План работы Школьной Службы примирения на 2015

Приложение №5
к приказу №171 от 30.08.2015
План работы
Школьной Службы примирения
на 2015 – 2016 учебный год
Цель: снижение количества конфликтных ситуаций через внедрение
модели реализации восстановительных технологий в систему профилактики
правонарушений несовершеннолетних и социального сиротства, создание
условий успешной социализации несовершеннолетних правонарушителей.
Задачи:
1. Оказать помощь в решении конфликтных ситуаций участникам
образовательного процесса через реализацию восстановительных
программ: проведение предварительных встреч с каждой из сторон
ситуации
(с
их
законными
представителями),
проведение
примирительной встречи с согласия сторон и законных представителей.
2. Организовать работу актива школьной службы примирения.
3. Обучить резерв подростков-медиаторов для работы в школьной службе
примирения.
4. Подготовить и провести мероприятия по созданию и расширению
информационного пространства о восстановительных технологиях
5. Вести мониторинг реализации восстановительных процедур в школе.
№
I
1.1.
1.2.
Мероприятие
Срок
Ответственный
Форма проведения
Организационно-методическая деятельность
Планирование работы на
сентябрь Л.С. Гриненко
учебный год определение
целей, задач и основных
мероприятий.
Подготовка материала для
1 раз в
Л.С. Гриненко
оформления стенда
квартал
и для сайта школы
1.3.
Анализ работы ШСП за 20152016 учебный год.
1.5.
Планирование работы на
2016-2017 учебный год
Май
Л.С. Гриненко
Август
Л.С. Гриненко
2.
Реализация восстановительных программ
2.1. Анализ и сбор информации о
По мере
Ведущие
Предполагаемый
результат
Анализ текущей
деятельности,
планирование
Расширение
знаний о
деятельности
ШСП у
участников и
родителей ОУ
Оформление
аналитической
справки о работе
за 2015-2016 уч.
год
Утверждение
плана работы на
2016-2017
учебный год.
Выбор типа
ситуации
поступлен восстановитель
ия случая в ных программ:
работу
Гриненко Л.С.
Артамонова
П.И.
По мере
Ведущие
поступлен восстановитель
ия случая в ных программ:
работу
Гриненко Л.С.
Артамонова
П.И.
По
Ведущие
необходим восстановитель
ости
ных программ:
Гриненко Л.С.
Артамонова
П.И.
Ведущие
восстановитель
ных программ:
Гриненко Л.С.
Артамонова
П.И.
По мере
Ведущие
поступлен восстановитель
ия случая в ных программ:
работу
Гриненко Л.С.
Артамонова
П.И.
восстановительно
й программы
2.2.
Проведение программ
примирения
2.3.
Консультирование законных
представителей н/л,
специалистов, работающих с
участниками реализуемых
ВП
2.4
Контроль за выполнением
договора по ВП
2.5
Проведение программ
примирения по запросам
руководителя
муниципальной службы
примирения (с
предоставлением отчета о
проведенной
восстановительной работе)
Организация работы актива ШСП
Разрешение
конфликтной
ситуации
Реализация
По мере
Л.С. Гриненко
восстановительных программ поступлен
активом ШСП
ия случая в
работу
Преодоление
враждебности
между сторонами
конфликтной
ситуации
Расширение
знаний о
деятельности
ШСП участников
ОУ
Самореализация
актива ШСП,
снижение уровня
конфликтности в
начальной школе
3.
3.1
3.2
Акция «В нашей в школе
работает ШСП «Позитив»».
сентябрь
Л.С. Гриненко
3.3.
Подготовка и проведение
активом ШСП цикла занятий
для учащихся начальной
школы
«Уроки общения»
Вторая
половина
учебного
года
Т.А.
Гречишкина
Преодоление
враждебности
между сторонами
конфликтной
ситуации
Реабилитация
участников
конфликтной
ситуации
Соблюдение
условий договора
3.4.
Рабочие заседания актива
ШСП
3.5.
Подготовка и участие в
Ноябрь
практикуме «Дорогою
добра»
Просветительская деятельность
Обучение резерва
Январьподростков-медиаторов для
май
работы в школьной службе
примирения по программе
«Учимся разрешать
конфликты»
Организация рекламной
В течение
деятельности (разработка
года
буклетов, информационных
листов)
4.
4.1.
4.2.
1 раз в
месяц
Л.С. Гриненко
Т.А.
Гречишкина
Т.А.
Гречишкина
И.В. Морева
Т.В. Богданова
5.
Мониторинг реализации восстановительных программ
5.1.
Ведение мониторинга
реализации
восстановительных программ
До 25
числа
каждого
месяца
Л.С. Гриненко
Повышение
качества работы
ШСП
Повышение
качества работы
ШСП ОУ
Увеличение
количества
учащихся,
вовлечённых в
деятельность
ШСП
Расширение
знаний о
деятельности
ШСП участников
ОУ
Своевременное
предоставление
отчетности по
отработанным
случаям.