должностная инструкция управляющего отделением банка

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УПРАВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ БАНКА
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные
обязанности управляющего отделением банка __________________________________________
(далее – «компания»).
1.2. Управляющий отделением банка относится к категории руководства персоналом банка.
1.3. Лицо, которое назначается на должность управляющего отделением банка обязано иметь
высшее образование согласно профилю работы, трудовой стаж финансово-банковской, а также
аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.4. Подчиняется управляющий отделением банка непосредственно ____________________.
1.5. При отсутствии управляющего отделением банка, то его должностные обязанности временно
перекладываются на лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет всю
ответственность за должное исполнение трудовых обязанностей, возложенных на него.
1.6. Управляющий отделением банка обязан знать:
- все актуальные приказы, ведомственные инструкции и нормативные акты, которые касаются
работы отделения банка, в том числе и бухгалтерской отчетности;
- законы, иные нормативные акты Российской Федерации, которые относятся к деятельности
банка
- все ключевые положения единой государственной системы делопроизводства;
- теорию экономики;
- основы научной организации трудовой деятельности;
- правила и нормы охраны трудовой деятельности на рабочем месте;
- правила и нормы техники безопасности и противопожарной защиты;
- дальнейшие перспективы прогресса в финансовой банковской системе, а также стратегические
векторы деятельности банка;
II. Должностные обязанности
Управляющий отделением банка обязуется исполнять такие должностные обязанности:
2.1. Согласно проводимой банком экономической политике, определять стратегическую
деятельность банковского отделения, осуществлять организацию его функционирования на
основе перспективных и актуальных планов работы.
2.2. Осуществлять общее управление отделением банка.
2.3. Обеспечивать стабильную, эффективную работу банковского отделения, его структурных
отделов согласно Уставу банка, внутриведомственными документами, нормами, инструкциями
на основе действующего законодательства Российской Федерации.
2.4 Руководить персоналом отделения банка.2.5. Обеспечивать все необходимые условия
трудовой деятельности для персонала банковского отделения.
2.6. Принимать эффективные меры, чтобы укрепить и развивать материально-техническую базу
банковского отделения.
2.7. Рассматривать, а также утверждать согласно установленному порядку проектно-сметную
документацию, что касается строительства и ремонта служебных помещений.
2.8. Обеспечивать целесообразное и законное использование финансовых средств, а также
материального имущества банковского отделения, распорядителем которого он по факту
является.
2.9. Обозначать функциональные обязанности своим заместителям, при этом определять
степень ответственности за направления деятельности порученные им.
2.10. Рассматривать и утверждать положение об отделениях филиала банка, а также
должностные инструкции работников согласно штатному распорядку.
2.11. Вовремя проводить структурированный, систематический анализ функциональной
деятельности подразделений банка, на этой основе принимать решения и делать выводы,
которые будут направлены на выполнение функциональных задач, возложенных на персонал
подразделения.
2.12. Принимать необходимые меры по оснащению рабочих помещений банковского отделения
охранной, а также пожарной безопасностью.
2.13. Проводить организацию инкассации денежных средств и других ценностей.
2.14. Стабильно и вовремя обеспечивать статистический учет и бухгалтерскую отчетность.
2.15. Выполнять представительские функции вне отделения банка, создавать эффективное
взаимодействие между различными структурными подразделениями банковского отделения.
2.16. Проводить организацию делопроизводства при этом используя современные средства
связи и передачи информации между подразделениями банка.
2.17. Обеспечивать сохранность коммерческих тайн банка, компании.
2.18. Обеспечивать рассматривание писем, всех заявлений, а также жалоб граждан.
2.19. Обеспечивать организационные вопросы, касающиеся обслуживания населения и
дальнейшее расширение пакета услуг, проводить необходимую массово-разъяснительную и
рекламно-информационную работу с потенциальными клиентами.
2.20. Осуществлять разработку и проведение мероприятий, направленных на
совершенствование банковского дела, безналичных расчетов, операций с ценными
бумагами, валютой, а также обеспечивать эффективную кредитную политику, сокращать
наличный денежный оборот, получать максимальную прибыль.
2.21. Организовывать внедрение в работу банковского отделения современные технологии,
программы и методики с учетом прогноза перспектив развития банка.
2.22. Заключать хозяйственные и другие договоры с физическими и юридическими лицами
согласно установленному порядку, в необходимых случаях – предъявлять претензии и иски к
данным лицам.
2.23. Утверждать акты по списанию с баланса отделения пришедших в негодность инвентаря и
имущества, убытков, взыскание которых практически не представляется возможным в пределах
определенных банковской компанией.
2.24. Проводить необходимые работы, направленные, чтобы предотвратить случаи причинения
отделению банка ущерба. В необходимых случаях принимает меры к его взысканию и
привлечению к ответственности виновных лиц.
2.25. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей и документов.
2.26. Лично отвечает за обеспечение сохранности ценностей, находящихся в специальном
хранилище (кладовой) отделения банка.
III. Права
Управляющий отделением банка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка),
председателя банка, касающимися деятельности отделения банка и принимать участие в
обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Управляющий отделением банка несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским
и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в
пределах, определённых уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей,
которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым
законодательством Российской Федерации.