РЕШЕНИЕ Межведомственной комиссии по охране труда Хасанского муниципального района
реклама
РЕШЕНИЕ Межведомственной комиссии по охране труда Хасанского муниципального района 25 марта 2015г. п. Славянка, ул. Молодежная, 1 О состоянии условий и охраны труда в организациях Хасанского муниципального района в 2014 году и задачах на 2015 год Рассмотрев информацию «О состоянии условий и охраны труда в организациях Хасанского муниципального района в 2014 году и задачах на 2015 год», межведомственная комиссия по охране труда Хасанского муниципального района решила: 1. Информацию «О состоянии условий и охраны труда в организациях Хасанского муниципального района в 2014 году и задачах на 2015 год» принять к сведению и решение межведомственной комиссии по охране труда разместить на интернет-сайте администрации Хасанского муниципального района. 2. Информацию о вступлении в силу изменений с 01 января 2015 года в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в статьи 5.27, 5.27.1, принять к сведению. 3. Информацию о вступлении в силу с 5 мая 2015 года Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых приказом Минтруда от 28.03.2014 №155н, принять к сведению. 4. Главе Хасанского муниципального района в преддверии Всемирного дня охраны труда провести месячник по охране труда. 5. Работодателям рекомендовать: 5.1 принять участие в месячнике по охране труда и провести мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма, срок исполнения апрель 2015 года и предоставить информацию в срок до 7 мая 2015 года; 5.2 формирование у работников навыков самоконтроля и внутренней мотивации к безопасному труду посредством вовлечения работников в управление охраной труда, срок исполнения апрель 2015 года и далее постоянно; 5.3 соблюдение режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательными и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, срок исполнения постоянно; 5.4 изучение и внедрение передового опыта в области охраны труда, проведения дополнительных занятий и производственных собраний по вопросам безопасности труда с работниками, срок исполнения ежеквартально; 5.5 предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения по охране труда и контроля за их исполнением, срок исполнения по требованию; 5.6 в целях осуществления контроля за обеспечением соблюдения требований охраны труда, работодателям, чья численность превышает 50 человек, создать службы охраны труда или введение должностей специалистов по охране труда, срок исполнения апрель 2015 года и далее постоянно; продолжить работу комиссии (комитетов) по охране труда, направленную на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, срок исполнения постоянно; 5.7 обращаться в Фонд социального страхования РФ за выделением финансирования на реализацию предупредительных мер от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, срок исполнения до 01 августа 2015года; 5.8 принимать участие в совещаниях «День охраны труда района», проходящее в читальном зале районной библиотеки по адресу: п. Славянка, ул. Ленинская, 70, с 11 часов последний понедельник месяца, срок исполнения ежемесячно, последний понедельник месяца; 5.9 обеспечить: - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, срок исполнения постоянно; - соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а также выполнение предписаний, постановлений и иных законных требований органов контроля и надзора, срок исполнения постоянно; - проведение специальной оценки условий труда, в установленные законодательством сроки; - приобретение и выдачу сертифицированных, соответствующих требованиям охраны труда и условиям труда на каждом рабочем месте, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, срок исполнения постоянно; - организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, срок исполнения постоянно; - обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, срок исполнения постоянно; - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, срок исполнения постоянно; - недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний, срок исполнения постоянно; - ознакомление работников с требованиями охраны труда, срок исполнения постоянно; - финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство, срок исполнения в течение 2015года. Председатель МВК по охране труда Хасанского муниципального района А.В. Дощанников РЕШЕНИЕ Межведомственной комиссии по охране труда Хасанского муниципального района 25 марта 2015 г. п. Славянка, ул. Молодежная,1 О состоянии условий и охраны труда на предприятиях торговли и общественного питания. Рассмотрев информацию «О состоянии условий и охраны труда на предприятиях торговли и общественного питания» межведомственная комиссия по охране труда Хасанского муниципального района решила: 1. Информацию «О состоянии условий и охраны труда на предприятиях торговли и общественного питания», принять к сведению и решение межведомственной комиссии по охране труда разместить на интернет-сайте администрации Хасанского муниципального района. 2. Работодателям: 2.1 рекомендовать: - продолжить проведение специальной оценки условий труда, срок исполнения I полугодие 2015 года и далее в соответствии с действующим законодательством; - информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о факторе среды и трудового процесса, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, срок исполнения постоянно; - качественное проведение тренировок, инструктажей по безопасности труда с проверкой их усвоения, срок исполнения постоянно; - соблюдение режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательными и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, срок исполнения постоянно; - обеспечение каждого работника при выполнении должностных обязанностей необходимой информацией, документацией, средствами защиты, соответствующими требованиям безопасности, срок исполнения постоянно; - обеспечение работников санитарной одеждой, срок исполнения I полугодие 2015 года и далее постоянно; - принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, срок исполнения постоянно; 2.2 обеспечить: - приём на работу работников только после прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, проведение ежегодного обязательного периодического медицинского осмотра, срок исполнения постоянно; - организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, срок исполнения I полугодие 2015 года и далее постоянно; - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, срок исполнения постоянно; Председатель МВК по охране труда Хасанского муниципального района А.В. Дощанников РЕШЕНИЕ Межведомственной комиссии по охране труда Хасанского муниципального района 25 марта 2015 г. п. Славянка, ул. Молодежная,1 Информация: 28 апреля Всемирный день охраны труда 28 апреля Всемирный день охраны труда. Международная организация труда ставит своей целью информировать мировую общественность о различных аспектах и последствиях несчастных случаев, травм и заболеваний, связанных с работой. Одна из целей МОТ – вынести вопросы охраны труда работников на международную повестку дня, стимулирование и поддержку практических действий на всех уровнях. С 1919 года, т.е. со времени создания МОТ, правительства совместно с социальными партнёрами, учитывая важность как экономических, так и социальных аспектов, уделяет пристальное внимание вопросам улучшения труда и, соответственно, вопросам охраны труда. За весь период своего существования МОТ приняло более 40 конвенций и рекомендаций, специально посвящённых охране труда, а также разработала свыше 40 соответствующих сводов практических правил. Это важное наследие МОТ, основанное с одной стороны, на нормах, с другой – на опыте, служит прочной опорой для наших социальных партнёров (правительств, объединений работодателей и организаций работников) в их постоянных усилиях по совершенствованию охраны труда. В этом отношении основным предметом нашего внимания и в тоже время наиболее эффективной мерой в плане улучшения условий труда остаётся профилактика. Воспитание культуры безопасного труда - цель современного общества. Наша цель – сделать так, чтобы работник соблюдал требования безопасности не только и не столько из-за страха быть привлечённым к ответственности, а потому что безопасное поведение, т.е. неукоснительное выполнение требований безопасности производственного процесса, является его внутренней установкой, убеждением. Процесс формирования культуры безопасного труда, наверное, самый сложный и требует повседневного внимания. Межведомственная комиссия по охране труда Хасанского муниципального района решила рекомендовать администрации Хасанского муниципального района провести месячник по охране труда. Рекомендовать работодателям организаций: - провести мероприятия по популяризации вопросов по охране труда, включающие в себя: проведение семинаров по охране труда, смотров-конкурсов, конференций, способствующих повышению внутренней мотивации работников (персонала), особенно представителей рабочих профессий, к безопасному труду.
