ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТЮМЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СОЮЗА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ОБЩЕСТВ «Тюменский колледж экономики, управления и права» (ЧПОУ ТОСПО «ТюмКЭУП») УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа ___________Т.В.Архипова 02 сентября 2015 План работы СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ на 2015-2016 учебный год СОГЛАСОВАНО Протокол заседания научно-методического совета 28.08 2015 № 1 № Мероприятия Сроки Ответственные выполнения Организационная деятельность со студентами выпускных групп 1. Сбор, обобщение и анализ информации о трудоустройстве В течение года Н.Г.Марданова выпускников 2015 года . Кл.рук. выпускных групп 2. Получение информации от ВУЗов о поступивших выпускниках колледжа сентябрь Н.Г.Марданова Кл.рук. выпускных групп Г.А. Абускаева 3. Организация работы педагога-психолога со студентами выпускных групп: февраль-март Исследование профессиональных компетенций выпускников март-апрель Разработка памяток с рекомендациями по развитию личностных и профессиональных компетенций будущего специалиста. Проведение тренингов «Развитие коммуникативных март-апрель умений и навыков» Консультирование студентов выпускных групп по вопросам: В течение года Н.Г.Марданова Кл.рук. выпускных трудоустройства и построению карьеры, групп продолжения образования, профобучению по направлениям, востребованным на рынке труда, самопрезентации при устройстве на работу ( в формате Видео-урок), правовых гарантий молодого специалиста, составления резюме. 4. Организация внеаудиторная работы со студентами выпускных в течение Н.Г.Марданова групп: учебного года Кл.рук. выпускных групп встречи с работодателями – кадровыми партнерами колледжа, встречи с представителями ВУЗов, встречи с успешными выпускниками. 5. Привлечение выпускников к мероприятиям Центра занятости в течение года Н.Г.Марданова населения Тюменской области. 6. Проведение организационных собраний в группах, по в течение Н.Г.Марданова распределению студентов на производственную практику на учебного года Рук. практики предприятия – кадровые партнеры по графику учебного процесса 7. Прогноз трудоустройства выпускников 2016 года ЯнварьН.Г.Марданова февраль Кл.рук. выпускных групп Информационно-методическое обеспечение 8. Изучение государственных целевых программ по труду и В течение года Н.Г.Марданова занятости населения 9. Мониторинг и анализ рынка труда для специалистов со средним В течение года Н.Г.Марданова профессиональным образованием. 10. Активное взаимодействие с общественными организациями, В течение года Н.Г.Марданова молодежными движениями, политическими партиями О.В.Смирнова 11. Содействие самозанятости выпускников (информирование о В течение года Н.Г.Марданова, государственных программах поддержки предпринимательства и т.д.) 12. Предоставление отчетов о трудоустройстве выпускников: В течение года ДОиН, КЦСТВ, ЦЗ, Центросоюз РФ, другие. согласно запросам 13. Информационное сопровождение трудоустройства студентов и В течение года выпускников колледжа (сайт, ЖК монитор в холле колледжа, публикации в СМИ, в том числе студенческих). 14. Разработка и корректировка рабочих программ по Сентябрь производственной практике (Согласно положению О практике обучающихся в соответствии с приказом Минобразования РФ от 18.04. 2013 г. № 291) 15. Формирование дислокации предприятий: Октябрь для прохождения производственной практики студентов; для трудоустройства выпускников. 16. Подготовка и направление информации по адресам социальных Февраль-март партнеров и других Работодателей о предстоящем выпуске молодых специалистов. 17. Анализ поступающих заявок на молодых специалистов. Апрель-май Формирование Банка данных соискателей рабочих мест на 2016г. 18. Предоставление информации выпускникам о поступающих от в течение года Работодателей заявках, изложенных в них требованиях и условиях работы на стенде Трудоустройство и на сайте колледжа 19. Информирование студентов и выпускников о состоянии и Февраль-март тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству 20. Организация образовательного процесса с использованием технологии дуального образования Ноябрь О.В.Смирнова Н.Г.Марданова Н.Г.Марданова О.В.Смирнова Н.Г.Марданова Рук практики Н.Г.Марданова Рук практики Н.Г.Марданова Н.Г.Марданова Н.Г.Марданова Н.Г.Марданова И.В.Молодкина председатели ЦК 21. Размещение информации о студентах и выпускниках на В течение года Н.Г.Марданова различных сайтах по трудоустройству и занятости Взаимодействие с работодателями 22. Расширение контактов по социальному партнерству: в течение года И.В.Молодкина Н.Г.Марданова анализ имеющихся и заключение новых долгосрочных Председатели ЦК договоров с работодателями, организация экскурсий на предприятия партнеров, организация встреч со студентами по вопросу пропаганды значимости выбранной специальности, создание экспериментальной площадки по разработке и внедрению элементов дуальной образовательной программы по отдельным специальностям колледжа. 23. Распространение информации среди работодателей о В течение года Н.Г.Марданова деятельности ССТВ с целью её популяризации. 24. Привлечение работодателей к участию: в корректировке функциональных карт и рабочих программам по специальностям сентябрь Н.Г.Марданова И.B.Молодкина Председатели ЦК в формировании оценочного материала (аттестационных листов) для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики; Сентябрь октябрь в научно-исследовательской деятельности студентов, в проведении экзамена квалификационного 25. В течение года Согласно графику Согласно в написании и защите курсовых и выпускных графику квалификационных работ, Май-июнь к работе ГИА, в организации конкурсов профессионального мастерства, В течение года Согласно в профессиональных пробах при проведении недели графику дисциплин Апрель-май в Ярмарке вакансий для выпускников колледжа. Организация занятий по учебной практике (на всех Согласно специальностях) в условиях реального производства с целью графику вовлечения в учебный процесс квалифицированных наставников, внедрения элементов дуального обучения Организация и проведение информационно- консультативных Апрель занятий с выпускниками колледжа «Технология поиска работы» Привлечение работодателей к процессу профориентации В течение года обучающихся общеобразовательных учреждений, через активные формы экскурсий с профессиональными пробами на базе работодателя. Работа со службами занятости Совместная деятельность с Центром занятости: В течение года участие в ярмарках-вакансиях, организация стажировок на предприятия. проведение профессиональных проб по специальностям колледжа Заместитель директора по маркетингу Марданова Н.Г. Н.Г.Марданова Согласованно: _______________ И.В.Молодкина _______________ О.В.Смирнова _______________ Г.А.Абускаева