Анализ деятельности службы крови за 2015 год

Анализ деятельности службы крови области
и ОГКУЗ «Новооскольская СПК»
Служба крови Белгородской области представлена четырьмя станциями
переливания крови: областным государственным бюджетным учреждением
здравоохранения «Белгородская областная станция переливания крови»,
областными государственными казенными учреждениями здравоохранения:
«Станция переливания крови г. Губкин», «Станция переливания крови г.
Старый Оскол» и «Новооскольская станция переливания крови». Население
области на 01.01. 2016 года составило 1547936 человек. Коечный фонд
медицинских организаций включает в себя 11570 коек. Посетили станции
переливания крови в 2015 году 17606 доноров, из них первичных 3368
доноров. 97,9% доноров сдали кровь и ее компоненты безвозмездно.
Количество доноров на 1000 населения 11.4. Количество донаций на 1000
населения 26,0. Заготовлено консервированной крови в 2015 году 26327,3
литра. Заготовлено консервированной крови на одного жителя 17 мл.
Заготовлено консервированной крови на одну койку 2275,5 мл. В 2015 году
доноров плазмы - 1353 человек, из них антистафилококковой плазмы - 124.
Количество донаций 40225, в том числе крови - 34596, плазмы - 5417,
тромбоконцентрата - 212. Количество плазмаферезов по сравнению с 2014
годом уменьшилось на 20% и составило 5629. Абсолютный брак
консервированной крови уменьшился на 30% и составил 281,3 литра.
Списано эритроцитной массы по истечении срока хранения 470,6 литров, что
на 1% меньше 2014 года. В 2015 году выдано в медицинские организации
области : эритросодержащих сред 4993,4 литра, плазмы всех видов 6675,1
литра, тромбоконцентрата 4755 доз.
Новооскольская станция переливания крови в 2015 году продолжала
обеспечивать
компонентами
крови
медицинские
организации
Волоконовского, Красногвардейского, Новооскольского и Чернянского
районов согласно договоров на поставку трансфузионных сред.
В рамках реализации проекта
« Модернизация службы крови
Белгородской области» станция оснащена всем необходимым современным
медицинским оборудованием, это позволило внедрить новые методики в
процесс заготовки компонентов крови: технологию инактивации вирусов в
плазме крови доноров, что дает возможность повысить вирусобезопасность
переливаемой плазмы, замораживание эритроцитной массы для создания
запаса редких групп крови и проведение карантинизации эритроцитной
массы,
сократить время пребывания доноров на станции, создать
безопасные условия труда для сотрудников.
Структура
учреждения
представлена
следующим
образом:
общестанционный медицинский персонал, отдел комплектования донорских
кадров, отдел заготовки крови и ее компонентов, клинико - диагностическая
лаборатория,
общестанционный
немедицинский
персонал
и
административно- хозяйственный отдел.
Штатная численность в 2015 году осталась без изменения и составила 57
штатных единиц. Укомплектованность штатами составила 95%.
Врачебный персонал укомплектован на 84,2%,
Средний и младший медицинский персонал на 100%.
Прочий персонал на 88%.
Из 8 врачей имеют сертификат специалиста 7, что составляет 88%.
100% средних медицинских работников имеют сертификат специалиста.
63% врачебного и 90% среднего персонала имеют квалификационную
категорию ( 5 - высшую, 9 - первую, 9 - вторую). Два сотрудника имеют
звание: Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации.
Средняя заработная плата по учреждению за 2015 год составила 23315
рублей. План по достижению соотношений заработной платы по всем
категориям медицинских работников со средней заработной платой в
субъекте за 2015 год выполнен на 107,5%.
В рамках программы развития службы крови в учреждении внедрена
автоматизированная информационная система трансфузиологии « НАИСТ».
Создается единая в масштабе страны информационная база данных доноров
и лиц, отведенных от донорства. На сегодняшний день мы имеем
информацию о донорах всей Белгородской области. Это позволяет уже на
этапе обращения исключить возможность донаций от лиц, отведенных от
донорства, независимо от места их нахождения. Информационное
сопровождение технологических процессов заготовки и переработки крови и
ее компонентов обеспечивает абсолютную достоверность данных.
Ежегодный план работы включает в себя раздел по пропаганде
безвозмездного донорства. Сотрудниками учреждения прочитано
14
лекций на предприятиях и в учреждениях, проведено 45 бесед среди
доноров и посетителей, опубликовано 3 статьи в средствах массовой
информации и 6 статей на официальном сайте учреждения, размещен в
эфире МАУ «ТВ Новый Оскол» и на Новооскольском информационном
видеопортале Мел ТВ. ш репортаж о работе станции переливания крови,
информация на официальном сайте учреждения размещалась своевременно
и в полном объеме.
В 2015 году проведены: 4 врачебных и 10 сестринских конференций;
4 акции:
- День донорского совершеннолетия, март - 12 чел.
- посвященная Национальному дню донора (20) , апрель- 131 чел.
- посвященная Всемирному дню донора (14), июнь - 43 чел.
- с Новым годом служба крови, декабрь - 70 чел.
Активное участие в донорском движении принимали следующие
организации: ЗАО «Приосколье», руководитель Кладов Александр
Александрович,
ЗАО
«Новооскольский
комбикормовый
завод»,
руководитель Рябченко Сергей Викторович, ОГБУЗ «Новооскольская ЦРБ»,
главный врач Малеев Владимир Васильевич,
ОМВД России по
Новооскольскому району, начальник Аносов Иван Иванович, более 30%
сотрудников станции переливания крови являются донорами.
В 2015 году, как и в предыдущие годы коллектив учреждения принимал
активное
участие
в
мероприятиях,
проводимых
департаментом
здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области,
областной организацией профсоюза работников здравоохранения и
администрацией района (конкурсы: по благоустройству
территории,
художественной самодеятельности, детских рисунков, посвященных
Всемирному дню охраны труда, участие в спартакиадах). Также учреждение
принимало участие в региональном этапе всероссийского конкурса
« Российская организация высокой социальной эффективности в 2015 году»,
по итогам которого заняло 1 место в номинации «За сокращение
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в
учреждениях непроизводственной сферы».
Динамика показателей донорства.
В 2015 году отмечается рост как общего числа доноров на 37% (2014 год
-670, 2015 год- 916), так и первичных доноров на 62% (2014 год -6 1 , 2015
год - 99) и активных доноров на 38% ( 2014 год - 253, 2015 год - 348), это
связано с усилением пропаганды донорства среди населения,проведением
донорских акций, привлечение волонтеров.
Из 169 человек, пришедших на обследование, стали донорами 109 (64.5%).
Общее число кроводач увеличилось на 93% (2014 год - 942, 2015 год - 1813).
Общее число плазмадач уменьшилось на 28% (2014 год - 1144, 2015 год 827).
Общее количество донаций в 2015 году возросло на 27% и составило 2640;
2014год- 2068.
Количество доноров на 1000 населения в 2015 году по Новооскольскому
району увеличилось на 24% и составило 10.3; 2014 год - 8.3.
Число кроводач на 1000 населения по Новооскольскому району: 2015 год 22,6; 2014 год - 13, увеличение на 74%.
Число плазмодач на 1000 населения по Новооскольскому району: 2015 год 14,1; 2014 год - 19,4, уменьшение на 28%.
Общее число донаций на 1000 населения по Новооскольскому району: 2015
год - 36,7; 2014 год - 32,4, увеличение на 13%.
В соответствии с приказом департамента здравоохранения и социальной
защиты населения Белгородской области с 2014 года донору, сдавшему
безвозмездно кровь или ее компоненты
выплачивается денежная
компенсация, средний размер которой в 2015 году составил 420 рублей.
Всего сумма компенсационной выплаты за 2015 год 1млн 109 тыс. рублей.
На 01 января 2016 года всего почетных доноров - 865, из них:
Волоконовский район - 202, Красногвардейский район - 242,
Новооскольский район - 313, из них 59 медицинские работники, Чернянский
район - 108. Награждены нагрудным знаком Почетный донор России в 2015
году 27 доноров. Ежегодная денежная выплата почетному донору в
прошедшем году составила 12373 рубля.
Заготовка консервированной крови.
Плановое задание по:
- заготовке консервированной крови выполнено на 100.2%. (план - 2000л,
факт-2004,8л);
- выпуску плазмы свежезамороженной на 140% (план - 643.3л., факт 900.1л)
- выпуску плазмы свежезамороженной антистафилококковой на 101.4
(план 7.2 л., факт - 7.3л.)
Заготовка консервированной крови осуществлялась как в стационарных
(1755.2 л - 87.5%), так и в выездных условиях (249.6 л - 12.5%).
Заготовлено консервированной крови на одну койку по Новооскольскому
району в 2015 год - 4218 мл.
Заготовлено цельной крови на одного жителя по Новооскольскому району в
2015 году 27,2 мл. В 2015 году заготовлено крови от безвозмездных доноров
в 100%.
В медицинские организации в 2015 году согласно заявок выдано:
- эритроцитной массы
224,6л, что на 7.7% больше
2014 года;
- эритроцитной массы, фильтрованной 26.2 л, что на 9% больше 2014 года;
- плазмы свежезамороженной карантинизированной 343.4 л, что на 39%
больше 2014 года;
- плазмы свежезамороженной инактивированной 4.8 л.
Рекламаций на компоненты крови от медицинских организаций не
поступало. В 2015 году на 6% уменьшился объем списания эритроцитной
массы по истечении срока годности (2015 год - 106.8 л.; 2014 год - 130.2 л.).
В 2015 году незначительно возрос % (на 0.8) повторного обследования
доноров, чья плазма находилась на карантинном хранении и составил 80.2.
За отчетный период клинико-диагностической лабораторией обследованы
2988 доноров (из них доноры крови -1813, доноры плазмы- 827, первичные169, доноры, чья плазма находится на карантинном хранении -179). Образцы
донорской
крови
исследовались
на
гематологические,
иммуногематологические
и
биохимические
показатели.
На
гемотрансмиссивные инфекции образцы крови доноров направлялись в
централизованную лабораторию ОГБУЗ «БОСПК».
По лабораторным показателям абсолютный брак консервированной крови
составил 15,9 л, (0,8% от заготовленной консервированной крови - 2004.8 л,
2014г - 0,7%). Из 916 доноров забраковано 42 донора, что составляет 4,6%
(в 2014г - 4,3%). Абсолютный брак первично обследованных составляет 15%
(из 169 обследованных - 26 брак). Это доказывает необходимость
предварительного обследования лиц, изъявивших желание стать донором. В
2015 году клинико-диагностическая лаборатория участвовала в Федеральной
системе внешней оценки качества клинических лабораторных исследований.
Результаты исследований вкладывались в границы диапазона допустимых
значений.
Задачи, поставленные перед учреждением в 2015 году выполнены.
Основные задачи на 2016 год:
1. При осуществлении медицинской деятельности руководствоваться
Кодексом
профессиональной
этики
медицинского
работника
здравоохранения Белгородской области.
2. Продолжить работу по пропаганде безвозмездного донорства и
привлечения жителей закрепленных районов к пополнению донорских
кадров.
3. Увеличить количество активных доноров на 20%.
4. Увеличить количество первичных доноров на 10%.
5. Для обеспечения медицинских организаций Алексеевского Валуйского,
Волоконовского, Красногвардейского, Новооскольского и Чернянского
районов качественными и безопасными компонентами крови выполнять
требования технического регламента безопасности крови, ее продуктов,
кровезамещающих растворов и технических средств, используемых в
трансфузионно- инфузионной терапии.
6. Принять меры по уменьшению объемов списания компонентов крови по
истечении срока годности.
7. Постоянно повышать профессиональный уровень.
8. Принимать активное участие в мероприятиях, проводимых департаментом
здравоохранения и социальной защиты населения области, областной
организацией профсоюза работников здравоохранения и администрацией
района.
Хочу поблагодарить сотрудников станции переливания крови за
добросовестный труд и ответственное отношение к исполнению
возложенных на них обязанностей. Также хочу поблагодарить
всех
руководителей учреждений и организаций, жителей закрепленных районов за
понимание важности развития донорского движения.
Главный врач
Л.Дубова