
Александр получил степень магистра менеджмента в Воронежском
Государственном Университете с последующей специализацией в управлении
человеческими ресурсами (MA in Human Resource Development, Westminster University,
UK), имеет следующие профессиональные сертификации - MBTI, FIRO-B, WorkPlaceBig5,
4Mat4Business, Lominger.
Основные области экспертизы – развитие лидерства, управление изменениями,
навыки фасилитации, построение эффективных команд, управление талантами, развитие
карьеры.
В последнее время Александр работал со следующими компаниями Vympelcom,
Mars, BAT, ROSNO-Allianz, Alfa-Bank, Boehringer-Ingelheim, Peugeot, РЖД, OMC, Fortum
Evraz, ReifeisenBank и другими.
Список рекомендателей предоставляется при необходимости по запросу.
ПРОГРАММЫ
Тренинги
Программы развития лидерства
Ситуационное руководство (Situational Leadership (SLII)
Управление изменениями
Управление конфликтами
Развитие талантов
Управление карьерой
Построение эффективных команд
Навыки фасилитации
Навыки проведения переговоров
Развитие эмоционального интеллекта
Сессии
MBTI + развитие лидерства
MBTI + управление изменениями
MBTI + развитие карьеры
MBTI + управление конфликтами
MBTI + эмоциональный интеллект
Групповые фасилитации
Командные сессии по разработке стратегии, видения компании
Сессиияпо построению эффективных команд (Team Alignment Sessions)
Сессия по разработке ценностей
MBTI + построение команд
FIRO-B + построение команд
Хорошее понимание автобизнеса, FMCG на основе собственного опыта управления.
Возможность проведения программ на русском и английском языке.
ОПЫТ РАБОТЫ
Октябрь 2010 – настоящее время. Независимый тренер, фасилитатор.
Февраль 2009 – Октябрь 2010. Руководитель направления тренинга, Center for
Creative Leadership LLC
Company profile: один из мировых лидеров - провайдеров программ по executive
education. Специализация: развитие лидерского потенциала руководителей среднего и
высшего звена. 500 сотрудников в мире.
o Рекрутмент и развитие команды ассоциированных тренеров
o Проведение программ по развитию лидерства для руководителей среднего и высшего
звена российских и западных компаний (Вымпелком, Альфа-Банк, Марс, Сколково,
Прмсвязьбанк и др.)
o Индивидульные и групповые консультации по развитию лидерского потенциала,
карьерному планированию и развитию
o Разработка кастомизированных программ развития лидерства под потребности
заказчика
o Продажа программ центра клиентам
o Маркетинг и внешние коммуникации работы центра (организация мастер-классов,
интервью и комментарии профессиональным медиа, участие в качестве спикера в
профессиональных выставках и конференциях)
Октябрь 2006 – Январь 2009. Mars University Program manager, Talent Pipeline
Group.
ООО «Марс», 142800 Россия, Московская обл., Ступино1 Телефон: +7 495 721 21
21
Company profile: лидер на рынке FMCG в России и в мире (кондитерские изделия, товары
для животных) – более 3500 сотрудников
o Управление программами по развитию лидерских и менеджерских компетенций
менеджеров среднего и высшего уровня (разработка новых курсов под текущие
потребности, управление учебными планами, управление поставщиками, оценка
эффективности)
o Бюджетирование деятельности Марс Университета (лидер направления)
o Коммуникации Марс Университета (лидер направления) – внешние коммуникации:
брэндирование университета, участие в конференциях, разработка Trainings INDEX ,
внутренние коммуникации: КОНТАКТ, внутреннее издание и др.
o Лидер программы Make the Difference в СНГ – глобальная программа мотивации
инноваций
o Управление вендорами (ко-лидер направления)
o Член проектных групп в направлении talent management – брэндинг работодателя,
соэдание профилей работ, управление замещениями, консультирование по карьере и
другие
Август 2004- Сентябрь 2006. Национальный тренинг-менеджер, Пежо Россия.
Россия, Москва, Чистопрудный б-р, д.17/1, тел: 981 14 10, www.peugeot.ru
Профиль компании: автомобильный бизнес
o Построение системы обучения дилеров Пежо в России (оценка потребностей,
разработка программ, бюджетирование, организация тендера, постренинговая оценка и
сопровождение)
o Руководство командой тренеров и учебным центром
o Бюджетирование и оценка эффективности
o Создание процедуры оценки персонала и комплексной мотивационной программы
«Лучший менеджер по продажам Пежо»
o Проведение тренингов обширной тематики (продажи по телефону, личные и
корпоративные продажи, тренинги продуктов, тренинги коммерческой методологии)
o Внедрение системы e-learning для дилеров компании в России
Май 2002 – Июнь 2004 Руководитель проекта тренингового направления по
России и странам Восточной Европы, Департамент бизнес стратегий, Marcus Evans UK.
4, Cavendish Square, London, UK W1G 0BX. Tel: 0207 647 23 28. www.marcusevansuk.com
Профиль компании: Лидирующая на рынке мультинациональная компания,
специализирующаяся в организации и проведении тренингов, бизнес-форумов, бизнесконференций и саммитов.
o Управление работой команды по продаже тренингов в России и странах Восточной
Европы – 18 человек
o Участие в подборе персонала
o Проведение тренингов для менеджеров по продажам (на английском языке)
o Продажа тренингов/конференций ключевым клиентам
КВАЛИФИКАЦИЯ
Октябрь 2002 – Сентябрь 2003 — University of Westminster, London, Westminster
Business School, MA in Human Resource Management
Сентябрь 2000 – Январь 2001. Президентская Прграмма по подготовке
управленческих кадров по инициативе Президента РФ.
Специализация: психологические аспекты маркетинга . Диплом профессиональной
переподготовки с отличием
Сентябрь 1993 – Июнь 1999 Воронежский Государственный Университет,
экономический факультет, Воронеж, Россия.
Магистр менеджмента с отличием. Специализация: организационное поведение
СЕРТИФИКАЦИИ
2010 — 4MAT 4Business Training, 4MAT 4Business, Сертификат
2009 — Leadership Development Programm Certification, Center for Creative
Leadership (CCL), Сертификат
2008 — Team Performance System Certification, Grove Consulting, Сертификат
2008 — MBTI Step I, Step II Certification, CPP, Сертификат
2008 — FIRO-B Certification, CPP, Сертификат
2007 — SL II Certification, Blanchard, Сертификат
2007 — Leadership Architect, 101, VOICES, Interview Architect Certification, Lominger
International, Сертификат
2005 — Школа тренеров Ж. Завьяловой, Институт бизнеса и кадровых
технологий, Сертификат Бизнес-тренера
ТРЕНИНГИ
2010 – Looking Glass Leadership Development Program, CCL, Москва
2009 – Leadership Development Program (LDP), CCL, Брюссель
2008 - Graphic Facilitation, Grove Consulting
2005 - Тренинг тренеров DOOR Training company
2003 - Учет культурных особенностей при продажах (Лондон, Великобритания)
2003 - Эффективный Процесс Продаж (Лондон, Великобритания)
НАВЫКИ
MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)- опытный пользователь
Водительское удостоверение категории “B”
Опыт работы в многокультурных(многонациональных) командах
Способность работать под давлением в цейтноте времени
Выраженные лидерские и коммуникационные навыки
ЯЗЫКИ
Английский (очень хороший уровень TOEFL - 280)
Французский (базовый уровень)