Политика в области энергетики Короткое описание эффективное использование энергии и энергосбережение, с целью укрепления позиции лидера и принятия на себя социальных обязательств и ответственности за состояние окружающей среды. Сфера Всем сотрудникам АрселорМиттал Политика в области энергетики Короткое описание эффективное использование энергии и энергосбережение, с целью укрепления позиции лидера и принятия на себя социальных обязательств и ответственности за состояние окружающей среды. Сфера Всем сотрудникам АрселорМиттал Производство стали - более устойчивое и конкурентоспособное 1. цель АрселорМиттал выступает за эффективное использование энергии и энергосбережение, для того чтобы укрепить своё положения лидера и принять на себя социальные обязательства и ответственность за состояние окружающей среды в пользу всех заинтересованных лиц. Эта политика указывает всем сотрудникам основные направления для составления успешных и рациональных программ по управлению энергопотреблением. 2. Принципы В АрселорМиттал нашими задачами являются: 1.Конкурентоспособность – достигается путем сокращения затрат на энергию. 2.Эффективность – достигается посредством создания и внедрения программ по управлению энергопотреблением, с целью сокращения удельного расхода энергии в наших процессах. Мы также будем способствовать повышению производственных возможностей применяя внутренний сопоставительный анализ по показателям эффективности использования энергии (бенчмаркинга) и путем воплощения передовой практики в стандарты. 3.Технология – достигается путем инвестирования в новейшие, энергоэффективные технологии, которые эффективны как с точки зрения экологии, так и экономики. 4.Социальная ответственность – достигается посредством внедрения мер по энергоэффективности, используя любой источник энергии, включая отработавшие газы для уменьшения количествa углеродного газа, выбрасываемого в атмосферу при производстве. ArcelorMittal | CTO | AM_CTO_PO_02.0 | November 2011 5.Партнерство – с нашими поставщиками и заказчиками, для того чтобы обеспечить максимальную энергоэффективность свойств стали и её продуктов. 6.Привлечение служащих – поддерживать и поощрять служащих постоянно экономить энергию на своих рабочих местах и во время индивидуальной деятельности. 7.Постоянное усовершенствование – достигается путем установления и поддержания процесса для регулирования, обзора и отчета о наших общих целях и задачах. 8.Поддержка – национальная государственная политика в области эффективного использования энергии. 9.Лидерство – быть эталоном в мире промышленности посредством нашего подхода к энергетике. Данные обязательства необходимо принять во внимание и внедрить во все наши дальнейшие действия.