описание программы -

ПРОГРАММА СЕРТИФИКАЦИОННОГО ТРЕНИНГА
НЛП-МАСТЕР
Школа НЛП Елены Самсоновой
НЛП-Мастер проводится по мере набора группы
Программа мероприятия:
"Официальная программа"
"Неофициальная программа"
1. ОФИЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
Продолжительность - 21 день (7 модулей по 3 дня каждый + Сертификация)
1. СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ
Общая теория систем. Понятие системы. Теория упрощения Эшби как основа
теория моделирования. Системное мышление - способ постановки и решения
проблемы в условиях большой неопределенности. Фракталы. Функции и
структура системы. Свойства систем. Открытые и закрытые системы.
Характеристика открытых систем. Простые и сложные системы.
Самоогранизующиеся системы. Регулировка систем – принцип обратной связи.
Положительная обратная связь. Отрицательная обратная связь. Техника
обращение неудачи в обратную связь.
Жизнь и разум – системные процессы. Человек, как система. Взаимодействие, как
система. Семья, как система. Организация, как система.
Цель системы. Время – пунктуация последовательности событий. Слабейшее
звено . Принцип рычага. Понятие аттракторов. Петли причинности и практика их
построения. Система архетипов Сэнджа. Петли причинности и модель SCORE.
Развитие многомерного описания реальности (3-я и 4-я позиции восприятия)
Анализ системы, синтез ситемы – схема системы.
Объединенное поле НЛП Роберта Дилтса – определение места
неуравновешенности для точного шага.
2. НАЧАЛА МОДЕЛИРОВАНИЯ
Общие понятия кибернетической теории моделирования. Общие виды моделей в
кибернетике. Модель SOAR и ее использование в НЛП. Модель TOTE в
моделировании. Создание модели системы. Основные принципы моделирования.
Подходы к моделированию Роберта Дилтса, Дэвида Гордона, Джозефа О’Коннори,
Питера Врицы. Их совпадения и различия. Понятие микро-, макро- и
метамоделирования.
Создание первых простых моделей. Выдача задания на моделирование.
3. ЛИЧНОЕ МАСТЕРСТВО И НОВЫЙ КОД НЛП.
Новый код НЛП – отличия и особенности. Роль наблюдателя. Концепция
самомастерства. Верования эффективных коммуникаторов. Способы поддержания
себя в эффективном состоянии.
4. ЦЕННОСТИ И КРИТЕРИИ
Cоздание мыслительной карты и организация значения. Система верований,
убеждений и ценностей. Цель- отражение ценностей. Формирование ценностей.
Шкала ценностей. Ценности и групповое взаимодействие.
Распознавание, выявление критериев. Критериальные соответствия. Стратегии
реальности. Разделение критериев. Иерархия критериев. Сцепление критериев и
выработка критерия более высокого уровня.
5. УБЕЖДЕНИЯ
Природа убеждений. Роль убеждений (поддерживающие и ограничивающие).
Виды убеждений. Ожидания. Способы выявления ограничивающих убеждений.
Базовая структура убеждений. Техники изменения убеждений. Вербальный
способ – “ Раскрутки”. Конфликтные убеждения. “ Как если бы…”. Техники
изменения убеждений на линии времени.
Семья, роль семьи в формировании убеждений. Этапы формирования семьи
(Милтон Эриксон). Реимпринтинг.
Распознавание и использование конфликтного убеждения (техника).
Система убеждений, верований и ценностей и моделирование. Метамоделирование.
6. МЕТАПРОГРАММЫ
Мета – программы, как фильтры восприятия реальности.
Виды метапрограмм. Способы выявление различных метапрограмм. Изменение
внутренней карты мира при изменении метапрограмм. LAB- профиль человека и
его использование в бизнесе и терапии. Метапрограммные профили
суперуспешных людей (билла Гейтса).
Техники изменения мета-программ. Многомерная коммуникация. Метапрограммы и моделирование.
7. СТРАТЕГИИ
Стратегия, принцип действия. Выявление и использование стратегий.
Международные правила записи сенсорных стратегий в НЛП. Стратегии
микромоделирования, макромоделирования.
Стратегии памяти, реальности, мотивации, принятия решения, обучения и
творчества. Способы изменения и встраивания стратегий. Другие полезные
стратегии – стратегия рационального питания, стратегия реагирования на
критику и другие.
Стратегии создания новых техник с использованием методов НЛП.
8. ПРОДОЛЖЕНИЕ МОДЕЛИРОВАНИЯ. КАРТОГРАФИЯ ЛИЧНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ.
Цель моделирования. Сбор информации. Имплицитное и эксплицитное
моделирование. Процедура моделирования. Выявление и использование
значимых паттернов в моделируемом. Объединение составляющих элементов
системы и синтез системы. Встраивание созданной стратегии.
Модель BAGEL и ROLE.
Части личности и картография личности.
Проект моделирования в группах. Защита проекта (письменная работа и
демонстрация).
9. ИНТЕГРАЦИЯ.
Многоуровневый, фрактальный сбор информации. Построение работы
консультанта на мастерском уровне.
Сертификация.
2. НЕОФИЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
УНИКАЛЬНОГО ТРЕНИНГА – «НЛП-МАСТЕР»!!!
Первый модуль «НЛП-Мастер» посвящен:
- Системам,
- Системному мышлению
- и Системному НЛП.
Звучит непонятно? Хорошо. Рассказываю.
На первом модуле Вы узнаете,
- что все, что нас окружает, и все, в чем мы существуем – это Система и Системы
(организм, отношения, бизнес-коммуникация, личность, организация…и т.д.)
- все Cистемы, сколько бы их ни было, подчиняются Единым Законам.
- если узнать Единые Законы, по которым работают все Системы, можно
управлять собой и всеми Cистемами, которые нас окружают, с гораздо большей
эффективностью и пониманием всех происходящих процессов.
Вот о единых Законах Систем и секретах управления Системами и пойдет речь на
первом модуле тренинга «НЛП-Мастер»
На этом модуле вы сможете ясно понять
- почему самое элементарное действие (например, изменение внутренних
картинок или фильмов) приводит к серьезным изменениям в жизни.
- почему вас не понимают ваши сотрудники и сопротивляются изменениям, когда
вы затеваете новый проект (и что с этим делать).
- почему для того, чтобы наладить семейную жизнь порой необходимо просто
переставить вазочку с одного места на другое.
- почему изменения в лучшую сторону происходят с задержкой, когда их уже не
ждешь (и сколько на самом деле нужно ждать и нужно ли).
- что нужно сделать, чтобы управлять своей жизнью и всеми Cистемами вокруг
А что дальше? А дальше - еще интереснее!
2-й модуль «НЛП-Мастер» посвящен новому коду НЛП, использованию трансов и
измененных состояний сознания. На нем вы познакомитесь с тем, что такое
Ценности, Иерархия Ценностей человека и как она влияет на его жизнь. На вашу
жизнь. Как понять свои Ценности, изменить Иерархию и изменить свою жизнь?
Как понять ценности другого и научиться работать с ними? Об этом второй
модуль. Этот модуль посвящен системе внутренней мотивации.
3-й модуль посвящен работе с убеждениями (выявление убеждений человека,
различные способы изменения убеждений своих и чужих, словесная
эквилибристика «раскруток» и мн.др.). Вы уже эффективно работаете с метамоделью? И вам нравится задавать вопросы? Тогда работа с «раскрутками» просто
покорит вас!
4-й модуль посвящен мета-программам человека (первичным фильтрам
восприятия). Вы научитесь ставить «диагноз» просто слушая речь человека. «LABпрофиль» или «Мета-программный профиль» считается ноу-хау в подборе
персонала и прогнозировании поведения людей. Вы научитесь выявлять метапрограммы у себя и других и изменять их у себя, расширяя свои собственные
возможности.
5-й модуль будет посвящен выявлению, записи и моделированию стратегий
мышления людей. Вы спрашивали «Зачем нам знать как двигаются глаза?». Они
показывают то, что делается в голове человека. Они выдают тайну-тайн – как
человек думает. Хотите по глазам считывать эффективные стратегии других
людей и применять их для себя? Хотите понимать, что во время переговоров
происходит в голове вашего партнера? Хотите знать, в чем секрет вашей
собственной гениальности? Тогда этот модуль для Вас.
6-й модуль посвящен технологиям моделирования. «Если один человек может
что-то делать, то этому может научиться любой другой» - пресуппозиция НЛП. Вы
знакомы со стратегией гениальности Уолта Диснея? А ведь это модель,
полученная путем моделирования успешного человека. Если Вы хотите научиться
«снимать модель успеха» с любого, то стоит дойти до 6-го модуля! НЛП - наука
моделирования мастерства. Начиная с этого модуля Вы сможете сами создавать
НЛП.
7-й модуль - СЕРТИФИКАЦИЯ. Все, кто проодил сертификацию НЛП-Практик
помнит, что 7-й модуль - один из самых интересных и интегрирующих. 7-й модуль
НЛП-Мастер вас порадует еще больше.
Автор и ведущий: Самсонова Елена Владимировна
 Автор «Теории ролей ES» и книги «Роли, которые
играют люди» (Из-во Питер, 2013 г)
 Консультант по управлению, Тренер НЛП,
бизнес-тренер, коуч.
 Автор бестселлера «Если покупатель говорит
«нет»» и книги «Танец продавца» (Из-во Питер
2003-2013 гг).
 Соучредитель Консалтингового центра «BST
Consulting»