Образование Зачем тратить 7,5 млн. руб. для украшения Театральной площади?

Образование
Зачем тратить 7,5 млн. руб. для украшения Театральной площади?
В нашей деревне молодёжи нечем заняться, поэтому пьянство
прогрессирует. Лучше бы на эти деньги организовали подросткам
бильярд или настольный теннис.
Алевтина Ш., д. Колково Орловского района:
В школе д. Колково действуют семь объединений дополнительного
образования художественно-эстетической, технической, краеведческой, а
также спортивной направленности (общефизическая подготовка, аэробика,
баскетбол). Информация о них размещена на сайте школы.
Занятия проводятся бесплатно, организуются во второй половине дня и
в вечерние часы. В баскетбольной секции занимаются не только школьники,
но и все желающие взрослые жители деревни.
Я учитель-логопед в областном образовательном учреждении.
Оклад – 4567 руб. Почему после повышения зарплаты он на 1000 руб.
ниже, чем у других учителей области?
Татьяна Б., г. Киров:
Указом Президента РФ от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по
реализации государственной социальной политики» предусмотрено, что
средняя заработная плата педагогических работников учреждений общего
образования должна быть доведена до уровня средней заработной платы в
регионе. Для этого фонд оплаты труда педагогических работников
общеобразовательных учреждений и их должностной оклад (ставка
заработной платы) повышены с сентября 2013 года на 12 процентов.
Оплата труда педагогических работников прочих учреждений, а также
других категорий работников учреждений образования индексируется в
соответствии с законом об областном бюджете.
Таким образом, в настоящее время должностной оклад, ставка
заработной платы педагогических работников общеобразовательных
учреждений составляет 5985 рублей, педагогических работников других
образовательных учреждений (за исключением дошкольных) составляет 4567
рублей.
В последнее время много говорят о детях-сиротах, детях из
опекунских семей. Не просто говорят, но и многое делается. А как же
быть тем, кто в своё время поддержку государства не получил?! Нас с
братом воспитывали бабушка с дедом. Естественно, в те времена (80-е
годы) никто и не говорил, что таким детям положено жильё. И так
получилось, что, не имея стартовой площадки в жизни, я до сих пор не
приобрела свое жилье: то, в котором прописана моя семья – ветхое.
живём в съёмной квартире в пос. Лебяжье. И что я могу дать своим
детям? Купить? Строить самим? У меня нет тех средств. На данный
момент я безработная. Как же быть?
Наталия Л., Лебяжский район:
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 21.12.1996 №
159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей» детям-сиротам и детям,
оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа, не имевшим
закрепленного
жилого
помещения,
однократно
предоставляются
благоустроенные жилые помещения по договорам найма, при условии, что
они были приняты на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до
достижения возраста 23 лет.
Первоначально право детей-сирот на обеспечение жилой площадью
было предусмотрено Жилищным кодексом РСФСР, введенным в действие с
1 января 1984 года.
Затем начал действовать Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ,
гарантирующий данной категории граждан внеочередное предоставление
жилого помещения.
Учитывая, что в настоящее время Вам более 23 лет и к категории лиц
из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Вы уже
не относитесь, постановка на учет возможна только по решению суда.
Для получения юридической помощи рекомендуем обратиться в орган
опеки и попечительства по месту жительства.
С 2012 года на территории Кировской области реализуется Программа
строительства и предоставления служебного жилья работникам бюджетной
сферы Кировской области с использованием механизма долгосрочной
льготной аренды.
Решение о предоставлении служебного жилья принимается рабочей
группой, созданной распоряжением Председателя Правительства Кировской
области от 29.12.2011 № 165-пр, на основании решений собраний трудовых
коллективов образовательных учреждений и комиссий, созданных в
муниципальных образованиях.
Основными критериями отбора участников Программы являются:
работники областных и муниципальных учреждений Кировской
области в системе здравоохранения, образования и культуры в возрасте до 35
лет включительно;
отсутствие в собственности участника Программы собственного жилья;
решение трудового коллектива о предоставлении участнику
Программы права на получение жилья на условиях льготной аренды.
Критерий отбора участников Программы - возраст до 35 лет
включительно является рекомендуемым.
Для включения в список работников, нуждающихся в предоставлении
служебного жилья, необходимо обратиться к руководителю образовательной
организации.
Марина Л., г. Киров:
Моему племяннику 6 лет, в 2012 году был поставлен диагноз
абиотрофия сетчатки обоих глаз, зрение стремительно падает. В октябре
2013 года дали инвалидность. Мальчик ходит в обычный детский сад,
ему очень сложно, он очень плохо видит, не справляется с программой,
сидеть дома с ребенком некому, мама одна воспитывает сына. В декабре
обещали взять на комиссию в д/с «Хрусталик», но при этом сказали, что
мест в садике на данный момент нет. Пожалуйста, если у вас есть
возможность, помогите ребенку попасть в детский сад «Хрусталик».
Для
устройства
ребенка
в
муниципальное
специальное
(коррекционное)
образовательное
учреждение
для
обучающихся,
воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная
(коррекционная) начальная школа - детский сад IV вида № 5 «Хрусталик» г.
Кирова Вашему ребенку необходимо пройти комиссию в Центре
диагностики и консультирования города Кирова, расположенного по адресу:
ул. К. Маркса, 80, тел. 64-26-94. Заседание комиссии состоится 26.12.2013.
Путевка в детский сад «Хрусталик» выдается департаментом
образования администрации г. Кирова на основании рекомендаций комиссии
Центра диагностики и консультирования.
Для получения путевки в детский сад Вам необходимо обратиться в
департамент образования администрации города Кирова по адресу:
ул. М. Гвардии, 74, каб. № 1. Дни и часы приема: вторник 8.30 – 11.30 час.,
среда 14.00 – 16.30 час. При себе нужно иметь паспорт, свидетельство о
рождении ребенка и рекомендации комиссии Центра диагностики и
консультирования.
Лариса С., г. Киров:
Я логопед с трудовым стажем 38 лет. Должна ли увеличиваться
доплата за стаж в процентном соотношении более 15 лет, более 20 и более
30 лет, соответственно? Или всем после достижения 15 летнего рубежа
начисляются одинаковые выплаты?
Статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации определено,
что система оплаты труда работников учреждения устанавливается в
учреждении. Для реализации данной статьи в учреждении принимается
положение об оплате труда работников, которым устанавливается порядок
оплаты труда, размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной
платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе
размеры выплат за стаж непрерывной работы. В случае, если в положении об
оплате труда работников учреждения установлен определенный размер
выплаты за стаж непрерывной работы для стажевой группы «свыше 15 лет»,
то работникам, имеющим стаж непрерывной работы 15 и более лет,
осуществляется данная выплата в указанном размере. Вы можете обратиться
к руководителю учреждения с предложением о внесении изменений в
положение об оплате труда работников учреждения.
О зарплате в образовании. Относятся ли к сфере образования
преподаватели колледжей и техникумов, которые находятся на местном
бюджете?
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики» субъектам Российской Федерации необходимо
довести к 2018 году среднюю заработную плату преподавателей и мастеров
производственного обучения образовательных учреждений начального и
среднего профессионального образования до средней заработной платы в
регионе.
Распоряжением Правительства Кировской области от 28.02.2013 № 41
«Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты») «Измененя в
отрасли образования Кировской области, направленные на повышение ее
эффективности» предусмотрено достижение средней заработной платы
преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных
учреждений начального и среднего профессионального образования в 2013
году 75% от уровня средней заработной платы в регионе, в 2014 году – 80%
от уровня средней заработной платы в регионе.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» организация предоставления
среднего профессионального образования отнесена к полномочиям
федерального органа государственной власти в сфере образования и органа
государственной власти субъекта Российской Федерации.
В соответствии с федеральным статистическим наблюдением в сфере
оплаты труда отдельных категорий работников за 9 месяцев 2013 года средняя
заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения
образовательных учреждений начального и среднего профессионального
образования
за январь-сентябрь 2013 года составила по федеральным
государственным учреждениям 19810 рублей, по областным государственным
учреждениям – 16907 рублей.
Марина О., г. Кирово-Чепецк:
Внучка ходит в 17-й детский сад комбинат МУП. Резко подскочила
оплата за садик, сейчас платит 3066 рублей (было 1500). Денег не
остается на жизнь. По сравнению с другими регионами плата очень
высока.
На основании статьи 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» за присмотр и уход за ребенком
учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность,
вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных
представителей) (далее - родительская плата), и ее размер.
Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать
ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в
определяемых им случаях и порядке.
Постановлением Администрации муниципального образования «Город
Кирово-Чепецк» Кировской области от 28.08.2013 № 928 с 1 сентября 2013
года установлена плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за
присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях
муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» в размере
60 процентов от всех затрат, предусмотренных за присмотр и уход за
ребенком.
Установлены случаи и порядок снижения родительской платы:
40 процентов расходов на присмотр и уход за ребенком в
образовательных учреждениях с одного из родителей (законных
представителей), зарегистрированных на территории муниципального
образования «Город Кирово-Чепецк», имеющих детей, посещающих
следующие образовательные учреждения:
- муниципальные общеобразовательные учреждения, реализующие
основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
- муниципальные дошкольные образовательные учреждения детские
сады компенсирующего вида;
- муниципальные дошкольные образовательные учреждения детские
сады для детей раннего возраста.
30 процентов расходов на присмотр и уход за ребенком в
образовательных учреждениях:
с
одного
из
родителей
(законных
представителей),
зарегистрированных на территории муниципального образования, имеющих
трех и более несовершеннолетних детей;
с
одного
из
родителей
(законных
представителей),
зарегистрированных на территории муниципального образования,
являющегося инвалидом I или II группы;
с
одного
из
родителей
(законных
представителей),
зарегистрированных на территории муниципального образования,
работающего на ставку заработной платы в муниципальном дошкольном
образовательном учреждении, муниципальном образовательном учреждении
дополнительного образования детей, государственном или муниципальном
общеобразовательном учреждении, расположенных на территории
муниципального образования «Город Кирово-Чепецк», в семьях которых
среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума по
Кировской области.
20 процентов расходов на присмотр и уход за ребенком в
образовательных учреждениях с одиноких родителей (законных
представителей), зарегистрированных на территории муниципального
образования, работающих в муниципальных учреждениях, финансируемых
из бюджета муниципального образования «Город Кирово-Чепецк», в семьях
которых среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума по
Кировской области.
Средний размер родительской платы за уход и присмотр по городу
составил 2698 рублей.
В МКДОУ детском саду № 17 плата за присмотр и уход за одного
ребенка в день составила 146 рублей (в августе 2013 года - 107 рублей).
В настоящее время администрацией города решается вопрос о
снижении размера родительской платы. Увеличение родительской платы в
2014 году не планируется.
Информацию по установлению размера родительской платы и
компенсационным выплатам можно получить в управлении образования
администрации «Город Кирово-Чепецк» по адресу: ул. Первомайская, д. 6,
кабинет № 201, контактный телефон: (833261) 5-39-74.
К кому обращаться по переселению в сельскую местность? Я
педагог, могу еще работать. Я подарила дочери квартиру, а она меня
выгнала. Очень хочу жить на селе.
На Информационно-образовательном портале Кировской области
http://43edu.ru в разделе «Педагогам» ежеквартально размещаются сведения о
вакансиях в образовательных организациях области и предоставляемом
социальном пакете, в том числе о возможности предоставления жилья, а
также контактная информация образовательных организаций.
По вопросу трудоустройства и предоставления жилья необходимо
обращаться к руководителям образовательных организаций и в
администрации муниципальных образований.
О.И., г. Слободской:
Я работаю в учреждении дополнительного образования. Будет ли
увеличена нам зарплата?
Муниципальные учреждения дополнительного образования детей являются
муниципальными учреждениями, финансовое обеспечение их деятельности
осуществляется за счет средств местного бюджета.
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации» органы местного самоуправления самостоятельно
определяют размеры и условия оплаты труда работников муниципальных
учреждений. Согласно статье 144 Трудового Кодекса Российской Федерации
система оплаты труда работников муниципального учреждения
устанавливается в данном учреждении. Для реализации данной статьи в
учреждении принимается положение об оплате труда работников, которым
устанавливается порядок оплаты труда, размеры окладов (должностных
окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и
стимулирующего характера.
Распоряжением Правительства Кировской области от 28.02.2013 № 41
«Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в
отрасли образования Кировской области, направленные на повышение ее
эффективности» (далее – «дорожная карта») предусмотрено ежегодное
повышение оплаты труда и достижение в 2018 году среднемесячной
заработной
платы
педагогических
работников
государственных
(муниципальных) организаций дополнительного образования детей 100%
среднемесячной заработной платы в Кировской области.
Выделение средств на повышение оплаты труда работников
муниципальных учреждений дополнительного образования детей относится
к полномочиям органов местного самоуправления. В областном бюджете на
2013 год предусмотрены средства на увеличение заработной платы
работников государственных учреждений дополнительного образования
детей с 01.10.2013 года на 5,5 процентов. В 2013 году «дорожной картой»
предусмотрено
достижение
среднемесячной
заработной
платы
педагогических работников государственных (муниципальных) организаций
дополнительного образования детей в размере 75% среднемесячной
заработной платы в Кировской области, в 2014 году – в размере 80%
среднемесячной заработной платы в Кировской области.
Размер
средней заработной платы педагогических работников
учреждений дополнительного образования детей сферы образования за
январь-октябрь 2013 года составляет 14166,9 рублей.
Валентина Б., п. Лебяжье:
Почему сохраняется разница в зарплате детского сада как
юридического лица и дошкольной группы школы? Будут ли
приниматься меры по установлению справедливости?
Наталья Р., п. Мурыгино:
В новом законе об образования введена дошкольная группа. Наша
профессия является ущемленной в заработной плате, так как мы не
являемся учителями, увеличение на 22 % нас не коснулось. Также не
получаем губернаторскую надбавку. Почему мы не можем получать
надбавку как воспитатели дошкольных учреждений?
Правительством области в 2011 году в рамках реализации на
территории Кировской области проекта по модернизации региональной
системы общего образования был принят ряд мер, связанный с
необходимостью повышения уровня оплаты труда педагогическим
работникам. С июня 2011 года были увеличены фонды оплаты труда
работников общеобразовательных учреждений на 6,5%, с сентября 2011 года
фонды оплаты труда педагогических работников (включая воспитателей
дошкольных групп) общеобразовательных учреждений выросли на 30
процентов. Увеличение фондов оплаты труда с сентября 2011 года было
направлено на
повышение окладов (должностных окладов), ставок
заработной платы педагогических работников (воспитателей дошкольных
групп) общеобразовательных учреждений с 3 830 до 4 500 рублей (на 17,5%)
и выплат стимулирующего характера данной категории работников (на
12,5%). Подобного повышения в дошкольных образовательных учреждениях
не было.
В течение 2011 года фонды оплаты труда работников дошкольных
образовательных учреждений увеличивались дважды (с июня 2011 года на
6,5% и с октября 2011 года на 6,5%).
По решению Губернатора области с 01.09.2011 года введены
ежемесячные выплаты педагогическим работникам образовательных
учреждений
(за
исключением
педагогических
работников
общеобразовательных учреждений, в том числе воспитателей дошкольных
групп в общеобразовательных учреждениях) в размере 1000 рублей, а также
педагогическим работникам всех образовательных учреждений, имеющим
высшую категорию, в размере 1000 рублей.
Следующее повышение оплаты труда педагогических работников всех
образовательных учреждений было произведено с 01.10.2012 на 6 процентов.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики» к 2013 году средняя заработная плата педагогических
работников дошкольных образовательных учреждений должна быть
доведена до уровня средней заработной платы в сфере общего образования в
регионе. С целью реализации данного решения с декабря 2012 года увеличен
объем средств, направляемых на оплату труда педагогических работников
дошкольных образовательных учреждений, на 21,2 процента. Фонд оплаты
труда педагогических работников общеобразовательных учреждений
повышен с января 2013 года на 12 процентов.
Вместе с тем, руководителями общеобразовательных учреждений при
установлении выплат стимулирующего характера, как правило, основное
внимание уделяется учителям. В связи с этим в адрес глав муниципальных
образований и руководителей муниципальных органов управления
образованием области было направлено письмо департамента образования
Кировской области от 04.10.2012 № 4153-42-06-09 «Об оплате труда
воспитателей дошкольных групп общеобразовательных учреждений» о
необходимости анализа оплаты труда работников образовательных
учреждений и учете уровня повышения оплаты труда педагогических
работников общеобразовательных учреждений при определении размера
выплат стимулирующего характера воспитателям дошкольных групп
общеобразовательных учреждений.
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от
07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики» Правительством Кировской области принято решение
о повышении с 01.09.2013 заработной платы: педагогических работников
дошкольных образовательных учреждений (включая воспитателей) на 22,5%,
педагогических работников общеобразовательных учреждений (включая
воспитателей дошкольных групп в составе общеобразовательных
учреждений) на 12 процентов. Департаментом финансов Кировской области
в адрес глав муниципальных районов (городских округов), глав
администраций муниципальных районов (городских округов), руководителей
финансовых органов было направлено письмо от 23.09.2013 № 1965-53-09-
07, которым рекомендовано проиндексировать в указанных размерах
должностные оклады педагогических работников. Средства на указанное
повышение заработной платы предусмотрены при внесении изменений в
областной бюджет на 2013 год в октябре 2013 года в рамках субвенции на
реализацию государственного стандарта общего образования (по
педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, включая
воспитателей дошкольных групп в составе общеобразовательных
учреждений), субсидии на повышение заработной платы педагогическим
работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих
основную программу дошкольного образования (по педагогическим
работникам
дошкольных
образовательных
учреждений,
включая
воспитателей).
Положениями
об
оплате
труда
работников
дошкольных
образовательных учреждений до 01.09.2013 был установлен должностной
оклад по профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников в размере 5246 рублей, после индексации в
рекомендованных размерах с 01.09.2013 - 6427 рублей. Должностные оклады
педагогических работников общеобразовательных учреждений до 01.09.2013
были установлены в размере 5343 рубля, с 01.09.2013 - 5985 рублей.
За период с января по октябрь 2013 года средняя заработная плата
педагогических работников общеобразовательных учреждений составила
17895,6 рублей, средняя заработная плата педагогических работников
дошкольных образовательных учреждений - 14621,2 рубля.
На каком основании было принято решение кормить наших детей
в школах по транспортным картам? Нас это решение возмущает. Мы
хотим кормить своих детей за наличные деньги. Где наше право
выбора?
Решение о введении Универсальной электронной карты школьника в
городе Кирове принято в соответствии с Федеральным законом от 27 июля
2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и
муниципальных услуг». В соответствии с данным законом осуществляется
выдача гражданам России универсальных электронных карт для обеспечения
им доступа к государственным, муниципальным и иным услугам, а также
возможности оплаты указанных услуг (т.е. внедрение электронных карт в
образовательных учреждениях).
Кроме того, в соответствии с пунктом 21з приказов Минобрнауки РФ
№ 178 и Минздравсоцразвития РФ № 213н от 11 марта 2012 года «Об
утверждении методических рекомендаций по организации питания
обучающихся
и
воспитанников
образовательных
учреждений»
образовательным учреждениям рекомендовано вводить систему электронных
безналичных расчетов при оплате питания обучающихся и воспитанников
общеобразовательных учреждений.
С 2012 года учащиеся школ города Кирова при проезде в городском
транспорте используют транспортную карту, по этой же карте
осуществляется вход в школу и работает сервис «Мама, я пришел!». В
настоящий момент реализуется следующий этап: организация безналичной
оплаты за питание в школьных столовых через транспортную карту.
Учащиеся школ в момент внедрения электронных карт могут
осуществлять расчеты в столовой как за наличный расчет, так и по
электронной карте.
Безналичная оплата позволяет обеспечивать прозрачность и
управляемость процессов предоставления питания в школьных столовых и
учета денежных средств в режиме реального времени, а также исключить
наличный расчет в школьных столовых.
В перспективе перечень услуг планируется расширять. Оплата
дополнительных образовательных услуг - посещения театров, музеев и
других досуговых учреждений - будет осуществляться путем безналичного
расчета с помощью транспортной карты.
Екатерина Д.:
Пункт 25 Типового положения о дошкольном образовательном
учреждении, утверждённого Постановлением Правительства РФ от
01.07.1995 №677, определял, что в дошкольное образовательное
учреждение в первую очередь принимаются "дети работающих
одиноких родителей".... А в ныне действующем Положении такой
категории нет. Через год у меня закончится выплата ежемесячного
пособия, для того, чтобы обеспечить себя и своего ребенка, я бы вышла
на работу, но не смогу, так как с 1,6 лет принимают только детей судей,
прокуроров, следователей, работников администрации и т.п. Скажите,
пожалуйста, где справедливость? Как справляться неполным семьям?
Нельзя ли расширить перечень льготников на местном уровне для
таких семей? Ведь существуют же льготы по налогам, оплате ком
платежей, поступлению в дошкольные учреждения, вводимые на уровне
субъекта Российской Федерации.
Действующие законодательные акты федерального уровня регулируют
вопросы внеочередного и первоочередного зачисления детей в дошкольные
образовательные организации.
На основании пункта 2 статьи 11 Закона Кировской области от
14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области» детям из
многодетных семей, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения
родителей, находящимся под опекой (попечительством), в приемной семье,
предоставляются в первоочередном порядке места в дошкольных
образовательных организациях.
Рекомендации о включении категории одиноких родителей (законных
представителей) в перечень льготных, были даны органам местного
самоуправления, в чью компетенцию входит комплектование дошкольных
образовательных организаций.
Будет ли решена проблема с детскими садами для детей в возрасте
трех лет.
Модернизация системы дошкольного образования является одним из
приоритетных направлений образовательной политики Правительства
Кировской области.
С целью выполнения Указа Президента Российской Федерации
от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в
области образования и науки» по обеспечению к 2016 году 100 %
доступности дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи
лет в области разработан комплекс мер, направленный на ликвидацию
очередности детей в дошкольные образовательные организации.
Реализация запланированных мероприятий позволила в течение 3 лет
создать более 7 тысяч дополнительных мест. В 2013 году за счет
строительства, реконструкции, капитального ремонта, возврата зданий
детских садов предусмотрен ввод дополнительных 1755 мест, в 2014 году –
1445 мест.
В настоящее время в 26 муниципальных образованиях отсутствует
очередность детей данной возрастной категории, в 6 муниципальных
образованиях наметилась динамика снижения очередности детей в детские
сады.
К 2016 году в области очередность детей в возрасте от 3 до 7 лет будет
ликвидирована.
Воспитатели дошкольной группы при МКОУ ООШ д. Угор
Верхошижемского района
Помогите нам поменять статус воспитателей дошкольной группы
при школе на воспитателей детского сада, так как мы воспитатели детей
двух групп от 1.5 до 7 лет, при 10 часовом режиме работы. Зарплату,
ссылаясь на эту формулировку, нам повысили на 12 %, и поэтому она
ниже, чем у воспитателей детских садов (хотя функции выполняем одни
и те же), и намного ниже, чем у учителей. И второе: для повышения
заработной платы учителей и воспитателей Кировской области была
установлена губернаторская доплата в 1000 рублей, но мы ее не
получали и не получаем. Выплачивается ли она сейчас и положена ли
она нам.
Правительством области в 2011 году в рамках реализации на
территории Кировской области проекта по модернизации региональной
системы общего образования был принят ряд мер, связанный с
необходимостью повышения уровня оплаты труда педагогическим
работникам. С июня 2011 года были увеличены фонды оплаты труда
работников общеобразовательных учреждений на 6,5%, с сентября 2011 года
фонды оплаты труда педагогических работников (включая воспитателей
дошкольных групп) общеобразовательных учреждений выросли на 30
процентов. Увеличение фондов оплаты труда с сентября 2011 года было
направлено на
повышение окладов (должностных окладов), ставок
заработной платы педагогических работников (воспитателей дошкольных
групп) общеобразовательных учреждений с 3 830 до 4 500 рублей (на 17,5%)
и выплат стимулирующего характера данной категории работников (на
12,5%). Подобного повышения в дошкольных образовательных учреждениях
не было.
В течение 2011 года фонды оплаты труда работников дошкольных
образовательных учреждений увеличивались дважды (с июня 2011 года на
6,5% и с октября 2011 года на 6,5%).
По решению Губернатора области с 01.09.2011 года введены
ежемесячные выплаты педагогическим работникам образовательных
учреждений
(за
исключением
педагогических
работников
общеобразовательных учреждений, в том числе воспитателей дошкольных
групп в общеобразовательных учреждениях) в размере 1000 рублей, а также
педагогическим работникам всех образовательных учреждений, имеющим
высшую категорию, в размере 1000 рублей.
Следующее повышение оплаты труда педагогических работников всех
образовательных учреждений было произведено с 01.10.2012 на 6 процентов.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики» к 2013 году средняя заработная плата педагогических
работников дошкольных образовательных учреждений должна быть
доведена до уровня средней заработной платы в сфере общего образования в
регионе. С целью реализации данного решения с декабря 2012 года увеличен
объем средств, направляемых на оплату труда педагогических работников
дошкольных образовательных учреждений, на 21,2 процента. Фонд оплаты
труда педагогических работников общеобразовательных учреждений
повышен с января 2013 года на 12 процентов.
Вместе с тем, руководителями общеобразовательных учреждений при
установлении выплат стимулирующего характера, как правило, основное
внимание уделяется учителям. В связи с этим в адрес глав муниципальных
образований и руководителей муниципальных органов управления
образованием области было направлено письмо департамента образования
Кировской области от 04.10.2012 № 4153-42-06-09 «Об оплате труда
воспитателей дошкольных групп общеобразовательных учреждений» о
необходимости анализа оплаты труда работников образовательных
учреждений и учете уровня повышения оплаты труда педагогических
работников общеобразовательных учреждений при определении размера
выплат стимулирующего характера воспитателям дошкольных групп
общеобразовательных учреждений.
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от
07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики» Правительством Кировской области принято решение
о повышении с 01.09.2013 заработной платы: педагогических работников
дошкольных образовательных учреждений (включая воспитателей) на 22,5%,
педагогических работников общеобразовательных учреждений (включая
воспитателей дошкольных групп в составе общеобразовательных
учреждений) на 12 процентов. Департаментом финансов Кировской области
в адрес глав муниципальных районов (городских округов), глав
администраций муниципальных районов (городских округов), руководителей
финансовых органов было направлено письмо от 23.09.2013 № 1965-53-0907, которым рекомендовано проиндексировать в указанных размерах
должностные оклады педагогических работников. Средства на указанное
повышение заработной платы предусмотрены при внесении изменений в
областной бюджет на 2013 год в октябре 2013 года в рамках субвенции на
реализацию государственного стандарта общего образования (по
педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, включая
воспитателей дошкольных групп в составе общеобразовательных
учреждений), субсидии на повышение заработной платы педагогическим
работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих
основную программу дошкольного образования (по педагогическим
работникам
дошкольных
образовательных
учреждений,
включая
воспитателей).
Положениями
об
оплате
труда
работников
дошкольных
образовательных учреждений до 01.09.2013 был установлен должностной
оклад по профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников в размере 5246 рублей, после индексации в
рекомендованных размерах с 01.09.2013 - 6427 рублей. Должностные оклады
педагогических работников общеобразовательных учреждений до 01.09.2013
были установлены в размере 5343 рубля, с 01.09.2013 - 5985 рублей.
За период с января по октябрь 2013 года средняя заработная плата
педагогических работников общеобразовательных учреждений составила
17895,6 рублей, средняя заработная плата педагогических работников
дошкольных образовательных учреждений - 14621,2 рубля.
Вопросы реорганизации муниципальных учреждений относятся к
полномочиям органов местного самоуправления.
Светлана:
Будет ли выплачиваться социальная стипендия студентам ВятГГУ и
других вузов Кировской области в 2014 году, хорошо и отлично сдавших
сессию, из малообеспеченных семей. Возникли вопросы после
знакомства с приказом Министерства образования и науки от 28 августа
2013 года №1000 "Порядок назначения и выплаты государственных и
социальных
стипендий".
Порядок предоставления государственной социальной стипендии студентам
образовательных организаций высшего образования установлен приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 28.08.2013 №
1000 (далее – приказ).
Категории студентов, имеющих право на получение государственной
социальной стипендии, определены в пункте 7 Порядка, утвержденного
приказом.
Пунктом 8 Порядка предусмотрено предоставление государственной
социальной стипендии нуждающимся студентам первого и второго курсов,
обучающимся по очной форме обучения за счет средств федерального
бюджета на оценки «отлично» или «хорошо», либо «отлично» и «хорошо».
Ирина Ч.
Будет ли повышение зарплат педагогам дополнительного
образования? директор Дома детского творчества "Радость" пгт
Опарино
Муниципальные учреждения дополнительного образования детей
являются муниципальными учреждениями, финансовое обеспечение их
деятельности осуществляется за счет средств местного бюджета.
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003
№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации» органы местного самоуправления самостоятельно
определяют размеры и условия оплаты труда работников муниципальных
учреждений. Согласно статье 144 Трудового Кодекса Российской Федерации
система оплаты труда работников муниципального учреждения
устанавливается в данном учреждении. Для реализации данной статьи в
учреждении принимается положение об оплате труда работников, которым
устанавливается порядок оплаты труда, размеры окладов (должностных
окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и
стимулирующего характера.
Распоряжением Правительства Кировской области от 28.02.2013 № 41
«Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в
отрасли образования Кировской области, направленные на повышение ее
эффективности» (далее – «дорожная карта») предусмотрено ежегодное
повышение оплаты труда и достижение в 2018 году среднемесячной
заработной
платы
педагогических
работников
государственных
(муниципальных) организаций дополнительного образования детей 100%
среднемесячной заработной платы в Кировской области.
Выделение средств на повышение оплаты труда работников
муниципальных учреждений дополнительного образования детей относится
к полномочиям органов местного самоуправления. В областном бюджете на
2013 год предусмотрены средства на увеличение заработной платы
работников государственных учреждений дополнительного образования
детей с 01.10.2013 года на 5,5 процентов. В 2013 году «дорожной картой»
предусмотрено
достижение
среднемесячной
заработной
платы
педагогических работников государственных (муниципальных) организаций
дополнительного образования детей в размере 75% среднемесячной
заработной платы в Кировской области, в 2014 году – в размере 80%
среднемесячной заработной платы в Кировской области.
Размер
средней заработной платы педагогических работников
учреждений дополнительного образования детей сферы образования за
январь-октябрь 2013 года составляет 14166,9 рублей.
Задают вопрос родители обучающихся школы № 35 «Ступени» г.
Кирова. До сих пор нет официальных ответов от администрации города
Кирова и департамента образования города Кирова на наши
письменные обращения. Школу № 35 хотят закрывать, какие
основания для этого? Ведь насколько мы понимаем, решения о
закрытии до сих пор нет, уведомления были выданы учителям
незаконно. Подскажите, какая всё-таки судьба у нашей школы?
По вопросу организации образовательного процесса в муниципальном
казенном общеобразовательном учреждении «Начальная
общеобразовательная школа № 35 «Ступени» города Кирова (далее – школа
№ 35) сообщаем следующее.
В администрации города Кирова рассматривается вопрос об изменении
типа школы № 35 «общеобразовательная организация» в тип «дошкольная
образовательная организация».
Данное решение принимается по ряду причин.
Одной из самых острых проблем в городе остаётся нехватка мест в
дошкольных образовательных учреждениях. На протяжении ряда лет в
муниципальную систему дошкольного образования поэтапно возвращаются
ранее перепрофилированные здания.
Изменение типа школы № 35 в дошкольную образовательную
организацию позволит открыть после проведения необходимых ремонтных
работ дополнительно 6 групп на 150 мест для детей дошкольного возраста.
В целом, новый детский сад смогут посещать 250 дошкольников. В
настоящее время в школе № 35 функционируют 4 группы для детей
дошкольного возраста, численный состав воспитанников - 83 человека.
Муниципальное образование «Город Киров» является участником
федеральной программы по ремонту и реконструкции детских садов.
Планируется, что 80% средств, необходимых на проведение
капитального ремонта здания школы № 35, будет выделено из федерального
и регионального бюджетов. Провести капитальный ремонт объекта только за
счёт средств муниципального бюджета не представляется возможным.
До окончания 2013/2014 учебного года и начала проведения ремонтных
работ общеобразовательные начальные классы в школе № 35 продолжат
работу.
Вопрос о дальнейшем функционировании школы № 35 и
реорганизации ее в дошкольную образовательную организацию будет
рассматриваться коллегией администрации города Кирова.
Елена А.:
Я молодой учитель. 10 декабря 2013 года будет год, как я работаю в
сельской школе. Скажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на
ипотеку молодому специалисту? Как долго продлится эта программа?
В соответствии с пунктом 2.2 постановления Правительства Кировской
области от 28.12.2012 № 189/878 «О Порядке возмещения части затрат
учителям
областных
государственных
и
муниципальных
общеобразовательных учреждений на погашение первоначального взноса по
ипотечным кредитам для приобретения жилья в Кировской области, но не
более 20% от суммы ипотечного кредита, в виде социальной выплаты» право
на социальную выплату имеют учителя, чей возраст не превышает 35 лет
(включительно) на момент заключения договора ипотечного кредитования,
при наличии одновременно следующих условий:
1.
При
наличии
стажа
работы
в
должности
учителя
общеобразовательного учреждения не менее одного года на дату подачи
документов для предоставления социальной выплаты.
2. При направлении средств ипотечного кредита на приобретение
жилья в собственность учителя либо в общую совместную (долевую)
собственность учителя, его супруга (супруги) и (или) ребенка (детей) и (или)
его родителей.
3. При наличии постоянного места проживания на территории
Кировской области согласно регистрации.
4. При заключении соглашения (договора) между учителем и
общеобразовательным учреждением, содержащего обязательство учителя
проработать в должности учителя общеобразовательного учреждения не
менее пяти лет с даты получения социальной выплаты.
В 2014 году после получения субсидии из федерального бюджета
департаментом образования будет осуществляться прием документов на
социальную выплату.
В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от
28.12.2012 № 189/878 Вы можете претендовать на получение социальной
выплаты.