Консультативная психология: прошлое, настоящее, будущее

Векторы Развития Современной России: Научное Знание в Контексте Современности
Московская Высшая Школа Социальных и Экономических Наук
2-3 апреля 2010 года
Секция «Консультативная психология: прошлое, настоящее, будущее»
(2.1.) Консультативные практики: области применения,
перспективы развития (координатор – Лапина Анастасия Сергеевна)
подходы,
Практическая психология в России сегодня – какая она? Какой путь она прошла, к
чему пришла, куда идёт? Каково место этой области деятельности в создании новой
России?
В рамках данной секции мы планируем обсуждение следующих вопросов возможной
трансформации и модернизации консультирования как отрасли:
 Наиболее актуальные области в психологическом консультировании;
 Разнообразие подходов в консультировании и развитие консультативных
практик;
 Консультативная психология в период кризиса;
 Интегративность и эклектичность в консультативной психологии:
комбинирование подходов;
 Востребованность психологов-консультантов на профессиональном рынке;
 Проблема законодательной и институциональной базы консультирования.
(2.2.) Психологические исследования и консультативные
организациях (координатор – Лобанов Андрей Григорьевич)
практики
в
В конце XX века в России наметилась тенденция к развитию и укреплению
организационной психологии, и сейчас эта область знаний и практики высоко
востребована. Оригинальные отечественные исследования в социальной психологии и
активная преемственность зарубежных теорий обогатили эту сферу деятельности
разнообразным инструментарием и подходами.
В пору провозглашения приоритета в модернизации и инновационном развитии
российского бизнеса и государственных структур важно установить такие приоритеты и в
организационной психологии, как одной из составляющих успешного развития
государственных и частных компаний в этом направлении.
Мы предлагаем рассмотреть следующие аспекты:
 Актуальные организационные исследования;
 Применение и эффективность психологических исследований на практике;
 Психологический климат в организациях в период экономического кризиса;
 Современные
подходы
к
мотивации
персонала
и
развития
внутриорганизационных коммуникаций;
 Организационная культура как фактор эффективной работы;
 Консультативные практики в организациях;
 Психология современной государственной службы.
(2.3.) Традиционная психология и ее значение для консультативной практики:
проблема совместимости (координатор – Кирий Татьяна Владимировна)
Фундаментальное научное знание в психологии, сформированное длинной историей,
проверенное и признанное в широких кругах, безусловно, является интеллектуальным
достоянием общества. Однако любые теории и подходы, если они не динамично
развиваются и недостаточно гибки, чтобы отвечать современным требованиям общества и
науки, теряют со временем значимость и эффективность в практическом применении.
Основной критерий, показывающий значимость теории для научного знания – это
1
Векторы Развития Современной России: Научное Знание в Контексте Современности
Московская Высшая Школа Социальных и Экономических Наук
2-3 апреля 2010 года
применимость, подтверждающая её на практике как непосредственно в настоящем, так и в
перспективе. Практика же оттачивает и корректирует теорию, закаляя её проверкой в
деле.
В этой связи в рамках данного направления мы бы хотели подойти с критической
точки зрения к традиционным подходам в психологии и отрефлексировать их
адекватность реалиям современной жизни и консультативной практике. Вопросы для
обсуждения:
 Актуальность классических теорий в современном мире;
 Варианты взаимной интеграции традиционных научных знаний;
 Какие теории сегодня достоверно подтверждены консультативной практикой
и как именно;
 Какие теории применимы, но по разным причинам нуждаются в
корректировке и пересмотре, в связи с их недостаточной разработанностью;
 Будущее психологического интеллектуального наследия XX века;
 Кризис или стагнация в психологии? Их причины, пути выхода из них,
индикаторы их прохождения.
(2.4.) Круглый стол «Психология и консультативная практика утраты»
(координаторы – Кудинова Светлана Олеговна, Фомичева Елена Васильевна)
Данная тема была выбрана не случайно. Каждому человеку в его жизни рано или
поздно приходится сталкиваться с утратами. Вопросы любви и расставания, брака и
развода, жизни и смерти всегда интересовали людей. Это было актуально как сотни и
тысячи лет назад, так и в современном обществе.
В нашей повседневной жизни мы часто сталкиваемся с данной тематикой. Утрата
принимает самые разные формы: от расставания с близким другом, разрыва отношений с
любимыми до смерти кого-то из близких и родных. Молодые консультанты часто
теряются, сталкиваясь в своей практике с подобными случаями. Профессиональный
консультант должен не только не бояться, но и уметь грамотно работать с такими
тяжелыми случаями.
В связи с этим, мы предлагаем вам обсудить необходимые знания и навыки терапевта
для проведения успешной работы с таким клиентом.
В рамках круглого стола будет предложен к просмотру фильм – номинант целого ряда
европейских кинофестивалей. В данном фильме отображена сложная и даже трагичная
ситуация выбора, с которой может столкнуться каждый. Как поступить? Какой выбор
сделать? Чем пожертвовать? Зачем и как жить дальше?
После просмотра фильма будет проведено его обсуждение и организовано участие в
проведении интерактивного театра с рассмотрением предложенного кейса.
Ждем Вас на Круглом столе!
(Условия участия см. в отдельном файле приложения)
2