Положение о Центре тактильно

ПОЛОЖЕНИЕ
о Центре тактильно-сенсорного воспитания
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад комбинированного вида № 29»
1. Общие положения
1.1. Центр тактильно-сенсорного воспитания (далее – Центр) является структурным
подразделением муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад комбинированного вида № 29» (далее – МБДОУ), которое обеспечивает
проведение коррекционной и развивающей работы в поведенческой терапии, а также
профилактической работы в целях снятия психоэмоционального напряжения у дошкольников.
1.2. Деятельность Центра предполагает оптимальное использование потенциала
образовательного учреждения, предусматривает разнообразные формы психологической
работы, применение современных видов диагностики, консультирование, оказание
всесторонней помощи родителям (законным представителям), педагогам в решении задач
гармоничного развития детей дошкольного возраста.
Управление работой Комплекса осуществляется заведующим МБДОУ.
1.3. В практической деятельности педагоги Центра руководствуются Законом РФ «Об
образовании», законодательством РФ в области образования, нормативными документами и
актами, приказами, Уставом МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 29»,
настоящим Положением.
1.4. Деятельность Центра может корректироваться в соответствии с рекомендациями.
2. Цель, задачи и функции Центра
2.1. Цель - улучшение коррекционно-образовательного пространства для расширения
возможностей применения здоровьесберегающих технологий в МБДОУ.
2.2. Задачи:
- совершенствование работы, направленной на оздоровление воспитанников МБДОУ;
- развитие эмоционального восприятия ребенка посредством воздействия зрительных,
слуховых и тактильных стимулов;
- проведение консультативно-просветительской работы, направленной на популяризацию
использования оборудования Центра, среди участников образовательных отношений.
2.3. Функции:
- освоение и внедрение в коррекционно-образовательную работу специальных методов для
оказания комплексной помощи детям с проблемами речевого и психического развития;
- осуществление деятельности по сохранению и укреплению здоровья в процессе
поведенческо-социальной адаптации;
- осуществление профилактической работы в целях снятия психоэмоционального
напряжения;
- обеспечение непрерывности, последовательности, преемственности проводимых
мероприятий;
- создание климата психологического комфорта в МБДОУ.
3. Кадровое обеспечение деятельности Центра
.
3.1. Штат Центра устанавливается в соответствии со штатными нормативами, исходя
из штатного расписания МБДОУ.
3.2. Деятельность
Центра
осуществляется
специалистами,
имеющими
соответствующую квалификацию и обеспечивающими выполнение своих функциональных
обязанностей.
3.3. Приём на работу, увольнение, назначение на должность, освобождение от
должности, присвоение квалификации и аттестация кадров производиться в порядке,
установленном законодательством РФ для работников учреждений образования, в пределах
штатного расписания МБДОУ.
4. Структура Центра
4.1. Центр включает в себя помещения, имеющие следующее оборудование: пучок
фибероптических волокон в мягком кубике, светозвуковой стол для рисования песком,
подвесной фибероптический душ «Солнышко», панно «Звёздное небо», аннимационный
ковер «Звездное небо», потолочная панель «Звездное небо» на пульте управления,
сенсорный уголок «Зеркальный обман», панель интерактивная «Волшебный свет»,
интерактивный аннимированный проектор «Морская волна», фибероптическая тактильная
панель, тактильная дорожка, установка для ароматерапии, дорожка «Змейка»,
интерактивный модуль «Волшебный фонтан», сенсорная панель «Полет в бесконечность»,
интерактивный жидкий пол, набор с подвесным шаром зеркальный, передвижной стол для
экспериментальных занятий с песком и водой, мобильный стол «Ландшафт», зеркальный
уголок для создания оптических эффектов «Волшебный замок»
4.2. В зависимости от кадрового обеспечения развитие деятельности Центра, его
структура могут претерпевать изменения. Право устанавливать структуру Центра,
оперативно вносить изменения предоставляется заведующему МБДОУ.
5. Права и обязанности работников Центра
5.1. Работники Центра имеют право:
̶ самостоятельно
планировать
свою
профессиональную
деятельность,
формулировать конкретные задачи работы с детьми, родителями, педагогами,
выбирать формы и методы их решения, рекомендованные Минобрнауки России;
̶ требовать от администрации МБДОУ создания необходимых условий для
успешного выполнения профессиональных обязанностей;
̶ знакомиться с документацией МБДОУ и вносить предложения в годовой план
работы учреждения;
̶ защищать интересы ребёнка и взрослого в пределах своей компетенции по
вопросам, касающимся работы Комплекса.
5.2. В профессиональной деятельности работники Центра обязаны:
̶
руководствоваться нормативно-правовыми документами, постановлениями и
приказами соответствующих административных подразделений органов
образования;
̶
изучать достижения специалистов в области физиологии, социологии, педагогики,
медицины, уметь их анализировать и профессионально использовать в
практической деятельности;
̶
знать и правильно использовать необходимые методы современной
диагностической, профилактической работы, постоянно повышать квалификацию
и профессиональный уровень;
̶
в решении практических задач исходить из интересов детей, рассматривать
вопросы и принимать решения строго в пределах профессиональной компетенции;
̶
хранить профессиональную тайну, соблюдать профессиональную этику.