МЕТОДЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗМЕРЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ

МЕТОДЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИЗМЕРЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ
НАПРЯЖЕННОСТИ
METHODS OF STATISTICAL MEASUREMENT OF SOCIAL TENSIONS
Е.С. Абрамович
E.C. Abramovich
Южно-российский государственный технический университет
South-Russian State Technical University
Katreena88@yandex.ru
В статье рассмотрены цель, задачи и алгоритм измерения социальной напряженности, основанный на
использовании многомерных методов прикладной статистики..
Purpose, problems and algorithm of measurement of social tensions are discussed. The algorithm is based on the
multivariate methods applied statistics.
Ключевые слова: cоциальная напряженность, конфликт, компромисс, многомерные статистические методы,
измерение социальной напряженности.
Key words: social tensions, conflict, compromise, multivariate statistical methods, measurement of social tension.
В настоящее время
возрос интерес к исследованию влияния
социальных аспектов жизни общества на экономические процессы. Среди
проблем, которые были рассмотрены в литературе, встречаются выводы о
том, что страны и регионы с большей степенью ассоциативной жизни,
доверия и межгрупповой сплоченности, как правило, находятся в лучшей
ситуации относительно предоставления общественных услуг, финансовой
отчетности, и соблюдения демократических норм. Выявлено, что участие в
общественной
достижение
предполагают,
деятельности
целей
что
обладает
существенным
здравоохранения
существует
и
сильная
влиянием
образования.
связь
между
на
Экономисты
социальными
институтами и экономическим благосостоянием, влияющая на совокупные
доходы населения и экономический рост.
Экономические,
политические
и
государственные
структуры
нуждаются в доверии для обеспечения стабильности своего существования.
В современной экономике роль сотрудничества и инноваций постоянно
возрастает, поэтому следует уделять больше внимания отношениям, которые
складываются между людьми в коллективе, а также степени доверия людей
общественным
институтам.
Готовность
людей
следовать
правилам,
установленным обществом, и сотрудничать с друг другом является одним из
существенных факторов достижения цели.
В этой связи актуально изучение социальной напряженности, так как
она отражает субъективное восприятие объективных явлений во всех сферах
деятельности человека. Уровень социальной напряженности в
итоге
выражает оценку ситуации с учетом накопленного опыта, ожиданий, степени
информированности и согласованности с личными и общественными
ценностями и интересами. Это делает возможным сравнительный анализ
субъективного восприятия и реальных явлений, а также использование
результатов анализа в целях прогнозирования последствий реформ и других
изменений. Социальная напряженность способствует разрушению старых
связей в обществе и в результате приводит к уменьшению социального
капитала и доверия. Последнее
в свою очередь приводит к ухудшению
показателей информационной среды и
затруднению поиска информации,
решения проблем и выполнению работы.
Руковишников
В.
выделял
следующие
признаки
социальной
напряженности [3]:
1.
Среди
населения распространяются настроения недовольства
существующим положением дел в жизненно важных сферах общественной
жизни.
2.
Под влиянием общественных настроений утрачивается доверие к
политике властей, широкое хождение приобретают пессимистические оценки
будущего, всевозможные слухи в обществе в целом и в отдельных его
сегментах, возникает атмосфера эмоционального возбуждения.
3.
Социальная
напряженность
проявляется
не
только
в
общественных настроениях, но и в массовых действиях: ажиотажном спросе,
вынужденной или добровольной миграции части населения в другие районы,
в активизации деятельности общественно-политических движений, в борьбе
за власть и влияние в массах, в стихийных и организованных митингах,
демонстрациях, забастовках и иных формах гражданского неповиновения.
Однако нельзя трактовать социальную напряженность как однозначно
негативное явление. Она показывает необходимость изменений и отражает
изменение социальных связей в частности их разрушение и характеризует
силу связей, причем как обратно пропорциональный показатель − чем
сильнее социальная напряженность, тем слабее связи. Исследуя социальную
напряженность, можно проследить трансформацию интересов, целей и
связей социальных субъектов. При определенном уровне социальной
напряженности связи внутри общества разрушаются. В некотором смысле,
разрушение можно рассматривать как часть акта творения, так как все
производство
включает
в
себя
то,
что
можно
было
бы
назвать
«деструктивным преобразованием» [8]. С другой стороны существует другой
тип разрушения − разрушение как антитеза создания [6]. Социальная
напряженность
характеризует
оба
типа
разрушения
и
может
быть
использована для управления ими.
Необходимо
понимать,
что
некоторые
типы
социальной
напряженности не могут быть реализованы в рамках существующей
социальной системы и приводят к изменению качества этой системы, что и
определяет форму и глубину изменения.
Исследование социальной напряженности и мониторинг ее уровня
поможет прогнозировать и отслеживать
социальные риски проводимых
реформ и изменений в экономической сфере. Кроме того, необходимо
учитывать,
что
социальная
напряженность
характеризует
потенциал
изменения системы, т.е. возможна ситуация когда разрушение старых связей
идет быстрее чем создание новых и приводит к деструкции существующей
системы. Особенно это актуально для социально-экономической сферы, так
как
большинство
изменений
в
этой
сфере
обладают
трудно
прогнозируемыми последствиями и влекут за собой существенные риски.
Кроме того социальная напряженность также отражает постоянный
поиск баланса между конфликтом и компромиссом. Всякий раз, когда
компромисс не будет найден, напряженность может перерасти в конфликт,
который является одной из форм разрушительной силы. В большинстве
случаев, невозможно определить к какому виду разрушительной силы он
относиться до его реализации, во много это зависит от масштабов и внешних
условий.
В
экономической
сфере
примером
поиска
баланса
между
компромиссом и конфликтом может служить связь между работодателями и
профсоюзами. Профсоюзы должны обеспечивать защиту работников и
отстаивать их интересы. Одним из ученых изучавших это явление был
Р. Дyбин, который считал, что конфликты могут быть решены посредством
вмешательства государства или стороннего незаинтересованного посредника
[6]. Прошлый опыт, накопленный при решении различных трудовых
конфликтов, и обязательства по их решению формируют фон для появления
новых
конфликтов.
стандартизацию
Разрушительный
История
явных
забастовок
проявлений
потенциал
демонстрирует
конфликтов
общества
в
и
постепенную
напряженности.
состоянии
социальной
напряженности должен быть сведен не к насилию (революция, война,
терроризм, захват заложников и другие), а к ненасильственной деятельности
(забастовки и демонстрации). Увеличение институционализации помогает
избежать открытого насилия в спорах с помощью рутинных отношений:
нормы, стандарты и процедуры, которые стали новыми инструментами
управления. Ключевую роль в этом процессе играют доминирующие
институты
общества
(академические,
религиозные,
политические,
экономические или культурные) или социальные группы, касты, или нации.
Появление профсоюзов можно считать результатом институционализации
связи между работодателями и работниками. Институционализация может
повлечь
за
собой
негативные
последствия,
в
течение
процесса
институционализации закрепляются не только позитивные отношения и
нормы, но и негативные, а также ослабляется способность к адаптации
социальной системы. Это может привести к «окостенению» [4] системы и
отставанию в адаптации к социальным реалиям, что в конечном итоге ведет к
утрате гибкости социальных институтов. Следовательно, институты не
способны больше выполнять свои функции по фиксации устойчивых типов
отношений и процесс закрепления отношений деформируется и ведет к
нарастанию социальной напряженности. Устаревшие и несоответствующие
реальности типы отношений препятствуют становлению новых типов
необходимых
для
продуцирования
условий
необходимых
для
удовлетворения текущих и перспективных потребностей. Построение
эффективной системы социальных институтов является одной из основных
задач и способствует снижению недовольства и напряженности социальных
субъектов, построению гибкой системы, обеспечивающей необходимый
уровень социальной напряженности и оптимизацию социальных конфликтов.
Социальная напряженность обуславливает противостояние между
потребностью в стабильности и реформировании. Стабильность требует
принятия правил и идеалов народом, а реформирование адаптацию к новым
условиям. В таком случае напряженность связанна с коллективным желанием
в росте благосостояния. Развитие можно понимать как разрушение старого и
создание нового. Инновационная деятельность в отношении общества на
первом этапе работает как разрушение предыдущего. Этот процесс лежит в
основе и является инструментом экономического развития. С этой точки
зрения социальная напряженность будет рассматриваться, и приниматься как
положительное явление теми индивидами, которые ожидают преимуществ и
повышения благосостояния от изменений.
Напряженность можно классифицировать по трем уровням: микро-,
мезо-, макро уровень. На микро уровне в экономической сфере социальная
напряженность
прежде
всего
оказывает
существенное
влияние
на
производительность труда. Роб Р. и Земски П. [7] показали, что социальная
напряженность в коллективе снижает производительность труда в компании.
Особенно это актуально при слиянии компаний, во многих компаниях после
слияния производительность вопреки ожиданиям снижалась. Этот результат
может быть объяснен как «культурный конфликт» между сотрудниками
объединившихся компаний. Некоторые ученые моделировали внутренний
конфликт после слияния, но они не принимали репутацию и эффект от
размера группы во внимание. Однако полученные результаты достаточно
убедительны
для
напряженности
необходимости
в
коллективе.
учитывать
Социальная
влияние
социальной
напряженность
является
неотъемлемым явлением в жизни общества, ее невозможно полностью
устранить, а значит необходимо оптимизировать и сократить негативные
последствия для общества. В силу достаточно долгой продолжительности
происходящих внутри общества процессов, сопровождающих социальную
напряженность,
появляется
возможность
осуществлять
контроль
и
прогнозировать развитие событий, а также найти пути ухода от негативного
развертывания и насильственной формы разрешения ситуации.
Указанные обстоятельства приводят к задаче построения индикатора
социальной напряженности, пользуясь которым субъекты смогли бы делать
выводы и формировать оценки динамики и дальнейшие мероприятия.
Индикатор можно рассматривать в качестве инструментария для анализа
информации полученной в ходе наблюдения.
В данном случае основными задачами наблюдения являются:
1.
Измерение социальной напряженности.
2.
Идентификация опасных (дестабилизирующих) ситуаций и
социальных групп, особенно маргинальных, опасной дифференциации в
распределении благ.
3.
Выявление
реакций
потенциально
дестабилизирующих
обстановку на изменение экономической ситуации.
В
основу
индикатора
«уровень
социальной
напряженности»
необходимо взять признаки, характеризующие сферу субъективного. В
частности:
1.
Мнения людей по отношению к действиям, событиям, их
ожидания о вероятности решения проблем, затрагивающих их интересы, их
оценки меры удовлетворения своих потребностей, доверие к другим людям, а
также к социальным институтам и властным структурам;
2.
Удовлетворенность жизнью в целом, материальным положением,
работой, соотношением работы и других сторон жизни, ощущение себя
счастливыми или несчастливыми;
3.
Оценка деятельности руководства страны, эффективности его
деятельности, оценка системы образования, системы здравоохранения,
функционирования демократии, отношение к эмигрантам.
Приведенные факторы характеризуют основные аспекты субъективной
оценки индивидов, характеризующие психо-эмоциональное состояние и
отражающее субъективное восприятие объективных явлений в основных
сферах деятельности. На их основе целесообразно построение индекса
социальной напряженности в обществе.
Вышеприведенные признаки связаны с ощущениями, и представляют
собой некую шкалу оценок, значительную часть которых занимают
негативные или отрицательные оценки своих ощущений. Их присутствие
регистрируется и действие результативно. Известно, что определенное
состояние людей может обрушить рынок и как следствие нанести огромный
ущерб экономике. Оценка своего состояния не только отдельным индивидом,
но и большими группами как бедственного может стать причиной для
возникновения относительной депривации. Это представляет в основном
ощущение,
а
не
объективное
существование
ситуации
социальной
эксклюзии. Массовая оценка ситуации как состояние беды действует не
менее реально на умы и поведение, чем объективное бедствие.
Алгоритм расчета индикатора социальной напряженности имеет вид:
1)
Формирование
исходных
данных:
выбор
переменных,
предварительный анализ.
2)
Сокращение числа переменных с целью выявления основных
закономерностей характеризующих социальную напряженность.
3)
Интерпретация полученных переменных и построение весовой
функции.
4)
Построение индикатора «уровень социальной напряженности».
5)
Интерпретация полученных результатов.
Формирование исходных данных включает в себя формирование
выборочной
совокупности.
Можно
организовать
и
собственное
исследование, но это приведет к существенным временным и материальным
затратам. Кроме того, выбранные признаки, характеризующие социальную
напряженность в том или ином имеющемся обследовании, целесообразно
разбить на группы. Причем разбиение на группы должно быть основано на
результатах
сочетания
содержательно-экономического
и
математико-
статистического анализа.
Сокращение числа переменных
проводится
методом главных
компонент (факторным анализом)[2]. Причем, сокращение размерности
проводится отдельно для каждой группы переменных.
Использование
методов сокращения размерности предполагает
выполнение ряда ограничений:
1)
Дихотомические переменные нельзя представить в рамках
факторной модели, поскольку в рамках последней каждая переменная
является взвешенной суммой по крайней мере двух скрытых факторов
(одного общего и одного специфического), следовательно, даже при двух
значениях этих факторов (что не соответствует практике) наблюдаемая
переменная будет принимать четыре возможных значения.
2)
В
анализе
требуется,
чтобы
переменные
измерялись
в
интервальной шкале, поскольку представление переменных в виде линейных
комбинаций скрытых факторов для порядковых переменных невозможно.
Если используется какой-либо способ шкалирования для порядковых
переменных, не нарушающий их внутренних свойств (искажения матрицы
корреляций не слишком велики), то можно использовать эти переменные в
качестве числовых.
Поскольку переменные, участвующие в построении индикатора
социальной напряженности, как правило, ранговые, то для в качестве
входной информации при применении факторного анализа используется
корреляционная матрица, полученная с помощью вычисления ранговых
корреляций, например коэффициентов корреляции Спирмена.
Построение весовой функции можно проводить двумя путями:
статистическим и экспертным. Учитывая специфику изучаемого объекта,
статистических оценок для функции весовых коэффициентов в готовом виде
нет, и требуется проведение дополнительного дорогостоящего исследования,
что является существенным аргументом в пользу метода экспертных оценок.
Следующим
этапом
после
построения
индикатора
является
интерпретация результатов. Она зависит от конкретной ситуации и является
одним из наиболее сложных этапов, но приведем один из возможных путей
ее выполнения. Индикатор допускает сравнение уровня напряженности для
различных регионов страны и разных групп населения, что приводит к
необходимости классификации объектов. При исследовании социальной
напряженности, учитывая отсутствие априорной информации о количестве
классов и их структуре, задача классификации может быть решена
посредством кластерного анализа.
Применение методов кластерного анализа обосновано тем, что они
позволяют решать следующие задачи [2]:

проведение классификации объектов с учетом признаков,
отражающих сущность и природу объектов;

проверка выдвигаемых предположений о наличии некоторой
структуры в изучаемой совокупности объектов;

построение новых классификаций для слабоизученных явлений,
когда необходимо установить наличие связей внутри совокупности.
Большинство методов кластерного анализа являются эвристическими
и представляют собой довольно простые процедуры, что позволяет свести к
минимуму ошибки при трактовке результатов анализа. Однако, кластерные
методы размещают объекты по группам, которые могут существенно
различаться
по
кластеризации.
составу
при
Обязательным
использовании
является
различных
проведения
оценки
методов
качества
разбиения. Например, одним из возможных методов проверки и оценки
качества
разбиения
является
дискриминантный
анализ.
Анализ
осуществляется по исходным переменным, причем в качестве значений
дискриминантной функции берутся значения переменной классификатора,
полученной в кластерном анализе.
Интерпретация типов кластеров проводится с помощью профилей
кластеров. Для этого анализируются центроиды кластеров (среднее значение
уровня социальной напряженности и стандартное отклонение), дисперсия
доверительные интервалы для средних значений внутри кластера.
Таким образом, в статье поставлена задача измерения уровня
социальной напряженности в обществе и предложены статистические
методы ее решения.
Библиографический список
1.
Кудрявцев В.Н. Механизмы социальной деформации// Вопросы
философии. – 1989. − №11.
2.
Ниворожкина
Л.И.,
Арженовский
С.В.
Многомерные
статистические методы в экономике: Учебник. − М.: Дашков и Ко, НаукаСпектр, 2009.
3.
Рукавишников В.О. Социальная напряженность//Диалог. – 1990.
4.
Bannink D., Hoogenboom M. (2007) Hidden change: disaggregation
− №8.
of welfare state regimes for greater insight into welfare state change, Journal of
European Social Policy, 17, pp. 19-32.
5.
Boulding, K.E. (1989) Three faces of power, Newbury Park, London,
New Delhi, Sage Publications.
6.
Dubin Robert (1957) Industrial Conflict and Social Welfare, Conflict
Resolution, 2, June, pp. 179-199.
7.
Rafael Rob and Peter Zemsky (2002) Social capital, corporate culture,
and incentive intensity, RAND Journal of Economics, 33, pp. 243-257.
8.
Vahabi Mehrdad (2004) The Political Economy of Destructive Power,
Cheltenham, Edward Elgar.