Секретариат Компании Дата утверждения: February 2012 Утверждено: Исполнительный комитет Ответственный за разработку: Пол Бултон (Paul Boulton) Дата очередного пересмотра: Сентябрь 2012 г. Версия № 2011 V1 Закон о конкуренции и Принципы антимонопольной политики компании Цель Обеспечить осуществление деятельности Группы на основе принципов честного предпринимательства и с соблюдением этических норм для поддержания доверия со стороны клиентов, поставщиков, партнеров по бизнесу, инвесторов, сотрудников и местного населения. Обеспечить строгое соблюдение законов, правил и предписаний любой страны, на территории которой Группа осуществляет свою деятельность. Ответственность Совет директоров Morgan Crucible несет конечную ответственность за обеспечение контроля соблюдения настоящих Принципов. Директора подразделений отвечают за реализацию настоящих Принципов в рамках соответствующих подразделений компании и за информирование вышестоящего руководства о любых их нарушений или несоблюдения. Директор по внутреннему контролю (в настоящее время – Корпоративный секретарь компании) несет общую ответственность за внедрение и обеспечение соблюдения Принципов. Директором по внутреннему контролю в США и Канаде является Фред Волман (Fred Wollman), который отвечает за внедрение и обеспечение соблюдения Принципов в пределах вверенной им территории. Глава отдела внутреннего контроля Группы Линси Пултон (Lynsey Poulton) отвечает за управление программой «Соответствие Закону о конкуренции и Принципам антимонопольной политики», осуществляемой в рамках программы «Ответственный бизнес». Сотрудники отдела внутреннего контроля отвечают за организацию контроля соблюдения принципов во всех структурных подразделениях Группы. Каждый сотрудник несет личную ответственность за соблюдение настоящих Принципов. Сотрудники обязаны информировать руководство компании обо всех имевших место или предполагаемых нарушениях настоящих Принципов в соответствии с реализуемой в рамках компании «Политикой горячей линии по вопросам соблюдения этических принципов». Основные принципы антимонопольной политики Все сотрудники обязаны осуществлять свою деятельность в соответствии с применимыми законами о конкуренции, а также в соответствии с принятой Группой http://morganet.morganplc.net Стр. 1 из 2 программой «Соответствие Закону о конкуренции и Принципам антимонопольной политики». Программа включает: o Ежегодное обучение сотрудников; o Разработку рекомендаций по соблюдению принципов антимонопольной политики для регионов; o Ежегодные аттестации на предмет соблюдения принципов антимонопольной политики; o Информирование о связях с конкурентом. Внедрение и обеспечение соблюдения Принципов Руководство Morgan Crucible считает, что соблюдение настоящих Принципов является залогом успеха коммерческой деятельности Группы. В связи с этим настоящие Принципы должны быть реализованы во всех подразделениях Morgan Crucible, в глобальном масштабе. У компании имеются все необходимые программы для организации обучения сотрудников, а также для внедрения надлежащих систем отчетности и контроля, способствующих реализации настоящих Принципов. Требование по соблюдению настоящих Принципов распространяется на всех руководителей и сотрудников Группы, а также на руководителей и сотрудников всех совместных предприятий, контролируемых Группой. Группа будет предпринимать все меры дисциплинарного воздействия, какие она сочтет необходимыми для обеспечения соблюдения настоящих Принципов, вплоть до увольнения. Внешний/внутренний контроль за соблюдением Принципов Контролирующие органы Внешний аудит Внутренний аудит Ежегодная процедура самооценки Директора по внутреннему контролю Сотрудники отдела по внутреннему контролю Горячая линия по вопросам соблюдения этических принципов Информирование о нарушении/несоблюдении Принципов Сотрудники и прочие лица обязаны сообщать о любых фактических и предполагаемых случаях несоблюдения или нарушения политики Группы и реализуемых Группой этических принципов, а также обо всех случаях ненадлежащего поведения. Оставить сообщение можно позвонив по местному телефону Горячей линии по вопросам соблюдения этических принципов, отправив электронное сообщение по адресу morgancrucible@expolink.co.uk, или выполнив вход на сайт www.expolink.co.uk/whistleblowing-hotline/for-employees.htm (код компании MORGAN C), а также позвонив по телефону +44 1249 661 808 (бесплатные номера местных телефонов Горячей линии можно найти в корпоративной сети Группы). http://morganet.morganplc.net Стр. 2 из 2