Устав - Московский Технический Университет Связи и

2
СОДЕРЖАНИЕ
1.
Общие положения
3
2.
Прием в Университет
8
3.
Образовательная деятельность Университета
10
4.
Научная деятельность Университета
15
5.
Управление Университетом
17
6.
Обучающиеся и работники Университета
24
7.
Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических
и научных работников
34
8.
Финансово-хозяйственная деятельность Университета
36
9.
Учет, отчетность и контроль
43
10. Международная и внешнеэкономическая деятельность Университета
43
11. Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность
Университета
45
12. Реорганизация и ликвидация Университета
45
3
1. Общие положение
1.1. Ордена Трудового Красного Знамени федеральное государственное
бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский
технический университет связи и информатики» (далее - Университет) является
некоммерческой образовательной организацией высшего образования, реализующей
образовательные программы среднего профессионального, высшего образования,
дополнительного профессионального образования и иные образовательные
программы в соответствии с лицензией на осуществление образовательной
деятельности.
1.2. В феврале 1921 года постановлением Главпрофобра и Коллегии народного
Комиссариата почт и телеграфов от 31.01.1921 на базе Электротехникума народной
связи им. В.Н. Подбельского был образован Московский электротехнический
институт народной связи им. В.Н. Подбельского (далее - МЭИНС);
в соответствии с декретом Совета народных комиссаров от 08.08.1924 «Об
изменении сети высших учебных заведений» произошло объединение МЭИНС с
Московским высшим техническим училищем (МЭИНС вошел в состав
электротехнического факультета в качестве отделения связи). В дальнейшем, в
1930 году, в силу нецелесообразности данного объединения МЭИНС вновь
приобретает статус самостоятельного высшего учебного заведения;
в 1938 году во исполнение постановления Совета народных комиссаров
от 19.07.1938 № 841 происходит слияние МЭИНС и Инженерно-технической
академии связи им. Подбельского (далее - ИТАС) и образование на их базе
Московского института инженеров связи, который в 1946 году был переименован в
Московский электротехнический институт связи (далее - МЭИС);
в 1971 г. – к своему 50- летию - за большие заслуги в подготовке специалистов
связи и успехи в научно- исследовательской работе МЭИС был награжден орденом
Трудового Красного Знамени (Указ Президиума Верховного Совета СССР
от 03.02.1971г.);
по распоряжению Совета Министров СССР от 04.01.1988 № 2 произошло
слияние МЭИС, Всесоюзного заочного электротехнического института связи,
Института повышения квалификации руководящих работников и специалистов
Минсвязи СССР и образование на их базе Московского института связи;
во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации
от 18.01.1992 № 99-р и приказа Министерства связи Российской Федерации
от 24.01.1992 № 60 Московский институт связи преобразован в Московский
технический университет связи и информатики (далее - МТУСИ).
1.3. Полное наименование Университета на русском языке: ордена Трудового
Красного Знамени федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования «Московский технический университет связи и
информатики».
Сокращенное наименование на русском языке: МТУСИ.
Полное наименование на английском языке: Moscow Technical University of
Communications and Informatics.
4
Сокращенное наименование на английском языке: MTUCI.
1.4. Место нахождения Университета: Авиамоторная улица, дом 8 а, Москва,
Россия, 111024.
1.5.
Учредителем
Университета
и
собственником
закрепленного
за Университетом имущества является Российская Федерация.
Функции и полномочия учредителя в отношении Университета
в случае, если иное не установлено федеральными законами, нормативными
правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации, осуществляет Федеральное агентство связи (далее - Учредитель).
Университет находится в ведении Федерального агентства связи
в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации
от 30.12.2004 № 1732-р.
Место нахождения Учредителя: Николоямский пер., дом 3А, стр. 2, Москва,
Россия, 109289.
1.6. Университет руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской
Федерации, Правительства Российской Федерации, другими нормативными
правовыми актами, правовыми актами Учредителя и Уставом.
1.7.
Университет является юридическим лицом; имеет лицевые счета
в валюте Российской Федерации, открытые в установленном порядке
в территориальных органах Федерального казначейства, а также счета
по учету средств в иностранной валюте, открытые в соответствии
с законодательством Российской Федерации в кредитных организациях; обладает
обособленным имуществом на праве оперативного управления; имеет
самостоятельный баланс; печать со своим полным наименованием и изображением
Государственного герба Российской Федерации. Университет вправе иметь иные
печати, штампы, бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в
установленном порядке эмблему и иные средства индивидуализации.
Университет может от своего имени приобретать и осуществлять
имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом
и ответчиком в суде.
Университет без согласия собственника не вправе распоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или
приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым
имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного
управления, Университет вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
установлено законом.
Университет вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь
постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и
соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его
учредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, и
приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное
распоряжение Университета.
1.8. Основными задачами Университета являются:
1)
потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном
развитии посредством получения среднего
профессионального, высшего
образования и дополнительного профессионального образования;
5
2)
удовлетворение
потребностей
общества
и
государства
в
квалифицированных специалистах среднего звена, специалистах с высшим
образованием и научно-педагогических кадрах;
3)
развитие науки посредством научных исследований и творческой
деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использование
полученных результатов в образовательном процессе;
4)
подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и
научно-педагогических работников по профилю Университета;
5)
сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных
ценностей общества;
6)
формирование у обучающихся гражданской позиции, способности
к труду в условиях современной цивилизации и демократии;
7)
распространение
знаний
среди
населения,
повышение
его
образовательного и культурного уровня.
1.9. Предметом деятельности Университета являются:
1)
реализация образовательных программ среднего профессионального
образования, высшего образования
и дополнительного профессионального
образования в соответствии с лицензией на осуществление образовательной
деятельности.
Университет в части реализации указанных образовательных программ
руководствуется законодательством Российской Федерации и Уставом;
2)
реализация
дополнительных
образовательных
программ
по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов,
педагогических и научно-педагогических кадров;
3)
проведение фундаментальных и прикладных научных исследований,
опытно-конструкторских, опытно-технических, опытно-технологических работ,
производство перспективной техники и других изделий, в том числе спецтехники,
вооружений, военной техники и боеприпасов, создание и производство космической
техники, космических материалов и технологий, а также создание и реконструкция
космической инфраструктуры в части создания радиотехнических средств,
материалов и технологий для космической техники.
1.10. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации
вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на
возмездной основе приносящую доход деятельность, виды которой определены
Уставом.
1.11. Университет может иметь в своей структуре различные структурные
подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с
учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ,
формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства,
отделения, факультеты, центры, кафедры, подготовительные отделения и курсы,
научно-исследовательские, методические и учебно-методические подразделения,
лаборатории, аспирантура,
институты,
осуществляющие образовательную,
научную, научно-исследовательскую деятельность, структурные подразделения
дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной
работы, подготовительные отделения и курсы, издательство, учебные, научные,
информационно-аналитические подразделения, конструкторские бюро, учебные и
учебно-производственные мастерские, учебные полигоны, учебные базы практики,
учебно-демонстрационные центры, выставочные залы, библиотеки, музеи,
6
студенческие спортивные клубы, общежития, и иные предусмотренные локальными
нормативными
актами
структурные
подразделения,
осуществляющие
методическую, финансово-экономическую, информационно-аналитическую и иную
деятельность, предусмотренную Уставом и законодательством Российской
Федерации.
В состав Университета могут входить объекты производственной и социальной
инфраструктуры.
Университет может создавать кафедры и иные структурные подразделения,
обеспечивающие практическую подготовку обучающихся, на базе иных организаций,
осуществляющих деятельность по профилю соответствующей образовательной
программы, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
1.12.Университет
самостоятельно
формирует
свою
структуру,
за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.
Структурные подразделения, в том числе филиалы и представительства, не
являются юридическими лицами. Создание, переименование и ликвидация
структурных подразделений Университета осуществляется по решению Ученого
совета Университета. Правовой статус и функции структурного подразделения
Университета определяются соответствующим положением, утверждаемым
ректором Университета.
1.13. Филиалы Университета являются его обособленными структурными
подразделениями, расположенными вне места нахождения Университета, имеющие
лицевые счета и самостоятельные балансы, входящие в консолидированный баланс
Университета.
Филиалы Университета создаются, переименовываются и ликвидируются в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.14. Представительства Университета открываются и закрываются
Университетом.
Представительства Университета являются его обособленными структурными
подразделениями, расположенными вне места нахождения Университета,
осуществляющими
представление
и
защиту
интересов
Университета.
Представительства не осуществляют самостоятельно образовательную, научную,
хозяйственную, социальную и иную деятельность.
1.15. Университет имеет следующие филиалы.
1)
Северо-Кавказский филиал ордена Трудового Красного Знамени
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего
образования «Московский технический университет связи и информатики».
Сокращенное наименование: СКФ МТУСИ.
Создан в 1967 году на основании приказа Министерства связи СССР
от 03.06.1967 № 403, которым образован Ростовский учебно-консультационный
пункт Всесоюзного заочного электротехнического института связи (далее - ВЗЭИС).
Приказом Министерства связи СССР от 15.07.1974 № 360 Ростовский учебноконсультационный пункт ВЗЭИС преобразован в Северо-Кавказский филиал ВЗЭИС.
Приказом Министерства связи СССР от 01.04.1988 № 51 Северо-Кавказский
филиал ВЗЭИС был передан Одесскому электротехническому институту связи
им. А.С. Попова (далее - ОЭИС).
7
В связи с передачей с 01.01.1992 Московского института связи в ведение
Минсвязи РСФСР, а Одесского электротехнического института связи
им. А.С. Попова в ведение Госкомитета по связи при Кабинете министров Украины
приказом Министерства связи СССР от 27.11.1991 № 301 Северо-Кавказский филиал
ОЭИС был переподчинен Московскому институту связи.
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.01.1992 № 99-р
Московский институт связи преобразован в Московский технический университет
связи и информатики, в связи с чем филиал получил нынешнее наименование.
Место нахождения: улица Серафимовича, дом 62, г. Ростов-на Дону, Россия,
344002;
2)
Волго-Вятский филиал
ордена Трудового Красного Знамени
федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего
образования «Московский технический университет связи и информатики».
Сокращенное наименование: ВВФ МТУСИ.
Создан на основании приказа Министерства связи СССР от 01.11.1965 № 754,
которым был открыт учебно-консультационный пункт ВЗЭИС в г. Горьком.
Приказом
Государственного
комитета
Российской
Федерации
по
телекоммуникациям от 28.09.1999 № 47 на базе учебно-консультационного пункта
создан Волго-Вятский филиал МТУСИ в г. Нижний Новгород.
Место нахождения: улица Менделеева, дом 15, г. Нижний Новгород, Россия,
603011.
1.16. В состав Университета входит структурное подразделение,
не имеющее статуса филиала - Колледж телекоммуникаций ордена Трудового
Красного Знамени федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего образования «Московский технический университет связи и
информатики».
Сокращенное наименование: КТ МТУСИ.
КТ МТУСИ образован в результате объединения Политехникума связи им.
В.Н. Подбельского, а также Всесоюзного заочного техникума связи, и введения их
в состав МТУСИ (приказы Министерства связи Российской Федерации
от 30.07.1992 № 269, от 15.11.1993 № 300, от 13.01.1994 № 3).
Место нахождения: улица Авангардная, дом 5, Москва, Россия, 125493.
1.17. В интересах достижения целей, предусмотренных Уставом, Университет
может создавать некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.18. Создание и деятельность организационных структур политических
партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций
(объединений) в Университете не допускается.
1.19. Университет в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческих,
финансово-хозяйственных, кадровых и других), обеспечивает их передачу на
государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.
1.20. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации
в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной
подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных
ситуаций.
1.21. Устав, а также вносимые в него изменения принимаются конференцией
работников
и обучающихся в университете, утверждаются правовым актом
8
Федерального агентства связи и подлежат государственной регистрации в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
В Университете созданы условия для ознакомления всех работников,
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся с Уставом.
2. Прием в Университет
2.1. Организация приема граждан, в том числе организация проведения
дополнительных вступительных испытаний, конкурса и зачисления, осуществляется
приемной комиссией.
Председателем приемной комиссии является ректор.
2.2. Прием граждан осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Уставом.
Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила
приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации,
порядку приема граждан, устанавливаемому федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования и закрепленным в
Уставе.
2.3. Университет объявляет прием граждан для обучения по образовательным
программам, указанным в приложении к лицензии на право ведения образовательной
деятельности.
2.4. С целью ознакомления поступающего и (или) его родителей (законных
представителей) Университет размещает на официальном сайте:
- устав;
- лицензии на осуществление образовательной деятельности (с
приложениями);
- свидетельство о государственной аккредитации вуза (с приложениями);
- реализуемые основные образовательные программы высшего образования.
2.5. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета, для
обучения за счет средств федерального бюджета и структура приема определяются в
соответствии с контрольными цифрами приема.
Контрольные цифры приема по имеющим государственную аккредитацию
образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
распределяются и устанавливаются Университету по результатам публичного
конкурса, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации.
2.6.
Университет
имеет
право
выделять
в
соответствии
с законодательством Российской Федерации в пределах контрольных цифр приема
места для целевого приема граждан в соответствии с квотой, установленной
Учредителем.
Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе
договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией,
осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о
целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом
государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного
самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным
предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или
9
хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля
Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального
образования в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего
профиля, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.
2.7. Университет вправе осуществлять за счет средств физических и (или)
юридических лиц платные образовательные услуги, не предусмотренные
установленным государственным или муниципальным заданием либо соглашением о
предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних
и тех же услуг условиях.
Университет вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по
договору с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных
услуг за счет собственных средств исполнителя, в том числе средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости
платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом и
доводятся до сведения заказчика и (или) обучающегося.
Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения
договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с
учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками
федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
2.8. Прием в Университет по заявлениям поступающих проводится
на конкурсной основе, если иное не предусмотрено законодательством Российской
Федерации. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в
области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан,
подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня.
Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний
в Университет принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными
законодательством Российской Федерации.
2.9. На первый курс Университета принимаются заявления от лиц, имеющих
документ государственного образца о среднем общем образовании, среднем
профессиональном образовании или высшем образовании, а также о среднем
профессиональном образовании по программам подготовки квалифицированных
рабочих (служащих), если в нем есть запись о получении предъявителем среднего
(полного) общего образования.
2.10. Прием для обучения по сокращенной программе бакалавриата
соответствующего профиля для граждан, имеющих среднее профессиональное
образование, проводится приемной комиссией на основании результатов
вступительных испытаний.
2.11. Прием на второй и последующие курсы проводится на основании
аттестационных испытаний.
Для проведения аттестационных испытаний на всех факультетах создаются
аттестационные и апелляционные комиссии.
2.12. Прием для обучения по программам магистратуры проводится по
заявлениям граждан, имеющих высшее образование любого уровня, по результатам
вступительных испытаний.
Для проведения вступительных испытаний на факультетах, реализующих
образовательные программы магистерской подготовки, создаются аттестационные и
апелляционные комиссии.
10
2.13. На каждого обучающегося в Университете в установленном порядке
формируется личное дело.
3. Образовательная деятельность
3.1. В Университете реализуются следующие уровни образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование - бакалавриат;
3) высшее образование - специалитет, магистратура;
4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
По уровням профессионального образования в Университете реализуются
образовательные программы.
К образовательным программам относятся:
а) образовательные программы среднего профессионального образования;
б) образовательные программы высшего образования - программы
бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы
подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.
По
дополнительному
образованию
реализуются
дополнительные
общеобразовательные программы – дополнительное образование детей и взрослых,
дополнительные профессиональные образовательные программы - программы
повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
3.2. Общие требования к организации образовательного процесса
в Университете по образовательным программам различных уровней
устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации в
области образования.
3.3. Организация образовательного процесса в Университете по
образовательным программам регламентируется федеральными государственными
образовательными стандартами (далее - ФГОС).
Образовательная программа включает в себя учебный план, рабочие
программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие
качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной
практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие
реализацию соответствующей образовательной технологии, которая разрабатывается
и утверждается Университетом самостоятельно с учетом требований рынка труда на
основе ФГОС среднего профессионального и высшего образования и примерных
образовательных программ.
Образовательные программы высшего образования могут разрабатываться и
реализовываться совместно несколькими высшими учебными заведениями, в том
числе зарубежными, в порядке, устанавливаемом федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Университет ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава
дисциплин (модулей), установленных Университетом в учебном плане, и (или)
содержания рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей),
программ учебной и производственной практики, методических материалов,
обеспечивающих реализацию соответствующей образовательной технологии) с
учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной
сферы.
11
3.4. Обучение в Университете с учетом потребностей, возможностей личности
и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с
обучающимися осуществляется в очной, очно-заочной (вечерней) или заочной
форме.
Допускается сочетание различных форм получения образования и форм
обучения.
Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в
пределах конкретной образовательной программы, действует единый федеральный
государственный образовательный стандарт.
3.5. Нормативные сроки освоения основных образовательных программ
высшего образования устанавливаются в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами.
Сроки для очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения, а также в случае
сочетания различных форм обучения при реализации программ бакалавриата или
подготовки специалиста могут увеличиваться на один год, а по программе
магистратуры на пять месяцев по сравнению со сроками обучения по очной форме на
основании решения Ученого совета Университета.
Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего
профиля или высшее образование, могут получить высшее образование в результате
ускоренного обучения по индивидуальному учебному плану в порядке,
установленном положением, утверждаемым Ученым советом Университета.
Сокращение срока получения высшего образования по образовательной
программе при ускоренном обучении осуществляется посредством:
зачета (в форме переаттестации или перезачета) полностью или частично
результатов обучения по отдельным дисциплинам (модулям) и (или) отдельным
практикам, освоенным (пройденным) обучающимся при получении среднего
профессионального образования и (или) высшего образования (по иной
образовательной программе), а также дополнительного профессионального
образования (при наличии) (далее - зачет результатов обучения);
повышения темпа освоения образовательной программы.
Решение об ускоренном обучении обучающегося принимается на основании его
личного заявления.
3.6.Университет оказывает платные образовательные услуги в порядке,
определенном законодательством Российской Федерации и Уставом.
3.7. Образовательный процесс в Университете ведется на государственном
языке Российской Федерации.
По решению Ученого совета Университета, в отдельных случаях, занятия
могут проводиться на языках народов Российской Федерации и иностранных языках.
3.8. Учебный год в Университете начинается 1 сентября и заканчивается
согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки
(специальности).
Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала занятий в
учебном году, но не более, чем на два месяца.
3.9. Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается
промежуточной аттестацией, в форме предусмотренной учебным планом.
Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы
обучения устанавливаются учебным планом.
12
Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году
устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том
числе не менее 2 недель в зимний период.
Для обучающихся по программам среднего профессионального образования
не менее 2 раз в течение учебного года устанавливаются каникулы общей
продолжительностью 8 - 11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2
недель.
3.10. В Университете установлены учебные занятия следующих видов, включая
учебные занятия, направленные на проведение текущего контроля успеваемости:
лекции и иные учебные занятия, предусматривающие преимущественную
передачу учебной информации преподавателем обучающимся (далее - занятия
лекционного типа);
семинары, практические занятия, практикумы, лабораторные работы,
коллоквиумы и иные аналогичные занятия (далее вместе - занятия семинарского
типа);
курсовое проектирование (выполнение курсовых работ) по одной или
нескольким дисциплинам (модулям);
групповые консультации;
индивидуальные консультации и иные учебные занятия, предусматривающие
индивидуальную работу преподавателя с обучающимся (в том числе руководство
практикой);
самостоятельная работа обучающихся.
Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.
Контактная работа обучающихся с преподавателем, в том числе с применением
дистанционных образовательных технологий, включает в себя занятия лекционного
типа, и (или) занятия семинарского типа, и (или) групповые консультации, и (или)
индивидуальную работу обучающихся с преподавателем, а также аттестационные
испытания промежуточной аттестации обучающихся и итоговой (государственной
итоговой) аттестации обучающихся. При необходимости контактная работа
обучающихся с преподавателем включает в себя иные виды учебной деятельности,
предусматривающие групповую или индивидуальную работу обучающихся с
преподавателем.
Контактная работа обучающихся с преподавателем может быть как аудиторной,
так и внеаудиторной.
Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час
устанавливается продолжительностью 45 минут. Одно занятие включает,
как правило, два академических часа. Перерыв между учебными занятиями
составляет не менее десяти минут.
Учебная и производственная практика, предусмотренная федеральными
государственными
образовательными
стандартами
высшего
образования,
осуществляются на основе договоров между Университетом и организациями, в
соответствии с которыми указанные организации независимо от их организационноправовых форм предоставляют места для прохождения практики студентами.
3.11. Университет путем целенаправленной организации образовательного
процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционных
образовательных технологий создает условия обучающимся для освоения
профессиональных образовательных программ определенного уровня и
направленности.
13
Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для
жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
3.12. Максимальный объем учебной нагрузки студента не может составлять
более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и
внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы
и факультативных дисциплин.
Максимальный
объем
аудиторной
учебной
нагрузки
в
неделю
при освоении основной образовательной программы в очной форме устанавливается
федеральным государственным образовательным стандартом по конкретному
направлению подготовки (специальности) высшего образования.
Максимальный
объем
аудиторной
учебной
нагрузки
в
неделю
при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней)
форме не может составлять более 16 академических часов.
Максимальный
объем
аудиторной
учебной
нагрузки
в
год
при освоении основной образовательной программы высшего образования в заочной
форме не может составлять более 200 академических часов.
Максимальный
объем
аудиторной
учебной
нагрузки
в
год
при освоении основной профессиональной образовательной программы среднего
профессионального образования в заочной форме составляет 160 академических
часов.
3.13. Университет оценивает качество освоения образовательных программ
путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации
обучающихся и итоговой аттестации выпускников.
Промежуточная аттестация осуществляется в форме экзаменов и зачетов,
проводимых
после
выполнения
обучающимися
всех
видов
заданий,
предусмотренных учебным планом текущего семестра.
Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся утверждается ректором Университета.
3.14. В процессе обучения успеваемость обучающихся (знания, умения и
навыки) определяются на экзаменах оценками «отлично», «хорошо»,
«удовлетворительно» и «неудовлетворительно».
Для дисциплин и видов работы, по которым формой текущего либо
промежуточного контроля является зачет, устанавливаются оценки «зачтено» и «не
зачтено».
По решению Ученого совета Университета при промежуточной аттестации
обучающихся может применяться также многобалльная система оценки знаний.
3.15. Студенты, обучающиеся в Университете по образовательным программам
высшего образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года
не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты
по физической культуре и факультативным дисциплинам.
Студенты, обучающиеся в Университете по образовательным программам
среднего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в
течение учебного года не более 8 экзаменов и 10 зачетов.
Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, по ускоренным
образовательным программам и в форме экстерната, при промежуточной аттестации
сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.
Студентам, участвующим в программах двустороннего и многостороннего
обмена, могут перезачитываться дисциплины, изученные ими в другой организации
14
высшего образования, в том числе зарубежной, в порядке, определяемом
Университетом.
3.16. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному
или нескольким учебным дисциплинам (модулям) образовательной программы или
непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин
признаются академической задолженностью.
Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность.
3.17. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти
промежуточную аттестацию по соответствующим учебной дисциплине (модулю) не
более двух раз в установленные сроки, определяемые в пределах одного года с
момента образования академической задолженности. В указанный период не
включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске
или отпуске по беременности и родам.
3.18. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз создается
комиссия.
3.19. Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по
уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся
на следующий курс условно.
3.20. Обучающиеся по основным профессиональным образовательным
программам, не ликвидировавшие в установленные сроки академической
задолженности, отчисляются из Университета как не выполнившие обязанностей по
добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного
плана.
3.21. Перевод студентов, успешно завершивших изучение учебных дисциплин
текущего учебного года, на следующий курс производится приказом ректора
Университета.
3.22. Государственная итоговая аттестация представляет собой форму оценки
степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы.
К государственной итоговой аттестации допускается обучающийся, не
имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный
план или индивидуальный учебный план.
3.23. Государственная итоговая аттестация выпускника Университета является
обязательной и проводится государственными экзаменационными комиссиями в
целях определения соответствия результатов освоения обучающимися основных
образовательных
программ
соответствующим
требованиям
федерального
государственного образовательного стандарта.
К проведению государственной итоговой аттестации по основным
профессиональным образовательным программам привлекаются представители
работодателей или их объединений.
3.24 Лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдается
документ государственного образца о соответствующем уровне образования и (или)
квалификации, заверенный печатью Университета.
3.25. Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы
высшего образования, а также студенту, обучающемуся в Университете, по его
заявлению выдаются документы, предусмотренные законодательством Российской
Федерации.
3.26. После прохождения итоговой аттестации обучающемуся по его личному
заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной
15
образовательной программы высшего образования каникулы, по окончании которых
производится отчисление из состава студентов.
Выпускник
Университета
считается
завершившим
обучение
на основании приказа ректора Университета о его отчислении.
3.27.
Выпускнику
Университета
и
обучающемуся,
выбывшему
до
окончания
Университета,
из
личного
дела
выдается
документ
об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов.
Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы
(выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка,
студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.
4. Научная деятельность Университета
4.1. Основными задачами Университета в области научной деятельности
являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований,
проведение опытно-конструкторских, опытно-технических, опытно-технологических
работ и производство перспективной техники и других изделий, в том числе
спецтехники, вооружений, военной техники и боеприпасов, создание и производство
космической техники, космических материалов и технологий, а также создание и
реконструкция космической инфраструктуры в части создания радиотехнических
средств, материалов и технологий для космической техники, использование
новейших научных достижений и технологий в обучении, разработка наукоемких
проектов в интересах развития экономики и обеспечения безопасности страны,
повышение уровня профессиональной подготовки обучающихся, подготовка научнопедагогических работников высшей квалификации.
Научно-исследовательская работа в Университете проводится на кафедрах, в
научно-исследовательской части (далее - НИЧ) и других подразделениях. В научноисследовательской работе принимают участие профессорско-преподавательский
состав, научные сотрудники, инженерно-технический персонал Университета,
студенты, аспиранты, а также специалисты, привлекаемые из других организаций.
НИЧ является структурным подразделением Университета, выполняющим
роль научно-технического центра, объединяющим и организующим научные
исследования кафедр и других подразделений вуза. НИЧ формируется на основе
научных подразделений кафедр, межкафедральных объединений, а также
внекафедральных конструкторских и производственных коллективов. НИЧ включает
в себя: научно-исследовательские и производственные отделы и лаборатории,
научные группы кафедр и функциональные подразделения, обеспечивающие
деятельности НИЧ.
4.2. Научная деятельность Университета строится на следующих принципах:
- сохранение и развитие научных школ Университета;
- обеспечение органичной связи научных исследований и учебного процесса;
- поддержка и стимулирование в установленной сфере деятельности
фундаментальных, прикладных исследований, а также научно-исследовательских и
опытно-конструкторских работ по приоритетным направлениям развития науки,
техники и технологий в Российской Федерации;
- формирование и выполнение совместно с другими высшими учебными
заведениями, научными организациями, государственными академиями наук
16
научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социальноэкономическое развитие страны;
- содействие развитию международного научного сотрудничества.
4.3. Университет осуществляет проведение в установленной сфере
деятельности фундаментальных и прикладных научных исследований, опытноконструкторских,
опытно-технических,
опытно-технологических
работ;
производство перспективной техники и других изделий, в том числе спецтехники,
вооружений, военной техники и боеприпасов, создание и производство космической
техники, космических материалов и технологий, а также создание и реконструкция
космической инфраструктуры в части создания радиотехнических средств,
материалов и технологий для космической техники.
4.4. В области научной деятельности Университет:
- разрабатывает перспективные направления научных исследований,
а также тематические планы научно-технической деятельности, финансируемой из
средств государственного бюджета, а также из средств получаемых Университетом
от приносящей доход деятельности;
- обеспечивает необходимый теоретический уровень, качество и практическую
направленность проводимых исследований;
- принимает участие в конкурсах на получение грантов, которые проводятся в
рамках реализации федеральных целевых и ведомственных программ и иных
программ, а также в рамках фондов поддержки научной и (или) научно-технической
деятельности;
- принимает участие в конкурсах на проведение различных НИОКР,
разработку, производство и поставку аппаратуры, в том числе в интересах
госооборонзаказа;
- создает временные творческие коллективы (состоящие из штатных
работников, студентов, аспирантов и т.д.), в том числе с привлечением специалистов
из организаций на основе договоров гражданско-правового характера, при
необходимости привлекает в качестве соисполнителей другие организации;
- обеспечивает интеграцию научной и образовательной деятельности;
- оказывает в установленном порядке необходимую научно-методическую
помощь федеральным органам исполнительной власти, органам государственной
власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления,
организациям
всех
форм
собственности
в практическом применении ими результатов исследований и разработок
Университета;
- выполняет заказы на научные исследования, разработки и услуги
для юридических и физических лиц;
- распространяет новейшие достижения науки, издает научную, учебную,
методическую и справочную литературу, осуществляет выпуск научных
периодических изданий, в том числе содержащих результаты научно-технической
деятельности Университета;
поддерживает
и
развивает
свою
научно-исследовательскую,
информационную и материально-техническую базу.
4.5. Права Университета на объекты интеллектуальной собственности
регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17
4.6. Финансовое обеспечение научной деятельности Университета
осуществляется за счет средств федерального бюджета, внебюджетных источников,
грантов и иных разрешенных законодательством Российской Федерации источников.
5. Управление Университетом
5.1.
Университет,
являющийся
государственной
образовательной
организацией высшего образования, обладает автономией и несет ответственность
за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.
Под
автономией
Университета
понимается
самостоятельность
в
осуществлении образовательной, научной, административной, финансовоэкономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов
в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012г.
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Уставом университета. Университет
свободен в определении содержания образования, выборе учебно-методического
обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им образовательным
программам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов.
5.2. Управление Университетом
осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных
Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об
образовании в Российской Федерации" и Уставом на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности.
5.3. Принцип коллегиальности в Университете реализуется непосредственным
участием работников и обучающихся в работе формируемых в Университете
коллегиальных органов управления, к которым относятся общее собрание
(конференция), Ученый совет Университета и Научно – технический совет
Университета.
В структурных подразделениях Университета по решению Ученого совета
Университета могут создаваться выборные представительные органы: ученые советы
в филиалах и советы в других структурных подразделениях. Кроме того, в
Университете могут создаваться советы по различным направлениям деятельности.
Порядок формирования, срок полномочий и компетенция этих советов утверждаются
положениями, утвержденными Ученым советом Университета в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5.4. В целях учета мнения обучающихся по вопросам управления
Университетом и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их
права и законные интересы, по инициативе обучающихся в Университете может
создаваться студенческий совет и действовать представительный орган профессиональный союз обучающихся и работников Университета.
5.5. Конференция является высшим органом управления Университета,
созываемым для решения основных вопросов деятельности Университета.
5.6. Конференция может быть созвана решением ректора Университета,
Ученого совета Университета, совета факультета или по требованию более 50%
работников и обучающихся.
5.7. К компетенции Конференции относятся принятие Устава Университета и
изменений к нему, избрание ректора Университета, Ученого совета Университета и
определение его количественного состава, утверждение правил внутреннего
18
распорядка, коллективного договора и других локальных актов, требующих решения
Конференции.
Состав Конференции формируется из членов Ученого совета Университета,
которые составляют 50% Конференции, и персонально избираемых представителей
всех категорий работников и обучающихся (остальные 50%). Численность
представителей, избираемых на Конференцию от каждого структурного
подразделения Университета, определяется пропорционально численному составу
этих структурных подразделений без учета совместителей и с учетом коэффициентов
по категориям работников и обучающихся.
Коэффициент представительства для профессорско-преподавательского
состава составляет - 1, для научных сотрудников и аспирантов - 0,5,
для административно-управленческого, учебно-вспомогательного персонала и иных
работников - 0,2, для студентов - 0,05.
Срок полномочий Конференции - 2 года. Состав Конференции объявляется
приказом ректора Университета. Довыборы делегатов проводятся по мере
выбывания делегатов на период до окончания полномочий Конференции.
Конференция созывается по мере необходимости.
Конференция считается правомочной, если в ее работе принимает участие не
менее двух третей списочного состава ее делегатов.
Решение Конференции принимается, если за него проголосовало более 50%
делегатов, присутствующих на Конференции, при наличии кворума.
5.8.
Общее
руководство
Университетом
осуществляет
выборный
представительный орган - Ученый совет Университета, срок полномочий которого
составляет 5 лет.
5.9. В состав Ученого совета Университета входят ректор Университета,
который является его председателем, проректоры, а также по решению Ученого
совета Университета - деканы факультетов. Остальные члены Ученого совета
Университета избираются на Конференции тайным голосованием.
5.10. Количество членов Ученого совета Университета определяется
на Конференции. Количество представителей, предлагаемых от каждого
структурного подразделения в Ученый совет Университета, определяется
пропорционально численному составу этих структурных подразделений
без учета совместителей и с учетом коэффициентов представительства
по категориям работников и обучающихся, указанным в пункте 5.7 Устава.
5.11. Выдвижение кандидатур в Ученый совет Университета проводится на
общем собрании структурных подразделений на основании результатов открытого
или тайного голосования с учетом норм представительства, указанных в пункте 5.7
Устава. Решение о форме голосования принимается собранием структурного
подразделения. Собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало не
менее 50% состава структурного подразделения. Решение собрания принимается
большинством голосов присутствующих.
Протоколы общих собраний структурных подразделений со списком
кандидатов должны быть представлены ученому секретарю Ученого совета
Университета не позднее, чем за 10 дней до назначенной даты проведения
Конференции.
5.12. Представители структурных подразделений и обучающихся считаются
избранными в состав Ученого совета Университета или отозванными из него, если за
19
их избрание (отзыв) проголосовало более 50% делегатов, присутствующих на
Конференции, при наличии кворума.
Если
кандидатуры,
представленные
структурным
подразделением,
не набрали требуемого числа голосов, то такое структурное подразделение имеет
право предложить других кандидатов в Ученый совет Университета. Тайное
голосование проводится на Конференции только по этим кандидатурам. Сроки
созыва Конференции по данному вопросу определяются Ученым советом
Университета.
Дополнительные выборы в Ученый совет Университета проводятся
на Конференции по мере выбывания членов Ученого совета Университета
по предложению соответствующих структурных подразделений на период
до окончания полномочий Ученого совета Университета в соответствии
с настоящим пунктом Устава.
Состав Ученого совета Университета объявляется приказом ректора
Университета.
Заседания Ученого
совета Университета проводятся по плану,
но не реже одного раза в месяц.
Заседание Ученого совета Университета считается правомочным, если
количество присутствующих на нем членов Ученого совета Университета составляет
не менее двух третей от утвержденной численности.
На первом заседании Ученого совета Университета нового состава избираются
заместители председателя Ученого совета Университета.
5.13. Полномочия члена Ученого совета Университета прекращаются досрочно
в следующих случаях:
1)
при подаче письменного заявления на имя председателя Ученого совета
Университета о сложении полномочий члена Ученого совета Университета;
2)
при увольнении (отчислении) из Университета;
3)
если за отзыв члена Ученого совета Университета проголосовало более
50% состава структурного подразделения, которое выдвинуло его в Ученый совет
Университета.
5.14. Ученый совет Университета:
1)
принимает решение о созыве и дате проведении Конференции;
2)
осуществляет подготовку документации для проведения Конференции;
3)
рассматривает проект Устава Университета, а также вносимые в него
изменения;
4)
решает
вопросы
учебной,
учебно-методической,
научноисследовательской и информационно-аналитической работы, подготовки кадров,
осуществления международных связей Университета, в том числе утверждает
учебные планы, принимает решения по вопросам организации учебного процесса,
включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных
государственных образовательных стандартов и федеральных государственных
требований;
5)
заслушивает ежегодные отчеты ректора Университета;
6)
определяет принципы распределения финансовых, материальных и
трудовых ресурсов Университета;
7)
утверждает локальные акты университета;
20
8)
принимает решения по вопросам представления работников
Университета к присвоению ученых званий доцента, профессора, членакорреспондента и действительного члена государственных академий;
9)
проводит избрание по конкурсу на замещение должностей научнопедагогических работников;
10) избирает деканов факультетов и заведующих кафедрами;
11) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации
структурных подразделений (за исключением филиалов);
12) определяет направления научных исследований;
13) утверждает темы диссертаций на соискание ученой степени доктора
наук;
14) рассматривает вопросы деятельности диссертационных советов
Университета;
15) ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации,
представлении к государственным и отраслевым наградам и премиям;
16) присваивает почетные звания Университета;
17) принимает решения об учреждении (в том числе совместно
с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в
практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности
(программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений,
полезных моделей, промышленных образцов, топологий интегральных микросхем,
секретов производства (ноу-хау)), исключительные права на которые принадлежат
Университету;
18) рассматривает перечень платных услуг (работ) по основным видам
деятельности и размер платы за услуги (работы) по основным видам деятельности
Университета;
19) решает
другие
вопросы,
отнесенные
к
его
компетенции
законодательством Российской Федерации и Уставом.
5.15. Ученый совет Университета вправе делегировать часть своих полномочий
выборным представительным органам: советам факультетов (институтов), ученым
советам филиалов и Научно-техническому совету Университета, в том числе
полномочия по проведению избрания по конкурсу на замещение должностей научнопедагогических работников.
Решение о делегировании полномочий принимается большинством голосов
членов Ученого совета Университета, присутствующих на заседании.
5.16. Решения Ученого совета Университета по вопросам избрания деканов
факультетов, заведующих кафедрами и избрания по конкурсу на замещение
должностей научно-педагогических работников, принимаются тайным голосованием,
если за них проголосовало более 50% присутствующих на заседании членов Ученого
совета Университета при наличии кворума.
Решения Ученого совета Университета по вопросам представления
к присвоению ученых званий принимаются тайным голосованием, если за них
проголосовало не менее двух третей присутствующих на заседании членов Ученого
совета Университета при наличии кворума.
Все остальные решения по вопросам компетенции Ученого совета
Университета принимаются открытым голосованием, если за них проголосовало
более 50% присутствующих на заседании членов Ученого совета Университета при
21
наличии кворума, за исключением случаев, установленных законодательством
Российской Федерации.
5.17. Заседания Ученого совета Университета оформляются протоколами.
5.18. Решения Ученого совета Университета по вопросам, относящимся к его
компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и
обучающимися и вступают в силу с даты их принятия.
5.19. Единоличным исполнительным органом Университета является ректор,
который осуществляет текущее руководство деятельностью Университета.
5.20. Ректор несет ответственность за руководство образовательной, научной,
воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью, за
соблюдение трудовых прав работников Университета и прав обучающихся, защиту
сведений, составляющих государственную тайну, а также соблюдение и исполнение
законодательства Российской Федерации.
5.21. Ректор университета избирается Конференцией работников и
обучающихся в соответствии с Положением, утверждаемым Ученым советом
Университета, из числа кандидатур, прошедших аттестацию в установленном
порядке в Федеральном агентстве связи.
5.22. После избрания ректора университета Федеральное агентство связи
заключает с ним трудовой договор в установленном законодательством Российской
Федерацией порядке на срок, не превышающий пяти лет.
5.23. Должностные обязанности ректора и руководителя филиала
Университета не могут исполняться по совместительству.
Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей
должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне
Университета не разрешается.
5.24. Права и обязанности ректора, его компетенция в области управления
Университетом определяются в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Уставом университета.
5.25. Запрещается занятие должности ректора лицами, которые не
допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным
трудовым законодательством.
5.26. При наличии вакантной должности ректора Университета исполнение его
обязанностей возлагается на лицо, определяемое Учредителем.
5.27. В случае если Университет в целом лишается государственной
аккредитации, ректор Университета и проректоры, отвечающие в пределах своей
компетенции за качество подготовки выпускников, освобождаются в установленном
порядке от занимаемых должностей. Выборы ректора в этом случае не допускаются.
Ректор назначается Учредителем по трудовому договору на срок, не превышающий
пять лет. По представлению ректора Университета Учредитель утверждает новый
состав Ученого совета Университета.
После
возобновления
государственной
аккредитации
Университета
(но не ранее, чем через один год со дня лишения его государственной аккредитации)
Ученый совет Университета избирается в установленном законодательством
Российской Федерации порядке.
5.28. Ректор Университета:
1)
утверждает штатное расписание Университета;
2)
издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и
обучающихся, утверждает правила внутреннего распорядка Университета,
22
положения о структурных подразделениях Университета, другие внутренние
документы Университета, если иное не установлено Уставом;
3)
заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками
Университета, утверждает должностные инструкции, применяет меры поощрения и
налагает дисциплинарные взыскания;
4)
без доверенности действует от имени Университета, представляет его
интересы в отношениях с государственными органами, органами местного
самоуправления, юридическими и физическими лицами;
5)
руководит образовательной, научной, хозяйственной и финансовой
деятельностью Университета в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Уставом;
6)
возглавляет Ученый совет Университета;
7)
обеспечивает исполнение решений Конференции и Ученого совета
Университета;
8)
решает вопросы финансовой деятельности Университета;
9)
распоряжается имуществом и средствами Университета в пределах своей
компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;
10) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Университета и
его филиалов;
11) открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального
казначейства и счета по учету средств в иностранной валюте в кредитных
организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской
Федерации;
12) выдает доверенности, заключает и расторгает договоры, принимает
решения об их изменении и расторжении;
13) осуществляет
иную
деятельность
от
имени
Университета
в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом.
5.29. Ректор Университета вправе делегировать часть своих полномочий
проректорам и другим руководящим работникам Университета на основании приказа
и доверенности, выданной в соответствии с законодательством Российской
Федерации. В случае временного отсутствия ректора Университета исполнение его
обязанностей возлагается приказом ректора Университета на одного из проректоров.
5.30. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору,
срок окончания которого не может превышать срок окончания полномочий ректора
Университета.
Количество проректоров определяется ректором Университета, исходя из
объективной необходимости решения задач подготовки специалистов и развития
Университета.
Распределение обязанностей между проректорами, а также между
проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом
ректора Университета, который доводится до сведения всего коллектива
Университета.
5.31. Должности ректора Университета, проректоров, руководителей филиалов
(институтов) Университета замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти
пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие
указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их
письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
23
По представлению Ученого совета Университета Федеральное агентство связи
имеет право продлить срок пребывания ректора Университета в своей должности до
достижения им возраста семидесяти лет.
По представлению Ученого совета Университета ректор Университета имеет
право продлить срок пребывания в должности проректора, руководителя филиала
(института) Университета до достижения ими возраста семидесяти лет.
5.32. В целях оказания содействия коллективу Университета в осуществлении
его уставной деятельности, оказания помощи в решении актуальных задач развития и
формирования Университета, обеспечении его конкурентоспособности на
отечественном и международном рынках образовательных услуг и научных
исследований в Университете создается Попечительский совет, возглавляемый
Президентом – председателем Попечительского совета.
Порядок формирования, основные задачи и направления деятельности
Попечительского совета устанавливаются положением, утверждаемым Ученым
советом Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Прекращение трудового договора с Президентом – председателем
Попечительского совета осуществляется по основаниям, установленным трудовым
законодательством.
5.33. Факультет Университета возглавляет декан, избираемый Ученым советом
Университета путем тайного голосования сроком до пяти лет из числа наиболее
квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую
степень или ученое звание, и утверждаемый в должности приказом ректора. После
избрания ректор Университета заключает с деканом факультета трудовой договор в
установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Порядок выдвижения кандидатур на должность декана факультета, сроки и
процедура проведения выборов определяются положением, утверждаемым Ученым
советом Университета.
5.34. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом
Университета путем тайного голосования сроком до пяти лет из числа наиболее
квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля,
имеющих ученую степень и ученое звание, и утверждаемы в должности приказом
ректора. После избрания ректор Университета заключает с заведующим кафедрой
трудовой договор в установленном законодательством Российской Федерации
порядке.
Процедура выборов заведующих кафедрами определяется положением,
утверждаемым Ученым советом Университета.
5.35. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет
директор, назначаемый на должность приказом ректора Университета из числа лиц,
имеющих, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной и
организационной работы в высшем учебном заведении.
Директор филиала действует на основании доверенности, выданной ректором
Университета.
Директор филиала несет персональную ответственность за результаты работы
возглавляемого им филиала.
24
6. Обучающиеся и работники Университета
6.1. Отношения Университета с обучающимися и работниками регулируются
Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об
образовании в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации,
другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, а также коллективным договором.
6.2. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты,
слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
6.3. Студенты - лица, осваивающие образовательные программы среднего
профессионального образования и высшего образования - программы бакалавриата,
программы специалитета или программы магистратуры.
6.4. Аспиранты - лица, обучающиеся в аспирантуре по программам высшего
образования - программам подготовки научно-педагогических кадров.
6.5. Слушатели - лица, осваивающие дополнительные профессиональные
программы, зачисленные на обучение на подготовительное отделение, а также лица,
обучающиеся в других организациях высшего образования, если они параллельно
получают второе высшее образование в Университете.
6.6. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных
образовательных программ высшего образования в одном или разных организациях
высшего образования, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться
условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.
Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных
услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы
обучения.
6.7. Слушатели подготовительного отделения, обучающиеся по очной форме
обучения за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.8. Взаимоотношения между Университетом и обучающимися и (или) их
родителями (законными представителями), а также права и обязанности
обучающихся Университета определяются законодательством Российской
Федерации, Уставом и локальными нормативными актами Университета.
6.9. Обучающимся Университета предоставляются академические права на:
1)
обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное
обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке,
установленном локальными нормативными актами;
2)
участие в формировании содержания своего профессионального
образования
при
условии
соблюдения
федеральных
государственных
образовательных стандартов среднего профессионального и высшего образования в
порядке, установленном локальными нормативными актами (указанное право может
быть ограничено условиями договора о целевом обучении);
3)
выбор факультативных (необязательных для данного уровня
образования, специальности или направления подготовки) и элективных
(избираемых в обязательном порядке) учебных дисциплин (модулей) из перечня,
предлагаемого осваиваемой образовательной программой;
4)
освоение наряду с учебными дисциплинами (модулями) по осваиваемой
образовательной программе любых других учебных дисциплин (модулей),
25
преподаваемых в Университете, а также преподаваемых в других организациях
высшего образования дисциплин (модулей), одновременное освоение нескольких
основных профессиональных образовательных программ в установленном
Университетом порядке;
5)
зачет результатов освоения обучающимися учебных дисциплин
(модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других
организациях высшего образования в установленном Университетом порядке;
6)
уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического
и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
7)
свободу совести, информации, свободное выражение собственных
взглядов и убеждений;
8)
каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха
и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и
календарным учебным графиком;
9)
академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном
федеральными законами;
10) перевод для получения образования по другой профессии,
специальности и (или) направлению подготовки, по другой форме обучения в
порядке, установленном законодательством об образовании;
11) переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в
порядке, которые предусмотрены федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере образования и Уставом Университета;
12) перевод в другую образовательную организацию, реализующую
образовательную
программу
соответствующего
уровня,
в
порядке,
предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере образования;
13) восстановление для получения образования в образовательной
организации, реализующей основные профессиональные образовательные
программы, в порядке, установленном законодательством об образовании и Уставом
Университета;
14) участие в управлении образовательной организацией в порядке,
установленном ее Уставом;
15) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с
Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со
свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией,
другими документами, регламентирующими организацию и осуществление
образовательной деятельности в Университете;
16) обжалование приказов и распоряжений администрации Университета в
установленном законодательством Российской Федерации порядке;
17) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами,
учебной, производственной, научной базой Университета;
26
18) пользование в порядке, установленном локальными нормативными
актами, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и
объектами спорта Университета;
19) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях,
спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях,
и других массовых мероприятиях;
20) участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в
научно-исследовательской,
научно-технической,
экспериментальной
и
инновационной деятельности, осуществляемой Университетом, под руководством
научно-педагогических работников Университета;
21) направление для обучения и проведения научных исследований по
избранным темам, прохождения стажировок, в том числе в рамках академического
обмена, в другие образовательные организации и научные организации, включая
образовательные организации высшего образования и научные организации
иностранных государств;
22) опубликование своих работ в изданиях Университета на бесплатной
основе;
23) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной,
общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и
инновационной деятельности;
24) совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения
образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;
25) получение информации от Университета о положении в сфере занятости
населения Российской Федерации по осваиваемым ими профессиям,
специальностям и направлениям подготовки;
26) иные академические права, предусмотренные настоящим Федеральным
законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
локальными нормативными актами.
6.10. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной
поддержки и стимулирования:
1)
обучающиеся по очной форме обучения за счет средств федерального
бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством
Российской Федерации в порядке, определяемом положением о стипендиальном
обеспечении и других формах социальной поддержки студентов, аспирантов,
докторантов Университета;
2)
иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными
правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами
субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления, локальными нормативными актами.
6.11. Студенты, аспиранты, обучающиеся по очной форме обучения и
получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются
стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке,
определяемом положением о стипендиальном обеспечении и других формах
социальной поддержки студентов и аспирантов Университета.
Университет в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и средств от
приносящей доход деятельности в соответствии с законодательством Российской
Федерации самостоятельно реализует меры социальной поддержки студентов, в том
27
числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических
успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.
6.12. Учредитель принимает решение по вопросам включения жилых
помещений жилищного фонда Российской Федерации, закрепленных за
государственными учреждениями на праве оперативного управления в
специализированный жилищный фонд, и исключения жилых помещений из
специализированного жилищного фонда,
а также
предоставления жилых
помещений специализированного жилищного фонда в порядке, установленном
законодательством Российской федерации.
Учредитель может делегировать указанные полномочия ректору Университета.
6.13. Университет
предоставляет нуждающемуся в жилой площади
обучающемуся
по
основным
образовательным
программам
среднего
профессионального и высшего образования по очной форме обучения жилое
помещение в общежитии при наличии мест в соответствующем специализированном
жилищном фонде в порядке, установленном локальными нормативными актами
Университета. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается
договор найма жилого помещения в общежитии в порядке, установленном
жилищным законодательством.
Обучающимся по заочной форме обучения предоставляются жилые помещения
в общежитиях на период прохождения промежуточной и итоговой аттестации при
наличии мест в соответствующем специализированном жилищного фонде.
Размер платы за пользование жилым помещением и коммунальные услуги в
общежитии для обучающихся определяется локальными нормативными актами.
Университет вправе снизить размер платы за пользование жилым помещением и
коммунальные услуги в общежитии для обучающихся или не взимать ее с
отдельных категорий обучающихся в определяемых им случаях и порядке.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, отдельным
категориям обучающихся жилые помещения в специализированном жилищном
фонде предоставляются бесплатно и в первоочередном порядке.
6.14. Обучающиеся в Университете обязаны:
1)
соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания
в общежитии и иные локальные правовые акты Университета;
2)
выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных
учебными планами, овладевать знаниями, умениями и компетенциями;
3)
в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий,
определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными правовыми
актами Университета.
Обучающиеся также несут другие обязанности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
6.15. Студентам Университета гарантируется свобода перевода в другое
высшее учебное заведение в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации. При переводе из одного высшего учебного заведения в другое за
студентом
сохраняются
все
права
как
за
обучающимся
впервые
на данном уровне высшего профессионального образования.
Студент имеет право переходить с обучения по одной образовательной
программе, в том числе не прошедшей государственную аккредитацию,
на обучение по другой образовательной программе, прошедшей государственную
аккредитацию, в порядке, определяемом Университетом.
28
6.16. Переход студента с платного обучения на бесплатное осуществляется на
конкурсной основе при наличии вакантных бюджетных мест по соответствующей
специальности, направлению подготовки и форме обучения.
6.17. Претендентами на перевод с платного на бесплатное (бюджетное)
обучение могут быть студенты Университета - граждане Российской Федерации, а
также студенты - граждане других государств, приравненные в правах к студентам
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации,
получающие высшее образование впервые и обучающиеся в Университете на
основании договоров о полном возмещении затрат на обучение. Перевод
осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в
порядке, определяемом положением о переводе студентов с платного обучения на
бесплатное.
6.18. Преимущественное право на перевод, при условии соблюдения пункта
6.15 Устава, предоставляется:
- студентам, указанным в нормативных актах Правительства Российской
Федерации;
- студентам, плательщик по договору на обучение которых оказался
в трудных материальных условиях (банкротство организации, тяжелая и
продолжительная болезнь, несчастный случай с потерей трудоспособности, иные
обстоятельства, связанные со снижением заработка до уровня ниже прожиточного);
- студентам, потерявшим в период обучения обоих родителей;
- студентам из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей;
- студентам-инвалидам 1 и 2 групп.
При принятии решения о переводе также учитывается активное участие
студента в научной, общественной и спортивной жизни Университета.
6.19.
При
переводе
студентов
с
платной
основы
обучения
на бюджетную Университет обеспечивает гласность этой работы, участие органов
студенческого самоуправления, размещение информации на сайте Университета и
информационных стендах соответствующего факультета.
6.20. Решение о переводе студента с платного обучения на бюджетное
оформляется приказом.
6.21. Студенты Университета, переведенные с платной основы обучения на
места, финансируемые из средств федерального бюджета, имеют право
на получение стипендий и других социальных выплат.
6.22. К обучающемуся, не соблюдающему требования Устава, правил
внутреннего распорядка, иных локальных правовых актов Университета, могут быть
применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, отчисление
из Университета.
6.23. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося
предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.
Отказ или уклонение обучающегося от дачи письменных объяснений
не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания.
В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется
соответствующий акт.
6.24. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со
дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не
считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.
29
6.25. Обучающийся может быть отчислен из Университета:
1)
по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое
учебное заведение, болезнью и в связи с иными уважительными причинами;
2)
в связи с окончанием обучения;
3)
за академическую задолженность, в том числе как:
- не сдавший в установленные сроки экзамены по трем дисциплинам (включая
все виды практик);
- не ликвидировавший в установленные сроки академическую задолженность;
- получивший три неудовлетворительные оценки по одной дисциплине;
- не выполнивший программу производственной и (или) преддипломной
практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную
оценку при защите отчета, а также не защитивший отчет по практике в
установленные сроки;
4)
как не приступивший к занятиям без уважительной причины
в течение одного календарного месяца;
5)
как не вышедший из академического отпуска без уважительной причины
по его окончании в течение одного календарного месяца;
6)
за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом, локальными
актами Университета;
7)
при установлении приговором суда, вступившим в законную силу,
наказания, исключающего возможность продолжения учебы;
8)
за нарушение условий договора, если студент обучался на договорной
основе.
6.26. Отчисление из числа студентов Университета по собственному желанию
производится в срок не более двух недель с момента подачи студентом заявления в
соответствующий деканат.
6.27. Отчисление студента за нарушение обязанностей, предусмотренных
Уставом, производится не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не
считая времени болезни студента, пребывания его на каникулах. Днем обнаружения
проступка, с которого начинается отсчет месячного срока, считается день, когда
стало известно о нарушении. Отчисление студента за нарушение обязанностей,
предусмотренных Уставом, может быть произведено не позднее шести месяцев со
дня совершения проступка.
6.28. При отчислении студентов, обучающихся на договорной основе,
за невыполнение учебного плана, нарушения обязанностей, предусмотренных
Уставом и локальными актами Университета, или по собственному желанию
перечисленные за обучение средства не возвращаются.
6.29. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул,
академического отпуска.
6.30. Студент имеет право на восстановление в число студентов Университета
в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по
уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или
платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.
6.31. Студенты, отчисленные по неуважительной причине, восстанавливаются
в Университет только при наличии вакантных мест на курс не ниже второго для
обучения на платной основе при условии, что со дня их отчисления прошло не более
пяти лет.
30
Восстановление в число студентов Университета производится на семестр
обучения, соответствующий семестру, с которого он был ранее отчислен.
6.32. Повторное обучение в Университете на одном курсе допускается на
основании личного заявления студента в случае невозможности обучения из-за
болезни и другим уважительным причинам, а также студента, имеющего более трех
академических задолженностей и не отчисленного за невыполнение учебного плана.
Решение о необходимости повторного обучения на одном и том же курсе, его
условиях и порядке принимает ректор Университета по представлению декана
факультета.
6.33. Повторное обучение студентов, обучающихся на договорной основе,
осуществляется на основании вновь заключенного договора на финансовых
условиях, установленных в текущем учебном году.
6.34. К работникам Университета относятся следующие категории персонала:
научно-педагогический (педагогические работники и научные работники), учебновспомогательный,
инженерно-технический,
административно-хозяйственный,
производственный, обслуживающий. Педагогические работники относятся к
профессорско-преподавательскому составу Университета.
6.35. Порядок регламентации и оформления трудовых отношений
Университета и работников определяется законодательством Российской Федерации,
Уставом и локальными правовыми актами Университета.
6.36. Работники Университета имеют право:
- на условия, обеспечивающие профессиональную деятельность;
- избирать и быть избранными в органы управления Университета;
- на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности
Университета и его подразделений;
- на бесплатное пользование библиотечным фондом, укомплектованным
печатными и электронными учебными изданиями, информационными фондами
Университета, помимо тех из них, которые в соответствии с законодательством
Российской Федерации и (или) локальными правовыми актами Университета
признаны конфиденциальными;
- на повышение квалификации в установленном порядке, в том числе
в системе подготовки и переподготовки научно-педагогических кадров.
Работники Университета пользуются иными правами в соответствии
с законодательством Российской Федерации, Уставом, правилами внутреннего
распорядка, иными локальными правовыми актами Университета.
6.37. Работники Университета обязаны:
- соблюдать Устав, правила внутреннего трудового распорядка;
-добросовестно выполнять должностные обязанности, оговоренные в
трудовом договоре и должностной инструкции.
Работники Университета несут иные обязанности в соответствии
с законодательством Российской Федерации, Уставом, правилами внутреннего
распорядка, иными локальными правовыми актами Университета, трудовыми
договорами и должностными инструкциями.
6.38.
Научно-педагогические
работники
Университета
пользуются
следующими академическими правами и свободами:
1)
свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
вмешательства в профессиональную деятельность;
31
2)
свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм,
средств, методов обучения и воспитания;
3)
право на творческую инициативу, разработку и применение авторских
программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой
образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины
(модуля);
4)
право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных
средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в
порядке, установленном законодательством об образовании;
5)
право на участие в разработке образовательных программ, в том числе
учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов,
курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов
образовательных программ;
6)
право на осуществление научной, научно-технической, творческой,
исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной
деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7)
право на бесплатное пользование библиотеками и информационными
ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными
актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, к
информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и
методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам
обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного
осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в
организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
8)
право на бесплатное пользование образовательными, методическими и
научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность,
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или
локальными нормативными актами;
9)
право на участие в управлении образовательной организацией, в том
числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этой
организации;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности
образовательной организации, в том числе через органы управления и
общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в
формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской
Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на
справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной
этики педагогических работников. Научно-педагогические работники Университета
имеют право выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их
индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного
процесса.
6.39. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и
социальные гарантии:
1)
право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
32
2)
право на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3)
право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4)
право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через
каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере образования;
5)
право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
6)
право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на
учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений
по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений
специализированного жилищного фонда;
7)
иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской
Федерации.
6.40. В рабочее время педагогических работников в зависимости от
занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная
работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и
исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная
трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по
ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных,
физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий,
проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности
педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными
контрактами)
и
должностными
инструкциями.
Соотношение
учебной
(преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или
учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом
организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества
часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.
6.41. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников
организаций, осуществляющих образовательную деятельность, определяется
коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными
локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную
деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в
соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей,
установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере образования.
6.42. Для привлечения выпускников образовательных организаций высшего
образования к педагогической деятельности Университет вправе устанавливать
дополнительные меры социальной поддержки.
6.43. Научно-педагогические работники Университета обязаны:
33
1)
осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне,
обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных дисциплин
(модулей) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2)
соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать
требованиям профессиональной этики;
3)
уважать честь и достоинство обучающихся и других участников
образовательных отношений;
4)
развивать
у
обучающихся
познавательную
активность,
самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую
позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать
у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5)
применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое
качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6)
систематически повышать свой профессиональный уровень;
7)
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании;
8)
проходить
в
соответствии
с
трудовым
законодательством
предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские
осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению
работодателя;
9)
проходить в установленном законодательством Российской Федерации
порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
10) соблюдать Устав Университета, положение о кафедре, правила
внутреннего трудового распорядка.
6.44. К педагогической деятельности в Университете допускаются лица,
имеющие высшее образование, подтверждаемое документами государственного
образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
Для
педагогических
работников
устанавливаются
сокращенная
продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю) и удлиненный
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается
Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля
кафедры в размере до 900 часов в учебном году.
Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников,
преподающих
программы
среднего
профессионального
образования,
не должна превышать 1440 академических часов.
Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам,
деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их
обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями
выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом
законодательством Российской Федерации.
6.45. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических
работников в Университете могут заключаться как на неопределенный срок, так и на
срок, определенный сторонами трудового договора.
Заключению трудового договора на замещение должности научнопедагогического работника в Университете, а также переводу на должность научнопедагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение
34
соответствующей должности, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника,
занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный
срок, проводится 1 раз в 5 лет.
В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается
заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического
работника в Университете без избрания по конкурсу на замещение соответствующей
должности при приеме на работу по совместительству - на срок, не превышающий
1 года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в
соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на
работу.
Не проводится конкурс на замещение должностей декана факультета и
заведующего кафедрой, должностей научно-педагогических работников, которые
занимают беременные женщины, а также должностей научно-педагогических
работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный
срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет.
Порядок и условия конкурсного отбора и заключения трудовых договоров
между Университетом и работниками из числа профессорско-преподавательского
состава и научных работников определяются положением о порядке замещения
должностей научно-педагогических работников в Университете.
Увольнение педагогических работников по инициативе администрации
Университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания
учебного года.
6.46. Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются
выборными. Заключению трудового договора с деканами факультетов и
заведующими
кафедрами
предшествуют
выборы,
которые
проводятся
в порядке, определяемом Уставом.
6.47. 3а невыполнение обязанностей к работникам могут быть применены меры
дисциплинарного
воздействия
в
порядке,
установленном
трудовым
законодательством Российской Федерации.
6.48. За успехи в образовательной, методической, научной, воспитательной
работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом, работникам Университета
устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
7. Подготовка и повышение квалификации
научно-педагогических и научных работников
7.1. Подготовка научно-педагогических и научных работников осуществляется:
1)
обучением в аспирантуре;
2)
прикреплением к Университету лиц для подготовки диссертации на
соискание ученой степени кандидата наук без освоения программ подготовки
научно-педагогических кадров в аспирантуре;
3)
в форме стажировки;
4)
посредством перевода работников Университета, имеющих ученую
степень кандидата наук, на должности научных работников для подготовки
диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
35
7.2. Прием в аспирантуру, на стажировку и прикрепление к Университету
осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Федерации.
7.3. Перевод работников Университета, имеющих ученую степень кандидата
наук, на должности научных работников для подготовки диссертации на соискание
ученой степени доктора наук осуществляется на срок до двух лет.
7.4. В аспирантуру Университета на конкурсной основе принимаются лица,
имеющие высшее образование, подтвержденное дипломом специалиста или
дипломом магистра. Обучение в аспирантуре осуществляется по очной или заочной
формам обучения и не может превышать сроков, установленных законодательством
Российской Федерации в области образования.
7.5. Прикрепление к Университету лиц, имеющих высшее образование, для
сдачи кандидатских экзаменов осуществляется на срок не более шести месяцев.
7.6. Прикрепление к Университету лиц, имеющих высшее образование для
подготовки кандидатской диссертации осуществляется на срок не более трех лет.
7.7. Прием иностранных граждан в аспирантуру и прикрепление
к
Университету осуществляется на основе международных договоров Российской
Федерации, а также по договорам Университета, заключенным с юридическими и
(или) физическими лицами и предусматривающим оплату ими стоимости
подготовки.
Прием лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории
Российской Федерации, в аспирантуру и прикрепление к Университету
осуществляются в порядке, предусмотренном для граждан Российской Федерации.
7.8. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру за счет средств федерального
бюджета, и структура их приема ежегодно устанавливаются Учредителем.
7.9. Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных
контрольных цифр приема в аспирантуру на основании договоров, заключаемых с
юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающих оплату ими
стоимости подготовки.
7.10. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов,
прикрепленных к Университету лиц и лиц, переведенных на должности научных
сотрудников для выполнения докторских диссертаций, устанавливаются
законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными правовыми
актами Университета.
7.11.Аспиранты ежегодно аттестуются кафедрами Университета по итогам
выполнения индивидуального плана.
7.12. Лица, прикрепленные для подготовки кандидатской диссертации,
ежегодно аттестуются кафедрами Университета.
7.13. Аспиранты и лица прикрепленные к Университету отчисляются из
Университета в соответствии с пунктами 6.26 - 6.29 Устава.
7.14.
Повышение квалификации научно-педагогических работников
Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных
учреждениях дополнительного профессионального образования, высших учебных
заведениях, а также в ведущих российских и иностранных научных организациях.
36
8. Финансово-хозяйственная деятельность Университета
8.1. Университет самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
деятельность, решает вопросы, связанные с определением своих обязательств и иных
условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу.
Университет
обеспечивает
исполнение
своих
обязательств
в соответствии государственным заданием, планом финансово-хозяйственной
деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке
от приносящих доход видов деятельности.
8.2. Имущество Университета закрепляется за ним на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Земельные участки, необходимые для выполнения Университетом своих
уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования.
Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов
Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением
земельных
участков),
ограниченные
для
использования
в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за
Университетом на условиях и в порядке, которые определяются федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8.3. В составе движимого имущества Университета выделяется особо ценное
движимое имущество. Перечень такого имущества определяется Федеральным
агентством связи.
8.4. Имущество Университета находится в федеральной собственности. Данное
имущество может быть отчуждено только в установленном законом порядке.
Функции и полномочия собственника в отношении федерального имущества,
переданного Университету, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации, осуществляет Федеральное агентство связи.
8.5. Университет владеет и пользуется закрепленным имуществом
в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и
назначением имущества.
Университет без согласия собственника не вправе распоряжаться недвижимым
и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или
приобретенным Университетом за счет средств, выделенных ему собственником на
приобретение такого имущества.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Университет
вправе
распоряжаться
самостоятельно,
если
иное
не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
8.6. Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями
которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за
Университетом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных
Университету собственником, за исключением случаев, если совершение таких
сделок допускается федеральными законами.
8.7. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя
имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.8. Университет вправе осуществлять иные сделки с имуществом
в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
37
Университет вправе с согласия собственника передавать некоммерческим
организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное
не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением
особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или
приобретенного Университетом за счет средств, выделенных ему собственником на
приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
Университет согласовывает с Учредителем совершение крупных сделок и
сделок, в совершении которых имеет заинтересованность.
8.9. Университет в установленном порядке предоставляет сведения
об имуществе, принадлежащем ему на соответствующем вещном праве,
в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра
федерального имущества.
8.10. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания
на оказание услуг (выполнение работ) осуществляется за счет средств федерального
бюджета.
8.11. Финансовое обеспечение Университета осуществляется за счет:
- бюджетных ассигнований федерального бюджета;
- средств, полученных от приносящей доход деятельности;
- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических
лиц, в т.ч. иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
- средств, полученных по договорам с физическими и юридическими лицами в
виде платы за проживание, за предоставление услуг пользования нежилыми
помещениями, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в
помещениях, закрепленных за Университетом на праве оперативного управления;
- средств, полученных от страховых организаций на возмещение вреда по
договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев
транспортных средств;
- средств, получаемых от сбора и сдачи макулатуры, лома и отходов
драгоценных металлов и камней;
- средств, полученных от юридических или физических лиц в качестве
возмещения за причиненный Университету данными лицами материальный ущерб;
- грантов, предоставленных на безвозмездной основе физическими и
юридическими лицами;
- средств бюджетов субъектов Российской Федерации и (или) местных
бюджетов;
- дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям,
другим ценным бумагам и вкладам, в случаях и порядке, предусмотренном
законодательством Российской Федерации;
- иных источников, предусмотренных законодательством Российской
Федерации.
8.12. Видами деятельности Университета, осуществляемыми за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, являются:
1)
реализация образовательных программ среднего, высшего и
дополнительного профессионального образования;
2)
осуществление подготовки, профессиональной переподготовки и (или)
повышения квалификации научных и научно–педагогических работников;
3)
выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований;
38
4)
содержание и эксплуатация имущественного комплекса, в том числе
объектов
движимого
и
недвижимого
имущества,
закрепленного
за Университетом;
5)
обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну;
6)
выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской
обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
Университет вправе осуществлять за счет ассигнований федерального бюджета
иные виды деятельности, если это предусмотрено законодательством Российской
Федерации и иными нормативными правовыми актами
8.13. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации
вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на
возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:
1)
оказание образовательных услуг в пределах, установленных лицензией на
право ведения образовательной деятельности, по основным образовательным
программам среднего (полного) общего, среднего профессионального, высшего и
дополнительного профессионального образования, по программам сверх
финансируемых за счет средств федерального бюджета контрольных цифр приема
граждан, а также по программам профессиональной подготовки, повышения
квалификации и профессиональной переподготовки;
2)
оказание
платных
дополнительных
образовательных
услуг,
не предусмотренных соответствующими образовательными программами и
федеральными государственными образовательными стандартами, в частности:
-довузовская
подготовка
лиц,
изъявляющих
желание
поступить
на обучение в Университет,
-обучение по дополнительным образовательным программам,
-преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство,
- занятия с обучающимися с углубленным изучением предметов,
-сокращенные программы высшего профессионального обучения для лиц,
имеющих дипломы о среднем или высшем образовании;
3)
выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований,
проведение опытно-конструкторских, опытно-технических, опытно-технологических
работ и производство перспективной техники и других изделий, в том числе
спецтехники, вооружений, военной техники и боеприпасов, создание и производство
космической техники, космических материалов и технологий, а также создание и
реконструкция космической инфраструктуры в части создания радиотехнических
средств, материалов и технологий для космической техники;
4)
выполнение учебно-методических и научно-методических работ
для других учебных заведений;
5)
осуществление
спортивной
и
физкультурно-оздоровительной
деятельности, организация спортивных, оздоровительных летних и других лагерей
для обучающихся и работников Университета вне рамок образовательного процесса;
6)
осуществление экскурсионной и туристской деятельности;
7)
организация деятельности молодежных туристических лагерей и
туристических баз, включая реализацию путевок;
8)
оказание услуг связи, включая услуги связи по передаче данных,
телематические услуги связи, услуги местной телефонной связи;
39
9) оказание услуг по проектированию, разработке и поддержке Интернетсайтов, по разработке материалов для Интернет-вещания и видеоконференцсвязи, по
мультимедиаподдержке информационных проектов;
10) создание и ведение информационных баз, обработка данных, подготовка
аналитических обзоров;
11) предоставление услуг по эфирной трансляции и приему телевизионных и
звуковых программ;
12) выполнение проектных, строительно-монтажных и пуско-наладочных
работ, а также работ по обслуживанию и текущему (капитальному) ремонту
инженерных сетей, систем связи, сигнализации, видеонаблюдения;
13) реализация продукции общественного питания, изготовляемой или
приобретаемой за счет средств от приносящей доход деятельности. Организация и
осуществление деятельности столовых, ресторанов и кафе, являющихся
подразделениями Университета;
14) организация и (или) проведение мероприятий, для которых
не предусмотрено финансирование за счет средств бюджета, в том числе олимпиад,
выставок,
выставок-продаж,
симпозиумов,
конференций,
лекториев,
благотворительных и иных аналогичных мероприятий, в том числе с участием
иностранных юридических и физических лиц;
15) организация и постановка театральных представлений, концертов и
прочих сценических выступлений, демонстрация фильмов на собственных и
арендованных сценических площадках;
16) осуществление рекламной и издательско-полиграфической деятельности
(реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции,
изданной за счет средств от приносящей доход деятельности);
17) выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
18) разработка макетов, дизайн-проектов товарных знаков, знаков
обслуживания, эмблем;
19) осуществление экспертной деятельности (по подготовке заключений о
подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников,
учебно-методических
пособий),
а
также
о
подготовленности
к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки
в установленной сфере);
20) предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами
лицам, не являющимся работниками или обучающимися Университета;
21) организация и проведение стажировок и практик в Российской
Федерации и за рубежом, направление на обучение за пределы территории
Российской Федерации;
22) реализация товаров, приобретенных за счет средств от приносящей доход
деятельности, в том числе розничная торговля книгами, журналами, газетами,
писчебумажными и канцелярскими товарами;
23) инновационная деятельность, тиражирование и внедрение научнотехнических разработок, изобретений и рационализаторских предложений;
24) выпуск и реализация аудиовизуальной продукции, обучающих программ,
информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных
от приносящей доход деятельности;
25) оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных,
учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;
40
26) оказание
экспертных,
консультационных
(консалтинговых),
информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности
физическим и юридическим лицам;
27) оказание услуг в области перевода с иностранных языков и
на иностранные языки;
28) предоставление услуг проживания, пользования коммунальными и
хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа,
работникам и обучающимся Университета;
29) оказание услуг делопроизводства, в том числе кадрового;
30) специальная оценка условий труда;
31) оказание услуг в области охраны труда, в том числе обучение
работодателей и работников вопросам охраны труда;
32) оказание услуг по трудоустройству;
33) реализация услуг и продукции, изготовленной обучающимися в
Университете;
34) производство и реализация собственной продукции производственного,
технического, учебного и бытового назначения, в том числе измерительной и
телекоммуникационной аппаратуры;
35) разработка, производство и реализация медицинской техники и
инструментов;
36) проведение испытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования
и иной техники;
37) осуществление
разработок
в
области
энергосбережения
и
энергосберегающих технологий;
38) выполнение работ с архивными документами;
39) разработка, поставка, запуск и сопровождение аппаратно-программных и
программных средств, предоставление машинного времени, иных информационных
услуг;
40) предоставление
юридическим
и
физическим
лицам
права
на использование в рекламных и иных коммерческих целях официального
наименования, символики, товарного знака Университета, репродукций документов
и культурных ценностей, хранящихся в Университете;
41) производство и реализация изобразительной, сувенирной и другой
тиражируемой продукции и товаров народного потребления, в том числе
с использованием изображений музейных предметов и коллекций, здания
Университета, объектов, расположенных на его территории;
42) предоставление в аренду недвижимого имущества;
43) создание полезных моделей, компьютерных программных продуктов и
информационных технологий;
44) осуществление международного сотрудничества по направлениям,
соответствующим профилю деятельности Университета, организация и проведение
международных мероприятий;
45) внешнеэкономическая деятельность Университета;
46) осуществление испытаний, исследований, измерений параметров средств
связи при сертификации и декларировании в целях подтверждения соответствия в
рамках предоставленной Университету области аккредитации в качестве
испытательной лаборатории (центра);
41
47) выполнение аналитических работ, патентных исследований, разработка,
внедрение и продажа программных продуктов, секретов производства (ноу-хау),
наукоемких технологий;
48) реализация прав на результаты интеллектуальной деятельности,
созданных Университетом, в том числе путем предоставления другому лицу права
использования соответствующих результатов в установленных договором пределах
(лицензионный договор), за исключением результатов, права на которые
принадлежат Российской Федерации;
49) получение дохода от приобретения акций, облигаций и иных ценных
бумаг в случаях, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
50) осуществление мероприятий и (или) оказание услуг по защите
государственной тайны;
51) внесение в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ
денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного
имущества (за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Университетом собственником или приобретенного Университетом за счет средств,
выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества) или передача иным образом этого имущества в качестве их
учредителя или участника.
52) предоставление доступа пользователям к библиотечным фондам
(электронным ресурсам и документам на бумажных носителях) сверх установленных
правилами пользования сроков и объемов.
8.14. Университет имеет право на следующие виды деятельности в области
телерадиовещания и телекоммуникаций:
1)
производство готовых радиопрограмм (например, выпусков новостей,
репортажей с места событий, рекламы на радио, образовательных программ,
радиоспектаклей и т.п.) из фрагментов программ (например, звуковых сообщений,
материалов, фонограмм и т.д.), права на использование которых приобретаются у
третьих лиц, из самостоятельно созданных фрагментов радиопрограмм или их
сочетания;
2)
приобретение прав на использование готовых радиопрограмм в составе
радиоканала;
3)
производство радиоканала по заказу организации, осуществляющей
радиовещание, приобретение прав на вещание радиоканала;
4)
вещание радиоканалов по сетям наземного эфирного, кабельного,
спутникового телерадиовещания, проводного радиовещания или с использованием
информационно-коммуникационной сети Интернет;
5)
передачу дополнительных данных, объединенных с радиовещанием;
6)
производство готовых телевизионных программ (например, выпусков
новостей, телевизионных сериалов, образовательных программ, ток-шоу и т.п.) из
фрагментов программ (например, звуковых и/или видеосообщений, материалов,
компьютерной графики или анимационных материалов, фонограмм и т.д.), права на
использование которых приобретаются у третьих лиц, из самостоятельно созданных
фрагментов телевизионных программ или их сочетания;
7)
приобретение прав на использование готовых телевизионных программ в
составе телевизионного канала;
8)
производство телевизионного канала по заказу организации,
осуществляющей телевизионное вещание;
42
9)
приобретение прав на вещание телевизионного канала;
10) вещание телевизионных каналов по сетям наземного эфирного,
кабельного, спутникового телерадиовещания или с использованием информационнокоммуникационной сети Интернет для неограниченного круга зрителей, а также для
ограниченного круга подписчиков (в том числе за плату);
11) вещание отдельных телевизионных программ телевизионного канала
(например, кинофильмов, телевизионных фильмов, видеозаписей спортивных
соревнований) по запросу зрителя, в том числе за плату;
12) передачу дополнительных данных, объединенных с телевизионным
вещанием;
13) деятельность по передаче голоса, данных, текста, звука, видео;
14) деятельность по трансляции телерадиоканалов по сетям наземного
эфирного, кабельного, спутникового телерадиовещания, проводного радиовещания
или с использованием информационно-коммуникационной сети Интернет;
15) деятельность по формированию пакетов телерадиоканалов для
последующей трансляции по сетям наземного эфирного, кабельного, спутникового
телерадиовещания,
проводного
радиовещания
или
с
использованием
информационно-коммуникационной сети Интернет.
8.15. Университет вправе вести приносящую доход деятельность,
предусмотренную Уставом, постольку, поскольку это служит достижению целей,
ради которых он создан, и соответствует указанным целям.
Осуществление указанной деятельности Университетом допускается, если это
не противоречит федеральным законам.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих
доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Университета.
Федеральное агентство связи вправе приостановить приносящую доходы
деятельность Университета, если она идет в ущерб образовательной деятельности,
предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.
8.16. Право Университета осуществлять деятельность, на занятие которой
необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии.
8.17. Университет в установленном порядке:
- распределяет и доводит средства, полученные из федерального бюджета, до
обособленных подразделений Университета на основании планов финансовохозяйственной деятельности;
- обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных
бюджетных средств, а также средств, полученных в установленном порядке
от приносящей доход деятельности;
- проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся
на балансе Университета;
- осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и проектноизыскательские работы;
- предоставляет право на использование объектов интеллектуальной
собственности по лицензионным соглашениям в рамках полномочий, определенных
законодательством Российской Федерации, за исключением прав Российской
Федерации;
- получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в
конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Университетом
43
размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
нужд Университета;
- осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской
Федерации.
8.18. Университет вправе без согласия собственника имущества
с уведомлением федерального органа исполнительной власти, осуществляющего
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, быть
учредителем
(в
том
числе
совместно
с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в
практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности
(программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений,
полезных моделей, промышленных образцов, топологий интегральных микросхем,
секретов производства (ноу-хау)), исключительные права на которые принадлежат
Университету.
Доходы от распоряжения долями (акциями) в уставных капиталах
хозяйственных
обществ,
созданных
Университетом
в
соответствии
с законодательством, а также часть прибыли хозяйственных обществ, полученные
Университетом (дивиденды), поступают в самостоятельное распоряжение
Университета.
Эти
средства
могут
быть
направлены
на правовую охрану результатов интеллектуальной деятельности, выплату
вознаграждения их авторам, а также на осуществление уставной деятельности
Университета.
9. Учет, отчетность и контроль
9.1. Университет, его филиалы и иные структурные подразделения, входящие в
его состав, ведут бухгалтерский учет и представляет бухгалтерскую, финансовую и
статистическую отчетность, иные виды государственной отчетности, а также ведут
налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все
необходимые отчеты и документы.
9.2. Должностные лица Университета несут установленную законодательством
Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную
ответственность за искажение государственной отчетности.
9.3. Университет осуществляет внутренний контроль за использованием
средств федерального бюджета и внебюджетных источников финансирования в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9.4. Внешний контроль за исполнением законодательства Российской
Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в Университете
осуществляют уполномоченные органы государственной власти.
10. Международная и внешнеэкономическая деятельность Университета
10.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество
в области довузовского образования, высшего образования и дополнительного
профессионального образования, научной и (или) научно-технической,
преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством
Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
44
10.2. Основными направлениями международной деятельности Университета
являются:
1) Участие в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами,
аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;
2) Проведение совместных научных и прикладных исследований, конгрессов,
конференций, симпозиумов и других мероприятий по профилю деятельности
Университета;
3) Осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований, а
также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;
4) Разработка и реализация совместных образовательных программ высшего и
дополнительного образования,
5) Приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в
образовательном процессе и научно работе;
6) Направление преподавателей в зарубежные образовательные учреждения на
стажировки, педагогическую и научную работу;
7) Обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по образовательным
программам высшего и дополнительного профессионального образования, в том
числе в пределах, установленной Правительством Российской Федерации квоты, а
также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных
услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и
федеральными государственными образовательными стандартами, по договорам с
юридическими и (или) физическими лицами; Образование может быть получено на
государственном языке Российской Федерации, а также на иностранном языке в
соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном
законодательством об образовании и локальными нормативными актами МТУСИ.
При реализации образовательных программ может быть использована сетевая
форма, обеспечивающая возможность освоения обучающимися образовательной
программы с использованием ресурсов нескольких организаций, в том числе
иностранных. Использование сетевой формы реализации образовательных программ
осуществляется на основании договора между организациями, принимающих
участие в осуществлении тех или иных видов учетной деятельности,
предусмотренных соответствующей образовательной программой.
8) Оказание консультационных услуг иностранным организациям;
9) Участие в конкурсах на получение грантов различных международных
организаций в области реализации международных исследовательских программ;
10) Участие в международных программах совершенствования высшего и
дополнительного образования;
11) Осуществление иных форм международного сотрудничества,
соответствующих законодательству Российской Федерации.
10.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации
Университет имеет право:
-вступать в неправительственные международные организации;
-заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности,
которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской
Федерации;
- создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (в
частности, филиалы, центры, лаборатории, технические парки).
45
10.4. Университет вправе заниматься в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Уставом внешнеэкономической деятельностью,
направленной на выполнение задач, которые определены законодательством
Российской Федерации, а также на развитие международных контактов.
11. Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность
Университета
11.1. Университет принимает локальные нормативные акты, содержащие
нормы, регулирующие образовательные отношения и регламентирующие
деятельность Университета, в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Уставом
Университета.
11.2. Университет принимает локальные нормативные акты по основным
вопросам организации своей деятельности, в том числе регламентирующие правила
приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и
порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и
прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися,
правила стипендиального обеспечения и материальной поддержки студентов,
аспирантов и докторантов университета, порядок материальной поддержки
преподавателей и сотрудников университета.
11.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение
студенческих советов и представительного органа – профессионального союза
обучающихся и работников Университета.
11.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение
обучающихся или работников Университета по сравнению с установленным
законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо
принятые с нарушением установленного порядка, применяться не могут.
11.5. В Университете разрабатываются следующие виды локальных
нормативных актов: приказы, распоряжения, положения, правила, инструкции и
другие акты, которые утверждаются в установленном порядке.
11.6. Локальные нормативные акты Университета не могут противоречить
законодательству Российской Федерации и Уставу.
12. Реорганизация и ликвидация Университета
12.1. Решение о реорганизации (слияние, присоединение, разделение,
выделение,
преобразование)
Университета
принимается
Правительством
Российской Федерации в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
12.2. Ликвидация Университета может осуществляться:
- по решению Учредителя, принимаемом в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
46
-по
решению
суда
в
случае
осуществления
деятельности
без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо
деятельности, не соответствующей уставным целям Университета, а также
в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
12.3. При ликвидации Университета имущество, включая денежные средства за
вычетом платежей по обязательствам Университета, направляются на цели развития
образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12.4. При ликвидации (реорганизации) Университета ректор Университета
обязан принять меры по обеспечению защиты сведений, составляющих
государственную тайну, и их носителей. При этом носители сведений, составляющих
государственную тайну, в установленном порядке уничтожаются, сдаются на
архивное хранение либо передаются:
правопреемнику Университета, если этот правопреемник имеет полномочия по
проведению работ с использованием указанных сведений;
органу
государственной
власти,
в
распоряжении
которого
в соответствии с законодательством Российской Федерации находятся
соответствующие сведения;
другому органу государственной власти или организации по указанию
межведомственной комиссии по защите государственной тайны.