Лекция 10. Бизнес-план, его назначение в строительстве. Цель и задачи: Изучить основные виды планирования в строительстве. Желаемый результат: Составлять бизнес-план. Вопросы к лекции: 1. Назначение бизнес-плана. 2. Состав бизнес-плана и принципы его разработки. 1. Назначение бизнес-плана. В рыночной экономике бизнес-план — это рабочий документ, используемый во всех сферах предпринимательства. Цель бизнес-плана — спланировать хозяйственную деятельность фирмы на определенный период времени в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов. Хорошо разработанный бизнес-план помогает решению проблемы привлечения инвестиций в создаваемые, действующие и развивающиеся предприятия. Бизнес-план служит основой бизнеса — предложения при переговорах с будущими заказчиками. Бизнес-план является не только внутренним документом фирмы, но может быть использован и для привлечения инвесторов и кредиторов. Бизнес-планы разрабатываются на создание предприятия, на замену основных фондов, на расширение производства и рынка сбыта, на приобретение оборудования в лизинг, для получения кредита, для совместной организации с иностранными партнерами, для заключения крупного контракта, для объединения с другими организациями (бизнеса), для реорганизации дела и оптимизирования операций, для привлечения средств сторонних инвесторов. Ценность бизнес-плана определяется тем, что он: 1. Дает возможность определить жизнеспособность проекта в условиях конкуренции; 2. Содержит ориентир, как должен развиваться проект (организация); 3. Служит важным инструментом получения финансовой поддержки от внешних инвесторов. 2. Состав бизнес-плана и принципы его разработки. Бизнес-план должен быть достаточно подробным, чтобы ознакомившись с ним, потенциальные заказчики или инвесторы смогли получить полное представление об организации. Кроме того, работа над бизнес-планом помогает и самой организации лучше обдумать и взвесить еѐ возможности. Состав бизнес-плана и степень его детализации зависит от объемов производства и характера сооружаемых объектов. Его состав также зависит от размера предполагаемого рынка сбыта, наличия конкурентов и перспектив развития организации. В общем виде, бизнес-план состоит из следующих разделов: 1. Возможности организации (резюме). Этот раздел должен быть кратким и должен дать ответы будущим заказчикам организации или кредиторам (в т.ч. акционерам) на следующие вопросы: что они получат при успешной его реализации и каков риск по нерациональному использованию денег. Раздел должен включать основные стратегии по достижению целей предприятия, объемы работ на планируемый период, ожидаемая выручка и затраты на производство, условия работы и др. 2. Виды товаров, работ. Раздел содержит информацию о номенклатуре существующих и новых видов продукции, работ, которые предприятие сможет предложить, о преимуществе технологий производства этих работ, о цене, а также о возможности внесения изменений в предлагаемые технологии. 3. Рынки сбыта. Здесь проводится анализ существующих рынков сбыта и их перспективности, а также делается заключение о необходимости в новых рынках сбыта. Каждый сегмент рынка предъявляет особые требования к продукции, работам и услугам и если фирма приведет свою продукцию в соответствии с этими требованиями, и сделает это лучше, чем конкуренты, то сможет увеличить долю своего участия на рынке и, следовательно, увеличить прибыль. Важным обстоятельством при этом будет определение запросов покупателей и их требований к продукции. 4. Конкуренция на рынках сбыта. В этом разделе содержатся материалы по оценке конкурентов, их стратегии и тактики на планируемом рынке сбыта (количество конкурентов, достоинства и недостатки технологии производства, цены, информация об «имидже» конкурентов.). Анализируя конкурентов, надо стремиться учесть все факторы, влияющие на спрос заказчиков, и постараться убедить их в выгоде своих технологий и условий производства работ. 5. План маркетинга. Этот раздел должен учитывать как будут формироваться цены на выпускаемую продукцию, работы, услуги, как будет организован сбыт продукции, реклама, формирование общественного мнения об организации и др. Например, решая вопрос о ценообразовании, организация должна выбрать и обосновать принятую стратегию. При этом можно использовать следующие подходы: высокое качество — высокая цена, цена в зависимости от цен конкурентов, низкие производственные издержки — низкая цена. Осуществляя выбор рекламы (информативная, сравнительная и т.д.) необходимо помнить, что реклама — дорогостоящее мероприятие и выбирать следует наиболее эффективный (с учетом стоимости) способ донесения информации до потребителей. Одновременно выбранная форма рекламирования должна упрочнять «имидж» фирмы. 6. План производства. Главная задача этого раздела — показать потенциальным заказчикам, что организация в состоянии выполнить планируемые объемы работ в нужные сроки и с требуемым качеством. При разработке этого раздела необходимо ответить на следующие вопросы: какова производственная мощность организации, какими основными фондами она располагает для производства работ, где, у кого и на каких условиях будут закупаться сырье и материалы, каковы источники привлечения строительной техники и оборудования, как будет осуществляться планирование производства и контроль качества работ. 7. Организационный план. В данном разделе приводятся сведения, характеризующие организационную структуру фирмы, а также данные о персонале, который в ней работает. Раздел должен включать следующие данные: - организационная структура фирмы: организационная схема управления, состав подразделений и их функции; - рабочая сила, не связанная с управлением: потребность в кадрах по профессиям, форма привлечения (постоянная работа, совместительство и т.д.), зарплата, материальные льготы, режим работы и др.; - управленческий персонал: состав, возраст, образование, опыт работы и др.; - кадровая политика организации: принципы отбора и найма, повышение квалификации кадров, система продвижения по службе и др. 8. Правовое обеспечение деятельности организации. Здесь приводится информация, связанная с созданием и правовым обеспечением работы организации, которая включает: дату создания и регистрации фирмы, учредительные документы, форму собственности, копии лицензий на виды деятельности, предусмотренные в бизнес-плане, копии договоров с другими организациями и заказчиками и другие документы. 9. Оценка рисков и страхование. При написании данного раздела необходимо: привести перечень возможных рисков с указанием вероятности их возникновения и ожидаемого ущерба, дать перечень организационных мероприятий по их профилактике и нейтрализации, представить программу и документы страхования от рисков. 10. Финансовый план. Финансовый план — это важнейшая часть бизнес-плана. Основные показатели финансового плана включают: объем выполнения работ и оказания услуг, прибыль, себестоимость и т.д. Финансовый план составляется на 3 - 5 лет. В этом разделе необходимо отразить вопросы планирования финансового обеспечения деятельности фирмы разработать следующие планово-отчетные документы: оперативный план, план доходов и расходов, план движения денежных средств, прогнозный баланс. 11. Стратегия финансирования. Этот раздел включается в бизнес-план при принятии решения о расширении организации. В этом случае раздел должен содержать следующую информацию: сколько нужно средств для реализации проекта, где и в какой форме их можно получить, когда можно ожидать возврата вложенных средств и получения дохода и в каком размере. Вопросы для самопроверки: 1. Назначение стратегического планирования в строительстве. 2. Назначение оперативно-тактического (текущего) планирования в строительстве. 3. Назначение бизнес - планирования. 4. Для каких целей составляется бизнес – план? Список литературы: 1. В. В. Бузырев. Экономика строительства. – М.: Академия, 2007. – 336 с. 2. И.С. Степанов. Экономика строительства. – М.: ЮРАЙТ, 2008. – 620 с. 3. Т.Р. Пастухова. Экономика строительства. – М.: Изд-во Ассоциация строительных вузов, 2007. - 118 с. 4. В.В. Костюченко, К.М. Крюков, В.М. Кожухар . Организация сметного дела в строительстве. – Ростов – на – Дону : Феникс, 2005. – 251 с.