Экономический механизм развития предприятий

АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УТВЕРЖДЕНО
Проректор по учебной работе
«18» июня 2010 г.
Регистрационный № УД-27.Пп/уч.
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ПО ДИСЦИПЛИНЕ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
специальности переподготовки 1 25 01 75 «Экономика и управление на
предприятии промышленности»
квалификация экономист-менеджер
в соответствии с типовым учебным планом переподготовки,
утвержденным 29.03.2011, регистрационный № 25-12/332
Минск 2010
2
Разработчик программы:
С.А. Пелих, профессор кафедры экономики предприятий, доктор
экономических наук, профессор
Рекомендована к утверждению:
Кафедрой экономики предприятий
(протокол № 11 от 27.04.2010);
Учебно-методической комиссией факультета переподготовки Института
государственной службы
(протокол № 6 от 31.05.2010);
Научно-методическим советом Академии управления при Президенте
Республики Беларусь
(протокол № 7 от 17.06.2010).
3
1. ВВЕДЕНИЕ
Учебная программа разработана для переподготовки слушателей по
специальности 1-25 01 75 «Экономика и управление на предприятии
промышленности». Цель изучения дисциплины «Экономический механизм
развития предприятия» – сформировать у слушателей целостное
представление об экономическом механизме функционирования и
развития предприятия, выработки умения обосновывать экономические
решения, выбирать правильную стратегию и тактику поведения
предприятий в изменяющейся рыночной среде.
Основными задачами дисциплины являются:
 изучение основных элементов экономического механизма
функционирования и развития предприятия;
 освоение методики планово-экономических расчетов;
 приобретение навыков оценки экономической эффективности
инвестиционных проектов и деятельности предприятия в целом;
 изучение способов
повышения конкурентоспособности
предприятий;
 выработка умения выбирать правильную экономическую
стратегию и тактику поведения предприятия в постоянно изменяющейся
рыночной среде.
Программа дисциплины нацелена на получение совокупности
знаний и навыков, необходимых для успешного управления
экономической
деятельностью
предприятия,
выработки
умения
моделирования хозяйственных ситуаций и практического решения
планово-экономических и управленческих задач в рыночных условиях
хозяйствования.
В процессе обучения программой предусмотрено использование
активных методов: деловая игра, метод анализа ситуаций, дискуссии,
учебные дебаты.
В результате изучения дисциплины «Экономический механизм
развития предприятия» слушатели должны:
 знать:
• основные экономические категории и элементы экономического
механизма развития предприятия;
• показатели экономического развития предприятия;
• методологию планирования деятельности предприятия;
• бизнес-план развития предприятия;
• факторы обеспечения конкурентных преимуществ предприятия и
методы ее оценки;
• современные формы привлечения и финансирования инвестиций;
• методику оценки экономической эффективности инвестиционных
проектов;
• факторы и способы активизации инновационной деятельности;
• рычаги управления финансовыми ресурсами деятельности
предприятия;
4
• основные направления адаптации предприятий к рыночным
условиям хозяйствования;
• производственную структуру промышленности на современном
этапе развития экономики.
владеть:
• методами экономических расчетов
• навыками оценки экономической эффективности принимаемых
решений;
• знаниями механизма функционирования предприятий на
современном этапе развития экономики
уметь характеризовать:
• эндогенные и экзогенные факторы, влияющие на деятельность
предприятия;
• показатели конкурентоспособности предприятия;
• оптимальную стратегию ценообразования;
• план инновационной и инвестиционной деятельности.
уметь анализировать:
• резервы и факторы снижения себестоимости продукции (работ,
услуг), повышения производительности труда, улучшения финансовых
результатов;
• обоснованные решения по выработке экономической стратегии и
тактики предприятия в условиях переходной и рыночной экономики;
• экономическую эффективность управленческих решений;
приобрести навыки:
• определения экономической эффективности инвестиционных
проектов;
• разработки
мероприятий
по
обеспечению
устойчивого
экономического развития предприятия.
5
II. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Тема 1. Предприятие в переходной экономике
Предприятие как субъект хозяйствования: понятие, цели и задачи
создания и функционирования. Характерные черты и признаки
предприятия. Функции, выполняемые предприятием.
Развитие предприятия проходит через несколько стадий жизненного
цикла и этапы развития предприятий: создание, рост, зрелость,
реорганизация, реструктуризация.
Наукоемкое производство как фактор интенсивного развития
экономики. Высокотехнологические отрасли – значимый источник
занятости и добавленной стоимости
Место и роль малых предприятий в системе общественного
производства. Объективная необходимость развития предпринимательской
деятельности.
Вертикально-интегрированные структуры – инновационная и
инвестиционные составляющие.
Тема 2. Внешняя среда и условия успешной деятельности
предприятия
Экономическая среда функционирования предприятия: сущность,
факторы субъекты. Факторы, определяющие свойства внешней среды
функционирования предприятий. Влияние внешней среды на стратегию и
тактику функционирования предприятия.
Институциональные факторы, институциональные инвесторы. Рынок
ценных бумаг, вторичный рынок ценных бумаг.
Страховые компании, пенсионные фонды накопительного типа.
Ипотечный кредит. Рынок ипотечных закладных.
Налоговое законодательство, налоговые льготы и преференции.
Таможенно-тарифное законодательство, тарифная политика.
Тема 3. Особенности развития предприятия в условиях
переходной экономики
Теоретические основы трансформации экономики. Понятие
«транзитология». Основные тенденции и фазы трансформации
постсоциалистических экономических систем.
Переходная экономика и ее виды, традиционная переходная
экономика, переходная экономика нового типа. Внтурисистемная
трансформация, межсистемная трансформация.
Способ аллокации ресурсов и право собственности, тип
воспроизводства и модели мотивации экономического поведения, цели и
факторы экономического развития институтов и права.
Исследование закономерностей переходного экономического
развития,
разработка
методологических
основ
экономико-
6
организационного
механизма
регулирования
трансформационных
процессов.
Структурная перестройка народного хозяйства в соответствии со
структурой развитых стран.
Тема 4. Влияние монетарных факторов на экономический
механизм развития предприятия
Монетарные факторы функционирования реальной экономики.
Параметры монетарной сферы. Связь валютного курса с внутренними
ценами.
Четыре группы монетарных факторов в различных группах
трансформирующихся стран.
Степень перевода вещественного национального богатства в
удобную денежную форму.
Коэффициент монетизации и его влияние на темпы экономического
развития.
Объем ресурсной базы банковской системы, пассивы банковской
системы относительно ВВП.
Реальный валютный курс, способы определения курса валют.
Фиксированный и плавающий валютный курс. Влияние валютного курса
на конкурентоспособность отечественных товаропроизводителей.
Влияние режима конвертируемости валюты на экономическое
развитие и защиту внутреннего рынка.
Тема 5. Конкурентная среда функционирования предприятия
Создание конкурентной среды. Конкурентный порядок и его
становление. Интердепенденция порядков. Границы конкуренции.
Экологическая политика порядков. Институциональная политика
государства.
Больше или меньше государственности при регулировании
экономики. Самодействующий экономический механизм.
Государственное планирование форм регулирования народного
хозяйства – цель трансформации.
Организационные принципы экономической политики.
Совершенная конкуренция, добросовестная конкуренция, полная
конкуренция.
Зависимость культурного развития, экономической системы и
государственного порядка.
Конкурентный порядок и интеграция в мировое хозяйство.
Макроэкономическая стратегия преобразования.
7
Тема 6. Собственность как фактор эффективности деятельности
предприятия
Собственность – базовый институт любой социально-экономической
системы. Эффективный собственник. Собственность как система
отношений.
Содержание
собственности:
три
базовых
подхода.
Общеэкономический
подход,
политико-экономический
подход.
Нравственно-этический подход.
Институциональные аспекты собственности. Спецификация прав
собственности.
Традиционные
институционализм
и
понятия
собственности. Неоинституционализм и собственность.
Прецедентное право и закрепление прав собственности. Гражданское
право и закрепление прав собственности.
Идеология
собственности
и
собственность
идеологии:
взаимообусловленные категории.
Интеллектуальная собственность и особенности регулирования
отношений.
Приватизация – национализация: трансформационная новизна.
Тема 7. Структурная политика государства и ее влияние на
переход к производству продукции с высокой добавленной
стоимостью
Структурная политика – важнейшая составляющая общей
экономической политики государства.
Проблемы выбора экономической теории, которая бы описывала тот
организационно-экономический механизм, способный организовать
движение общества к поставленной цели.
Структурная политика развитых стран – переход к производству
продукции с высокой добавленной стоимостью.
Две
модели
структурной
перестройки
экономики
для
трансформирующихся стран – азиатская и латиноамериканская.
Этапы трансформации, показатели оценки их эффективности.
Решающая роль правительства на первых стадиях структурных
преобразований, применение методов планирования и государственного
регулирования. Селективный протекционизм, контроль за ставкой
процента и размещением кредита.
Тема 8. Человеческий фактор в современном производстве
Человеческий фактор в современном производстве. Возрастание
роли человеческого фактора. Мировые школы, направления развития
человеческого фактора: американская, японская и западно-европейская
школы.
Теория стратегического управления Н. Ансоффа. Установление
динамического баланса с неопределенным и нестабильным окружением во
внешней среде – основной способ достижения целей стратегического
8
управления. Умение предвидеть, смодулировать ситуацию на
продолжительное время – сложнейший вид деятельности человека.
Превращение человеческого фактора в важнейший фактор современного
экономического развития.
Коллективное управление и пять эффектов его использования.
Повышение
инновационной
восприимчивости
предприятия.
Синергетический эффект коллективного управления.
Философия, концепция развития фирмы и человеческий фактор.
Концепции развития социальной сферы. Модели развития
социальной сферы.
Модель «социального партнерства» в Японии и некоторых странах
Европы. Модель США – технократически-функциональный подход к
формированию социальной инфраструктуры.
Тема 9. Развитие производственной структуры предприятия
Производственная структура предприятия. Функционирование
реальных организационно-экономических структур. Механизмы настройки
управления: структурный, информационный и административный.
Ограничения и методы построения структуры предприятия. Сетевые и
матричные структуры. Вертикально-интегрированные структуры.
Трансакционные издержки – объяснение существования фирм.
Организационные издержки – пределы возможностей фирм замещать
рынок.
Структура больших сложных систем – это такое их свойство,
которые определяет присущее им поведения. Представления об
отношениях
собственности
и
кибернетические
особенности
функционирования хозяйственных объектов – сущность структур фирм.
Распорядительный центр (РЦ) – первичный элемент структуры
управления. Изменение соединения ресурсов и распорядителей – основное
условие изменения функционирования системы.
Тема 10. Адаптация предприятий к рыночным условиям
хозяйствования
Адаптация: понятие, технология и методы проведения.
Реструктуризация отечественных предприятий как необходимое
условие рыночной адаптации. Цели, принципы и этапы реструктуризации.
Направления реструктуризации предприятий промышленности и их
выживание
в
современных
условиях.
Определение
понятия
реструктуризации. Виды процедуры реструктуризации. Взаимосвязь
реструктуризации
и
приватизации.
Субъекты
и
объекты
реструктурирования.
Элементы
комплексной
программы
реструктуризации.
Структурная
(юридическая)
реструктуризация.
Корпоратизация.
Преобразование структуры активов и пассивов компании –
финансовая реструктуризация.
9
Перевод подразделений на аренду и внутризаводской хозрасчет – I
этап реструктуризации.
Создание центров финансовой ответственности с различной
степенью самостоятельности – II этап реструктуризации.
Текущее и стратегическое реструктурирование.
Реструктуризация и приватизация.
Тема 11 . Реинжиниринг бизнес-процессов предприятия
Реинжиниринг бизнес-процессов предприятия как действенная
технология реструктуризации. Происхождение реинжиниринга
бизнеспроцессов и отличие от других направлений. Этапы реинжиниринга
бизнес-процессов. Средства и инструменты реинжиниринга. Практика
внедрения реинжиниринга бизнес-процессов.
Переход на мировые стандарты качества – непременное условие
вхождения в мировое разделения труда. Современная концепция
управления качеством. Стандартизация и сертификация продукции и
системы управления качеством. Переход на мировые стандарты
отечественных предприятий.
Переход на мировые цены как стратегическая составляющая
конкурентоспособности предприятия
Тема 12. Построение современной производственной структуры
промышленности
Кооперирование и специализация в промышленности.
Производственная кооперация: понятие, характерные черты и
формы. Транснациональная кооперация корпоративных структур.
Принципы кооперации.
Производственно-техническая кооперация – условие вхождения в
мировое разделение труда, основа CALS-технологии.
Предоставление лицензий, производственного опыта и знаний с
последующей оплатой их стоимости поставками продукции, полученной с
их использованием.
Комбинирование и концентрация в промышленности. Сущность,
виды и формы концентрации. Показатели уровня концентрации.
Диверсификация производства. Корпоративная интеграция. Корпоративная
структура в Республике Беларусь.
Концентрация производства в трех основных формах. Концентрация
разнородных производств на предприятиях универсального типа.
Концентрация
производства
однородной
продукции
на
специализированных предприятиях.
Концентрация на основе комбинирования взаимосвязанных
производств в рамках одного предприятия.
Тема 13. Построение современной логистической системы в
стране
10
Построение современной логистической системы в стране.
Логистические транспортные центры. Логистическая концепция
организации производства. Логистическая система и ее элементы.
Маркетинговое или таргетинговое управление на основе логистики.
Производственные логистические системы в Республике Беларусь.
Сущность логистики производственных процессов. Основные
законы рациональной организации производственного процесса.
Организация материальных потоков в производстве. Методы управления
потоками. Методы сетевого планирования и управления.
Система управления производством. Организация и направление
работы посредников. Сущность и задачи транспортной логистики.
Составление маршрутов движения транспорта. Исследование
отдельных концепций в транспортной логистике. Характеристики
транспортной инфраструктуры Республики Беларусь. Экономическое
значение логистики на современном этапе. Организация логистического
управления.
Тема 14. Создание гибких производственных систем
предприятия
Создание гибких производственных систем предприятия. Гибкое
производство: сущность и необходимость. Показатели и область
применения гибких производственных систем.
Промышленные
работы
–
основной
элемент
гибких
производственных систем (ГПС). «Безлюдное производство» – основная
цель ГПС. Станки с числовым программным управлением – основа ГПС.
Компьютеры – главное средство неоиндустриализации в XXI веке.
Экономические критерии для успешного применения ГПС. Две группы
ГПС.
Сетевые структуры управления. Классификация сетевых структур.
Информационно-коммуникационные технологии – важная движущая сила
сетевых организационных форм. Международные производственные сети.
Преимущества и потенциал эффективности сетевых форм.
Организация в форме сети – гибридное решение, объединяющее три
типа структур (функциональной, дивизионной, матричной). Сетевая
организация – идеальный организационный тип, которые характеризуется
структурой свободно связанной сети принципиально равноправных и
независимых партнеров.
Внутрифирменные и межфирменные сети. Внутренняя, стабильная и
динамичная типы сетевых структур.
Тема 15. Концепция «подвижного» и «виртуального»
производств
Концепция «подвижного» и «виртуального» производств.
Гибкие производственные системы – основа «подвижного»
производства. Возможность перестроиться на другое изделие в течение
11
суток – основная характеристика «подвижного» производства. Наличие
систем
комплексной
автоматизации
(в
первую
очередь
по
информационным потокам) всех этапов производственной деятельности
предприятия на основе корпоративных интеллектуальных систем и
программно-методического инструментария их ускоренной разработки и
саморазвития – главное условие создания «подвижного» производства.
«Виртуальное» предприятия – новая форма организации
производства.
CALS-технологии.
Сущность концепции CALS. Область
применения CALS-технологий. Этапы внедрения CALS-технологии на
предприятии.
12
III. МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ТЕКУЩЕЙ И ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ
1. Предмет и задачи дисциплины.
2. Промышленность как отрасль национальной экономики.
3. Отраслевая структура промышленности, ее классификация и
определяющие факторы.
4. Предприятие – основное звено промышленного производства.
5. Наукоемкое производство как фактор успешного развития предприятия.
6. Организационные формы предприятии как фактор экономического
развития.
7. Среда функционирования предприятия, нормальные параметры внешней
среды как основа успешного функционирования предприятий.
8. Принципы рациональной организации производственных процессов.
9. Производственный цикл, его длительность, структура.
10. Виды организационных структур как действенный фактор
экономического развития предприятия.
11. Эффективность производства: сущность и критерии.
12. Сущность, принципы и развитие коммерческого расчета.
13. Сущность и значение производительности труда.
14. Сущность, состав и структура основных фондов.
15. Эффективность использования оборотных средств и показатели их
изменения.
16. Инвестиции. Создание соответствующего инвестиционного климата.
17.Инновации. Формирование инновационной стратегии на предприятии.
18. Экономическая эффективность повышения качества продукции.
19. План производства и реализации продукции: содержание, разделы,
показатели и порядок разработки.
20. Человеческий фактор в современном производстве.
21Коллективные методы управления. Концепции развития социальной
сферы.
22.Организационные структуры управления. Сетевые структуры.
23. Адаптация предприятия к рыночным условиям хозяйствования.
Разгосударствление и приватизация.
24. Реструктуризация предприятия.
25. Реинжениринг бизнес-процессов на предприятии.
26.
Концентрация
производства
и
размеры
предприятий
в
промышленности.
27. Гибкие производственные процессы.
28. Концепция «подвижного» производства.
29. Концепция «виртуального» производства.
30. САLS-технологии – концепция развития производства будущего.
31. Состав, содержание и задачи производственной инфраструктуры.
32. Логистика.
13
33. Стратегический маркетинг – как стратегия развития предприятия.
34. Рыночное хозяйство и принципы его функционирования.
35.Аренда, лизинг, франчайзинг.
36. Предприятия малого бизнеса и их эффективность.
37. Системы обеспечения конкурентоспособности. Сервис и его влияние
на конкурентоспособность.
38. Цена и ценообразование на предприятии.
39. Управленческий учет как фактор повышения эффективности.
40. Информатизация управления предприятием.
41. Конечная эффективность работы предприятия и роль государства.
42. Оплата труда и участие в сотрудничестве.
43. Обучение и условия труда на предприятии.
44. Внутреннее и внешнее финансирование.
14
IV. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Инвестиционный кодекс Республики Беларусь: Принят Палатой
представителей 30 мая 2001г.: Одоб. Советом Респ. 8 июня 2001 г.:
Вступ. в силу с 9 октября 2001 г. – Минск: Регистр, 2001. – 56 с.
2. Инструкция о порядке исчисления и уплаты в бюджет налогов на доходы
и прибыль: постан. Министерства по налогам и сборам Респ.Беларусь
.31.01.2004 г. № 19 // Главный бухгалтер. – 2004. –№ 12. – С.47-73
3. Инструкция о порядке начисления амортизации основных средств и
нематериальных активов: постан. Министерства экономики Респ.
Беларусь, Министерства финансов Респ. Беларусь, Министерства
статистики и анализа Респ. Беларусь, Министерства архитектуры и
строительства Респ. Беларусь от 23.11.2001 г. –№ 187/110/96/18 (в
редакции от 30.03.2004. – № 87/55/33/5) // Главный бухгалтер. – 2004. –№
20. – С. 11-34.
4. Инструкция о порядке распределения прибыли, остающейся после
налогообложения у государственных унитарных предприятий,
являющихся субъектами естественных монополий либо занимающих
доминирующее положение на товарных рынках: постан. Министерства
экономики Респ. Беларусь и Министерства финансов Респ. Беларусь о т
05.05.2005 г. –№ 84/58.
5. О некоторых вопросах экономической несостоятельности (банкротстве):
Указ Президента РБ от 19.11.2003 г. № 127 // Национальный реестр
правовых актов Респ. Беларусь. – 2003. - № 694
6. Об экономической несостоятельности (банкротстве): Закон Президента
Респ. Беларусь от 18.07.2000 г. № 423 // Ведомости Нац.собрания Респ.
Беларусь. – 2000. – № 26-27. – С. 178-351
7. Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость
продукции (работ, услуг): постан. Министерства экономики Респ.
Беларусь, Министерства финансов Респ. Беларусь, Министерства
статистики и анализа Респ. Беларусь, Министерства труда и социальной
защиты Респ. Беларусь от 30.01.1998 г. № 1-21/8 30 января 1998 г. № 0302-07/300 (с изменениями и дополнениями) // Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь. – 2003. – №8.
8. Положение о порядке зачисления, направлениях и целях использования
средств инновационных фондов: постан. Совета Министров Респ.
Беларусь от 14.05.2005 г. № 493/ / Вестник–Инфо, еженедельный журнал
о налогах и бухгалтерском учете. – 2005. – № 22. – С. 17-27.
9. Трудовой кодекс Республики Беларусь. – Минск: Нац. центр правовой
информ. Респ. Беларусь, 1999. – 192 с.
10.Правила по разработке бизнес-планов инвестиционных проектов:
постан. Министерства экономики Респ. Беларусь от 31.08.2005 г. № 158
// ИНФОРМБАНК. – 2005. – №81. – С.4-10.
15
Литература
Основная
11.Пелих, С.А. Динамичный менеджмент (Управление современным
производством) / А.И. Гоев, С.А. Пелих. – Минск: Энциклопедикс,
2002. – 241 с.
12.Кастенс, М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура /
М. Кастенс. – пер. с англ. под науч. ред. О. И. Шкаратана. — М.: ГУ
ВШЭ, 2000. – 608 с.
13.Сделано в Японии./ Акио Морита. – М.: Прогресс, 1993. – 300 с.
14.Ойкен, В. Основные принципы экономической политики / В.Ойкен. –
М.: Прогресс. 1995. – 496 с.
15.Пелих, С. А. CALS-технология – пропуск в XXI век / С. А. Пелих //
Директор. – 2000. – № 12. – С. 22-27.
16.Производственный менеджмент: учеб. пособие / ред. С.А. Пелих. –
Минск: БГЭУ, 2003. – 555 с.
17.Пелих, С.А. Организация производства в условиях переходной
экономики: учеб.пособие / С.А. Пелих, Ф.Ф. Иванов; под общ. ред. С.А.
Пелиха.– Минск: Право и экономика, 2007. – 2-е изд. – 525 с.
18.Инвестиции и инвестиционное проектирование в странах с переходной
экономикой / ред. Пелих С.А. – Минск: Право и экономика, 2008. – 678
с.
19.Уварова, Г.В. Стратегия реструктуризация предприятий / Г.В. Уварова.
– Минск: НПЖ «Финансы. Учет. Аудит», 1997. – 182 с.
20.Стивенсон, В. Дж. Управление производством / В. Дж. Стивенсон. – М.:
Бином, Лаборатория Базовых Знаний, 2002. – 928 с.
21.Хаммер М., Реинжениринг корпорации: Манифест революции в
бизнесе; пер. с англ. / М. Хаммер, Дж. Чампи; под ред. и с предисл.
В.С.Катькало. – СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та, 1997. – 332 с.
22.Экономический механизм развития предприятия: учеб. пособие в 2-х ч.
/ под общ. ред. С.А. Пелиха, Е.С. Русак. – Минск: Акад.упр.при
Президенте Респ. Беларусь, 2006. – 613 с.
23.Экономика предприятия / В.Я. Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко;
под ред. В.Я. Хрипача.– Минск: Экономпресс, 2001. – 2-е изд. стер. –
464 с.
24.Экономика предприятия: учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин. В.И.
Станкевич [и др.]; под общей ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. – М.:
Новое знание, 2003. – 677 с.
25.Экономика предприятия: учебник для экономических вузов / под ред.
А.И. Руденко. – Минск: БГЭУ, 2003. – 2-е изд., перераб. и доп. – 475с.
26.Лобан, Л. А. Экономика предприятия: пособие для подготовки к
экзамену / Л. А. Лобан, В.Т. Пыко. – Минск: Мисанта, 2002. – 142 с.
27.Сафронов, Н.А. Экономика предприятия: учебник / под ред. проф. НА.
Сафронова. – М.: Юристъ, 1998. – 584 с.
16
28.Волков, О.И. Экономика предприятия фирмы: учебник / О.И. Волков,
О.В. Девяткин.– М.: ИНФРА-М, 2007. – 3-е. изд. перераб. и доп. – 601
с.
Дополнительная:
29.Аметова, В.Х. Малые предприятия: опыт, проблемы / В.Х. Аметова,
Ю.А. Беляров. – М.: Профиздат, 1991. – 196 с.
30.Аоки, М. Фирма в японской экономике / М. Аоки. - пер. с англ.– СПб.:
Лениздат, 1995. – 431 с.
31.Балашевич, М.И. Малый бизнес - отечественный и зарубежный опыт /
М.И. Балашевич. – Минск: Экоперспектива, 1995. – с. 95.
32.Банковская система России. (Настольная книга банкира): в 3-х кн. / М.:
Дека, 1995. – 768с.
33.Дегтяренко, В.Н. Оценка эффективности инвестиционных проектов /
В.Н. Дегтяренко. – М.: Экспертное бюро, 1997. – 144 с.
34.Друкер, П. Задачи менеджмента в XXI веке / П. Друкер — М.: Вильямс,
2007. – 272 с.
35.Ивашкевич, В.Б. Бухгалтерский управленческий учет: учебник для
вузов / В.Б. Ивашкевич. – М.: Экономистъ, 2003. – 618 с.
36.Ильин, А.И., Синица, Л.М. Планирование на предприятии: Учебное
пособие в 2 ч. / под общ. ред. А.И. Ильина. – Минск: Новое знание,
2005. – Ч. 1. Стратегическое планирование. – 416 с.
37.Реверчук, С. К. Історія грошей і банківництва : підручник / І. Г.
Скоморович, С. К. Реверчук, Я. Й. Малик [и др.]; уклад. С. К. Реверчук.
– Киiв: Атіка, 2004. – 340 с.
38.Князев, С.Н. Управление: искусство, наука, практика: учеб. пособие /
С.Н. Князев. – Минск: Армита – Маркетинг, Менеджмент, 2002. – 512 с.
39.Козловский, В.А., Производственный и операционный менеджмент:
учебник / В.А. Козловский, Т.Е. Маркина, Е.М. Макаров. – СПб:
Специальная литература, 1998. – 336 c.
40.Левкович, А.О. Формирование рынка лизинговых услуг / А.О.
Левкович. – М.: Издательство деловой и учебной лит., 2004. – 336 с.
41.Липсиц, И. В. Инвестиционный проект: методы подготовки и анализа.
учеб.-спр. пособие / И.В. Липсиц, В.В. Косов. – М.: БЕК, 1996. – 304 с.
42.Маршене, М. Менеджмент малых и средних предприятий: практич.
пособие / М. Маршене, К. Фуркад; под ред. М.В. Мишкевича. – Минск:
Тэхналогия, БГЭУ, 1998. – 150 с.
43.Оучи, У. Методы организации производства: японский и американский
подходы / У. Оучи. – М.: Наука, 1993. – 183 с.
44.Пелих, С. А. Операционный менеджмент / С. А. Пелих, А. И. Гоев,—
Минск: БГЭУ, 2001. – 182 с.
45.Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П.
Румянцевой. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 453 с.
46.Маслюков, Ю.Д. Распад мировой долларовой системы / Ю.Д.
Маслюков. – М.: Издатель Ч.Е. Чернышева, 2004. – 384с.
17
47.Робсон, М. Практическое руководство по реинжинирингу бизнеспроцессов / М. Робсон, Ф. Уллах; пер. с англ. – М.: Аудит, Юнити, 1997.
– 224 с.
48.Русак, Е.С. Экономика предприятия: курс лекции / Е.С. Русак. – Минск:
Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2004. – 244 с.
49.Рыночная экономика: словарь - справочник / Е.Ф. Герштейн, Ф.С.
Герштейн, В.М. Конопелько [и др.]; под общ. ред. А.В. Шевчука. Минск: Выш. шк., 1992. – 254 с.
50.Тарасов, В.И. Деньги, кредит, банки: учеб. пособие / В.И. Тарасов. –
Минск: Книжный Дом; Мисанта, 2005. – 512 с.
51.Экономика предприятия : учеб. пособие / Г.З. Суша. – М.: Новое знание,
2006. – 3-е изд., испр. и доп. – 512 с.
52.Федякина, Л.Н. Мировая внешняя задолженность: Теория и практика
урегулирования / Л.Н. Федякина. – М.: Дело и Сервис, 1998. – 304 с.
53.Фильев, В. И. Заработная плата в зарубежных странах / В. И. Фильев. –
М.: Бухгалтерский бюллетень, 1997. – 96 с.
54.Хоскинг, А. Курс предпринимательства: практ. пособие: пер. с англ. / А.
Хоскинг. – М.: Международные отношения, 1993. – 352 с.
18
ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ И СИТУАЦИИ
по курсу «Экономический механизм развития предприятия»
Ситуация.
Предприятие
машиностроительного
профиля
(автомобилестроение)
а) имеет технологическую специализацию цехов (25 цехов)
б) имеет линейно-функциональную структуру управления
в) имеет накладные расходы 1000%
г) выпускает 3 вида автомобилей, сменоемкость 5-7 лет общим
количеством 30000 шт. При проектной мощности 100000 шт.
1.
Задача: Надо выпускать 100 моделей автомобилей со сменоемкостью 8-12
месяцев количеством 100000 шт.
Какие необходимо произвести изменения в организации деятельности
предприятия для того, чтобы решить задачу?
2.
Ситуация. Предприятия обувной промышленности
а) имеет численность 1200 человек, из них основные рабочие 400 чел.
б) имеют разные технологические потоки для выпуска 3 видов обуви
(клееная, детская шитая, тапочки)
в) имеет накладные расходы 870%
г) при проектной мощности 12 млн пар обуви выпускает 1200 тыс. пар.
д) имеет линейно-функциональную структуру управления.
Задача: Достичь проектной мощности, снизить накладные расходы до 7080%.
Какие необходимо произвести организационно-экономические
изменения, чтобы решить задачу.
3.
Ситуация. Республика Беларусь готовится к вступлению в CALSсообщества.
Необходимо составить укрупненную программу необходимых
мероприятий для подготовки Республики Беларусь к этому важному
событию.