здесь (x)

Уважаемые студенты и сотрудники ЮФУ!
Продолжается регистрация участников на 2-ю смену («Менеджер проекта»)
студенческого лагеря на территории горного курорта Таймази. Смена продлится с 19 июля
по 2 августа.
В результате прохождения Программы сформируется постоянно-действующая
КОМАНДА, создающая программы SMART-РАЗВИТИЯ региона: создание социального
инжиниринга, центров коллективного пользования, общественных пространств, новых
форм развития бизнеса и ГЛАВНОЕ многофункциональных культурных центров.
Оплата за программу дополнительного образования и оздоровительного отдыха для
обучающихся распределятся следующим образом:
для обучающихся на бюджетной основе (очная форма обучения) – частичная оплата3000 рублей
для обучающихся на договорной основе и/или на бюджетной основе (заочная и вечерняя
форма обучения) - оплата производится полностью с учетом категории выбранного
номерного фонда плюс 3000 рублей за программу ДО
Номера с удобствами на этаже 15 389.
Номера без удобств 9 130.
Спешите зарегистрироваться и подать электронную заявку на:
http://kanikuly.sfedu.ru/taimazi
За дополнительной информацией обращаться:
89094204300-Пышко Вячеслав
89885622178 – Видякина Елена
Таймази
В сердце Кавказа, среди высоких и могучих гор Северной Осетии затаилось волшебное по
красоте, пронизанное дружелюбием ущелье. Густой лес, бурные реки, серебряные
ледники помогают обрести спокойствие, забыть о насущных проблемах и в добром
общении найти новых друзей.
Уникальный горный климат, величественные вершины, живописное ущелье,
многочисленные водопады создают условия для самого разнообразного отдыха в этом
районе.
База практики и спортивно-оздоровительного туризма «Таймази» ЮФУ самая верхняя из
туристических баз Дигорского ущелья, расположенная на уровне 2000 метров над
уровнем моря приветствует своих гостей!
Возможности окружающей природы, а также оснащенность базы позволяет получить
начальные навыки подготовки туристов, альпинистов, горнолыжников а также заниматься
такими современными экстремальными видами спорта как ледолазание и парапланеризм.
В окрестностях базы возможен сбор экологически чистых лекарственных трав, ягод,
грибов, лесных орехов. Безопасные тропы позволяют совершать самостоятельные
прогулки семьями, включая маленьких детей.
Организация управления проектами развития социального
предпринимательства (менеджер проекта)
Уникальная программа подготовки новых управленцев в области
социально-экономического развития, способных инициировать и воплощать
в реальность системные изменения, направленные на SMART-развитие.
Менеджер проекта нового типа способен формировать единую систему
взаимодействия между бизнесом, властью и обществом посредством
создания социально-ориентированных бизнес-процессов на территории
присутствия.
Механизм формирования и наполнения среды:
 Определение системы отбора – приоритетные проекты и программы,
проявившие состоятельность в демонстрации видения перспектив
развития;
 Создание «Площадки», в которой инициатор проекта может получить
поддержку инвестора – стабильного и долговременного развития – ведет
к накоплению опыта и знаний, приводящих к коммерческому успеху
проекта;
 Формирование организационной структуры проектов и программ,
идеология которых опирается на 2 базовых принципа:
o деятельность (сделать проект)
o этичность (моральные ценности).
Этапы программы: Исследование, Проектирование, Прототипирование,
Запуск, Рост, Поддержка.
По
окончании
изучения
дополнительной
профессиональной
образовательной программы слушатели должны освоить следующие
профессиональные компетенции:
Знать:
 процесс планирования и управления;
 важность культурного развития;
 направление развития;
 определять цели и приоритеты развития;
 использовать потенциал частного, государственного и общественного
секторов;
 процесс проектирования и управления проектами развития.
Уметь:
 собирать и анализировать исходные данные;
 прогнозировать изменения
и моделировать их
последствия
в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
 эффективно использовать ресурс и потенциал местных сообществ,
жителей и активистов в процессе формирования концепции;
 обосновывать планировочные и инвестиционные решения;
 работать в междисциплинарной команде;
 презентовать и инициировать комплексный процесс развития.
В результате прохождения Программы ДПО сформируется постояннодействующая КОМАНДА создающая программы SMART-РАЗВИТИЯ
региона:
создание социального инжиниринга, центров коллективного пользования,
общественных пространств, новых форм развития бизнеса и ГЛАВНОЕ
многофункциональных культурных центров.