Опыт практического использования технологий безопасности

Опыт практического использования
технологий безопасности Oracle:
построение системы управления
учетными записями пользователей
Желябовская Татьяна
Руководитель департамента проектного консалтинга
группы компаний Compit
Compit Group
oracle@compit.by
www.compit.by
www.compit.by
2
Compit Group
www.compit.by
3
Compit Group
Принципы работы Compit
 Индивидуальный подход к каждому клиенту
 Проактивная сервисная поддержка
 Полный спектр профессиональных услуг в шаговой доступности
 Постоянное самосовершенствование и развитие
Компетенции, опыт Compit
 Более 20 лет на рынке: продвижение, внедрение и поддержка продуктов Oracle
 Более 95 % сервисных заявок закрывается силами специалистов Compit (без оформления
Service Requests в Oracle)
 18 сертифицированных Oracle специалистов, в т. ч. Oracle Certified Professional
 Более 40 действующих договоров на техническую поддержку с крупнейшими заказчиками
РБ всех сфер экономики
 Десятки реализованных проектов различной степени сложности на базе технологий Oracle
www.compit.by
4
Специализации Compit
www.compit.by
5
Содержание






Актуальность вопросов управления и контроля доступом
Oracle IdM как способ решения обозначенных проблем
Опыт практического внедрения
Общие подходы к внедрению систем управления доступом
Преимущества Oracle Identity Manager
Вопросы&Ответы
www.compit.by
6
Содержание
 Актуальность вопросов управления и контроля
доступом





Oracle IdM как способ решения обозначенных проблем
Опыт практического внедрения
Общие подходы к внедрению систем управления доступом
Преимущества Oracle Identity Manager
Вопросы&Ответы
www.compit.by
7
Где мы? Традиционная архитектура
Пользователи
Приложение
Приложение
Приложение
Приложение
LDAP или СУБД
LDAP или СУБД
LDAP или СУБД
LDAP или СУБД
ID пользователей для
Аутентификации &
Авторизации
Администраторы
ID пользователей для
Аутентификации &
Авторизации
Администраторы
ID пользователей для
Аутентификации &
Авторизации
ID пользователей для
Аутентификации &
Авторизации
Администраторы
Администраторы
Низкий уровень безопасности и
высокая стоимость управления:
 Приложения разрозненны, их
разработка сложна
 Политики доступа не
унифицированы,

Пользователи имеют излишние
привилегии
 Id данные пользователей
дублируются, высокая
трудоемкость
администрирования, «мертвые
души»
 Аудит фрагментирован
www.compit.by
8
Содержание

Актуальность вопросов управления и контроля доступом
 Oracle IdM как способ решения обозначенных проблем




Опыт практического внедрения
Общие подходы к внедрению систем управления доступом
Преимущества Oracle Identity Manager
Вопросы&Ответы
www.compit.by
Oracle Identity Manager
Предоставление доступа на основе политик
Oracle Identity Management
Доступ к
приложениям
Подрядчик
Саморегистрация
Согласование
Identity
Store
Роль
Новый
сотрудник
HR
Политики
доступа
Процессы
Коннектор
Реконсиляция
Запрет доступа
www.compit.by
10
Содержание


Актуальность вопросов управления и контроля доступом
Oracle IdM как способ решения обозначенных проблем
 Опыт практического внедрения



Общие подходы к внедрению систем управления доступом
Преимущества Oracle Identity Manager
Вопросы&Ответы
www.compit.by
11
Цели и задачи создания системы










создание централизованного управления учетными записями пользователей
создание централизованного автоматизированного управления правами доступа
сокращение времени, необходимого на управление учетными записями и паролями;
сокращение издержек ожидания доступа
снижение затрат на администрирование информационных систем
создание централизованного автоматизированного документооборота
сокращение сроков формирования и согласования заявок на предоставление доступа
повышение прозрачности процессов управления правами доступа, отчетность и аудит
снижение рисков информационной безопасности
снижение ИТ-рисков за счет применения единого подхода к организации
предоставления прав доступа
www.compit.by
12
Архитектура системы
www.compit.by
13
Результаты реализации 1-го этапа проекта
Старт проекта – октябрь 2013 г., окончание – июль 2014 г.
 на оборудовании заказчика развернута инфраструктура системы: Oracle Identity Manager,
сервер БД, сервер коннекторов
 выполнена интеграция с доверенной системой (HR-система): организационная структура,
штатное расписание, информация о сотрудниках Заказчика, обработка событий из кадровой
системы
 реализованы механизмы (формы заявок, служебные роли, бизнес-процессы согласования)
предоставления доступа к трем информационным системам: система управления доступом,
операционный день банка, LDAP-каталог (Microsoft AD)
 разработаны коннекторы к LDAP-каталогу, к нескольким целевым системам
www.compit.by
14
Что дальше?





расширение списка информационных ресурсов, подключенных к системе управления
доступом
внедрение ЭЦП и отказ от бумажного документооборота заявок на доступ
внедрение Enterprise SSO
реализация кабинета самообслуживания с функцией просмотра/актуализации данных,
просмотра состояния доступа к ресурсам, сброс/изменение пароля
аттестация системы в соответствии с нормативными требованиями по безопасности
РБ
www.compit.by
15
Содержание



Актуальность вопросов управления и контроля доступом
Oracle IdM как способ решения обозначенных проблем
Опыт практического внедрения
 Общие подходы к внедрению систем управления
доступом


Преимущества Oracle Identity Manager
Вопросы&Ответы
www.compit.by
16
Особенности проектов IdM






это не инфраструктурный проект
20% − технологии, 80% − организация (Gartner)
2 основных этапа реализации: консалтинговый и прикладной
совместная команда заказчика и исполнителя
состав команды заказчика: сотрудники ИБ, ИТ, отдела кадров
длительность проектов
www.compit.by
17
Организационная структура проекта
www.compit.by
18
Разделение ответственности

Исполнитель: консалтинг, разработка, установка и настройка новой системы,
разработка технического проекта, создание документации пользователя, техническая
поддержка

Заказчик: постановка задачи, обеспечение технической и программной
инфраструктуры

Совместно: управление проектом, построение технической архитектуры,
тестирование, переход к промышленной эксплуатации
www.compit.by
19
Содержание




Актуальность вопросов управления и контроля доступом
Oracle IdM как способ решения обозначенных проблем
Опыт практического внедрения
Общие подходы к внедрению систем управления доступом
 Преимущества Oracle Identity Manager

Вопросы&Ответы
www.compit.by
20
Oracle Identity Manager
Преимущества
 Единое комплексное решение, не требующее перестройки инфраструктуры
 Легко интегрируется с HR-системами и с любыми унаследованными системами
 Поддерживает любые системы национального производства (1С, СЭД-ы и т.д.)
 Снижение затрат на управление + единая консоль управления с поддержкой SLA
 Снижение стоимости соответствия требованиям регуляторов
Возможности
 Управление ролевым доступом в соответствии с должностными обязанностями
 Разделение/ делегирование полномочий
 Управляющий документооборот
 Контроль действий администраторов целевых систем
 Отчетность (оперативная / историческая)
 Выявление «бесхозных» учетных записей
 Самообслуживание пользователей
 Проверка неизбыточности полномочий пользователей
www.compit.by
Технико-экономические преимущества
 Повышение производительности Help-desk
 Повышение эффективности управления учетными записями
 Повышение эффективности работы сотрудников
 Снижение издержек на согласование заявок связанных с доступом
 Снижение затрат на аудит
 Снижение затрат на лицензирование ПО
 Снижение рисков безопасности
 Снижение рисков по невыполнению требований руководящих документов
www.compit.by
22
Поддерживаемые системы
Порталы
Сервера приложений / Web-сервера
Приложения
Средства коллективной работы
Каталоги
Операционные системы
ACF-2 & TSS
RACF
www.compit.by
23
Содержание





Актуальность вопросов управления и контроля доступом
Oracle IdM как способ решения обозначенных проблем
Опыт практического внедрения
Общие подходы к внедрению систем управления доступом
Преимущества Oracle Identity Manager
 Вопросы&Ответы
www.compit.by
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
www.compit.by