Управление деятельностью колледжа осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. В колледже функционирует четкая система взаимодействия структурных подразделений, позволяющая в полной мере использовать потенциал преподавателей, сотрудников и обучающихся для обеспечения качества подготовки специалистов. Органами управления колледжем являются: общее собрание работников и представителей обучающихся, студентов; Совет колледжа; педагогический, методический и студенческий советы. Общее собрание созывается Советом или директором колледжа для решения важнейших вопросов жизнедеятельности колледжа. Решение общего собрания правомочно, если в голосовании приняли участие не менее двух третей всех работников. Решение принимается простым большинством голосов. К компетенции общего собрания относится: рассмотрение вопросов развития Учреждения, изменение его структуры и системы управления; определение основных направлений в работе коллектива на учебный год и в перспективе на несколько лет; рассмотрение вопросов развития учебно-материальной базы; разработка и принятие Устава Учреждения, а также внесение изменений в Устав; разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения; рассмотрение вопроса о режиме работы Учреждения; контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения; принятие локальных актов Учреждения; определение количественного состава и избрание членов Совета колледжа. Совет колледжа является органом самоуправления, количественный состав которого определяется общим собранием. Члены Совета избираются на общем собрании сроком на 5 лет. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца. Решения Совета правомочны при участии не менее 2/3 его состава, оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания председателем Совета. Совет действует в соответствии с Положением о Совете и выполняет следующие функции: рассматривает вопросы социально-экономического развития Учреждения, совершенствования учебно-воспитательного процесса; определяет основные направления деятельности Учреждения; рассматривает проект Устава Учреждения, а также вносимые в Устав изменения и выносит их на рассмотрение Конференции; вносит предложения о режиме работы Учреждения, правилах внутреннего трудового распорядка, об оплате труда работников, о доплатах и надбавках, о промежуточной и итоговой аттестации; принимает решение по вопросам эффективности использования федерального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, и земельных участков, представленных Учреждению в постоянное (бессрочное) пользование, в том числе о целесообразности сдачи в аренду; заслушивает отчеты директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности, о расходовании бюджетных ассигнований; принимает решения о проведении в Учреждении организационно-экономических, педагогических, учебно-производственных и других экспериментов; принимает решения связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией структурных подразделений (за исключением филиалов Учреждения); контролирует работу подразделений общественного питания в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся работников Учреждения; определяет порядок стипендиального обеспечения обучающихся и представления дополнительных льгот отдельным категориям обучающихся; рассматривает Положение о надбавках, доплатах и материальном стимулировании работников, вносит предложения по внесению изменений в "Положение об оплате труда работников"; согласует локальные нормативные акты Учреждения, утверждаемые директором Учреждения в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и Уставом колледжа; ходатайствует о представлении работников Учреждения к наградам и другим видам поощрения; содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений; решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции законодательством Российской Федерации и Уставом колледжа. Для совершенствования качества обучения и воспитания обучающихся создаются педагогический, методический, студенческий советы по различным направлениям деятельности, которые функционируют на основании соответствующих Положений, утверждаемых директором колледжа. Колледж возглавляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее учредителем. Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором. Структура подразделений Камышинского технического колледжа Директор Заместитель директора по учебной работе Заведующий отделением «Механизация с/х» Заведующий отделением «Электрификация и автоматизация с/х» Заведующий отделением «Экономика и информационные системы» Заместитель директора по производственному обучению Мастера производственного обучения Главный бухгалтер Бухгалтерия Совет колледжа, пед.совет Начальник отдела по воспитательной и методической работе Лаборант методического кабинета Начальник УПМ Педагог дополнительного образования Лаборанты Психолог Воспитатели Библиотека Заведующий заочным отделением Студенческий совет Начальник юридического отдела Заведующий хозяйственной частью Сотрудники хоз.части