Положение о базовой кафедре ФГОУ ВПО "Пермская ГСХА"
реклама
ПРОЕКТ УТВЕРЖДЕНО Решением Ученого совета ФГОУ ВПО «Пермская ГСХА» Протокол № ___от ___________ Председатель Ученого совета __________________ А.А. Белых «_____ »_______________2009 г. Положение о базовой кафедре ФГОУ ВПО «Пермская ГСХА» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Базовая кафедра ФГОУ ВПО «Пермская ГСХА» (далее Кафедра) создается как структурное подразделение ФГОУ ВПО «Пермская ГСХА» (далее Академия) в целях интеграции науки, образования и производства, развития образовательного процесса и привлечения к преподаванию высококвалифицированных специалистов-практиков из других организаций в сфере управления, науки, бизнеса и производства (далее Организация). 1.2. Кафедра создается приказом ректора Академии на основании решения Ученого совета и по инициативе факультетов Академии. 1.3. Кафедра в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом Академии, Уставом Организации, договором о сотрудничестве, заключенным между Академией и Организацией, и настоящим положением. 1.4 Кафедра является структурным подразделением Академии и входит в состав соответствующего факультета. 1.5. Распределение прав, обязанностей и ответственности между Академией и Организацией оформляется Договором о сотрудничестве между Академией и Организацией при открытии Кафедры. 2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БАЗОВОЙ КАФЕДРЫ 2.1. Целью функционирования кафедры является совершенствование образовательного процесса на основе усиления связей Академии с ведущими органами управления, коммерческими, научными и производственными организациями с учетом привлечения высококвалифицированных специалистов-практиков для ведения спецкурсов, руководства научной работой студентов и аспирантов Академии, а также выпускными квалификационными работами студентов. 2.2. Для реализации указанной цели Кафедра решает следующие основные задачи: • организация и проведение лекционных, практических и лабораторных занятий согласно учебному плану специальности; • развитие научно-исследовательской работы студентов, аспирантов и преподавателей Академии; • проведение систематической ориентации студентов; с привлечением работы в сфере профессиональной • прохождение производственной и преддипломной практик студентов Академии на базе организации; • руководство курсовыми и дипломными работами (проектами) студентов Академии; • совместное руководство подготовкой диссертационных работ на соискание ученой степени кандидата наук аспирантами и соискателями; • организация и проведение совместных научных конференций студентов, аспирантов, сотрудников и преподавателей; • совместная подготовка и публикация научных статей, монографий, методических рекомендаций и учебных пособий. З.ФУНКЦИИ КАФЕДРЫ 3.1. В соответствии с возложенными задачами Кафедра выполняет следующие основные функции: • организация и проведение авторских учебных курсов; • организация и проведение лекционных, практических и лабораторных занятий со студентами; • проведение индивидуальных консультаций со студентами; • разработка новых учебных программ (курсов) и учебно-методических материалов; • участие в работе Государственных аттестационных комиссий; • проведение мероприятий по профессиональной ориентации студентов; • организация прохождения практики студентами в профильных организациях; • привлечение студентов, аспирантов и преподавателей к реализации научно-исследовательских и прикладных аналитических проектов; • организация научных семинаров, круглых столов и конференций; • подготовка научных докладов, монографий, учебников и учебных пособий. 4. ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ 4.1. Кафедра функционирует на базе той организации, где она открывается, либо на базе Академии. 4.2 Деятельностью Кафедры руководит заведующий кафедрой, кандидатура которого предлагается Ученым советом факультета и утверждается приказом Ректора Академии. 4.3. Преподаватели Кафедры могут использовать инновационные формы занятий, включая авторские спецкурсы, мастер-классы, индивидуальные консультации. 4.4 Состав преподавателей Кафедры формируется из ведущих специалистов организации (учреждения), а также преподавателей Академии и других высших учебных заведений. 4.5. Учебные курсы Кафедры соответствуют государственному образовательному стандарту и учебным планам данной специальности. 4.6 Учебная нагрузка Кафедры утверждается проректором Академии по учебной работе по представлению декана соответствующего факультета. 4.7. В отношении Кафедры используется упрощенный порядок планирования и отчетности, устанавливаемый приказом Ректора по согласованию с заведующим Кафедрой. 4.8. Преподаватели Кафедры могут иметь неполную учебную нагрузку при условиях оплаты, соответствующих их должности по нормам оплаты труда профессорско-преподавательского состава Академии, а также могут привлекаться к учебному процессу на условиях совместительства и почасовой оплаты. 4.9. Для организации работы Кафедры в ее штатное расписание может вводиться ставка лаборанта-делопроизводителя. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. Ответственность за проведение учебной работы и научных исследований в срок и с хорошим качеством несёт заведующий Кафедрой. 6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 6.1. Деятельность Кафедры прекращается при взаимном согласии сторон, либо на основании, предусмотренном Договором о сотрудничестве, на основании решения Ученого совета приказом Ректора и руководителя организации. 6.2. Настоящее положение разработано на основании Федерального закона № 125-ФЗ от 22 августа 1996 г. «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
