Менеджмент организации», специализация

Специальность 080507.65 «Менеджмент организации», специализация
«Производственный менеджмент»
Квалификация выпускника: специалист - менеджер
Образовательная программа по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»,
специализация «Производственный менеджмент» обеспечивает подготовку квалифицированных
кадров для всех отраслей экономики. Она содержит как общетеоретические положения концепции
управления социально- экономическими системами, так и те положения, которые характеризуют
менеджмент как вид управления, сформировавшийся в условиях рыночных отношений и
цивилизованного предпринимательства. В связи с этим в структуре программы делается акцент на
экономическое содержание и человеческий фактор менеджмента. Обучение построено с учетом
современных методов управления организацией, используемыми в практике российских и
зарубежных компаний («Управление ресурсами организации», «Управление изменениями в
организации» и пр.).
Образовательная программа подготовки менеджера разрабатывается на основе настоящего
государственного образовательного стандарта и включает в себя учебный план, методическое
обеспечение образовательного процесса (программы учебных дисциплин, программы учебных и
производственных практик, основную учебную литературу, методические рекомендации по видам
занятий), обеспечение образовательного процесса профессорско- преподавательским составом.
Программа имеет прикладной характер. Специалист по менеджменту организации обеспечивает
эффективное использование ресурсной базы, а значит и получение дополнительной прибыли и
сокращение затрат; организует деятельность различных подразделений компании, владеет
методами разработки управленческих решений общего и стратегического менеджмента,
оптимизации ресурсов, бизнес-планирования.
Основные требования к знаниям и умениям студентов, сформулированные в рабочей
программе соответствуют содержанию учебного материала, в котором нашли отражение сущность
и характерные черты современного менеджмента, историю его развития, методы планирования и
организации работы подразделения, принципы построения организационной структуры
управления, основы формирования мотивационной политики организации, особенности
менеджмента в области профессиональной деятельности, внешнюю и внутреннюю среду
организации, цикл менеджмента, процесс принятия и реализации управленческих решений,
функции менеджмента в рыночной экономике: организацию, планирование, мотивацию и
контроль деятельности экономического субъекта, систему методов управления, методику
принятия решений, стили управления, коммуникации, принципы делового общения.
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации
экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления
государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется
также на научно- производственные объединения, научные, конструкторские и проектные
организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного
хозяйства.
Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в
соответствии с его назначением и местом в системе управления: управленческая,
организационная,
экономическая,
планово-финансовая,
маркетинговая,
информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная,
методическая, консультационная, образовательная. На основе этих утверждений можно
сформулировать следующие группы способностей и качеств, которыми должны обладать
специалисты-менеджеры: - способность понимать ситуацию, что предполагает умение
анализировать и оценивать внешнюю и внутреннюю среды бизнеса; понимание поведение
человека, оценку его поступков и предсказание возможных реакций и действий с его стороны;
понимание организации в целом и тех организационных процессов, которые в ней протекают; умение работать с документами и информацией; - наличие определенного поведения, что
предполагает определенный уровень культурного развития; умение работать в группе, в
коллективе; правильно интерпретировать смысл своих действий и ответных реакций; готовность к
новым изменениям, к самосовершенствованию.
Выработка таких качеств позволит выпускникам университета найти интересную,
перспективную и престижную работу в различных сферах экономики