ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Красноярская краевая организация Профсоюзная организация Красноярского государственного педагогического университета 660049 г. Красноярск улица Лебедевой 89 тел. (3912) 23-23-16 E-mail sofronova@kspu.ru ПРОТОКОЛ заседания президиума профсоюзного комитета 26 июня 2008 г. № 10 Председательствующий: Софронова О.Г. Секретарь: Налимова Н.А. Присутствовали члены президиума профкома из 11 человек – 8 человек, в том числе: Белова Е.Н., Дзяугис С.В., Иванова Е.В., Моисеева В.Н., Налимова Н.А., Смирнова Ю.Н., Софронова О.Г., Тихомирова В.И Председатели профсоюзных организаций: Аксюта Л.Ф., Баймухаметова В.П., Кутчер Е.Р., Ласкуткина В.В. Профгруппорги: Медведева В.В. Приглашенные: Беспрозванных Н.В.- заместитель председателя Красноярской (краевой) организации профсоюза работников образования и науки РФ, Бейсова С.А.- юрист- правовой инспектор труда Красноярской ( краевой) организации профсоюза работников образования и науки РФ, Панова Л.В. – бухгалтер профкома. Повестка дня: 3. О положении о порядке приобретения, распределения и выдачи путевок на санаторно - курортное лечение за счет внебюджетных средств вуза. докл. Иванова Е.В. 3.СЛУШАЛИ: Иванова Е. В.- председатель комиссии профкома по вопросам социального страхования. Предложенное администрацией университета «положение о порядке приобретения, распределения и выдачи путевок на санаторнокурортное лечение за счет внебюджетных средств» в основе соответствует старому положению о распределении путевок коллективного договора. Однако, имея достаточный опыт работы в комиссии по социальному страхованию хочу внести следующие предложения: 2 - пункт 1.4 противоречит пункту 3.1, так как по пункту 1.4 решение о выделении путевок принимает отдел по социальной работе университета, а по пункту 3.1 решение по путевкам принимает ректор университета. На наш взгляд, отдел по социальной работе должен подготовить предложения по распределению путевок, а само решение по выделению путевок принимать ректор университета. Решение ректора о выделении путевок на санаторнокурортное лечение оформляется приказом по университету ,а не выписками отдела по социальной работе. - в пункте 2.2 оставить графу «направление средств на частичную компенсацию от стоимости путевок, приобретенных работниками самостоятельно в размере 100% их стоимости. В вузе 1500 работников ,а путевок ежегодно приобретаем в пределах 45. Количество больных работников не уменьшается, а только увеличивается, много работников имеют длительное лечение. Компенсацию выдавать как материальную помощь на лечение, в пределах определенных коллективным договором. -в пункт 3.5 внести дополнения «путевки на санаторно-курортное лечение выдаются заполненные бухгалтерией». Так как на сегодняшний день путевки из кассы выдаются не должным образом оформленные( без указания фамилии получателя ). - в пункт3.8 внести дополнения «неработающим ветеранам войны и труда выделять не более двух путевок в год без оплаты по решению совета ветеранов, оформленному выпиской. Самые большие возражения вызывает пункт 3.7 по частичной оплате за путевки. Практика работы в комиссии показала, что разряды ЕТС не отражают истинной картины. Например работники 1-7 разрядов вносят в кассу университета-5% от стоимости путевки,. старшие преподаватели 15%, а доценты 20%. В нашем вузе по 4-5 разряду работаю: водители , сантехники, газосварщики, электрики и другие работники. Заработная плата перечисленных работников на уровне оплаты труда доцента. В связи с этим 3 предлагаю отказаться от разрядов ЕТС и найти другие критерии по частичной оплате за санаторно-курортные путевки. На наш взгляд целесообразнее частичную оплату за путевки должности по примеру выделения взимать от занимаемой дополнительных дней к отпуску за ненормированный рабочий день или ввести конкретные цифры при которых взимается частичная оплата за путевки. Например оплата труда до 5000 рублей -5% ,от 5000до 10 000рублей-10% и т.д. Или по средней заработной плате работника за последние три месяца например в размере 5%. ПОСТАНОВИЛИ : 3.1. Предложить администрации университета внести дополнения и изменения в положение « О порядке приобретения, распределения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение за счет внебюджетных средств вуза»: -привести в соответствие пункты 1.4 и 3.1 отдел по социальной работе должен подготовить предложения по распределению путевок, а само решение по выделению путевок принимать ректор университета. Решение ректора о выделении путевок на санаторно-курортное лечение оформляется приказом по университету. ГОЛОСОВАНИЕ –единогласно. -- в пункте 2.2 оставить графу «направление средств на частичную компенсацию от стоимости путевок, приобретенных работниками самостоятельно в размере 100% их стоимости. ГОЛОСОВАНИЕ- единогласно. - в пункт 3.5 внести дополнения «путевки на санаторно-курортное лечение выдаются заполненные бухгалтерией». ГОЛОСОВАНИЕ- единогласно. -в пункт 3.8 внести дополнения «неработающим ветеранам войны и труда выделять не более двух путевок в год без оплаты по решению совета ветеранов, оформленному выпиской. ГОЛОСОВАНИЕ- единогласно. 4 В пункт 3.7 внести другие критерии частичной оплаты за путевки, выработанные в ходе переговоров администрацией и профсоюзной организацией: -частичную оплату за путевки взимать от занимаемой должности по примеру выделения дополнительных дней к отпуску за ненормированный рабочий день или ввести конкретные цифры при которых взимается частичная оплата за путевки. Например оплата труда до 5000 рублей -5% ,от 5000до 10 000рублей-10% и т.д. Или по средней заработной плате работника за последние три месяца например в размере 5%. ГОЛОСОВАНИЕ- За-7 человек, Воздержался -1 человек. Председатель О.Г. Софронова Секретарь Н. А. Налимова