Морнель Пьер. Технологии эффективного найма. Новая система

Морнель Пьер. Технологии эффективного найма. Новая система оценка и отбора персонала
Добрая книга, 2005 г.
Твердая, 264 стр.
ISBN 5-94015-008-Х
Формат: 60х90/16
Вес: 410 г
Аннотация издательства
Современный менеджмент традиционно рассматривает такие модели управления
предприятием, в основе которых лежит умение руководителя выжимать из трудового
коллектива максимальный результат путем различных приемов и манипуляций. Эта
книга предлагает менеджеру радикально изменить сложившийся подход,
сосредоточившись прежде всего на формировании слаженного коллектива сотрудников
путем отбора и найма "лучших из лучших" - вместо того, чтобы тратить время силы и
средства на жесткое управление неудачно подобранным персоналом и на его обучение. Оглавление
ВВЕДЕНИЕ Новая система оценки и отбора персонала. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ Приемы оценки кандидатов на этапе отбора до собеседования ЧАСТЬ ВТОРАЯ Стратегии поведения во время собеседования ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Стратегии отбора после собеседования. ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ Проверка резюме и рекомендаций ЧАСТЬ ПЯТАЯ Заключительные приемы и концепции ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЕ Краткий конспект «Технологий эффективного найма»
1/1