ДОГОВОР - Министерство сельского хозяйства и продовольствия

ДОГОВОР
о целевом обучении
г. Омск
«___» _______________ 20__ г.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области,
именуемое в дальнейшем Организацией, в лице Министра Чекусова Максима
Сергеевича, действующего на основании Положения о Министерстве сельского
хозяйства и продовольствия Омской области, утвержденного Указом
Губернатора Омской области от 15 марта 2004 года № 61, с одной стороны,
и___________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), паспортные данные)
в лице ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя
________________________________________________________________________________
несовершеннолетнего, в случае если гражданин является несовершеннолетним)
именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые
сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется
освоить образовательную программу по _________________________________
(код, наименование профессии,
________________________________________________________________________________
направление подготовки (специальности), уровень образования)
реализуемую в _______________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей
_______________________________________________________________________________,
образовательную деятельность)
успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной
образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с
организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а
Организация
обязуется
предоставить гражданину меры социальной
поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным
планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении
обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка
обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы
(при наличии).
2
3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения единовременное
пособие гражданам, которые заключили договор о целевом обучении с
Министерством сельского хозяйства и продовольствия Омской области, после
прохождения гражданином промежуточной аттестации обучающихся на 4 году
обучения с удовлетворительным результатом;
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с
учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией
трудоустройство гражданина в ________________________________________________
(наименование организации, ее основной
_______________________________________________________________________________;
государственный регистрационный номер (при его наличии)
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в
течение трех месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном
размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной
поддержки (120 000 (Сто двадцать тысяч) рублей);
д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских
реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для
исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня
возникновения указанных изменений.
4. Гражданин вправе:
а) получить от Организации меру социальной поддержки,
предусмотренную подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности
организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с
учебным планом.
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по _____________________________
(код, наименование
_______________________________________________________________________________;
профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах
прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и
выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего
распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с
учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано
прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего
договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1,5 месяца со дня
получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
е) возместить Организации в течение трех месяцев расходы, связанные с
предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в
двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной
3
поддержки, в случае неисполнения обязательств
по
трудоустройству,
предусмотренных настоящим договором;
ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при
наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных
сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10
календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
з) отработать в организации, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего
договора, не менее трех лет (в данный срок не включается период нахождения в
отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком). При этом, трудовой
договор может быть заключен не ранее получения соответствующего документа об
образовании и о квалификации.
В случае призыва на военную службу, направления на заменяющую ее
альтернативную гражданскую службу:
- до заключения с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3
настоящего договора, трудового договора (контракта) – гражданин обязан в течение
месяца со дня окончания прохождения военной, альтернативной гражданской
службы заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего
договора, трудовой договор (контракт);
- после заключения с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3
настоящего договора, трудового договора (контракта) – гражданин обязан в течение
месяца со дня окончания прохождения военной, альтернативной гражданской
службы вернуться на работу в соответствующую организацию (при этом время
прохождения военной, альтернативной гражданской службы не входит в три года,
указанные в абзаце первом настоящего пункта).
6. Стороны заключают дополнительное соглашение к настоящему договору об
изменении организации, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора
(далее в настоящем пункте – дополнительное соглашение), в случае ее ликвидации
или банкротства в период обучения гражданина. При этом новая организация
должна быть расположена в том же муниципальном районе Омской области, что и
первоначальная (в случае отсутствия в указанном муниципальном районе Омской
области организаций с потребностью в специалисте, организация выбирается в
муниципальном районе Омской области, расположенном в одной природноклиматической зоне с первоначальной организацией, в случае отсутствия в данной
природно-климатической зоне организаций с потребностью в специалисте,
организация выбирается в любых других муниципальных районах Омской области).
При этом любая из сторон вправе направить другой стороне предложение заключить
дополнительное соглашение с указанием новой организации после наступления
обстоятельств, являющихся основанием для его заключения, но не позднее 15
календарных дней со дня получения гражданином соответствующего документа об
образовании и о квалификации. Такое предложение вторая сторона должна
рассмотреть в течение 20 календарных дней со дня его получения. Предложение и
ответ по результатам его рассмотрения направляются друг другу в письменном виде
заказным письмом (оно считается полученным по истечении пяти дней с даты его
направления) или иным способом, подтверждающим направление соответствующей
информации одной стороны другой, по адресам, указанным в настоящем договоре,
4
при этом риск и негативные последствия не уведомления стороны об изменении
адреса несет сторона, которая не уведомила об изменении своего адреса.
III. Ответственность сторон
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по
настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
8. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по
трудоустройству являются:
а) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в
соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги)
инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенокинвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по
месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за
исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по
трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга
(супруги).
IV. Срок действия договора, основания его
досрочного прекращения
9. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до
заключения трудового договора (контракта).
10. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора
являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в
приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не
прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией,
осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение 60 месяцев мер социальной поддержки
от Организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную
деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные
показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию,
указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора.
5
V. Заключительные положения
11. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются
дополнительными соглашениями к нему.
12. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин
Организация
Министерство сельского хозяйства
и продовольствия Омской области
644043, г. Омск, ул. Красный путь, 3
ИНН 5503079359
КПП 550301001
ОГРН 1045504007658
Лицевой счет 013110011 в
Министерстве финансов Омской
области
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
(дата рождения)
(в лице законного представителя)
(дата рождения)
(серия и номер паспорта, когда и кем выдан)
(местонахождение)
_________________/ М.С. Чекусов /
(подпись)
М.П.
(банковские реквизиты (при их наличии)
/
(подпись)
(фамилия, имя, отчество
(при наличии)
Министр
/
(фамилия, имя, отчество
при наличии)