zarplata.ru Адрес вакансии: http://zarplata.ru/vacancy/p?id=84043093 Дата публикации вакансии: 01-12-2015 Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс" от 28 275 руб. Франчайзи "Макдоналдс" в России Условия и описание работы Занятость Адрес Специализации Обязанности, требования, условия полная занятость Новосибирск, Фрунзе, 232, Работа для молодёжи / Рестораны, кафе, общепит Рестораны, кафе, общепит / Начало карьеры, Административный персонал, Управление ресторанами, барами Программа «Менеджер-стажер» - это возможность: Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании; На практике получить профессиональные знания, необходимые руководителю; Стать частью корпоративной культуры; За 240 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора Ресторана; Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «менеджер-стажер» - это ваш шанс! Позиция «менеджер-стажер» во внутренней структуре ресторана «Макдоналдс»: 6 уровень -директор ресторана 5 уровень- первый ассистент директора ресторана 4 уровень- второй ассистент директора ресторана 3+ уровень- менеджер-стажер 3 уровень- менеджер производственного участка 2 уровень- инструктор по обучению 1 уровень- работник ресторана «Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены. Программа обучения: В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 240 дней. Цель программы обучения – подготовить менеджера уровня второго ассистента, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше. Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям: Рабочие стандарты и политика компании; Технологическое оборудование; Основы менеджмента; Процедуры управления участком/сменой; Удовлетворение запросов посетителей; Управление людьми, командная работа; Трудовое законодательство; Мотивация и обучение сотрудников; Программы льгот; Планирование времени Результат: по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана. Требования к кандидатам: Высшее образование; Ориентация на работу с людьми; Готовность к обучению и переменам; Отличные коммуникативные навыки; Желание работать в команде. Условия приема: Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность «менеджер-стажер» (официальная заработная плата, на период обучения выплачивается оклад- 28275 рублей на руки) ; График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику; Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения ( официальная заработная плата - 28275 рублей после вычета НДФЛ (оклад); После повышения менеджера стажера до уровня второго ассистента директора ресторана - происходит увеличение заработной платы; Требования к кандидату Образование высшее Стаж работы без опыта Контактная информация Организация: Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Франчайзи "Макдоналдс" в России