не финансовый капитал, а эффективность использования

реклама
Современные тенденции развития экономики диктуют новые задачи бизнесу - чтобы быть в ногу со
временем, необходимо создавать нематериальную ценность компании, внедряя новые подходы к
управлению. Успешные компании сегодня отличаются от компаний прошлого структурой капитала.
Важную роль в процессе мультипликации стоимости бизнеса играет интеллектуальный капитал
компании, одной из главных составляющих которого является человеческий капитал компании –
сумма знаний всех сотрудников, их совокупная профессиональная компетентность, способность
формировать взаимоотношения и создавать стоимость. «Процветающей компанию делает
не финансовый капитал, а эффективность использования интеллектуального
капитала» The Value of Knowledge Capital by Paul A.Strassmann
>
Как обеспечить привлечение наиболее перспективных сотрудников,
которые будут преумножать человеческий капитал, и соответственно
рыночную стоимость компании?
>
Каким образом подобрать персонал, наиболее полно отвечающий не только
вакантной должности, но и компании в целом?
>
Как перевести сложные аспекты индивидуальных личностных особенностей
претендентов в измеряемые и, как следствие, сравнимые количественные
показатели?
>
Возможно ли оценить потенциал продаж сотрудника? Как выявить стиль
продаж, отвечающих стратегии бизнеса?
>
В чем особенность наиболее эффективных сотрудников и как их
«воспроизводить»?
Для ответа на эти и другие насущные вопросы, стоящие перед руководителями бизнеса и
HR-подразделений, HILL International предлагает вам Онлайн-систему оценки компетенций HILL_Best Fit – это доступ к системе тестирования, которая состоит из нескольких модулей,
используемых в разных сочетаниях в зависимости от поставленной задачи:
Мы приглашаем Вас принять участие в презентации HILL_Best Fit:
Дата: 05 сентября 2013 г.
Адрес: Алматы, ул.Муратбаева 134, офис 208
Время: 17.00-18.00
Вход свободный
Тел: +7 (727) 3 999 275, 3 999 276, 3 999 278
Моб: +7 701 721 81 17, +7 701 797 09 08
Для подтверждения участия в презентации заполните, пожалуйста, регистрационную форму.
Скачать