Управление таможенн

Аннотация
рабочей программы учебной дисциплины
«Управление таможенной деятельностью»
по направлению подготовки (специальности) 38.05.02 (036401.65) «Таможенное дело»
Семестр: очное отделение – 9; заочное отделение – 11
Зачетные единицы: очное отделение – 4; заочное отделение – 4
Количество часов: очное отделение – 144; заочное отделение –144
Цели и задачи освоения дисциплины
Цели:
 формирование системы теоретических знаний
и
методологических
представлений об основах управления таможенным делом;
 раскрытие закономерностей управления таможенными органами, форм, методов,
механизмов управления таможенной деятельностью, современных тенденций в работе с
персоналом в таможенных органах.

Задачи:
 ознакомление с теоретико-методологическими основами управления
персоналом, таможенными органами, таможенной деятельностью;
 развитие умений анализировать происходящие процессы в государственном
управлении таможенном делом в современных условиях;
 уяснение специфики практики кадровой работы в таможенных органах на
современном этапе и механизмов реализации кадровой политики;
 формирование практических навыков в создании организационной структуры и
проведении штатной работы в таможенных органах;
 формирование теоретических и практических знаний в области управления
таможенными органами;
 рассмотрение
сущности
и
особенностей
управления
таможенной
деятельностью;
 формирование у студентов знаний о видах и методах обеспечения управления
таможенной деятельностью;
 изучение основных процессов управления таможенной деятельностью;
 усвоение знаний о способах, методах, технологиях управления таможенной
деятельностью;
 развитие управленческих навыков и умений на основе разработки моделей
деятельности начальников таможенных органов (подразделений);
 подготовка студентов к сдаче аттестационных испытаний в части наличия
знаний и навыков в области управления таможенным делом.
Место дисциплины в структуре ООП
Модуль относится к базовой части профессионального цикла ООП ВПО.
Требования к входным знаниям студента, необходимым для изучения модуля.
Для изучения модуля студент должен:
знать:
 понятийный аппарат в области таможенного дела;
 основы системного анализа, теории системных исследований;
 концептуальные аспекты общего и таможенного менеджмента;
 основные положения теории управления;
 исторические аспекты становления и развития, теорию государственного
управления, место и роль Федеральной таможенной службы в системе государственного
управления;
 методологию статистики, структуру и средства специальной таможенной
статистики;
уметь:
 применять методы системного анализа для изучения практических аспектов
таможенного дела;
 всесторонне рассматривать вопросы государственного управления в области
таможенного дела; систематизировать и обобщать информацию для решения
управленческих задач;
 выявлять и формулировать проблемы таможенного дела на каждом уровне
таможенной системы;
 применять основные положения теории государственного управления,
анализировать место и роль таможенных органов в системе государственного управления;
 определять
функциональные,
организационные
и
информационные
направления взаимодействия с другими государственными структурами;
 оценивать ресурсное обеспечение деятельности таможенных органов;
систематизировать и обобщать информацию;
к началу изучения дисциплины «Управление таможенной деятельностью»:
 использовать основные программные средства ЕАИС для анализа и обработки
данных;
владеть:
 навыками поиска, сбора, хранения, анализа, преобразования информации;
 теоретической базой знаний в области общего и таможенного менеджмента;
 навыками по применению положений современных теорий менеджмента;
 навыками по применению положений традиционных и инновационных теорий
государственного управления в управлении Федеральной таможенной службой;
 основами практических знаний государственной политики в области
таможенного дела;
 навыками анализа и реструктуризации процедур управления таможенной
деятельностью;
 инструментарием решения практических задач, подготовки и принятия
управленческих решений в таможенном деле;
 навыками и приемами практического использования программного
обеспечения управленческой деятельности, автоматизированных рабочих мест.

Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины
Процесс изучения дисциплины в соответствии с ФГОС ВПО по специальности
38.05.02 (036401.65) Таможенное дело направлен на овладение студентами следующими
компетенциями:
общекультурными компетенциями (ОК):
- способностью проявлять гражданскую позицию и ответственное отношение к
исполнению обязанностей (ОК-2);
профессиональными (ПК):
- умением осуществлять подготовку типовых решений по управлению
деятельностью таможенных органов и их структурными подразделениями (ПК-29);

умением оценивать качество и эффективность деятельности таможенных
органов (ПК-30);

умением планировать, организовывать, координировать, стимулировать и
контролировать деятельность персонала структурного подразделения таможенного органа
(ПК-31);

умением
осуществлять
отбор,
расстановку
кадров,
планировать
профессиональное обучение и проводить аттестацию персонала таможенных органов (ПК32;

умением оценивать состояние и перспективы развития таможенных органов,
планировать и прогнозировать деятельность их структурных подразделений (ПК-33);

владением навыками по планированию и организации исследований в области
управления, внедрению инноваций в области профессиональной деятельности,
управлению инновационными проектами (ПК-34);

способность определять место и роль таможенных органов в системе
государственного управления (ПК-36).
В результате изучения модуля студент должен:
знать:
 теоретико-методологические аспекты управления персоналом в организации;
 базовые технологии управления персоналом;
 основы и специфику управления профессиональным развитием кадров в
таможенных органах
 содержание и особенности управления социальным развитием в таможенных
органах;
 сущность и особенности управления социальным развитием в таможенных
органах;
 базовые технологии и методы управления персоналом в таможенном органе;
 основы профессионального отбора, расстановки, профессионального обучения
и аттестации таможенного персонала;
 основы оценки эффективности управления персоналом в таможенных органах;
 организационные и методологические основы управления таможенными
органами;
 базовые положения по управлению таможенными органами России;
 эволюционные механизмы институционального развития и управления в
таможенным деле;
 основы оперативного, тактического и стратегического управления
таможенными органами;
 управление развитием таможенных органов России. Теоретические положения
процессного подхода к управлению таможенной деятельностью;
 основные показатели качества и эффективности деятельности и методы их
расчѐта;
 методы обеспечения экономии ресурсов таможенных органов и повышения
эффективности таможенной деятельности;
уметь:
 анализировать состояние кадровой политики организации и выбирать методы
ее оптимизации;
 ориентироваться в различных вопросах кадрового делопроизводства;
 оказывать компетентную помощь руководителю в расчете потребности в
персонале, в подборе, отборе и расстановке кадров, а также в изучении профессиональноличностных качеств персонала;
 организовывать и совершенствовать воспитательно-профилак-тическую работу
в таможенном органе;
 применять научные основы мотивации и стимулирования в соответствии с
концептуальными положениями процесса модернизации таможенных органов;
обосновывать и применять методические подходы для анализа таможенных систем;
 планировать индивидуальную и совместную деятельность и организовывать
работу по целям, ресурсам и результатам;
 осуществлять подготовку типовых решений по управлению таможенными
органами и деятельностью их структурных подразделений;
 выбирать и применять математические методы при анализе таможенных
процессов;
 оценивать состояние, планировать деятельность таможенных органов и их
развитие;
 применять методы управления в профессиональной деятельности;
владеть:
 самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные
образовательные технологии;
 профессиональной аргументацией при разборе стандартных ситуаций в области
управления персоналом таможенных органов;
 методикой анализа трудовой деятельности персонала и основными методами
управленческих воздействий;
 методами и инструментарием решения практических задач в области
таможенного дела;
 навыками коммуникативного поведения в организации;
 навыками анализа состояния принятия решений и оценки перспектив развития
таможенных органов, планирования и прогнозирования деятельности их подразделений;
 навыками принятия решений по управлению деятельностью таможенных
органов и их структурных подразделений;
 навыками оценки результативности деятельности таможенных органов.
Содержание дисциплины
Функциональный и процессно-ориентированный подход к управлению деятельностью
таможенных органов. Управление деятельностью таможенных органов на основе
МС ИСО серии 9000 «Системы менеджмента качества». Содержание и психологические
факторы эффективной управленческой деятельности. Документационное обеспечение
управленческой деятельности в таможенных органах. Информационно-техническое
обеспечение управления таможенной деятельностью. Нормативно-правовое обеспечение
организации таможенных процедур и таможенного контроля товаров. Организация
управления в таможенных органах: практика, опыт.