Тренинг «Ресурсы руководителя. Профессиональные навыки

Модуль 9
Тренинг
«Ресурсы руководителя.
Профессиональные навыки как основной ресурс
руководителя»
(18 учебных часов – 2 дня)
Одним из важнейших качеств руководителя, обеспечивающих успешность и
эффективность его управленческой деятельности, является способность объективно
оценивать внешние и внутренние ресурсы, а также умение рационально использовать и
пополнять ресурсы для полноценного функционирования и достижения планируемого
результата.
В процедуре тренинга предусмотрено определение порядка оценки ресурсов
руководителя, предлагаются методы определения потребности во внутренних и внешних
ресурсах, намечаются направления индивидуальной взаимозамены и компенсации
недостающих ресурсов управленческой деятельности.
Данный тренинг разработан для руководителей разного уровня и основной задачей
его является развитие профессиональных навыков развития собственных ресурсов, а так
же изучение и освоение навыков управления собственными ресурсами, которые
осуществляются в повседневной деятельности. Особое внимание в процессе тренинга
уделяется формированию программы индивидуального развития как средству
совершенствования собственных ресурсов.
В программе тренинга:










Общие понятие ресурсы. Виды ресурсов.
Пополняемые и не пополняемые ресурсы. Понятие ограниченные ресурсы.
Ресурсы руководителя. Порядок определения и оценки ресурсов руководителя.
Взаимосвязь между ресурсами руководителя и его функциями (задачами, которые
стоят перед руководителем).
Власть как один из ресурсов руководителя. Методы эффективного использования
данного ресурса.
Методы определения потребности в ресурсах, исходя из задач и функций, стоящих
перед руководителем. Потребность во внутренних и внешних ресурсах.
Систематизация ресурсов. Ранжирование ресурсов. Взаимозаменяемость и методы
компенсации недостающих ресурсов.
Методы сохранения непополняемых ресурсов.
Навыки руководителя как особый вид ресурсов. Анализ навыков как ресурса и
определение методов пополнения или компенсации.
Формирование программы индивидуального развития как метод
совершенствования собственных ресурсов.