nfМинистерство образовании и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» (ТУСУР) СОГЛАСОВАНО: Председатель профкома сотрудников ТУСУР УТВЕРЖДАЮ: Ректор ТУСУР ПОРЯДОК осуществления компенсационной в ы п л а т ы работникам ТУСУР, занятым на работах с вредными условиями труда, в размере, эквивалентном стоимости молока (утвержден приказом ректора № 15675 от 29 декабря 2012 г.) Томск - 2 0 1 2 /Л, ПОРЯДОК осуществления компенсационной выплаты работникам ТУСУР, занятым во вредных условиях труда, в размере, эквивалентном стоимости молока 1.Порядок осуществления компенсационной выплаты работникам ТУСУР, занятым во вредных условиях труда, в размере, эквивалентном стоимости молока разработан в соответствии со ст. 219, 222 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 16.02.2009 № 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов". 2. Бесплатная выдача работникам, занятым во вредных условиях труда, по установленной норме (0,5 литра за фактически отработанную смену) молока может быть заменена по письменным заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока. 3. Размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока питьевого цельного пастеризованною жирностью не менее 2.5 % в розничной торговле в г. Томске по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Томской области. 4. Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко питьевое цельное пастеризованное жирностью не менее 2,5 % в розничной торговле в г. Томске по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Томской области. 5. Компенсационная выплата должна производиться не реже 1 раза в месяц, следующий за отчетным. 6. Помощникам проректора по АХР по корпусам (главного корпуса (ГК), корпуса факультета электронной техники (ФЭТ), радиотехнического корпуса (РТ)), заведующим общежитиями № 2, 3, 4, 5, 6, а также начальнику эксплуатационнотехнического отдела (ЭТО): 6.1. На основании перечня должностей работников (приложение № 1 к порядку) составить (по форме, указанной в приложении № 2 к порядку) и представить в отдел охраны груда и техники безопасности списки работников ТУСУР, работающих во вредных условиях труда, работа в которых дает право на компенсационные выплаты. Списки работников необходимо переоформлять по мере изменения состава работников. 6.2. До конца каждого месяца предоставлять в отдел охраны пруда и техники безопасности копии утвержденных табелей учета использования рабочего времени. 6.3. На период своего отсутствия назначать лицо, ответственное за предоставление соответствующих списков и табелей. 7. Работники, занятые во вредных условиях труда, желающие получать компенсационную выплату, вместо молока, предоставляют письменное заявление в отдел охраны труда и техники безопасности. 8. Отдел охраны груда и техники безопасности один раз в квартал получает справку Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Томской области о розничной цене на молоко цельное пастеризованное не менее 2,5 % жирности. 9. На основании списков работников, полученных от руководителей структурных подразделений, табелей учета использования рабочего времени и справки Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Томской области о розничной цене на молоко цельное пастеризованное не менее 2,5 % жирности, отдел охраны труда и техники безопасности проводит расчеткомпенсационной выплаты и оформляет проект приказа об установлении компенсационной выплаты работникам, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным. 10. Проекг приказа визируется отделом кадров, финансово-аналитическим отделом, подписывается ректором. СОГЛАСОВАНО Проректор по АХР О.Е. Троян Главный бухгалтер М.А. Домнина Начальник ФАО Е.Н. Андреева Начальник юридической службы О.А. Кузьменко СОГЛАСОВАНО: Председатель профкома сотрудников ТУ СУР Приложение № 1 к Порядку осуществления компенсационной выплаты, утв. приказом ректора №15675 от 29 декабря 2012 г. В.Г1. Алексеев 2012 г. ПЕРЕЧЕНЬ должностей работников ТУСУР, занятых па работах с вредными условиями труда, работа в которых дает право на бесплатное получение молока (компенсационной выплаты) № п/п / 1 Должность 2 9 Уборщик служебных помещений Уборщик служебных помещений Уборщик служебных помещений Уборщик служебных помещений Уборщик служебных помещений Уборщик служебных помещений Уборщик служебных помещений Уборщик служебных помещений Слесарь-сантехник 10 Электрогазосварщик 2 3 4 5 6 7 8 Наименование структурного подразделении Трудовая функция Наименование вредного производственного фактора Пункт Перечня вредных производственных факторов Приказ Минздравсоцраз вития № 45н ог 16.02.2009г. (с изменениями от 19.04.2010г.) Количество аттестованны х рабочих мест аналогичных рабочих мест 4 Уборка туалетных комнат 5 Хлор 6 lib 7 1 8 1 лавный корпус Корпус ФЭТ Уборка туалетных комнат Хлор 276 1 1 Корпус РТ Уборка туалетных комнат Хлор 276 1 1 Общежитие № 2 Уборка туалетных комнат Хлор 276 1 - Общежитие № 3 Уборка туалетных комнат Хлор 276 1 1 Общежитие № 4 Уборка туалетных комнат Хлор 276 1 1 Общежитие № 5 Уборка туалетных комнат Хлор 276 1 1 Общежитие № 6 Уборка туалетных комнат Хлор 276 1 1 ЭТО Обслуживание (разборка, ремонт, сборка) деталей и узлов санитарно-технических систем Подготовка электро- и газосарочной аппаратуры к работе. Осуществление работ по электрогазовой сварке. Патогенные микроорганизмы 2.3 1 17 Марганец, углерода оксиды 97,264 1 1 3 ЭТО 1 СОГЛАСОВАНО: 11редседатзль профкома сотрудников ТУ С У Р Приложение № 2 к Порядку осуществления компенсационной выплаты, утв. приказом ректора №15675 от 29 декабря 2012 г. В.П. Алсксссв 2012 г. СПИСОК работников Т У С У Р , занятых на работах с вредными условиями труда, работа в которых дает право на бесплатное получение молока (компенсационной в ы п л а т ы ) № п/п Ф.И.О. работника Наименование структурного подразделения Должность Трудовая функция Наименование вредного производственного фактора Пункт Перечня вредных производственных факторов Приказ Минздравсоцраз вития № 45н от 16.02.2009г. (с изменениями от 19.04.2010г.) 1 1 2 3 4 2 3 4 5 6 7 Ответственное лицо (подразделение) (должность) (подпись) Согласовано: И.О. начальника отдела кадров (подпись) (Ф.И.О.) (дата) (Ф.И.О.) (дата)