Подписано дополнительное соглашение к Коллективному

ОБЪЯВЛЕНИЕ
Уважаемые коллеги!
В случае наличия детей инвалидов в вашей семье просим Вас сдать справку об
инвалидности Вашего ребенка в Департамент по социальной работе до
1 мая текущего года.
Просим обратить внимание на срок установления инвалидности в справках.
Место приема справок: г. Актау, офис – 15/8, кабинет №10, телефон – 47-32-84.
Департамент по социальной работе
Подписано дополнительное соглашение к Коллективному договору
1 стр.
Нефтяники Каражанбаса встретили праздники Амал и Наурыз
2 стр.
Ветеранам вечный почет
3 стр.
Наши цеха
5 стр.
№3
13 апреля 2015
Подписано дополнительное соглашение к Коллективному договору
01.04.2015г в центральном офисе АО «Каражанбасмунай»
состоялось процедура подписания дополнительного соглашения к действующему Коллективному Договору от 30.04.2013
года между Работодаталем и представителями Работников.
Соглашение подписали президент АО «Каражанбасмунай»
Даулетжан Хасанов и председатель профсоюза Кобен
Туремурат.
Переговоры по заключению Дополнительного соглашения к Коллективному договору между Профсоюзом и Работодателем были начаты по инициативе уполномоченного
представителя работников Общества – ОО «Профсоюзная организация работников АО «Каражанбасмунай».
В порядке, установленном Трудовым кодексом
Респуб­лики Казахстан, Стороны на паритетной основе образовали Комиссию для проведения переговоров, подготовки
проекта Дополнительного соглашения и его заключения.
Представителями Работодателя и Профсоюза проведено
6 заседаний и по результатам переговоров приняты единогласные решения по всем поступившим предложениям Работников.
«Между сторонами состоялся конструктивный диалог, благодаря которому по всем вопросам приняты наиболее
оптимальные решения, которые учитывают интересы обеих сторон», - заявил по итогам подписания Дополнительного
соглашения к Коллективному договору президент компании
Даулетжан Хасанов.
«В данном соглашении рассмотрены более 10 пунк­
тов. В последнее время изменилось законодательство в сфере регулирования деятельности профсоюза, внесены изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Казахстан.
Новое дополнительное соглашение всесторонне учитывает
данные изменения и охватывает важные вопросы, в том числе и вопросы единой системы оплаты труда» - отметил Кобен
Туремурат.
Подписанное соглашение в соответствии с требованиями Трудового Кодекса направлено для проведения мониторинга в Департамент по контролю и социальной защите по
Мангистауской области.
НА МЕСТОРОЖДЕНИИ КАРАЖАНБАС
СОСТОЯЛОСЬ ОТКРЫТИЕ СТОЛОВОЙ «КЕРЕМЕТ»
Это по счету третья столовая на территории вахтового
поселка месторождения Каражанбас. Торжественное открытие
столовой «Керемет», строительство которой началось год назад,
состоялось 14 марта в рамках празднования Амал мейрамы.
«Сегодня в кадрово – социальной стратегии компании
одним из приоритетных направлении является создание благоприятных условии труда и улучшение социально-бытовых
условии. Поэтому открытие данного социального объекта для
нефтяников – является важным событием. Сегодня на месторождении работают около 7 тысяч работников, в числе их не
только нефтяники Каражанбасмунай, но и сотрудники подрядных компании. В последнее время наблюдалась перегрузка и
нехватка мест в двух существующих столовых, поэтому строи­
тельство нового объекта должно помочь с решением данной
проблемы. Пусть новая столовая служит для блага наших
работников» - отметил в своем поздравлении президент АО
«Каражанбасмунай» Даулетжан Хасанов.
Нужно отметить, что столовая «Керемет» оснащена
всем современным технологическим оборудованием. Просторный зал расчитан на 300 человек. По домашнему уютная
обстановка, комфорт и сервис высокого уровня – все это сделано с душой.
В торжественной обстановке ленту перерезали –
президент компании «Каражанбасмунай» Даулетжан Хасанов
и технолог ТОО «Caspian food» Айман Адилова.
Компанию с новым объектом поздравили президент
ТОО «ArgymakTransService» Кульшиков Шаттык, президент
ТОО «ТулпарМунайСервис» Мустахим Беркалиев, генеральный директор ТОО «УТТиОС» Эдуард Рахимов. Также теплые
пожелания коллегам выразил председатель профсоюза АО
«Каражанбасмунай» Кобен Торемурат.
«С каждым годом социально бытовые условия на мес­
торождении улучшаются. В этом году начаты ремонтные работы в столовых «Дастархан» и «Береке». На месторождении
ведется активная работа по благоустройству вахтового поселка, ведется капитальный ремонт старых общежитии, которые
были построены в 1984 и 1987 годах» - отметил заместитель
директора ПУ по общим вопросам Нуркен Каражанов.
ҚОШ КЕЛДІҢІЗ АСХАНАҒА, МҰНАЙШЫЛАР!
Құттықтау!
Ассалаумағалейкум, мұнайшылар!
Амалға жиналып қош келдіңдер!
«Дастарханды», «Берекетке» атастырып,
«Керемет»-деп асханаға ат қойдыңдар!
Шаттанады Маңғыстаудың баласы да,
Көктем келіп құлпырады даласы да.
Тәжірибелі мұнайшылар арасында,
Шыңдалады жастарым да арасында.
Ас алып, қуаттаның, Мұнайшылар!
Адал асқа - Асханаға жиналдыңдар!
Ағарған, шұбатпенен тілек тілеп!
Үлкендерді құрметпен сыйладыңдар!
Асханаға жиналып, мұнайшылар,
Ашылған «Кереметке» төрлетіңдер.
Көрісіп, бір-біріңмен төс қағысып,
Амал күнді қызықтап тойлатыңдар.
Наурызда жан қала ма қуанбаған?
Қазағым көрісуді дәстүр қылған!
Басшыларым үміт етіп болашаққа,
Мұнайдың нарығына сабыр қылған.
Ауысар кезегімен заман келер,
Жақсы жолдас болмайды жаманменен.
Асханада көріскен Наурыз күні,
Құтықтаймыз бәріңізді Амалменен!
Ақтулаев Көптілеу
«Қаражанбасмұнай» АҚ КҚБ қызметкері
Выпуск №3 от13 апреля 2015 года
Корпоративное издание АО «Каражанбасмунай»
НЕФТЯНИКИ КАРАЖАНБАСА ВСТРЕТИЛИ
ПРАЗДНИКИ АМАЛ И НАУРЫЗ
Западные регионы Казахстана, в том числе мангистаусцы 14 марта традиционно встречают праздник Амал. То
что жители запада первыми встречали праздник весны и обновления природы, а затем оправлялись с поздравлениями в
другие регионы сложилось исторически.
14 марта нефтяники полуострова Бузачи также встречали Амал, где обязательной традицией является «көрісу» –
рукопожатие. С раннего утра работники компании в добром
расположении духа приветствовали и поздравляли друг друга.
Старшие благословляли младших, а младшие оказывали почет и уважение. Праздники Амал и Наурыз – как праздники
весны и единства, праздники гармонии и равноденствия в
каждый дом несут свет счастья и добра.
В честь этих праздников для работников обеих вахт
месторождения Каражанбас, в культурно – досуговом цент­
ре была организована насыщенная культурно-праздничная
программа, которая стартовала 14 марта и продолжилась
до 24 марта. Все эти десять дней на месторождении царила
атмосфера праздника. Был организован фуршет, накрыты
богатые дастарханы с национальными блюдами, для нефтяников устроили праздничные танцевальные вечера «Наурыз
- думан», увлекательные конкурсы, спортивные состязания.
Для работников двух вахт прошел концертный вечер, где
нефтяники с наслаждением слушали специально приглашенных
известных певцов Казахстана - Лукпана Жолдасова, победителя конкурса «Қазақстан дауысы» Бауыржана Ретбаева, группу
«Дауыс KZ». Вечер для работников первой вахты вел известный шоумен, капитан КВН команды «Демеушіміз - Болашақ»
2 места и приза в сумму 20 тысяч тенге, а Женис Жолдасов из
ТОО « ТулпарМунайСервис» и Абу Баймуратов из «Каражанбасмунай» получили третье место и по 14 тысяч тенге.
Определились победители и в соревнованиях по
армрестлингу. 1 место и денежный приз – по 30 тысяч тенге получили Басшиев Есим и Кайлюбаев Ерлан из ТОО
«ArgymakTransService». На 2 месте - Картов Азамат из
ТОО «ArgymakTransService» и Касжан Нурсейт из ТОО
«ТулпарМунайСервис», получившие за победу по 25 тысяч
тенге. 3 место в этом конкурсе выиграли Сагындык Жанибек
и Кашқынбаев Дулат из ТОО «УТТ и ОС», приз - 20 тысяч
тенге каждому.
- Нурболхан Шарапов. Нефтяники второй вахты лицезрели
исскуство ведения шоу - концерта Галымжана Жолдасбая.
Известный артист не только вел концерт, но и пел песни народного и эстрадного жанров. Совместное исполнение на домбре казахских кюев вместе с певцом Лукпаном Жолдасовым также вызвала бурные эмоции, окуная в мир духовной культуры. На
этом вечере с успехом выступили и талантливые сотрудники художественной самодеятельности месторождения «Каражанбас».
Благодарные нефтяники восторженно рукоплескали творчеству
как и приглашенных, так и местных артистов.
Еще одним ярким событием стали спортивные мероприятия, где нефтяники обеих вахт состязались в различных
соревнованиях, демонстрируя свою силу, характер и ловкость. Нефтяники показали что придерживаются принципа в
«Здоровом теле - здоровый дух».
По результатам состязания «Қазақша курес» первое призовое место выиграл Изтлеуов Нурлан – АО «Каражанбасмунай» и
Танатов Жасулан из ТОО «ArgymakTransService». Каждый из победителей получили приз - по 50 тысяч тенге. II – место и по 45
тысяч тенге получили Косаев Байдулла из АО «Каражанбасмунай» и Есболаев Бауыржан из ТОО«ArgymakTransService». На
3 месте - Анетов Асхат из АО «Каражанбасмунай» и Отешов
Нургиса из ТОО «ArgymakTransService», ставшие обладателями 40 тысяч тенге каждый.
По поднятию гиря не было равных Алтыбаеву Нартай из АО «Каражанбасмунай» и Абильшееву Кайрату из
«ТулпарМунайСервис», которые в награду получили 1 место
и денежный приз – по 30 тысяч тенге каждый. Нурмаганбетов
Кайрош из ТОО «ТулпарМунайСервис» стал обладателем
В конкурсе «Аркан тарту» командам двух вахт ТОО
«ArgymakTransService» не было равных. Они безоговорочно стали победителями и были награждены денежными призами в размере 30 тысяч тенге каждый. Команда АО «Каражанбасмунай»
и команда ТОО «ТулпарМунайСервис» оказались на втором
месте, положив в свою копилку не только грамоту, но и приз
– по 25 тысяч тенге. ТОО «ТулпарМунайСервис» и ТОО
«УТТиОС» были объявлены обладателями 3 места и приза на
сумму 20 тысяч тенге каждый.
Со сцены были высказаны самые добрые пожелания.
«Поздравляю Вас с праздником весны и обновления. Желаю
всего самого хорошего и светлого, здоровья и счастья» - отметил Вице-президент по кадровым и административным вопросам Тарас Хитуов. «Пусть этот год станет годом удачи и благоденствия. Пусть в каждой семье царит достаток и радость»
- отметил председатель профсоюза Кобен Торемурат.
СОТРУДНИКИ ОФИСА КОМПАНИИ «КАРАЖАНБАСМУНАЙ»
ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ «НАУРЫЗНАМА»
ты к конкурсу подошли с большой ответственностью. Рабочие
кабинеты превратились в казахскую юрту с шаныраком, стены
украсили национальные орнаменты, сувениры, сундуки, а гос­
тей встречали сотрудники в камзолах и чапанах. Дастархан
ломился от лакомств – жал-жая, казы-карта, бешбармак, также
можно было отведать настоящий наурыз коже.
Юридический департамент празднуя «рождение
мальчика» и укладывая малыша в колыбель показала традиционый обряд «Бесикке салу». Анар Кожахметова в роли бабушки, Кабылова Ляйля, Кумисбекова Гульзия вместе с коллегами показали достойную сценку, окунув жюри в атмосферу
настоящего казахского аула.
16 марта Амал мейрамы дружно встретили сотрудники центрального офиса. Празничная атмосфера царила с
раннего утра. Практически все сотрудники сменили свой каждодневный современный дрескод на одежду в национальном
стиле. Все спешили приветсвовать друг друга рукопожатием.
Перед зданием офиса была установлена большая юрта, накрыты дастарханы, играла домбра, пели песни, а в казанах
на костре готовили настоящий плов. Сотрудников поздравили
президент компании Даулетжан Хасанов, первый вице-президент
Ли Тецян, председатель профсоюза Кобен Торемурат.
В этот день все департаменты АО «Каражанбасмунай»
приняли участие в конкурсе «Наурызнама», по условиям которого каждый участник должен был оформить кабинет в национальном стиле, подготовить театрализованное представление
и накрыть дастархан с казахскими блюдами. Все департамен-
Департамент закупа и материально - технического
снабжения «провожала невесту» Мадину Махмудову. Показывая обряд «Кыз узату», встречала сватов, оказывая все
почести. Туленова Кулян в роли Умай ана, Асет Тулебаев в
роли жениха, Зульфия Бердалиева, Люда Калиева - все они
отличились актерским мастерством.
Департамент по работе с персоналом с большим гос­
теприимством и радушием встретил гостей за богатым дастарханом. Песня под аккомпанемент домбры в исполнении
Назыхан Назаровой никого не оставил равнодушным.
Отдел разработки Департамента геологии и разработки приготовил на суд жюри богатый дастархан, красиво
оформленный дом новобрачных - «Жас отау». Уникальные
творения казахского рукоделия, алаша, сотканные вручную ковры – придавали национальный колорит. Мусиреева
Гульден, Жумагулова Гульдерай и другие сотрудники показали хороший пример казахского гостеприимства.
Выпуск №3 от13 апреля 2015 года
Корпоративное издание АО «Каражанбасмунай»
3
Ведущий инженер китайской национальности, господин Фен Юкун в образе Кыдыр ата на казахском языке дал
благословение, чем сильно удивил членов жюри. Карамурзиева Ания, Турсын Назарбаева также показали высокий уровень
мастерства.
В конкурсе принимал участие и коллектив ТОО
«ТулпарМунайСервис», который также показал свою хорошую
подготовку. Девушки с длинными косами вплетенными в них
звенящими шолпами поразили своей красотой. Одна из них
- Махамбетова Ару. Выбрать лучшего – оказалась непростой
задачей для жюри. Каждый департамент был по своему интересен и уникален.
1 место решено было присудить Юридическому департаменту. Второе место выиграл ДЗМТС. А третье место
получила команда ТОО «ТулпарМунайСервис». Все победители награждены денежными призами. Также отличившиеся
были награждены поощрительными подарками, а участникам
вручены благодарственные письма. «Приятно, что компания
Каражанбасмунай почитает и пропагандирует народное наследие, а современная молодежь не забывает традиции» - отметила
председатель жюри, известная поэтесса Акшагуль Рамазанова.
НА МЕСТОРОЖДЕНИИ КАРАЖАНБАС
ПРОШЕЛ КОНКУРС «НАУРЫЗНАМА»
15 марта на месторождении прошел конкурс «Наурызнама», приуроченный к праздникам «Амал» и «Наурыз». В
конкурсе, где принимали участие команды КБМ Групп работники одетые в красивые национальные костюмы демонстрировали свои знания по национальным традициям и обычаям,
казахским блюдам, также показали себя с творческой стороны. В последнем конкурсе «Күш атасын танымас» конкурсанты состязались в таких национальных играх, как «игра в
лянгу», в асыки. Песня «Ата дәстүрі» в исполнении Ерлана
Базарбаева украсила конкурс.
По результатам конкурса «Наурызнама» первого мес­
та была удостоена команда «УТТиОС». Активные три участни-
ки этой команды получили по сертификату «Технодом» на
сумму 40 тысяч тенге.
На втором месте оказалась команда АО «КБМ». Троим участникам вручили настенные фирменные часы и каждому по сертификату «Технодом» на сумму 20 тысяч тенге.
Третье и четвертое место между собой поделили команды ТОО «ТулпарМунайСервис» и ТОО
«ArgymakTransService». Обладатели 3 места - 3 сотрудника
ТОО «ТМС» получили по сертификату «Технодом» на сумму
20 тысяч тенге. А облададетям 4 места - представителям
компании ТОО «ArgymakTransService»вручили сертификаты
beutymania.
ВЕТЕРАНАМ ВЕЧНЫЙ ПОЧЕТ
Каждый год на праздник Амал руководство АО
«Каражанбасмунай» организовывает встречу ветеранов
и оказывает почести в знак уважения. 16 марта в большом
зале ресторана «Акбокен» собрались около 180 ветеранов –
неф­тяников, внесших достойный вклад в освоение и разработку месторождения Каражанбас. Торжественное мероприятие с приветсвенным словом открыл президент компании
«Каражанбасмунай» Даулетжан Хасанов.
«Месторождение Каражанбас имеет многолетнюю
историю. Мы знаем, что путь освоения не был легким. И мы
никогда не забудем славные труды наших ветеранов, которые внесли огромный вклад в развитие нашего предпрития
и нашего государства. Наше уважение первооткрывателям и
ветеранам, посвятившим всю свою жизнь в развитие нефтяной отрасли - безмерно. Сегодня труд ветеранов продолжает
молодое поколение нефтяников, сохраняя преемственность.
Благодаря накопленному опыту старших поколений, новизне
последних инновационных разработок и новым технологиям у
нас есть возможность достойно продолжать разработку месторождения», – отметил президент компании Даулетжан Хасанов.
Ветеранов также поздравили руководители сервисных предприятии.
Легендарный первооткрыватель месторождения Адиль
Нурманов выразил слова благодарности. «Спасибо за почет
и уважение, спасибо что не забываете нас. Огромная благодарность руководству компании. Пусть «Каражанбасмунай»
процветает. С праздником Амал!», - поздравил он.
«Сегодня слушая речь вашего президента я была
взволнована тем, что вы достигли больших результатов. Выполняя такие объемы по добыче, вы совершаете трудовой
подвиг. Ведь добывать нефть Каражанбаса очень трудно и
требует большого усердия. От имени ОФ «Мунайшы» хотелось бы поблагодарить за организацию вечера. Пусть Амал
принесет всем счастья , пусть в нашей стране царит спокойствие и мир, с праздником» - отметила Лейла Марабаева.
Почетным гостям была представлена праздничная концертная программа силами самих сотрудников «Каражанбасмунай».
Ветераны же вспоминая годы молодости и трудовой деятельности, танцевали и пели радуясь почету.
4
Выпуск №3 от13 апреля 2015 года
Корпоративное издание АО «Каражанбасмунай»
ТОО «ArgymakTransService» и БМТС
АО «КАРАЖАНБАСМУНАЙ» ОТПРАЗДНОВАЛИ ВМЕСТЕ НАУРЫЗ
Дорогие коллеги!
16 марта ТОО «ArgymakTransService» и АО «Каражанбасмунай» на производственной территории Базы материально-технического снабжения совместно отпраздновали праздник Амал. Сотрудники одетые в красочные яркие костюмы и национальные казахские наряды в рамках обряда
Көрісу приветствовали друг друга горячими объятиями и рукопожатиями.
Праздничная программа была весьма содержательной. Каждая сторона представила на
суд зрителей свои творческие номера, знакомя себя не просто словами, а поэтическими строками. Девушки и парни Базы материально-технического снабжения представили современный танец, а сотрудники ТОО «ArgymakTransService» показали красивый номер в национальном стиле.
Начальник БМТС Шатенов Борис отличился, как организатор вокальной группы, песни
в исполнении которой просто одушивили всех гостей. Актерскому мастерству тоже нашли применение. Сценка «Балкадиша», где сплетена судьба казахской девушки, не оставила никого равнодушным. Сотрудник ТОО «ArgymakTransService» Кобылан на домбре красиво исполнил песню,
украсив концертную программу. Талант обеих команд оценивало жюри. В результате лучшими
назвали команду БМТС.
Поздравляю Вас с праздником Наурыз!
Это – праздник, который приходит к нам с музыкой, песнями, ярким солнцем и долгожданным
теплом, вселяющим радость и весеннее настрое­
ние. Именно в этот день мы спешим к старшим,
близким, друзьям чтобы не только поздравить
рукопожатием но и пожелать благоденствия.
Наурыз - время пробуждения природы,
символ - обновления и очищения. Это начало нового года, когда все живое оживает и молодеет.
В этот день я хочу пожелать, чтобы в
каждом доме царили мир и согласие. Пусть все
ваши мечты и надежды исполнятся, пусть ваши
родные и близкие всегда будут рядом с вами.
Успехов вам в вашем труде. Пусть этот весенний
праздник станет началом только светлых и ярких
моментов в Вашей жизни. Пусть наш народ будет
счастливым, живет в изобилии и пусть вам всегда
сопутствует удача! С праздником!
С уважением,
Президент ТОО «ArgymakTransService»
Шаттык Кульчиков
НАШИ СОТРУДНИКИ НАГРАЖДЕНЫ
ГРАМОТАМИ АО «РД «КАЗМУНАЙГАЗ»
В честь празднования Наурыз мейрамы девять работников АО «Каражанбасмунай» были отмечены почетными грамотами и благодарственными письмами АО «РД «КазМунайГаз» за подписью
главного директора Абата Нурсеитова.
В числе награжденных почетными грамотами АО «РД» КазМунайГаз»: Даутов Мурат
Тажмуратович - Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования Газового цеха, Рысбаев
Габит Абдикеримович - Мастер по исследованию скважин Цеха научно-исследовательских производственных работ и Куангалиев Берик Жаксылыкович -Мастер по добыче нефти и газа и конденсата
Цеха добычи нефти №2.
Кроме этого несколько работников отмечены благодарственными письмами АО
«РД «КазМунайГаз». Это - Тумышов Айбек Климович - Инженер по надзору за строительством 2
категории Отдела капитального строительства (м/р), Хасан Досан Хасанұлы -Мастер по ремонту Цеха
по поддержанию пластового давления, Суменов Батыр - товарный оператор Цеха подготовки и перекачки нефти, Сейтназаров Абжет Саурович – маляр ремонтно-строительного участка, Сарин Мурат
Туребаевич - оператор котельной Цеха тепловодоснабжения и Жұмағали Әлібек Әбілұлы - мастер по
добыче нефти и газа и конденсата Цеха добычи нефти №1.
Выпуск №3 от13 апреля 2015 года
Корпоративное издание АО «Каражанбасмунай»
5
НАШИ ЦЕХА
ЦЕХ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕКАЧКИ НЕФТИ
Сегодня в рубрике «Наши цеха» речь пойдет о цехе
подготовки и перекачки нефти. ЦППН был образован в 1980
году. За свою историю цех был несколько раз переименован,
на первых порах назывался ЦПС – цех переработки сырья, затем был ЦКППН - цех комплексной подготовки и перекачки
нефти. В свое время это был небольшой цех, который из года
в год стал расширяться в связи с ростом объема производства
нефти.
лет как я на этом месторождении» - вспоминает сам Турмамет
Алибеков. Начинал деятельность с оператора, помнит времена когда еще цех был в составе бывшего Комсомольскнефть.
«Для сдачи нефти в систему магистрального нефтепровода
КТО должны соблюдаться жесткие требования по физикохимическим свойствам, степени подготовки, содержанию
сероводорода и температуре нефти. Поэтому мы тщательно
следим за качеством подготовки и в своей работе используем
химреагенты только высокого качества. В нашем фонде есть
12 резервуаров различных емкостей, в том числе 4 резервуара вместимостью 10000 м3 на территории КазТрансОйла, 69
насосов, а также печи ПТБ – 10, предназначенные для нагрева
нефтяных эмульсии. Обычно температура нагрева не должна быть ниже 92-93 градусов. В ЦППН созданы все условия
для обеспечения бесперебойной подготовки и сдачи нефти»,
- рассказывает мастер цеха.
Сегодня в фонде цеха есть около 39 насосов, в случае необхо­
димости машинист сообщает о неполадках механику. «У нас
есть 6 компрессоров, мы смотрим за их состоянием, кроме
этого занимаемся обслуживанием насосных установок, наблюдаем за состоянием фильтров, при необходимости производим
чистку. Выявление и устранение неполадок в работе оборудования- важная часть в нашей работе», - говорят машинисты.
Отен Саулебаев на Каражанбас пришел в 1997 году. По его
словам сегодня создаются отличные социально – бытовые условия, из года в год улучшаются и трудовые условия.
Начальник ЦППН Бекжан Ешекенов
Жолдыбаев Алиби
Начальник ЦППН – Бекжан Ешекенов. Трудовая деятельность Бекжана Батихановича берет начало с 1985 года.
Еще тогда будучи молодым оператором вникая в производственный процесс и постепенно набирая опыт он понимает,
что эта сфера именно его. Через два года в 1987 году его назначают мастером. Позже он занимает должность заместителя
начальника цеха, а с 1997 года по сей день руководит работой
ЦППН.
Цех подготовки и перекачки нефти предназначен для
подготовки добываемого сырья, поступающего с объектов
неф­тепромысла месторождения, до качества товарной нефти
с дальнейшей подачей в магистральную нефтепроводную систему АО «КазТрансОйл» (КТО), а также первичной подготовки
пластовой воды для дальнейшей закачки ее в систему поддержания пластового давления. Задачу эту выполняет ЦППД.
Одним словом, ЦППН является завершающим этапом в процессе добычи нефти, так как именно здесь сырая продукция
доводится до товарного состояния.
Как вспоминает Бекжан Ешекенов, до прихода инвес­
торов в 1997 году цех в своей работе сталкивался с различными трудностями. Позже были внедрены новые оборудования и
сложные времена остались позади. Сейчас изменились технологии подготовки нефти, наступила пора автоматизации, что
намного облегчило работу.
Сегодня цех работает по І и ІІІ технологической линии.
Сырая нефть готовится с помощью термохимического метода:
нефть подогревают в печи до необходимой температуры и вводят специальные химические реагенты для разрушения эмульсии. Затем нефть поступает в отстойники, где происходит обезвоживание и обессоливание нефти. Многоэтапный процесс
подготовки нефти требует больших усилии.
В ЦППН работают 80 человек, на каждую смену приходится по одному мастеру и 13-14 операторов. Помощниками начальника цеха являются заместители - Сатыбалдиев
Курмангали и Джубатыров Есбол. Это — высококвалифицированные специалисты с большим стажем и опытом. Ветераны
производства на месторождении работают с 1987 года и трудятся на участке со сложной спецификой почти 30 лет.
Турмамет Алибеков
Один из линейных руководителей - мастер ЦППН
Турмамет Алибеков работает с 1985 года. «Как быстро летит
время! Тогда мне было всего 22 года, а в этом году ровно 30
Кайрат Куспан
Механик цеха Кайрат Куспан на месторождении с 1992
года. Вместе со своим коллегой, с Мееровым Нурахметом вносят лепту в производственный процесс. По словам руководителя цеха, оба механика являются передовиками цеха выполняя
работу четко и вовремя.
Как вспоминает сам Куспан Кайрат, деятельность свою
начинал с должности слесарь-ремонтник, сейчас как механик в
его задачу входит – бесперебойное обеспечение работы оборудования. Помнит как в самом начале, знакомство с новой
технологией немного озадачило. Все таки новое есть новое.
Однако постепенно технологии стали самой первой необходимостью. И как считает механик цеха дальнейшая автоматизация процесса в ЦППН еще больше облегчило бы работу.
Кайрат Куспан воспитывает 4 детей, сам неоднократно был награжден грамотами к 25 и 30- летию Каражанбаса.
Жолдыбаев Алиби – начинал свою деятельность в 1998
году трактористом. А с 2004 года он работает товарным оператором. «В мою задачу входит – контроль за работой и техническое обслуживание печей подогрева нефти ПТБ-10. Я слежу за
надлежащим состоянием этого важного оборудования, подключаю в необходимый момент, наблюдаю за температурой. Как
вы знаете эти печи играют основную роль в процессе термохимического метода. Работа уже привычная. Коллектив стал родным. Да и условия устраивают» - делится Алиби Жолдыбаев.
Коллектив цеха
Саулебаев Отен
Шотаев Амандык
Саулебаев Отен и Шотаев Амандык – машинисты
насос­ных установок, работают на III-технологической линии.
Прошлый год для ЦППН был успешным, да и 2015 год
начался с неплохих показателей. На сегодня в сутки добывается и проходит подготовку около 5900 тонн. Нужно сказать, что
коллектив очень дружный, более опытные работники всегда
стараются передать знания и навыки новым сотрудникам, а те,
в свою очередь, – перенять все необходимое для успешной и
безопасной работы на ЦППН. Кроме этого ЦППН может гордиться своими коллегами, которые приносят победу в различных спортивных соревнованиях. К примеру, в соревнованиях по
«Аркан тарту» команде ЦППН нет равных, игры по футболу и
волейболу также приносят команде цеха удачу. Множество грамот и кубков на полках являются доказательством тому. Пусть
удача и в этом году будет с вами, команда ЦППН!
В цеху работают 80 человек, женщин в коллективе нет.
Ветераны производства - Кенсары Жылкыбай,
Алибеков Турмамет, Сатыбалдиев Курмангали, Джубатыров
Есбол, Садвакасов Галим, Доспаев Алтынбек, Жангалиев
Есенболат, Мурынов Толепберген.
Передовики цеха - Мееров Нурахмет, Куспан Кайрат
Самый молодой специалист - Аманжол Асылбек.
Активные спортсмены: Сисенов Мамыртай, Азамат
Ешекенов, Дуишев Ануар, Марат Абдуллаев, Елдос Жандосов,
Бағдат Бердібеков, Аманжол Асылбек, Талғат Еділханов и др.
6
Выпуск №3 от13 апреля 2015 года
Корпоративное издание АО «Каражанбасмунай»
РУБРИКА ИННОВАЦИИ
НОВЫЕ ПРОЕКТЫ КАРАЖАНБАСА
Инновационное развитие нефтяной промышленности как одно из веянии современности играет немаловажную
роль. Внедрение и поиск новых технологии, использование
эффективных методов несомненно будут способствовать повышению уровня производственного процесса.
В 2013 году 24 июня в качестве структурного подразделения АО «Каражанбасмунай» был образован Департамент
новой техники и технологии. Цель - организация внедрение
новой техники и прогрессивных технологии на производстве.
В соответствии с основными направлениями развития Общества основными задачами Департамента являются: поиск и
формирование приоритетных направлений опытно-промышленных испытаний (ОПИ) и внедрение новой техники и технологии, организация работ и мониторинг опытно-промышленных испытаний (ОПИ), а также оценка их эффективности на
производстве. На данный момент в департаменте работают
3 сотрудника.
Директор департамента – Сабыргали Хусайын. В 1977
году Сабыргали Хусаинович закончил КазПТИ (г.Алматы). До
1982 года работал на жетыбайских нефтяных месторождениях. А в 1982 году перешел в АО «Каражанбасмунай» в качестве заместителя начальника цеха добычи. В разное время
занимал различные руководящие позиции.
С этого номера в рубрике «Инновации» Директор
департамента новой техники и технологии Сабыр Хусайын
рассказывает о новых проектах, внедряемых на месторождении Каражанбас. Первый проект - «Проект полимерного
заводнения для увеличения эффективности добычи нефти и
проектных показателей КИН».
ПРОЕКТ ПОЛИМЕРНОГО ЗАВОДНЕНИЯ ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДОБЫЧИ НЕФТИ И ПРОЕКТНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КИН НА М/Р КАРАЖАНБАС.
Месторождение Каражанбас в разработке уже более
35 лет. Одной из актуальных проблем на сегодня на месторождении является высокая обводненность cкважин: данный
показатель на западной и восточной части месторождения порядка 80-90%, а в центральной части 90-95% в среднем.
В 2013 году на международной научно - технической
конференции с повесткой дня «Проблемы и их пути решения в
разработке и эксплуатации м/р Каражанбас», многие участники, а именно: «ТИОРКО» (Швейцария), «Китайский нефтяной
институт» (Пекин), ТОО «Алстрон» Казахстан (Франция), «Институт полимерных технологий» (Алматы) в своих презентаци-
онных материалах указывали на необходимость проведения
Опытно-промышленных работ (далее ОПИ) технологий полимерного заводнения по ограничению водопротоков и регулированию процесса заводнения с целью достижения проектных
показателей коэффициента извлечения нефти (далее КИН).
Руководство и специалистов КБМ, которые принимали
участие на данной конференции особенно заинтересовал презентационный материал представителей «ТИОРКО»
После научно-технической конференции и подписания соответствующих соглашений между КБМ и «ТИОРКО»
силами данной компании проделаны определенные объемы
работ по изучению применения полимерного заводнения в условиях месторождения Каражанбас.
По результатам их работы, а также учитывая актуальность и важность данной проблемы, представители данной
компании были приглашены на заседание Научно Техничес­
кого Совета (далее НТС) для заслушивания в соответствии с
повесткой дня: «Проект химического заводнения для увеличения эффективности добычи нефти на м/р Каражанбас»
На данное заседание НТС от 17.07.2014 г. кроме постоянных членов КБМ были приглашены и ведущие специалисты в области увеличения нефтеотдачи пластов из научных
центров, в том числе из зарубежа, в качестве независимых
экспертов, а именно: Сисенбаев К. Ж - независимый эксперт
ЦКРР при Министерстве нефти и газа (г.Астана), Антониади
Д.Г. –директор института нефти и газа (г.Краснодар), Пуписов
Л.В.- директор департамента НИПИНефтеГаз (Актау), также
профессор из КНР Ли Чилин.
Докладчики, в целом, подробно изложили цели и задачи, а также целесообразность проекта предлагаемой ими
технологии в условиях месторождения Каражанбас.
После детального обсуждения доклада компании
«ТИОРКО», а также после изучения комплекса материалов
«Научно-Технической Конференции» на заседание НТС было
принято решение о необходимости проведения ОПИ по применению технологии полимерного заводнения в условиях
месторождения Каражанбас и реализацию данного проекта
разбить на 3 этапа. На сегодня реализация данного проекта
вступила в первую фазу.
1-ЭТАП:
а) Проведен открытый тендер по выбору подрядчика,
где победителем стал ТОО «Рауан-Налко» («Тиорко» - дочерняя компания «Налко») и подписан договор от 26.12 2014
г. с целью изучения и выбора пилотного участка, а также по
научному обоснованию применения технологии полимерного
завод­нения. В рамках договора также предусматриваются:
- подбор химических реагентов, т.е. жестких гелей и
коллоидно-дисперсных гелей в лабораториях подрядчика в г.
Деневере (Швейцария) с учетом коллекторских и физико-химических свойств подтоварной воды м/р Каражанбас;
- прогноз технико-экономических показателей проекта;
- подробный план реализации проекта, и в том числе
предложения по техническому обеспечению проекта;
б) Подписан договор от 10.12.2014 с АО
«КазНипиМунайгаз», где в рамках договора предусматривается провести гидродинамические и физические моделирования пласта на фактических керновых материалах, а также
по определению эффективности подобранных химических
реагентов на керновых материалах в лабораторных условиях
данного института.
в) Прошел открытый тендер по проведению трассерных исследований на пилотном участке для получения дополнительной информации при определении эффективности
данной технологии.
Сроки окончания вышеуказанных работ апрель-май
месяц 2015 года.
2-ЭТАП.
а) Провести закачку расчетного объема «Жестких гелей» в пяти нагнетательных скважинах на пилотном участке
для блокировки высокопроницаемых прослоек с целью выравнивания профилей приемистости и после закачки провести
полный комплекс гидродинамических и геофизических исследований для сравнения с фоновыми значениями до закачки с
целью определения эффективности обработки;
3-ЭТАП
в) И только при достижении положительных результатов 2-го этапа приступить к 3-му этапу ОПИ, т.е. к закачке
полимерного раствора (коллоидно-дисперсных гелей) с концентрацией 0.05 % в течение одного года.
Также хотелось бы отметить, что работы по выравниванию приемистости и закачка полимера в нагнетательные
скважины на м\р Каражажанбас проводились ранее, но, к сожалению, не имели особого успеха, возможно, одной из главных причин недостижения результатов, все вышеуказанные
работы были проведены без глубокого изучения и анализа
физико-химических свойств пласта, поэтому на этот раз постарались максимально учесть все те недостатки и упущения,
которые были допущены прежде.
Директор ДНТиТ Хусайн С
НЕФТЯНИКИ КАРАЖАНБАСА ВЕРНУЛИСЬ
ИЗ МАЛОГО ХАДЖА - УМРЫ
C обретением независимости в нашем Казахстане с
каждым годом растет число паломников совершающих хадж.
Хадж - это один из видов поклонения,который является пятым
и обязательным столпом в Исламе. Умра или малый хадж –
означает паломничество в Мекку в установленном порядке.
Дословно с арабского языка слово «умра» переводится как
“посещение, визит”.
Нефтяники Каражанбаса - Закария Табынай, Оңдасын
Абдрахман, Косбаев Хамит, Жанбуршин Асылбек, Таджибаев
Орысбай, Кенчинбаев Рефхат, отправившиеся к мусульманским святыням Мекки и Медины, вернулись с малого хаджа
– Умры.
Вернувшись на родину наши коллеги, от имени сотрудников Каражанбаса дали садака и совершили обряд жертвоприношения. По словам верующих, они счастливы от осознания того, что выполнили свой религиозный долг, вернулись на
родину живыми и здоровыми.
«Побывать в священном городе Мекке, куда было
ниспослано откровение и откуда началась пророческая миссия, совершить хадж - это мечта каждого мусульманина. Мы
побывали в святых местах, благополучно совершили обряды
Умры, испытали непередаваемое чувство, оказавшись в Саудовской Аравии, на священной и благословенной земле, получив там мощный духовный заряд. Пусть в нашей стране царит
спокойствие и понимание», - делятся своими впечатлениями
нефтяники.
Коптилеу Изтурганулы
Выпуск №3 от13 апреля 2015 года
Корпоративное издание АО «Каражанбасмунай»
7
«КАРАЖАНБАСМУНАЙ» ПОДАРИЛА КЛЮЧИ ОТ АВТОМОБИЛЯ
Мангистауская областная территориальная инспекция
лесного хозяйства и животного мира впервые за свою историю получила спонсорскую помощь. АО «Каражанбасмунай»
в рамках корпоративной социальной ответственности подарила инспекции ключи от автомобиля марки «Уазик», тем самым
оказав спонсорскую поддержку.
Ключи и номер от автотранспорта вручали вице президент по кадровым и административным вопросам Тарас
Хитуов, вице-президент по экономическим вопросам Думан Мусин и директор департамента по социальной работе
Куандык Нусипбеков.
«Инспекция, которая выполняет реализационные, контрольные и надзорные функции в области лесного хозяйст­ва
и животного мира, особо охраняемых природных территорий
всегда нуждалась в транспорте. Нам нужно постоянно делать
обходы, выезжать на дальные расстояния. Поэтому для нас
это большая помощь. Спасибо руководству компании в лице
Даулетжана Хасанова», - отметил руководитель инспекции
Туменбай Калжанулы.
ФУТБОЛЬНАЯ ЖИЗНЬ КАРАЖАНБАСА
По Мангистауской области чемпионат города Актау
проводится в пяти лигах. Кроме этого есть ветеранская лига.
Сегодня АО «Каражанбасмунай» представляет команды в 3-х
лигах. Это – высшая лига, 3 лига и лига ветеранов. Победитель в высшей лиге, как чемпион получает путевку на финал
чемпионата Республики Казахстан, а игроки получают статус
КМС, то есть кандидата в мастера спорта.
Отметим, что во всех лигах в составе команд
Каражанбаса играют не только наши работники, но и работники ТОО «ТулпарМунайСервис», ТОО «ArgymakTransService» и
других подрядных организации.
В ветеранской лиге в составе команды играют и
руководители компании во главе вице-президента АО
«РД
«Казмунайгаз» К.Елеусиновым и президентом АО
«Каражанбасмунай» Д.Хасановым.
Тренером команды высшей лиги является - Максат
Изтаев. Капитан команды - Маханбетов Жандос.
Из-за
большого
количества
работников
«Каражанбасмунай», не все работники компании могут играть
за основную команду в высшей лиге. С одной стороны причиной этому служит то, что состав команд ограничен – всего 16
игроков и уровень подготовки разный.
Поэтому в 2014 году была выставлена еще одна команда «Каражанбас-2», которая успешно сыграв в четвертой
лиге получила путевку в третью лигу. Там на данный момент
успешно борется за выход во вторую лигу.
НАША КОМАНДА В ВЫСШЕЙ ЛИГЕ:
Маханбетов Жандос (капитан), Космуханбетов Галимжан, Вагин Евгений, Жанзаков Манас, Атагазиев Марат ,
Хыдырмаганбетов Болат, Борашев Нурбек , , Кудайбергенов
Мурат, Двирный Дмитрий, Курашев Мухтар, Шуакбаев Жалгас, Балгабаев Ермухамбет, Мухамбетьяров Айдар, Смаков.
Все новости и таблицу турниров можно найти на сайте
Футбольной Федерации Мангистауской области – moff.kz
КОМАНДА «КАРАЖАНБАСМУНАЙ» ПРИВЕЗЛА ИЗ МОСКВЫ
КУБОК ЗА ПОБЕДУ В «СЕРЕБРЯНОЙ СЕРИИ».
С 28 февраля по 1 марта 2015 года состоялся традиционный VI Международный «Кубок ТЭК/Нефть и газ по мини
футболу, организованный компанией «Руспортинг». Кубок
проходил шестой раз подряд при поддержке министерства
энергетики РФ. Соревнования проводятся в целях развития и
укрепления неформальных дружественных отношений среди
сотрудников компаний топливно-энергетической отрасли. В
турнире, который проходил во Дворце игровых видов спорта
ЦСКА, участие принимали 12 команд, в основном из России.
Команда «Каражанбасмунай» была единственной командой
из Казахстана.
Для торжественного слова и официального открытия был приглашен почетный гость – знаменитый футболист,
мастер спорта международного класса Александр Бубнов.
Команда «Каражанбаса» в группе «С» играла с командами
«Калининградгазификация», «Татнефть» и «Транснефть».
По словам организаторов, во всех играх команда АО
«Каражанбасмунай» демонстрировала отличное владение
мячом. Вот что пишут журналисты России об игре нашей ко-
манды: «Для закрепления в лидерах группы «Татнефти» предстояло сразиться с цепкой командой «Каражанбасмунай». И
хотя в своем первом матче с командой «Калининградгазификация» гости из Казахстана немного уступили, они оставили
о себе хорошее впечатление. В первом тайме казахстанские
футболисты забили три красивых гола, автором которых стали
капитан Махамбетов и Жанузаков – 3:0. «Татнефть» также не
осталась без ответа, в итоге игра завершилась вничью».
После этого команда еще провела 3 матча. Но все
же основным матчем для попадания в «Серебряную Серию»
была игра между нашей командой и командой «Транснефть»,
где каражанбасовцы показали ударную игру и вышли вперед.
За право стать победителем серебряного финала сражались
команды «Газпром инвест Юг» и «Каражанбасмунай». Матч
изобиловал жесткими столкновениями игроков, подкатами и
быстрыми проходами. Несмотря на это команда «Каражанбасмунай» с олимпийской уверенностью ни на минуту не терял концентрации. В итоге со счетом 3:2 наша команда увезла
в Актау кубок за победу в «Серебряной серии» и стала обла-
дателем 1 места серебряного плэй-офф.
«От дебютного участия в кубке мы ожидали большего
результата. Думали, что попадем в «Золотую серию», но сложилась такая ситуация, что мы не смогли пройти в четверку
сильнейших. Зато в «Серебряной Серии» в тяжелом полуфинальном матче по пенальти одолели «ТРЭМ Инжиниринг». В
плане организации все на высшем уровне, теперь задумаемся
об участии в следующем году, чтобы претендовать на более
высокие места. Особо хочу отметить нашу группу поддержки,
это наш профсоюз и наши руководители – Тарас Хитуов, вицепрезидент по кадровым и административным вопросам и Думан Мусин, вице президент по экономическим вопросам. На
протяжении двух дней они были нашими самыми верными болельщиками от начала до конца. Стоит отметить, что для нашего тренера Сакена Куантаева, только-только начинающего
тренерскую карьеру, безусловно, это первый успех» - отметил
капитан команды Жандос Махамбетов. Мы поздравляем команду с победой!
СОСТАВ КОМАНДЫ
Куантаев Сакен - тренер
Ведущий маркшейдер
Жанұзақов Манас
Оператор технологических установок
Атагазиев Марат
Оператор технологических установок
Махамбетов Жандос
Құрашев Мұхтар
Инженер (ДНГ)
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Мусин Думан
Вице-президент по экономическим вопросам
Суховерхов Владислав
Экономист по планированию
Хыдырмагамбетов Булат
Инженер отдела разработки (ДГиР)
Муратов Ерболат
Маркшейдер
Калдыбаев Серик
Старший специалист по кадрам
Рысжанов Сакен
Инженер МТС
Джолдасбаев Канат
Слесарь КИПиА
Сыдиков Берик
Спорт инструктор
Салиев Азамат
Оператор днг
Кемелханов Сабыр
Оператор днг
8
Выпуск №3 от13 апреля 2015 года
Корпоративное издание АО «Каражанбасмунай»
НАШИ ТАЛАНТЫ
Сегодня в нашей рубрике мы хотим рассказать о молодом поэте, Алибек Нурым, слесарь-ремонтник отделения
РМУ ТОО «ArgymakTransService».
Родился Алибек в городе Актау в 1988 году. Закончил
среднюю школу № 21. Именно учась в школе он знакомится
с миром поэзии, сочиняя первые стихи. Сейчас у него собралось около 30 произведении. Несмотря на свой молодой возраст Алибек Нурым отличается особым взглядом на мир и широким мировоззрением. Он часто философствует о жизни, в
основном пишет о будущем. Его волнуют глобальные вопросы
- утраты ценностей и моральных принципов человечестом, поиск смысла жизни, отношение молодого поколения к духовной
стороне жизни.
Қимай жүрген өміріңнің мәні қайда?
Көрікті ой сыртқа шықса өңі қашып,
Жеткізе алмай іштегі бар күйімді
Отырмын мен осы күн өлең жазып,
Ойланып екі метр жер үйімді.
Бұл өмір шолақ деді бұрыңғылар,
Айтса шын, бір Алладан үмітім бар.
Жүрміз ғой 1000 D формат кино көріп,
Аша алмадым пердесін, денем боқ, зәр.
Көңіліміз сезінсе бұл жалған деп,
Жалғанда Ақиқаттың бір сыры бар.
Асыл сөзін берсе де ол Құдайым,
Сөздің сырын ұғуға ақылым тар.
Үміт келіп, жүрекке жалын кіріп.
Бәріміз үміттіміз әр нәрседен,
Қайбір жан жүр өмірдің мәнін біліп?!
Кімде арман жоқ, жүректер толы арманға,
Жанның нұры баянсызға тоналған ба?
Ойсыз өмір сүреміз өмірге кеп,
Қимай жүрген өміріңнің мәні қайда?
Шалдардан қалған аманат
Ей Маңғыстау, киелі едің әуелден,
Мас болып едім Қайыбым салған әуеннен
Жырыңды тыңдап өстім мен,
Сүрініп еді, сөз тарландарың қай жерден?!
Ұлдарың бар құшағыңда жатқан армансыз,
Өнеге болғай Әулиелер бізге салған із.
Сүріндіре көрме, сүрінсем тұрар қайрат бер,
Сенім бер бізге, ұялмай тұрып қарар жүз.
Шаң басып жатқан, сарғайып жатқан құм дала
Қуат бер жанға жұмбағы толы сыр дала.
Жадырап жүрген жандардан бұл күн өң қашты,
Маңғыстауымды «құлдықтан» сақта бір Алла.
Дін көбейді, мейірім жоқ, әдеп жоқ,
Сыйластық жоқ, шала молда, шатақ дін.
Кейбіреуі дүниенің соңында,
Құдай емес, құлдығында атақтың.
Көрікті арман көкейде таңын күтіп,
В концертных программах и различных культурных
мероприятиях нефтяники принимают активное участие.
В этом году на праздник Амал в рамках концерта
выступили наши таланты художественной самодеятельности.
Они не только профессионалы своего дела, но и творческие
личности. Это : Абижанов Асет и Рахымжан Бектлеуов - операторы ЦППД АО «Каражанбасмунай», Марат Мамбетов – сверловщик ПРЦЭО, Аскар Масалимов - инженер технологии по
добыче нефти, Марат Саулебай - специалист департамента по
социальной работе, Базарбаев Ерлан – библиотекарь департамента по социальной работе, Имангазиева Атагуль – бухгалтер финансового департамента, Кабылова Ляйла – сотрудник
юридического департамента, Аскар Тлеубаев и Оразалиев
Сагатбек - водители ТОО «ArgymakTransService» , Утепбергенов Айберген – стропальщик ТОО «ArgymakTransService» ,
Битанов Нурлан – слесарь «ТулпарМунайСервис», - Все они
внесли большой вклад в организации праздничных мероприя­
тии. Наши таланты – наша гордость.
В РАЙОНЕ НЕКРОПОЛЯ КУЛБАРАК АУЛИЕ
ЗАВЕРШИЛОСЬ СТРОИТЕЛЬСТВО ЭЛЕКТРОЛИНИИ
Ежегодно АО «Каражанбасмунай» в рамках
реализации социальных инвестиционных программ
оказывает поддержку многим социально важным
проек­там региона. В 2014 году в рамках СИП проектов
и с целью улучшения инфраструктуры, компания выделила почти 18 млн. тенге на строительство электролинии в районе некрополя Кулбарак аулие .
Подрядчиком строительных работ выступила
компания «Алке», которая за несколько месяцев провела электролинии выполнив работу в срок и качественно.
От имени АО «Каражанбасмунай» вице-президент по кадровым и административным вопросам
Тарас Хитуов поблагодарил за своевременное и добросовестно проделанную работу подрядную органи-
зацию, вручив директору компании «Алке» Жанболату
Сабденову благодарственное письмо президента АО
«Каражанбасмунай».
«Для нас основой долгосрочного сотрудничества является добросовестное отношение наших подрядчиков и мы хотим выразить большую благодарность за эту работу» - отметил Тарас Киикбаевич.
Некрополь Кулбарак - ата находится примерно
в 300 км от города Актау, в местечке под названием
Тиген, где когда-то произошла битва казахских батыров против войск хивиского ханства. Там же и похоронен славный батыр - Кулбарак ата, куда ежегодно
совершают паломничество жители не только Мангистауского региона, но и других соседних областей.
Арым деп ұқса барлық қызын қазақтың,
Айдауына жібермесе мазақтың.
Ар ілімі жүректерді билесе,
Атары Хақ алдымыздан азат күн.
Аталардан бізге қалған аманат,
Жерім, байлық, мағыналы дәстүрім.
Ұрпағыма қазақтығым аманат
Біздің өмір, сынақ өмір Арға сын!
Выпуск №3 от13 апреля 2015 года
Корпоративное издание АО «Каражанбасмунай»
9
СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ АО «ОЗЕНМУНАЙГАЗ»
ПОСЕТИЛ МЕСТОРОЖДЕНИЕ КАРАЖАНБАС.
ти, получить информацию от самих нефтяников о процессе
произ­водства. Также посетили культурно-досуговый центр,
библиотеку, спортивный зал и другие объекты.
Для членов Совета молодых специалистов АО
«Озенмунайгаз» был организовал прием в виде гостеприимного дастархана. Во время непринужденной беседы молодые
гости узнали о меропритиях проводимых Советом молодых
специалистов АО «Каражанбасмунай». Обе стороны в знак
уважения и сотрудничества подарили друг другу памятные подарки.
Делегация Совета молодых специалистов АО «ОзенМунайГаз» с целью обмена опытом посетило месторождение
Каражанбас. В рамках двухдневной деловой поездки молодые ребята ознакомились с новыми технологиями и оборудованием, с принципами работы производственных объектов на
месторождении.
Была организована встреча, которую с приветствен-
ным словом открыл директор Производственного Управления
Кабылов Онгар. Также с молодежью встретились геологи месторождения, представители отдела по работе с персоналом,
отдела безопасности и другие производственные цеха.
Нужно сказать, что в рамках ознакомительной поезд­
ки представители совета АО «Озенмунайгаз» посетили рабочие
объекты подрядных организаций – ТОО «ТулпарМунайСервис»,
ТОО «УТТиОС» и ТОО«ArgymakTransService», где смогли
узнать более подробно о технологиях работы данных предприятии.
Кроме этого молодые делегаты компании «ОМГ»
побывали в ЦППН, ЦДН и ЦПП. Здесь они воочию смогли
увидеть сам процесс добычи, подготовки и перекачки неф-
Двухдневная поездка была организована с целью обмена опытом молодежи двух компании для дальнейшего сотрудничества.
ЮБИЛЯРЫ
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
60 ЛЕТ
Алипов Суйндык Сексенович
Цех по производству пара
Машинист парогенераторной установки
по закачке пара в нефтяные пласты
50 ЛЕТ
Базаров Парахатдин Кулиясович
Ремонтно-строительный участок
Столяр
Ветров Владимир Иванович
Электроцех
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Захаров Валерий Сатбалдынович
Отдел капитального строительства (м/р)
Инженер по надзору за строительством
Суховерхов Сергей Анатольевич
Противопожарная часть
Пожарный
Төлеген Рахманберді Реймбайұлы
Департамент автоматизации производ- Начальник отдела
ства и информационных технологий
Корпоративное издание «Каражанбас»
Издатель: АО «Каражанбасмунай».
Адрес издателя: 130000
Республика Казахстан, город Актау,
15 микрорайон, здание №8.
Отпечатано в типографии ТОО «credos ltd c» город Алматы,
улица Шарипова С 144.
Телефон: +7 777 007 70 74.
Руководитель проекта:
Нусипбеков К.Е. - Директор департамента по социальной
работе.
Ответственный за выпуск:
Рысжанова Г.Б. - Начальник отдела по социальной работе и
внутренним коммуникациям.
Телефон: +7 (7292) 473140.
Почтовый адрес: G_Riszhanova@kbm.kz
Журналист:
Мендихан А.
Телефон: +7 (7292) 473147.
Почтовый адрес: A_Mendikhan@kbm.kz
Тираж 500 экз.
10
Выпуск №3 от13 апреля 2015 года
Корпоративное издание АО «Каражанбасмунай»
«Жаңа толқын»
Өзгеріс барда - өсу бар