Утверждено приказом Генерального директора Агентства от «28» мая 2013 г. № 14/1/2805 Положение о подразделении Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с изменениями, внесенными приказом генерального директора Агентства от 08.05.2014 № 16/1/0805) 1. Общие положения 1.1. Подразделение Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» правонарушений руководствуется по профилактике (далее – подразделение) Конституцией коррупционных в Российской и иных своей деятельности Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о противодействии коррупции, настоящим Положением, внутренними регулятивными документами Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» (далее – Агентство). 1.2. Основными задачами подразделения являются профилактика коррупционных и иных правонарушений в Агентстве, обеспечение соблюдения работниками Агентства положений нормативных правовых актов Российской Федерации и внутренних регулятивных документов Агентства о противодействии коррупции, урегулировании конфликта интересов. 1.3. Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, контроль за расходами лиц, замещающих 2 соответствующие должности, проверка соблюдения работниками Агентства требований к служебному поведению осуществляются подразделением в соответствии с положением, утвержденным Генеральным директором Агентства. 2. Функции подразделения 2.1. Подразделение осуществляет следующие функции: 1) организует и координирует применению в Агентстве мероприятия по соблюдению и положений нормативных правовых актов Российской Федерации и внутренних регулятивных документов Агентства в области противодействия коррупции, предотвращения и урегулирования конфликта интересов, осуществляет контроль за соблюдением требований названных актов, выявляет нарушения таких требований; 2) разрабатывает проекты внутренних регулятивных документов Агентства в области противодействия коррупции, предотвращения и урегулирования конфликта интересов; 3) обеспечивает соблюдение работниками Агентства ограничений, запретов и требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных статьей 3491 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», статьей 27 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные 3 должности, и иных лиц их доходам», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – требования к служебному поведению); 4) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих совершению правонарушений, возникновению конфликта интересов, участвует в урегулировании таких конфликтов; 5) обеспечивает деятельность комиссии Агентства по соблюдению требований интересов к служебному поведению и (далее – комиссия), включая урегулированию конфликта организационно-техническое и документационное обеспечение ее деятельности, представление в комиссию дополнительных сведений, необходимых для ее работы; 6) оказывает руководству Агентства, его структурным подразделениям и их работникам консультативную помощь по вопросам, связанным: с применением на практике требований к служебному поведению, предотвращением или урегулированием в Агентстве конфликта интересов и профилактикой коррупционных проявлений; уведомлением представителя работодателя, органов прокуратуры и иных федеральных государственных органов о фактах совершения коррупционных и иных правонарушений; непредставлением либо представлением недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 7) обеспечивает реализацию работниками Агентства обязанности уведомлять представителя работодателя, органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений; 8) принимает, обрабатывает и анализирует представленные в установленном порядке сведения о доходах, расходах, об имуществе и 4 обязательствах имущественного характера, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления; 81) анализирует сведения о соблюдении работниками Агентства требований к служебному поведению, в том числе о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведения о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора с Агентством в случаях, предусмотренных федеральными законами; 9) проводит служебные проверки (в установленном Генеральным директором Агентства порядке); 10) проводит проверки соблюдения работниками Агентства требований к служебному поведению; 11) осуществляет в установленном порядке и в пределах установленной компетенции: проверку представленных работниками Агентства и гражданами сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль за расходами лиц, замещающих соответствующие должности; 12) уведомляет в установленном порядке в письменной форме работника Агентства о начале проводимой в отношении него проверки; 13) получает от работника Агентства или от гражданина пояснения по представленным им в подразделение материалам; 14) представляет в установленном порядке лицам, принявшим решения о проведении указанных в настоящем пункте проверок, доклады об их результатах; 15) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной настоящим Положением сфере деятельности; 5 16) обеспечивает в установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации случаях и порядке подготовку представленных работником Агентства и подлежащих размещению на официальном сайте Агентства или предоставлению для опубликования средствам массовой информации Агентства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций); 17) организует правовое просвещение работников Агентства, необходимые профилактические мероприятия, обеспечивает формирование в Агентстве нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям; 18) проводит беседы с работниками Агентства и гражданами по вопросам, входящим в компетенцию подразделения; 19) исполняет поручения Совета директоров Агентства, Правления Агентства и Генерального директора Агентства, связанные с исполнением требований нормативных внутренних регулятивных правовых актов документов Российской Агентства о Федерации и противодействии коррупции, предотвращения и урегулирования конфликта интересов. (пункт изложен с изменениями, внесенными приказом генерального директора Агентства от 08.05.2014 № 16/1/0805)