Уважаемые члены Общественной палаты

Уважаемые члены Общественной палаты!
Подводя итоги Года молодежи, педагогическая общественность готовится к
проведению в нашей стране Года учителя, согласно указу Президента Российской
Федерации.
Кадровое обеспечение всё еще остается одним из слабых мест в системе
образования. Нехватка молодых специалистов продолжает остро ощущаться как в городе,
так и на селе. Не секрет, что уровень заработной платы - решающий фактор для
большинства современной молодежи при трудоустройстве, а он по-прежнему в отрасли
невысок.
По статистике, сейчас в области более 15 процентов работающих учителей
находятся на пенсии по возрасту, они вынуждены продолжать работу в школе в связи с
низким уровнем пенсионного обеспечения, что вызывает старение педагогических
коллективов и затрудняет приток в школу молодых специалистов.
На привлечение молодежи сегодня направлены совместные усилия региональной и
муниципальной власти, органов управления образованием и территориальных
организаций профсоюза работников народного образования и науки.
Между облпрофорганизацией и региональным Управлением образования
заключено соглашение, в котором в том числе есть немало пунктов, касающихся
социальной поддержки молодого поколения просвещенцев. Разумеется, мы следим, чтобы
вовремя и в полном объеме они получали все предусмотренные для них законом выплаты.
Адресной социальной поддержке и закреплению квалифицированных кадров
способствует положение о выделении единовременной денежной выплаты на
строительство или приобретение жилья молодым специалистам, поступившим на работу в
образовательные учреждения, расположенные на территории области. Здесь всё же надо
отметить, что на сегодня размер предоставляемой выплаты - 100 тысяч рублей - крайне
недостаточен, даже по сельским меркам. И, скажем, чтобы внести первый взнос по
ипотечному кредиту, требуется гораздо больше средств.
Многие категории учителей, особенно молодежь из сельских районов не имеют
реальных возможностей для повышения своей квалификации по причине нехватки
финансовых средств. Институт повышения квалификации имеет очень мало мест в
общежитии, на время переподготовки молодым специалистам приходится снимать
частное жилье. Общественная палата могла бы обратиться в Правительство Курганской
области по поводу выделения здания под молодежное общежитие ИПКиПРО.
Наши специалисты готовят для молодежи семинары на самые актуальные темы,
проводят консультации по правовым вопросам. Мы стараемся предвидеть те проблемы, с
которыми начинающие педагоги могут столкнуться в процессе трудовой деятельности,
наша задача - дать им уверенность в том, что в сложных ситуациях они могут
рассчитывать на поддержку и внимание.