Переломить ситуацию - Промышленно
реклама
ГОРНЯК УЧРЕДИТЕЛЬ И ИЗДАТЕЛЬ ОАО «КОМБИНАТ КМАРУДА» г. ГУБКИН БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ФОТО ГАЛИНЫ КУПРИЙ Мероприятие длилось час, за который директор постарался донести до присутствующих основные задачи, стоящие перед Холдингом и нашим предприятием, а молодые работники смогли задать первому руководителю насущные вопросы. Одной из главных тем беседы стала подготовка кадров. На Комбинате КМАруда редко должности доверяли молодым специалистам. Назрела необходимость в корректировке данной ситуации. Современные условия предъявляют к руководителям широкий спектр требований. Кроме опыта, должны присутство- вать здоровая амбициозность, стремление к самообразованию, мобильность, нестандартное мышление. Конечно, переломить ситуацию в одночасье невозможно, нужна тщательно продуманная программа, которая будет включать в себя учёт всех молодых работников с высшим образованием и красными дипломами, составление кадрового резерва, план стажировок, проведение обучения, участие в научно-технических конференциях и другое. На это потребуется время. Но всё будет реализовано и, без сомнения, принесёт свои плоды. В связи с этим Сергей Сергеевич СОПЕРНИЧЕСТВО – ДВИГАТЕЛЬ УСПЕХА И тоги третьего квартала 2015 года были подведены на встрече лидеров коллективов шахты и ДОФ. да объединены целью поддержания мощностей по добыче железистых кварцитов и производству железорудного концентрата. С 2011 года началось воплощение проекта по увеличению объёмов производства до 7 млн. тонн руды в год, который предполагает освоение запасов нижних горизонтов Коробковского месторождения. В настоящее время близится к завершению строительство клетевого и скипового стволов, из существующих выработок шахты транспортно-вспомогательного уклона вскрыты горизонты -160 м и -250 м. Рассматривается строительство и ввод в эксплуатацию дробильно-обогатительной фабрики № 3 с цехом производства окатышей. Общей целью для всех тружеников директор назвал пуск новой шахты в 2018 году. Окончание на стр. 2. В 02 (3002) 12+ Борис Давыдович Зубицкий, депутат Государственной Думы ФС РФ, указом Патриарха Московского и всея Руси Кирилла удостоен юбилейной медали Русской Православной Церкви «В память 1000-летия преставления равноапостольного великого князя Владимира». Вручил награду Борису Давыдовичу Митрополит Тульский и Ефремовский Алексий. Митрополит отметил неоценимую помощь, которую оказывает Борис Давыдович центру детской психоневрологии «Больница Ангела-Хранителя» и Щегловскому монастырю. Коллектив ОАО «Комбинат КМАруда» поздравляет Бориса Давыдовича с заслуженой наградой и желает здоровья, добра и успехов во всех благих начинаниях! Назначение Приказом управляющего директора ОАО «Комбинат КМАруда» № 277-к от 26.10.2015 г. главным метрологом – начальником участка КИП энергослужбы назначен Сергей Николаевич Морозов. Как отдыхаем в 2016 году В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходных дней в 2016г.: с субботы 2 января на понедельник 7 марта, с воскресенья 3 января на вторник 3 мая, с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля. В связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 мая и 12 июня с выходными днями, работающим по режиму пятидневной рабочей недели, предоставляются дополнительные дни отдыха 2 мая и 13 июня. Таким образом работающим по режиму пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье устанавливается продолжительный отдых: с 1 по 10 января, с 21 по 23 февраля, с 5 по 8 марта, с 1 по 3 мая и с 7 по 9 мая, с 11 по 13 июня, с 4 по 6 ноября. Сокращены на 1 час рабочие дни 20 февраля и 3 ноября. Кроме того, внесены изменения в режим работы работников управления: с 1.12.2015 г. время обеденного перерыва будет составлять 1 час с 12:30 до 13:30. Продолжительность рабочего дня с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. МИФЫ И РЕАЛЬНОСТЬ округ базы отдыха «Горняк» постоянно витают различного рода мифы, которые необходимо развеять. № 22 Православная награда На встрече с управляющим директором присутствовал 21 молодой специалист призвал всех молодых работников активно действовать, не бояться показывать себя. Одной из таких возможностей является программа ТОП. Другой способ – участие в отраслевых конференциях, проходящих на других предприятиях, что позволит не только оценить свои силы, но и познакомиться с передовым опытом, завести новые контакты. Затем Сергей Сергеевич обратился к истории комбината и производственным планам, стоящим перед нашим предприятием в ближайшие годы. В 2015 году комбинат отметил 62-летие. Он заслужил репутацию динамично развивающегося предприятия. За последние годы произошли существенные организационные и технические перемены. В настоящее время стратегические перспективы Комбината КМАру- 6 ноября 2015 года ВЫХОДИТ С 1 ЯНВАРЯ 1957 ГОДА Переломить ситуацию 27 октября состоялась встреча управляющего директора с Советом молодых специалистов. Кроме членов Совета на неё были приглашены победители научно-технической конференции, прошедшей на комбинате в июне. ПЯТНИЦА, 04 РЕМОНТИРУЕМ, А НЕ ПОКУПАЕМ В цехе АТ и СМ организована бригада по капитальному ремонту самоходной техники. 06 2 стр. ПРОИЗВОДСТВО 6 ноября 2015 года НОВОСТИ В конце октября комбинат КМАруда посетили представители ЗАО «Новокраматорский машиностроительный завод». Это один из крупнейших заводов тяжёлого машиностроения СНГ, специализирующийся на изготовлении практически всего спектра горно-шахтного и металлургического оборудования. Ведущие специалисты нашего предприятия обсуждали вопрос закупки подъёмных машин для нового рудника, предназначенных для транспортировки полезных ископаемых и породы, материалов и оборудования. Первые две машины планируется закупить для клетевого ствола. Также обсуждалась возможность приобретения ещё двух машин для скипового и одной – для третьего вентиляционного ствола. В результате переговоров стороны подтвердили дальнейшее сотрудничество. 29 октября в Москве Президент-Председатель Правления УК «ПМХ» Е.Б. Зубицкий и президент ЗАО «НКМЗ» Г.М. Скударь составили соглашение о намерениях, согласно которому завод предоставит коммерческое предложение на изготовление подъёмных машин и комплекса донной разгрузки для шахты, а также оборудования для модернизации действующей и работы новой дробильно-обогатительной фабрики. Каждое из предприятий Холдинга в дальнейшем в соответствии со спецификой своего производства подберёт необходимое оборудование и продолжит сотрудничество с украинскими коллегами. Веерное бурение На Комбинат КМАруда пришла самоходная буровая установка для подземных работ SANDVIK DL 331-5. Она будет использоваться на горно-подготовительном участке № 1 шахты для веерного бурения. Применение этой высокопроизводительной буровой установки на разбуривании взрываемых уступов позволит шахтёрам на выпуске получать габаритную руду. Таким образом повысится производительность и безопасность работ машинистов вибропогрузочных установок. Спустить в шахту и эксплуатировать технику планируется после проведения необходимых подготовительных мероприятий. СОРЕВНОВАНИЕ Соперничество – двигатель успеха Итоги третьего квартала 2015 года были ность труда здесь соста3 подведены на встрече лидеров коллекти- вила 9,1 м /чел.смену. На буровом участвов шахты и ДОФ. ке по итогам третьего К работникам шахты и фабрики с приветственным словом обратился директор комбината Сергей Солодянкин: – Приятно встречаться с трудовыми коллективами не только на совещаниях, когда обсуждаются производственные вопросы и проблемы, но и по таким хорошим поводам. Именно горняки и обогатители обеспечивают дух соперничества, а это – главный двигатель успеха. Сегодня на комбинате непростая экономическая ситуация. Мы по прежнему приоритетным направлением работы обозначаем своевременное выполнение заявок на приобретение и ремонт оборудования. Тем не менее техника техникой, но главными на нашем предприятии остаются люди. Спасибо вам за честный труд и высокие показатели. Желаю вам На шахте сдана в эксплуатацию девятая в этом году камера – 2/59 Стретенка. Подлежащие выемке промышленные запасы составляют 514 тысяч тонн сухой руды. Содержание железа общего – 32,1 %, магнетитового – 27,3 %. Размеры камеры: высота – 51,6 м, ширина – 30 м, длина – 100 м. Камера оборудована пятью выпускными ортами. Кварциты из этой камеры могут доставляться как на дробильно-перегрузочный комплекс ствола № 2, так и на дробильно-перегрузочный комплекс ствола № 3, и, соответственно, на участки № 1 и № 2 фабрики. квартала также были выявлены победители. Ими стали: звено Сергея Гуляева, добившееся производительности труда 40,8 п.м./чел.смену и перевыполнившее план по производительности труда на 29%, звено Александра Матюни- Виктория ПИСАРЕВА Юрий Прокудин, Сергей Солодянкин и Давид Ожегов АКТУАЛЬНО Переломить ситуацию Окончание. Начало на стр. 1. Сдана девятая камера и в дальнейшем не утерять дух соперничества. Третий квартал 2015 года комбинат закончил с достаточно высокими показателями: план по добыче кварцитов перевыполнен на 9%, а по производству концентрата – на 6,4%, и большой вклад в достижение таких высоких результатов внесли победители соревнования. Среди технологических смен добычного участка № 2 лучшей признана смена горного мастера Андрея Карпцова, которая перевыполнила план на 11,4%. С высокими показателями перевыполнения – 10,1% – к концу третьего квартала подошла смена ДПУ № 5 горного мастера Николая Оболенцева. Среди трёх горнопроходческих участков шахты кубок победителя получил коллектив участка № 3, возглавляемый Романом Ушаковым. Производитель- на с производительностью труда 41 п.м./чел. смену при перевыполнении плана на 28,9%, коллективы Игоря Дрегеля – 39,1 п.м./чел.смену (28,8% сверх плана) и Давида Ожегова – 39,9 п.м./чел.смену (27,9%). Победители соревнования были награждены вымпелами и переходящими кубками. ФОТО ГАЛИНЫ КУПРИЙ Значимые встречи ГОРНЯК Но уже сейчас, помимо производственной стратегии, нужно вырабатывать и кадровую, нужно думать о кадровом заделе, который в дальнейшем сможет обеспечить новые шахту и фабрику достойными лидерами. Именно лидерами, а не боссами. Говоря о перспективах комбината, Солодянкин затронул и общие перспективы Холдинга, в том числе рассказал о проекте «Тулачермет-Сталь», который позволит нашей компании перейти от статуса сырьевого к металлопроизводящему. Далее беседа перешла к социальным проблемам. Управляющий директор призвал молодёжь вести более насы- щенную общественную жизнь: устраивать конкурсы, спортивные мероприятия, экскурсии. Но в рамках разумного, отдавая всё же приоритет делам производственным. В заключении Сергей Сергеевич ответил на вопросы. Андрей Польской, инженер-конструктор ПКО, председатель Совета молодых специалистов: – Можно ли устроить экскурсии по цехам для молодых специалистов с целью наглядного знакомства со структурой предприятия? – Конечно. Это даже необходимо. – Управляющей компанией «ПМХ» была объявлена ипотечная программа. Как она реализуется на Комбинате КМАруда? – Составлен и утверждён список из шести человек. В этом году помощь в приобретении жилья будет оказана двум молодым людям. Сейчас идёт этап оформления документов. Но программа рассчитана не на один год и будет реализована в соответствии с финансовым положением компании. Ольга Булгакова, лаборант СХЛ: – Будет ли проводиться стажировка молодых работников, например, во время отпуска руководителя? Это даст возможность сменить рутинную работу на более ответственную, повысить планку профессионализма и испытать свои возможности. – Этот метод уже работает. Сейчас практикуется в управлении, но вскоре коснётся цехов и будет постоянным. Михаил Козлов, администратор баз данных отдела информационных технологий: – Какие требования предъявляются к руководителям современного типа? – Профессионализм, толерантность (но не мягкотелость), прагматизм, умение добиваться целей, способность находить общий язык с подчинёнными и действовать с ними в команде. Беседа получилась разноплановой и конструктивной. Особое значение ей придавал тот факт, что какое-то время нынешний директор сам возглавлял Совет молодых специалистов ОАО «Кокс», а, следовательно, не на словах знаком с проблемами трудовой молодёжи. Юлия ШЕХВОРОСТОВА ГОРНЯК 6 ноября 2015 года 3 стр. ВЕСТИ ПМХ ОАО «КОМБИНАТ КМАРУДА» ОАО «КОКС» Не ново, но полезно Котельная сдана в срок Катерина АНДРУСЕНКО katerina@kmaruda.ru Татьяна КЛЕЩЁВА kletj@kem.metholding.ru 21 – 22 октября на Комбинате КМАруда состоялся семинар «Управленческие навыки для руководителей», проводил который бизнес-консультант, коуч, психолог, психотерапевт, член Международной Психотерапевтической лиги Михаил Горин-Галицкий. О том, как проходил семинар, и насколько востребована полученная на нём информация, рассказали участники мероприятия. Строительство конденсационной электростанции ОАО «Кокс» идет по графику. «Производственная котельная» была сдана к 1 октября. Станислав Доля, юрисконстульт юридического отдела: – Семинар мне понравился. Он проходил достаточно динамично, в непринужденной обстановке. Кроме того, благодаря тому, что теория и практика тесно соприкасались друг с другом, вся информация легко воспринималась. Особенно мне понравился блок: «Планирование». Интересно было узнать научное обоснование происходящих на производстве различных конфликтных ситуаций. Что-то из лекций я знал и раньше, с чем-то только познакомился. Но в любом случае это полезный материал, который пригодится в будущем. Мероприятие оставило только хорошие впечатления. Андрей Ровенских, главный инженер ДОФ: – Многие вещи, которые были нам донесены, я знал и раньше. Но они находились в несистематизированном состоянии, и я до конца не понимал, как же ими пользоваться. Благодаря семинару всё встало на свои места. Больше всего понравились темы: «Ситуационное руководство» и «Система SMART». Они позволяют планировать, анализировать и ставить задачи. Помимо этого, заинтересовали принципы ситуационного лидерства, исходя из которых я узнал, как побуждать подчинённых к действию. Также любопытна тема конфликтов, а точнее, как из них выходить или вообще избегать. Подытожили лекции тесты по изученным материалам. Проходя их под чутким наблюдением тренера, мы смогли разобраться, что делаем правильно, а что нет. Хотелось бы поблагодарить руководство за предоставленную возможность личностного развития. Сегодня на объекте ведутся пусконаладочные работы, которые на шаг приближают завод к запуску собственной генерации. Запуск «Производственной котельной» – это первый этап строительства конденсационной электростанции ОАО «Кокс». Приёмочная комиссия постановила, что объект соответствует требованиям технических регламентов, иных нормативно-правовых актов и проектной документации. Построен в соответствии с проектом, отвечает санитарно-эпидемиологическим, экологическим, пожарным, строительным нормам и правилам, государственным стандартам и принимается в эксплуатацию. – Пусконаладочные работы в «Производственной котельной» начались в сентябре и продолжаются сегодня, – рассказывает начальник ПАО «ТУЛАЧЕРМЕТ» Сварить за 35 минут Андрей ГВОЗДЕВ gvozdev@tulachermet.ru Сварщик ПАО «Тулачермет» Павел Жулай отстаивал честь области на конкурсе профмастерства в Иванове. Молодой рабочий принял участие в XIII Межрегиональном конкурсе профессионального мастерства сварщиков имени изобретателя электродуговой сварки Н.Н. Бенардоса. Всего в конкурсе участвовали 87 человек из 13 субъектов РФ. – Несмотря на относительно юный возраст, всего 27 лет, он уже как 7 лет является аттестованным сварщиком, за плечами которого большой опыт работы. Постепенно, шаг за шагом, он повышал свой разряд до 6 и теперь имеет до- пуск к проведению сварочных работ на трубопроводах с давлением выше 100 Атм. и температурой до 600 градусов. На протяжении всей трудовой деятельности Павлу помогал постигать азы профессии его отец Юрий Васильевич Жулай, который также работает на нашем предприятии сварщиком, и имеет наивысший разряд и многолетний стаж работы. Имея в виду специфику и квалификацию нашего сварщика, было принято решение состязаться в конкурсе по ручной дуговой сварке. В этой категории, кроме Павла, приняли участие еще 35 сварщиков, представляющих различные заводы и отрасли промышленности. Оценивались профессиональные качества по практической и теоретической частям. Причем, только пройдя практическую без ошибок, участники допускались к теоретической. Практическое задание было для всех одинаковое. Необходимо было произвести сварку контрольного стыка из катушек труб диаметром 159 мм в положении под углом 45 градусов. Оценивалась работа по нескольким показателям. Время организаторы отвели участникам, прямо скажем, ограниченное – всего 35 минут. Хотя согласно общепринятым нормативам такую работу сварщик должен выполнять как минимум за час. За каждую же секунду превышения заданного нормативного времени у участников вычиталось по 0,01 балла. C достаточно хорошими показателями Павел был допущен к прохождению теоретической части. За 25 минут сварщику необходимо было ответить в тестовой форме на 25 вопросов, касающихся теории сварочных работ. Каждый правильный ответ приносил дополнительный балл. По результатам двух этапов конкурса профмастерства Павел Жулай занял 13 место из 36. КЭС ОАО «Кокс» Алексей Шашков. На данный момент проведено щелочение всех котлов. При запуске данного оборудования выявлен ряд недостатков, у нас появились замечания к заводу-изготовителю, специалисты которого приезжают на предприятие для устранения неполадок. Продолжается работа по настройке системы автоматизации производственной котельной, все недостатки будут устранены по ходу пусконаладочных работ. По словам начальника КЭС, на данный момент котлы № 1 и № 4 могут работать с теми параметрами, которые требуются для завода, но этого недостаточно для турбин и производства электроэнергии. – До запуска паровых турбин есть время, нам необходимо довести работу производственной котельной до совершенства, – рассказывает Алексей Геннадьевич. – В здании и возле него завершено благоустройство. На объекте «Турбинный зал» закончены фундаменты циркуляционных насосов, работники СЦРКО № 2 продолжают заливку фундамента под паровые турбины. Также ведутся работы по фундаментам здания и установка колонн каркаса, приступили к зашивке строения сэндвич-панелями. – На объекте «Технологическая эстакада» завершены монтажные работы. Проведена покраска металлических конструкций. Специализированный цех по ремонту коксохимического оборудования № 1 ведёт монтаж трубопроводов по новой эстакаде от котельной до турбинного отделения. Подразделение у нас новое, возникает много трудностей организационного и технического характера. Работа котельной – это уникальный опыт для нашего предприятия, мы преодолеем все трудности. Строительство конденсационной электростанции ОАО «Кокс» будет завершено в срок, – резюмировал Алексей Шашков. 4 стр. СОЦИУМ 6 ноября 2015 года ГОРНЯК База отдыха «Горняк»: Как любой человек, будь то менеджер или простой трудяга, женщина или мужчина, молодой или пенсионер, проводит выходные? Домашние дела, походы по магазинам, встречи с друзьями или родственниками на кухне, просмотр телевизора, убийство времени в Интернете или в компьютерных играх... Но ведь, согласитесь, надоедает делать одно и то же. Хочется сменить обычную городскую обстановку на сельский пейзаж, отвлечься от рутинных дел и побыть наедине с природой. Однако появляются постоянные «но». НО у нас только два выходных и далеко не уедешь. НО сейчас не лето и с палаткой не выберешься. НО погода портится… Хватит ныть! Альтернатива есть всегда. Самая простая, доступная и ближняя – провести выходные на родной базе «Горняк». Проехав всего 30 километров от Губкина или 10 – от Старого Оскола, вы можете оказаться в этом удивительном месте. В сосновом лесу открывается поляна, залитая светом, на которой расположились милые летние домики, красивый коттедж, фонтан, детская и спортивная площадки. Эти постройки не просто вписались, а прекрасным образом дополняют общую картину окружающего великолепия и умиротворения, созданных природой. Однако вокруг базы отдыха постоянно витают различного рода мифы, которые необходимо развеять. Итак, миф первый – на базе можно хорошо отдохнуть только летом. Конечно, главное преимущество базы отдыха «Горняк» – её расположение на берегу Оскольского водохранилища, что позволяет в жаркое время года селиться в летних корпусах и купаться в водоёме. Но с наступлением холодов база отдыха продолжает действовать. Взамен купания можно покататься на велосипедах. Сейчас их только два, но велопарк будет пополняться. Езда на велосипеде не просто полезное спортивное занятие, повышающее выносливость, иммунитет, это ещё и прекрасный способ получения положительных эмоций. Выехав всего ФОТО ЕВГЕНИЯ БРЮХОВИЧА на несколько метров за периметр базы отдыха, можно окунуться в мир ветра, тишины и запахов леса. Поездка по просёлочной дороге подарит массу впечатлений, а лёгкая физическая усталость сменится чувством расслабленности и удовлетворённости. Зимой двухколёсного друга можно сменить на лыжи, которые так же имеются в наличии. Миф второй – размещение в коттедже – дорогое удовольствие для избранных. Это неправда! В четырёхэтажном доме может поселиться любой желающий. Место летних неотапливаемых комнат занимает уютный комфортабельный коттедж на 10 номеров по сниженным ценам. Каждый номер состоит из двух комнат, что позволяет разместить в нём семью из четырёх человек. В номере есть телевизор, показывающий 20 каналов в отличном качестве, кондиционер, холодильник, Wi-Fi. Жильцы главного корпуса могут бесплатно поиграть в бильярд, а за дополнительную небольшую плату попариться в баньке. Как известно, баня – это не только приятный вид отдыха, но и отличный способ омоложения, очищения организма и стимуляции обменных процессов. Особенно усиливается эффект, если париться с душистым веником, а потом окунуться в прохладную воду. Все эти условия имеются на нашей базе. А чтобы отдых был поистине беззаботным, в кафе вам предложат трёхразовое питание по приемлемым ценам. Приготовят и лёгкий завтрак, и обед с горячим блюдом и изысканный ужин. Миф третий – база несовременная и неперспективная. Развеять этот миф согласился управляющий директор Комбината КМАруда С.С. Солодянкин: «Наша база отдыха – удивительное место. Здесь сочетаются и красивый пейзаж, и выгодное удалённое от города месторасположение, и насыщенная инфраструктура, которую мы намерены развивать. Так как наша база ориентирована на семейных отдых, то мы стараемся позаботиться об интересах всех членов семьи, в том числе самых маленьких – для них на территории есть детская игровая площадка. Второе направление – спортивное. На данный момент имеются три поля: два на пляже – для футбола и волейбола, и одно – волейбольное – на траве, чтобы взрослые могли на свежем воздухе позаниматься физкультурой и показать хороший пример детям. Рассматривается вопрос об улучшении условий проживания в летних корпусах». Имеющиеся летние номера строились давно. Из года в год их ремонтируют, поддерживают в должном состоянии, обновляют мебель. Но нынешний век прогресса требует, чтобы ГОРНЯК 6 ноября 2015 года 5 стр. СОЦИУМ все удобства находились в одном месте. В связи с этим встал вопрос об оснащении корпусов санузлами. Этот проект ещё находится на стадии разработ- ки, так как необходимо предусмотреть все нюансы, связанные с прокладкой инженерных сетей в условиях существующей насосной станции, приёмных ко- Юлия ШЕХВОРОСТОВА ФОТО ГАЛИНЫ КУПРИЙ лодцев и модуля сточных вод. Много предстоит сделать и по улучшению эстетического вида территории базы отдыха. В планах – разбит ь дополнительные цветники, лесной массив засеять газонной травой, заменить садовые скамейки, в отдельных местах установить кованные мангалы с вертелами, выложить плиткой подходы к жаровням. Всё это говорит о том, что база «Горняк» останется главным местом отдыха работников предприятия. Она будет улучшаться, развиваться, совершенствоваться и вопрос об её исключении из структуры комбината даже не рассматривается. Так мы опровергли четвёртый, последний, миф о продаже нашей любимой базы. Как видите, базу ждут немалые перемены. Неизменным останется лишь персонал – доброжелательный, внимательный, готовый в любую минуту выполнить желание посетителей. Приезжайте на базу отдыха «Горняк» с семьёй и друзьями. Не зависимо от того, хотите ли вы устроить романтический вечер вдвоем, или просто провести выходные компанией, отметить день рождения в кругу родных или купить путёвку в качестве подарка близким людям, вы не разочаруетесь! Посетителям базы отдыха «Горняк» гарантирована масса незабываемых впечатлений и эмоций, которые останутся в душе на долгое время. Постоянные посетители базы отдыха – молодая семья Меньщиковых. Павел работает на фабрике. Свободное время с супругой Александрой, детьми и друзьями любят проводить на природе, предпочитая активный отдых. Поэтому «Горняк» – для них самое лучшее место, которое удовлетворяет всем их требованиям. ФОТО ЕВГЕНИЯ БРЮХОВИЧА мифы и реальность Снижены цены на услуги базы отдыха «Горняк» главный корпус для работников комбината (руб./сут.) для прочих (руб./сут.) номера 2, 3 800 2100 номера 4, 5, 6 700 1800 номер 7 900 2100 номера 8, 9 650 1600 номер 10 650 баня 350 в час Режим работы кафе с 8.00 до 20.00 1800 350 в час ВЫ МОЖЕТЕ ЗАБРОНИРОВАТЬ НОМЕР ПО ТЕЛЕФОНАМ: 8-910-327-10-23, 8 (47241) 9-45-07 * 6 стр. 6 ноября 2015 года ПРОИЗВОДСТВО ГОРНЯК БУДНИ Ремонтировать, а не покупать Ещё с 2006 года в рамках программы технического перевооружения производства в подразделения предприятия стало поступать современное оборудование. Особое внимание уделялось шахте. Для того чтобы поддерживать и увеличивать достигнутые производственные мощности, приобретались электровозы, вентиляторы, щековая дробилка, компрессорная установка, самоходная техника. С начала программы удалось модернизировать существующее производство, повысить его эффективность. Сейчас в основном цехе 33 единицы самоходной техники: буровые установки «Boomer» и «DD-210», погрузочно-доставочные машины EST-2D, ST-2D и LH, самосвалы PausРМКТ, самоходное шасси PAUS со сменными кассетами и другое. Но если на участке № 8 действует техника, приобретённая сравнительно недавно, то на двух других про- ходческих участках уже есть такая, которая требует капитального ремонта. С этой целью и была создана бригада по капитальному ремонту техники (полная разборка, чистка, покраска, замена узлов). Состоит она из пяти человек. Можно сказать, что это первый на нашем предприятии опыт ремонтов подобного рода. Для автослесарей, взявшихся за дело, работа с самоходными машинами непривычна. Курирует процесс А.С. Тарасов: – Коллектив подобрался старательный. Все отлично владеют своей специальностью, поэтому, думаю, им вполне удастся освоить новый для себя вид деятельности. Они учатся разбираться в электрических и гидравлических схемах и тут же, на практике, закрепляют теоретические знания. Приятно видеть, что работа заинтересовала ребят, они буквально загорелись ею, – рассказывает Алексей Сергеевич. – На Отчитались В конце октября состоялось совещание по охране труда и промышленной безопасности, на котором обсуждались итоги девяти месяцев работы. Заместитель главного инженера по ОТ и ПБ Ильдар Камильевич Махмутов озвучил статистику проведённых проверок, собраний, выявленных нарушений, допущенных случаев травматизма, мероприятий по улучшению условий труда. Он акцентировал внимание на росте заболеваемости, который составил 12,8%, за девять месяцев – зарегистрирован 1381 случай. Говоря о травматизме, Ильдар Камильевич привёл в пример общероссийскую статистику: 88% травм происходит в результате неправильных действий со стороны работников, 10% – неисправности в оборудовании и 2% – форс-мажорных ситуаций. На мероприятии присутствовали руководители и представители цехов и подразделений, а также технический инспектор ГМПР Владимир Андреевич Толмачёв, который сравнил текущий ЗА кой «Boomer-281». У первой, пришедшей с участка № 1, меняем двигатель, у второй, принятой у участка № 3, – рукава высокого давления. ST-2D и «Boomer» предназначены для передачи ОАО «Шахтспецстрой», ведущему строительство нового рудника. Изначально обсуждался вопрос покупки комбинатом для данной организации аналогичной техники, необходимой для увеличения производительности и сокращения срока строительства камерных выработок дробильно-перегрузочных комплексов № 1 и № 2 новой шахты. Однако было принято рациональное решение отремонтировать уже имеющееся оборудование. Это не только позволило сэкономить финансовые средства, но и дало толчок формированию специальной бригады автоцеха. – Машины, которые в скором времени получат вторую жизнь, это только начало. Уже запланирован ремонт ещё одной ST-2D и установки «Boomer», – поясняет исполня- 9 359 проверок выявлено нарушений: 963 руководителями 964 службой производственного контроля 1042 ответственными уполномоченными привлечено к ответственности: 126 специалистов 201 рабочий уровень травматизма на Комбинате КМАруда с предыдущими тремя годами. Оказалось – он снижен более чем в два раза. Также Владимир Андреевич отметил, что положительных результатов удалось добиться благодаря внедрённой и отлаженной системе управления охраны труда и промышленной безопасности в соответствии с требованиями стандартов РФ. На комбинате постоянно действует производственный контроль за состоянием ОТ и ПБ на опасных производственных объектах. Их осуществляют руководители, ФОТО ГАЛИНЫ КУПРИЙ В цехе АТ и СМ организована бригада по капи- данный момент мы занимаемся ПДМ ST-2D и установтальному ремонту самоходной техники. Алексей Тарасов и Павел Попов ющий обязанности старшего электромеханика шахты Сергей Николаевич Лютых. – У нас есть самоходная техника, требующая капитального ремонта. Учитывая тот факт, что вся она дорогостоящая, предприятию выгоднее выделить средства на ремонт, чем приобретать новую. Механики проходческих участков совместно со старшим электромехаником шахты обеспечивают постоянный анализ работы самоходной техники: регулярный мониторинг оборудования, его диагностику, составление дефектных ведомостей и списков необходимых запчастей. Коллегиально будут решать, какие именно машины следует ремонтировать в дальнейшем. Однако не следует забывать об аккуратном отношении к технике, которое должны культивировать все комбинатовцы. Наталия ВАЙЛЕРДТ СОТРУДНИЧЕСТВО СОВЕЩАНИЕ Задача по силам МЕСЯЦЕВ: привлечено к дисциплинарной ответственности: 71 специалист 22 рабочих снижено премий (лишено): 117 специалистам 197 рабочим изъято 184 талона специалисты нашего предприятия, а также представители профсоюзной организации. Кроме того, Владимир Андреевич напомнил о проведении ежегодного смотр-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда и культуре производства среди организаций и уполномоченных. Комбинат КМАруда является постоянным его участником, а в 2014 году благодаря значительному снижению уровня травматизма, занял первое место в своей группе. Катерина АНДРУСЕНКО Комбинат КМАруда посетила делегация Могилевского автомобильного завода. Цель приезда – ознакомление с работающим в подземных выработках горношахтным оборудованием. В ходе визита были намечены конкретные шаги дальнейшего сотрудничества. Белорусский завод представляли директор филиала ОАО «БеЛАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» – «Могилёвский автомобильный завод имени С.М. Кирова» Павел Петрович Минич, заместитель генерального конструктора – главный конструктор по подземной и строительно-дорожной технике Сергей Николаевич Семко, конструктор Егор Алексеевич Мацуков. В сопровождении управляющего директора комбината они побывали в шахте, где воочию увидели использующиеся здесь импортные самосвалы и погрузодоставочные машины. После ознакомительной экскурсии Павел Петрович Минич отметил, что его завод попытается предложить конкурентоспособную продукцию, отвечающую всем требованиям губкинских горняков: – Ранее мы работали немного в другом сегменте, но сделать такую технику, которая бы отвечала потребностям Комбината КМАруда, вполне реально. Первыми нашими поставками станут шахтный самосвал, погрузодоставочная машина и спецтехника. Первый опытный образец планируем предоставить уже в марте. На шахте проведём промышленные испытания. На итоговом совещании специалисты МоАЗа и Комбината КМАруда обменялись мнениями. Поставленные задачи для белорусского производителя решаемы, ведь подземное оборудование на могилёвском заводе выпускают с середины 1960-х годов. И хотя на сегодняшний день серийного оборудования для шахты нет, белорусы готовы взяться за реализацию нового техзадания. Специалистов нашего предприятия интересовало, где используется техника МоАЗа. Из предприятий были названы ОАО «Учалинский ГОК», «Сафьяновская медь». Затем обсуждение коснулось технических характеристик. В заключение П.П. Минич поделился впечатлениями: – Мы нашли нового партнёра. Сотрудничество с Комбинатом КМАруда открыло для нас перспективные возможности: будем осваивать очередной сегмент в производстве техники, расширять линейку продукции. В успехе я уверен. Ольга КОНОНЫХИНА ГОРНЯК 6 ноября 2015 года ПораЗИЛ автоцех КОЛЛЕКТИВ Безударный метод ударной службы Труженики энергослужбы дробильнообогатительной фабрики принимают активное участие во всех значимых работах цеха. Главный энергетик фабрики Николай Волков рассказал, что его коллектив задействован в проведении капитальных ремонтов: – В мае этого года на участке № 2 совместно с энергослужбой комбината непосредствен- ровых тиристорных возбудителей ВТЦ-320. За прошедший период на втором участке фабрики они смонтированы на 11 шаровых мельницах из 13, из них четыре – в этом году. Внедрение данного оборудования позволило сэкономить 7 стр. ПРОИЗВОДСТВО Шатохин, Анатолий Михайлович Булгаков. Но и молодёжь не отстаёт. На конференции, прошедшей в июне текущего года, электрослесарь Денис Зенин занял первое место в секции «Обогащение». В своём докладе «Применение устройств для плавного пуска высоковольтных электродвигателей шаровых мельниц» он доказал эффективность их использования. Без- «Визитка» цеха АТ и СМ ФОТО ГАЛИНЫ КУПРИЙ Завершился профессиональный праздник работников автомобильного транспорта. В подарок водители нашего предприятия получили не только тёплые слова и наилучшие пожелания – в цехе АТ и СМ была установлена оригинальная инсталляция. Её основой послужил списанный ЗИЛ-131. Этот грузовик проработал на комбинате около двадцати лет и подлежал утилизации. Однако начальник автоцеха К.А. Пирогов выдвинул идею превратить машину в настоящую скульптуру. Коллектив подразделения поддержал своего руководителя. Мысль о том, что территорию можно украсить таким оригинальным способом, понравилась всем. Андрей Чуриков, Сергей Бурцев, Роман Морозов, Виктор Орлов и Дмитрий Гаврилов под руководством мастера по ремонту Виктора Воронова подготовили машину к установке. Благодаря труженикам РМЦ, изготовившим на станке плазменной резки надпись с названием автомобильного цеха, композиция приобрела законченный вид. Наталия ВАЙЛЕРДТ Денис Зенин и Николай Волков но на месте проведены средние ремонты высоковольтных двигателей на 12 шаровых мельницах. Кроме того, на мельнице № 11 был установлен капитально отремонтированный электродвигатель. В сентябре на участке № 1 ДОФ после капитального ремонта заменены электродвигатели на шаровой мельнице № 1, дробилках НР-200, КСД-1750, центробежном насосе № 1, а также силовые кабели на 12 магнитных сепараторах, проведена ревизия всего электрического оборудования, пусковой аппаратуры. Замена и капитальный ремонт оборудования обеспечивает рациональное использование электроэнергии. Особенно энергоэффективна замена тиристорных возбудителей, кабельной продукции, ламп накаливания на энергосберегающие. На этом Николай Алексеевич остановился подробнее. – Силами энергослужбы с 2012 года проводится установка циф- расход электроэнергии и повысить надёжность работы шаровых мельниц. После полного перехода второго участка фабрики на современные тиристорные возбудители, их установка начнётся на первом участке. Обновляется и другое оборудование. В частности, на втором участке на турбонасосе № 3.3 установлен электродвигатель мощностью 132 кВт взамен старого мощностью 110 кВт. В соответствии с годовым графиком проводится замена устаревших кабелей на четырёхжильные ВВГ сечением 6-10 мм2. Недавно проложено более 600 метров таких кабелей, необходимых для освещения песконасосных, ленточных питателей. Коллектив энергослужбы фабрики сплочённый и высокопрофессиональный, все поставленные задачи выполняет качественно, соблюдая сроки. Среди электрослесарей большой стаж и опыт имеют Валерий Григорьевич Бодюл, Юрий Иванович ударный пуск исключает пробои изоляции обмоток статора, перегорание межкатушечных соединений, обгорание выводных концов, поломку валов, соединительных муфт, редукторов и другие неполадки. Броски пускового тока неблагоприятно сказываются на питающей сети, что приводит к провалам напряжения и отрицательно влияет на устойчивость работы других потребителей. А устройства, предложенные Денисом, помогают этого не допустить. Они успешно используются на многих передовых предприятиях, не исключено, что будут внедрены и на Комбинате КМАруда. Научный руководитель Дениса Н.А. Волков не скрывает гордости за своего подопечного. В заключение Николай Алексеевич отметил, что добиться экономии можно только комплексными мерами. И коллектив энергетиков фабрики старается не упустить ни малейшей возможности. Ольга КОНОНЫХИНА * 8 стр. СОЛЯНКА 6 ноября 2015 года УВЛЕЧЕНИЯ Юбилеи Управление Людмила Васильевна Тимофеева, Ольга Борисовна Яцкина, Татьяна Николаевна Пруткова. Шахта Сергей Фаритович Аллагузин, Макар Николаевич Аршинов, Андрей Геннадьевич Зайцев, Юрий Васильевич Севрюков, Сергей Александрович Ушаков, Александр Степанович Скороваров, Константин Валерьевич Евстафьев, Роман Вячеславович Данковцев, Дмитрий Николаевич Олейников, Лидия Андреевна Андреева. ФОТО ЮЛИИ ШЕХВОРОСТОВОЙ ЦЗР Сергей Николаевич Фоменко, Константин Иванович Емельянов, Сергей Владимирович Черноусов, Александр Геннадьевич Киселёв, Евгений Витальевич Никулин. РМЦ Виталий Витальевич Солодовник, Сергей Николаевич Терехов. Энергослужба Егор Сергеевич Скоморохов. РСЦ Иван Викторович Капустин. ООП Ольга Васильевна Дурнева. Благотворительный фонд «Милосердие» Пётр Моисеевич Ровенских, Мария Тимофеевна Бабанина, Раиса Павловна Сапрыкина, Валентина Петровна Калкутина, Нина Ивановна Прасолова, Евгений Фёдорович Адоньев, Михаил Илларионович Андросов, Владимир Александрович Куликов, Любовь Михайловна Позднякова, Вера Николаевна Руднева, Александра Стефановна Золотарёва. Желаем счастья, долгих лет жизни, добра и любви! Добрый аист Профком, коллектив ДОФ поздравляют Олесю Шумило с рождением сына Дмитрия. Малышу и его родным желаем здоровья, благополучия и мира! 4 ноября на 80-м году ушёл из жизни Юрий Алексеевич Чистников, ветеран шахты им. Губкина, Почётный горняк, Почётный гражданин города Губкина и Губкинского района. Юрия Алексеевича по праву называли человеком-легендой. Родился 10 сентября 1936 года в Старом Осколе. Окончил Губкинское городское профтехучилище. Свой трудовой путь начал в 1959 году бурильщиком глубоких скважин на шахте Комбината КМАруда. В январе 1978 года был назначен бригадиром. Благодаря ответственности, добросовестности, умению сплотить и воодушевить людей на преодоление самых трудных задач, Юрий Алексеевич заслужил уважение в коллективе. Слава о достижениях его бригады бурильщиков гремела далеко за пределами города. За тридцать лет работы на шахте он подготовил достойную смену. Друзья и коллеги высоко ценили не только профессиональные качества, высокую требовательность к себе и принципиальность Юрия Алексеевича, но и его отзывчивость, искренность, простоту и скромность. Обладатель орденов Ленина, Трудового красного Знамени, Дружбы народов, знака «Отличник чёрной металлургии», медали «За доблестный труд», Юрий Алексеевич являлся лауреатом Государственной премии «За поиск производственных резервов», полным кавалером знака «Шахтёрская слава». Был награждён медалью «За заслуги перед землёй Белгородской» II степени. С уходом этого человека души всех, кто его любил и ценил, осиротели. Светлая память об Юрии Алексеевиче Чистникове навсегда останется в наших сердцах. Королевское развлечение в селе ДОФ Виктор Евгеньевич Ерёмин, Дмитрий Павлович Шевцов, Денис Александрович Иванов. На финише А вы знали, что на губкинской земле проходят конные бега? Думаете, ошибаюсь? Вовсе нет. До недавнего времени я тоже считала, что лошадь как ненужный артефакт уходит из жизни села, что её заменили машины и прочее аграрное оборудование. Однако в ошибочности данного суждения я убедилась, когда побывала на скачках в селе Строкино, проходивших 17 октября. На ипподром съехались коневоды-любители из разных мест. Территория, как и условия соревнования, приближены к реальным: круговая трасса длиною 1600 метров, несколько заездов на время и подбор коней по возрасту. Самое главное – к соревнованиям допускаются только лошади рысистых пород. Помимо участников на мероприятие приехали и просто зрители: кто-то поболеть за знакомых, а кто-то забавы ради. Среди присутствующих встречаю работника нашего комбината Виктора Прасолова. Родившись в селе Осколец, он с детства любил коней, держал их дома, был прекрасным наездником. Но после армии перебрался в город, устроился на предприятие. Однако страсть к лошадям осталась. Теперь, приезжая в родное село, помогает другу Валерию Круговых ухаживать за конём по прозвищу Метеорит. И сегодняшние скачки – очередное испытание орловского рысака на резвость. – Здесь собрались энтузиасты. Люди, выросшие на земле, в гармонии с природой, которые не в состоянии расстаться со своей страстью. Кто-то разводит голубей, а кто-то – лошадей. Делается это не ради прибыли, а, скорее, для души. Да и о какой выгоде можно говорить, ведь содержание лошади – занятие хлопотное и затратное, а если к этому добавить изготовление колясок-качалок для наездников… Однако истинным коневодам финансовая сторона ничуть не мешает, наоборот, придаёт азарта. Гордые, грациозные животные бьют копытами, чувствуя пространство, фыркают, не желая надевать хомут. Но уверенная рука наездника заставляет послушаться и показать свои способности. Спустя пару часов выявились четыре победителя, в их числе и Метеорит. А самый лучший результат показал жеребец Крепыш – отведённую дистанцию он пробежал за 2 минуты 15 секунд. Его хозяин Алексей Харитонов из села Долгое и наездник Александр Харитонов покидали скачки победителями. Конные бега ещё называют парадом аристократии. Это любимое мероприятие королевы Великобритании. У него есть свой дресскод, например, дамские шляпки. Но если в Англии данное событие – традиция, дань моде, то у нас, в Губкине, – потребность души. Информация по телефону отдела молодёжной политики: (47241) 5-29-42, 5-29-89. ГОРНЯК АДРЕС РЕДАКЦИИ И УЧРЕДИТЕЛЯ: УЧРЕДИТЕЛЬ И ИЗДАТЕЛЬ ОАО «КОМБИНАТ КМАРУДА» ТЕЛЕФОНЫ РЕДАКЦИИ: 9-65-91, 9-64-35, 9-65-81. E-mail: gorniak@kmaruda.ru 309182, г. Губкин Белгородской области, ул. Артёма, д. 2, ОАО «Комбинат КМАруда». Руководство, профком, коллектив шахтёров ОАО «Комбинат КМАруда» СНИЖЕНЫ ЦЕНЫ НА ТРАНСПОРТНЫЕ СРЕДСТВА Toyota Avensis 2007 г.в., 400000 руб. Toyota Avensis 2006 г.в., 380000 руб. ТЕЛЕФОН ДЛЯ СПРАВОК: 9-65-75 * 18 ноября в классе подготовки кадров управления комбината состоятся соревнования по шахматам. Начало в 17-30 часов. 25 ноября в бильярдном клубе управления комбината состоятся первые соревнования по дартсу. Начало в 17-30 часов. Юлия ШЕХВОРОСТОВА Уважаемые губкинцы и гости города! Управление физической культуры, спорта и молодёжной политики приглашает Вас на Гала-концерт XI открытого межрегионального фестиваля-конкурса молодёжного творчества городов региона КМА «Юность КМА», посвященный 70-летию Победы в Великой Отечественной войне, который состоится 13 ноября 2015 года в 18.00 в ДК «Форум». А так же, приглашаем творческие коллективы и отдельных исполнителей в возрасте от 14 до 30 лет принять участие в конкурсе. ГОРНЯК Профком, коллективы редакции газеты «Горняк», управления выражают соболезнования Ольге Анатольевне Кононыхиной в связи со смертью отца. Скорбим вместе с Вами. Благотворительный фонд «Милосердие» скорбит по поводу смерти бывших работников Зайцевой Надежды Дмитриевны, Блиновой Марии Антоновны, Власовой Екатерины Григорьевны и выражает соболезнование родным и близким покойных. Отпечатано в ЗАО «Прайм Принт Воронеж» г. Воронеж, пр. Труда, 48 л. Время подписания в печать по графику – 14.00 и фактическое – 14.00. Тираж 2040 экз. Объём 2 п.л. Заказ 4663. Цена свободная. Газета выходит 1 раз в две недели по пятницам. Печать – офсетная. * – реклама, платные объявления. Газета зарегистрирована Центрально-Чернозёмным региональным управлением регистрации и контроля за соблюдением законодательства РФ о СМИ (г. Воронеж, 1997 год). Свидетельство № В 1256. Вёрстка Е.Н. АНДРУСЕНКО Гл. редактор Ю.И. ШЕХВОРОСТОВА 12+
