В 2013 году сохранялась стабильная ситуация на рынке труда

1
Приложение к письму
комитета по труду и занятости
населения Ленинградской области
от 10.01.2014 №сз-01-18/13-0-13
Аналитическая записка о реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда
Ленинградской области, в январе-декабре 2013 года
1. Анализ социально-экономической ситуации в Ленинградской области,
в том числе: динамика занятости работников организаций; демографическая
ситуация; динамика регистрируемой безработицы в Ленинградской области в
январе-декабре 2013 года; динамика трудоустройства безработных граждан и
граждан, ищущих работу; изменение ситуации на рынке труда Ленинградской
области в ходе реализации региональной программы по снижению
напряженности на рынке труда на 2013 год (далее - региональная программа)
Информация о социально-экономическом развитии
Ленинградской области в 2013 году*
В январе-ноябре 2013 года оборот организаций, объем сельскохозяйственного
производства, отгруженных товаров собственного производства, выполненных
работ и услуг организациями промышленной деятельности, услуг организаций
транспорта, связи, платных услуг населению, оборот розничной торговли, ввод
в действие жилых домов превысили уровень января-ноября 2012 года. Снижение
допущено по объемам промышленного производства, работ по виду деятельности
«строительство», обороту общественного питания.
По сравнению с январем-ноябрем 2012 года увеличились реальные денежные
доходы населения. Реальная заработная плата в январе-октябре 2013 года была
выше уровня января-октября 2012 года.
Промышленность. Объем отгруженных товаров собственного производства,
выполненных работ и услуг по всем основным видам промышленной деятельности
в январе-ноябре 2013 года составил 587,1 млрд. руб. и вырос на 3,3% в действующих
ценах.
В январе-ноябре 2013 года индекс промышленного производства по полному
кругу предприятий к соответствующему периоду предыдущего года составил 94,8%
(в январе-ноябре 2012 года – 104,5%).
Сельское хозяйство (с учетом 6 крупных и 12 средних, малых и подсобных
сельхозорганизаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга).
Объем
производства
продукции
сельского
хозяйства
всех
сельхозпроизводителей Ленинградской области в январе-ноябре 2013 года составил
63625,5 млн. руб., или 102,6% к уровню января-ноября 2012 года, в т.ч.
сельхозорганизаций – 48968,9 млн. руб., или 104,4%.
Строительство. За январь-ноябрь 2013 года по виду деятельности
«строительство» выполнено работ на сумму 70,7 млрд. руб., или 71,7%
2
к соответствующему периоду предыдущего года. Кроме того, организациями
различных видов деятельности выполнено хозяйственным способом строительномонтажных работ на сумму 251,3 млн. руб.
Динамика занятости работников организаций*
В октябре 2013 года в крупных и средних организациях было занято 372,5 тыс.
человек, что на 1,0% меньше, чем в октябре 2012 года. Наибольшее число занятых
в крупных и средних организациях отмечается в обрабатывающих производствах –
88,6 тыс. человек (23,8%), образовании – 44,7 тыс. человек (12,0%), а наименьшее –
в гостиницах и ресторанах – 3,2 тыс. человек (0,9%).
Число занятых в крупных и средних организациях в октябре
2013 года
по сравнению с октябрем 2012 года увеличилось в 4 видах экономической
деятельности: в оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств,
мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования (на 12,6%);
операциях с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг (на 5,3%),
в транспорте и связи (на 1,5%), финансовой деятельности (на 1,2%). Сокращение
числа занятых отмечено в 9 видах экономической деятельности, более высокими
темпами: в строительстве (на 12,9%), гостиницах и ресторанах (на 8,2%).
В государственном управлении и обеспечении военной безопасности; социальном
страховании число занятых осталось на уровне октября 2012 года.
Демографическая ситуация*
По предварительной оценке численность постоянного населения
Ленинградской области на 1 ноября 2013 года составила 1760,9 тыс. человек,
в том числе: городское - 1143,3 тыс. человек (64,9%), сельское - 617,6 тыс. человек
(35,1%). С начала 2013 года численность населения Ленинградской области
увеличилась на 9,8 тыс. человек, или на 0,6%.
Демографическая ситуация в январе-октябре 2013 года характеризовалась
увеличением уровня естественной убыли населения за счет снижения рождаемости.
Число родившихся в январе-октябре 2013 года составило 13015 человек и
по сравнению с январем-октябрем предыдущего года сократилось на 1,0%,
коэффициент рождаемости снизился с 9,1 до 8,9 человек на 1000 населения.
Число умерших в январе-октябре 2013 года составило 21367 человек и
по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года увеличилось
на 0,4%, коэффициент смертности снизился с 14,8 до 14,7 человека на 1000
населения.
В результате снижения числа родившихся и роста числа умерших
естественная убыль населения в январе-октябре 2013 года увеличилась на 2,6% по
сравнению с январем-октябрем 2012 года, а уровень естественной убыли населения
составил 5,8 человека на 1000 населения (в январе-октябре 2012 года – 5,7 человека
на 1000 населения).
Единственным источником пополнения населения остается внешняя
миграция. Миграционный прирост в январе-октябре 2013 года по сравнению
с аналогичным периодом 2012 года сократился на 16%.
3
(*По данным сборника «Информация о социально-экономическом развитии
Ленинградской области в январе-ноябре 2013 года», подготовленного комитетом
экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области)
Динамика регистрируемой безработицы в Ленинградской области
в январе-декабре 2013 года
Динамика трудоустройства безработных граждан и граждан,
ищущих работу
В январе-декабре 2013 года за предоставлением государственных услуг
в службу занятости населения Ленинградской области обратились 53790 человек, из
них: за содействием в поиске подходящей работы - 29863 человека (55,5%).
В январе-декабре 2013 года безработными признано 10602 человека.
В 2013 году сохранялась стабильная ситуация на рынке труда Ленинградской
области.
К началу января 2014 года по сравнению с началом текущего года
наблюдалось снижение численности безработных граждан, уровня регистрируемой
безработицы при росте спроса на рабочую силу.
Показатели
1
Численность
безработных граждан, чел.
Уровень регистрируемой
безработицы, %
Количество
заявленных вакансий, ед.
Напряженность
на рынке труда (кол-во
незанятых граждан на одну
вакансию), чел./вак.
На
01.01.2012
На
01.01.2013
На
01.01.2014
Изменение показателей,
чел.,(+,-)
2
5307
3
4408
4
4060
гр.4.-гр.2
5
-1247
гр.4-гр.3
6
-348
0,56
0,46
0,42
-0,14
-0,04
14013
12956
15720
1707
2764
0,5
0,5
0,3
-0,2
-0,2
На 01.01.2014г. на рынке труда Ленинградской области численность
официально зарегистрированных безработных граждан – 4060 человек,
по сравнению с началом января 2013 года количество безработных граждан
сократилось на 348 человек.
Уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области по сравнению
с началом января 2013 года снизился на 0,04 процентных пунктов и составил 0,42%.
(Для справки: по итогам выборочных обследований населения по проблемам
занятости в среднем за сентябрь-ноябрь 2013 года в Ленинградской области уровень
безработицы (по методологии МОТ) составил 4,4%, численность безработных 41,6 тыс. человек, численность занятых – 909,0 тыс. человек (по данным
Петростата).
4
Спрос на рабочую силу в начале января 2014 года составил 15720 вакансий,
что в 1,2 раза или на 1707 вакансий больше, чем в начале января 2013 года
(12956 вакансий).
Напряженность на рынке рабочей силы по сравнению с 1 января 2013 года
сократилась и составила 0,3 незанятых граждан на одну вакансию.
Реализация службой занятости населения мер активной политики на рынке
труда, а также работа, проводимая по формированию и регулярному обновлению
«банка» вакансий, обеспечили жителям региона достаточно широкие возможности
для трудоустройства.
В 2013 году при содействии службы занятости населения трудоустроено 19582
человека из числа обратившихся в поиске работы. Большинство граждан – 75,5%
трудоустроены в период до признания их безработными.
Эффективность трудоустройства по итогам 2013 года составила 65,6%, что
выше показателя за аналогичный период 2012 года – 61,8%.
С учетом текущего состояния рынка труда Ленинградской области и
перспектив его развития в ближайшие месяцы внесена корректировка
в прогнозируемые ранее показатели, характеризующие безработицу.
2.
Результаты
выполнения
показателей
результативности
предоставления субсидий (включая численность участников мероприятий по
состоянию на отчетную дату с указанием процента от запланированного
значения, а также примеры реализации каждого мероприятия в конкретных
организациях и в муниципальных образованиях) по мероприятиям:
Региональная программа дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряжённости на рынке труда Ленинградской области в 2013 году
ориентирована на посткризисное развитие экономики в части повышения качества и
мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в
условиях перехода на инновационный путь развития.
В Ленинградской области дополнительные мероприятия направлены на
реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.
В рамках региональной программы в 2013 году запланировано создание 150
дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
Численность инвалидов, трудоустроенных на оснащенные рабочие места –
150 человек, что составляет 100,0 % от планируемой численности участников
мероприятия региональной программы.
Примеры реализации мероприятия в конкретных муниципальных образованиях:
В декабре 2013 года в Гатчинском муниципальном районе по договору от
21.11.2013г с Индивидуальным предпринимателем Кригоровой Е. Б. трудоустроено
15 незанятых инвалидов для выполнения работ по термопереносу изображения на
рекламно-сувенирную продукцию, брошюровке печатной продукции, фасовке и
упаковке продукции.
В отчетном периоде во Всеволожском муниципальном районе ЦЗН
трудоустроено два инвалида по специальности приемщик заказов и по
специальности специалист по гражданской защите.
5
В Тихвинском муниципальном районе в рамках реализации Региональной
программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке
труда Ленинградской области, создано и оборудовано одно рабочее место для
трудоустройства инвалида в ИП Котов О.Ю., трудоустроен инвалид III группы на
должность охранника.
3. Анализ потребности инвалидов в трудоустройстве с указанием
рекомендованного вида деятельности в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации, а также эффективности реализации мероприятий
по содействию трудоустройству указанной категории граждан, в том числе
обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы.
На реализацию мероприятий региональной программы в 2013 году выделено
8639,1 тыс. руб. из федерального бюджета и 1290,9 тыс. руб. из бюджета
Ленинградской области.
В соответствии с заключёнными по Региональной программе договорами в
отчётный период работодателями создано 150 рабочих мест, на которые
трудоустроено 150 инвалидов.
Рабочие места для инвалидов созданы по профессиям (специальностям):
кладовщик, продавец, администратор, электрик, слесарь, обувщик, медицинская
сестра по массажу, мойщик посуды, мойщик автомобилей, архивариус бухгалтерии,
специалист по маркетингу, специалистом по социальной работе, приемщик заказов,
помощник повара, что соответствует рекомендациям, указанным в ИПР.
4. Ситуация с занятостью населения в монопрофильных населенных
пунктах
и реализация в них мероприятий региональных программ (с
описанием результатов реализации мероприятий в конкретных организациях и
в муниципальных образованиях)
На территории Ленинградской области находятся 3 монопрофильных
населенных пункта:
- г. Пикалево, Бокситогорский район;
- г. Сланцы, Сланцевский район;
- г. Сясьстрой, Волховский район.
Основные показатели, характеризующие ситуацию на рынке труда
монопрофильных населенных пунктов
6
1
г. Пикалево
г. Сланцы
г. Сясьстрой
На
01.01.2013
состояло
на учете
ищущих
работу,
чел.
2
112
317
90
На
01.01.201
3
состояло
на учете
безработн
ых, чел.
1
г. Пикалево
г. Сланцы
г. Сясьстрой
2
103
273
66
На
01.01.2014
состояло
на учете
ищущих
работу,
чел.
3
131
266
61
Изменение
численнос
ти
ищущих,
чел.
(+,-)
(гр.3-гр.2)
4
19
-51
-29
Поставл
На
ено
01.01.2014
на учет
состояло
безработ
на учете
ных
безработны
в
х,
январечел.
декабре,
чел.
3
4
299
116
594
248
124
44
На
01.01.2013
количество
вакансий,
ед.
На
01.01.2014
количество
вакансий,
ед.
Измен.
количества
вакансий,
ед.,
(+,-)
(гр.6-гр.5)
5
80
224
49
6
285
308
76
7
205
84
27
Измен.
чис-ти
безраб.,
чел.,
(+,-)
(гр.4-гр.2)
5
13
-25
-22
Уровень
регистрир.
безраб.,
%
На
01.01
.
2013
На
01.01.
2014
6
0,87
1,39
0,77
7
1,05
1,27
0,52
Измен.
уровня
регистрир.
безраб.
(+,-п/п),
(гр.7-гр.6)
8
0,18
-0,12
-0,25
г. Пикалево
Ситуация на рынке труда стабильна, уровень регистрируемой безработицы 1,05%.
Число заявленных работодателями вакансий превышало число ищущих работу
граждан, состоящих на учете в службе занятости населения в 2,2 раза.
Численность работников: ЗАО «БазэлЦемент-Пикалево» - 2153 человека; ЗАО
«Пикалевская сода» - 253 человека; ЗАО «Пикалевский цемент» – 816 человек.
С начала 2013 года трудоустроено 163 человека. Заключены договоры: для
граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 6 человек; на общественные
работы – 19 человек. На профобучение направлено 38 человек.
За отчетный период г. Пикалево численность участников Региональной
программы из числа инвалидов − один человек.
г. Сланцы
Ситуация на рынке труда стабильна, уровень регистрируемой безработицы 1,27%.
Число заявленных работодателями вакансий превышало число ищущих работу
граждан, состоящих на учете в службе занятости населения в 1,2 раза.
ОАО «Ленинградсланец». Численность работников в настоящее время 12 человек. Решением арбитражного суда от 27.07.2011 в отношении предприятия
прекращено наблюдение. Предприятие признано банкротом, открыто конкурсное
производство. В начале марта состоялось первое заседание комиссии
7
по консервации шахты. В зависимости от сроков, которые пока не установлены,
будут зависеть сроки сокращения. С 02.04.2013 уволено: в связи
с высвобождением - 57 человек; в связи с окончанием срочного трудового договора
– 3 человека; по соглашению сторон – 6 человек. До 31.12.2013 высвобождение
было отложено 12 человекам.
ОАО «Завод Сланцы». Численность работников - 660 человек. Аукцион по
продаже акций ОАО «Завод «Сланцы» состоялся 21.12.2011. Покупателем стало
ООО «Синтнефть». На 18.05.2012 победитель аукциона не обеспечил поступление
денежных средств в установленные сроки, что привело к расторжению договора.
Росимущество выставило на продажу 41,75% акций предприятия. Пакет акций
выкупила московская компания ООО «Нарова Петролиум». 05.03.2013 на сайте
«Росимущества» появилось сообщение об аннулировании итогов торгов. Согласно
статье, опубликованной в газете «Знамя труда» № 22 от 24.05.2013, арбитражный
суд признал банкротом ОАО «Завод «Сланцы». Суд отклонил ходатайство
о введении в отношении предприятия финансового оздоровления. Конкурсное
производство введено сроком на 6 месяцев (официального уведомления
от ОАО «Завод «Сланцы» в ГКУ ЛО Сланцевский ЦЗН не поступало).
Согласно статье, опубликованной в газете «Знамя труда» № 48
от
06.12.2013 арбитражный суд Петербурга и Ленинградской области продлил
конкурсное производство в отношении ОАО «Завод «Сланцы» до 24 мая 2014 года
по ходатайству конкурсного управляющего. Ситуация на предприятии остается
напряженной.
ООО «Цемент». Численность работников – 446 человек. Завод
ООО «Цемент» - высокотехнологичное цементное производство, технологический
запуск которого в г. Сланцы Группа ЛСР осуществила в 2010 году. В течение 2011
года на заводе были завершены пуско-наладочные работы, получены необходимые
сертификаты, цемент прошел тестирование на предприятиях холдинга. С осени
2011 года предприятие начало отгружать цемент компаниям строительной отрасли.
Ситуация на предприятии стабильная. О высвобождении работников
и
введении неполной рабочей недели предприятие не заявляло.
ОАО «Сланцевский цементный завод «Цесла». Численность работников – 356
человек. Предприятие основано в начале 1960-х гг. в г. Сланцы. С 2001 года
предприятие с производительностью около миллиона тонн цемента в год входит
в состав Группы ХайдельбергЦемент в России. За последние годы на предприятии
стартовали несколько проектов по модернизации и усовершенствованию
завода.ХайдельбергЦемент намерена инвестировать в строительство второй
производственной линии на ОАО «Сланцевском цементном заводе «ЦЕСЛА»,
которая находится в проектной стадии.
Ситуация на предприятии стабильная. О высвобождении работников
и введении неполной рабочей недели предприятие не заявляло.
С начала 2013 года трудоустроено 390 человек. Заключено 100 договоров,
по которым трудоустроено: на общественные работы – 67 человек; граждан,
испытывающих трудности в поиске работы – 10 человек; граждан в возрасте
14-18 лет в свободное от учебы время – 139 человек; безработных граждан
8
в возрасте 18-20 лет из числа выпускников начального и среднего
профессионального образования – 2 человека (1 человек c начальным
профессиональным образованием и 1 человек со средним профессиональным
образованием); организация самозанятости – 3 человека; инвалидов на созданные
рабочие места – 6 человек. На профобучение направлено - 97 человек; женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет – 6 человек.
За отчетный период в г. Сланцы численность участников Региональной
программы из числа инвалидов составила 6 человек.
г. Сясьстрой
Ситуация на рынке труда стабильна, уровень регистрируемой безработицы
0,52%.
Число заявленных работодателями вакансий превышало число ищущих работу
граждан, состоящих на учете в службе занятости населения в 1,2 раза.
Численность работников ОАО «Сясьский ЦБК» – 2103 человека.
С начала 2013 года трудоустроен 281 человек, из них: граждан,
испытывающих трудности в поиске работы - 5 человек; граждан в возрасте 14-18
лет в свободное от учебы время - 66 человек; граждан в возрасте 18-20 лет из числа
выпускников
образовательных
учреждений
начального
и
среднего
профессионального образования, ищущих работу впервые – 1 человек; на
субсидируемое рабочее место для инвалида - 1 человек. В общественных работах
участвовали 52 человека. На профобучение направлено 19 человек.
За отчетный период в г. Сясьстрой участником Региональной программы из
числа инвалидов стал один человек.
5. Анализ влияния реализации дополнительных мероприятий на решение
основных задач (в привязке к конкретным организациям):
создание рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске
работы.
Для граждан, испытывающих трудности в поиске работы в рамках
региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2013 году, к
которым относятся инвалиды, работодателями, при финансовой поддержке службы
занятости населения, создано 150 рабочих мест.
За отчётный период на 150 созданных работодателями рабочих местах
трудоустроено150 граждан из числа инвалидов.
Специалисты службы занятости населения продолжают активно проводить
работу по подбору работодателей, готовых создать рабочие места для незанятых
инвалидов и подготовку к заключению договоров по возмещению затрат на
оборудование (оснащение) рабочих мест в 2014 году.
Реализация дополнительных мероприятий, в рамках региональной программы,
существенного влияния на решение основных задач предприятий и организаций
Ленинградской области в части сокращения дефицита кадров не оказывает.
9
6. Оценка эффективности реализации дополнительных мероприятий
согласно формам представления показателей реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и
сведений об использованных средствах консолидированного бюджета субъекта
Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов
Российской Федерации, в 2013-2015 годах.
На 01.01.2014 уровень регистрируемой безработицы в Ленинградской области
составил 0,42%, что на 0,18 процентных пункта ниже показателя эффективности по
Региональной программе (0,60%).
Напряженность на рынке труда на 01.01.2014 составила 0,3 незанятых граждан
на одну вакансию, что ниже показателя эффективности по Региональной программе
(0,5 незанятых граждан на одну вакансию).
На 31 декабря 2013 года центрами занятости населения Ленинградской
области заключены договоры с 88 предприятиями (организациями) Ленинградской
области на сумму 9922, 8 тыс. руб. (выделено - 9930,0 тыс. руб.), что составляет 99,9
% от плана.
В соответствии с заключенными договорами, оснащено оборудованием 150
рабочих мест для инвалидов, на которые трудоустроено 150 инвалидов (доля
инвалидов, трудоустроенных в рамках региональной программы составила 100,0 %).
7. Дополнительная информация о проделанной работе в рамках
реализации дополнительных мероприятий.
Для всех работодателей и граждан, желающих стать участниками
региональной программы, была размещена информация на стендах в
информационных залах ГКУ ЦЗН. Кроме того, условия участия в программе
размещены на портале Работавленобласти.РФ на страничках ГКУ ЦЗН.
В ходе еженедельных посещений предприятий, специалисты ГКУ ЦЗН
Ленинградской области информировали работодателей о мероприятиях
региональной программы на 2013 год.
Для привлечения к участию в региональной программе работодателей,
информация по электронной почте была направлена всем Главам администраций
муниципальных районов Ленинградской области.
10
8. Представление показателей реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта
Российской Федерации по следующей форме:
Ленинградская область
(наименование субъекта Российской Федерации)
№
п/п
1.
2.
3.
4.
Показатели рынка труда субъекта
Российской Федерации
Уровень занятости населения
Уровень общей безработицы
Уровень регистрируемой безработицы
Коэффициент напряженности на рынке
труда
На конец отчетного
периода 2013 года
сентябрь-ноябрь – 66,6%
сентябрь-ноябрь – 4,4%
на 01.01.14 – 0,42%
на 01.01.14 – 0,3
Таблица 1
На конец
соответствующего периода
2012 года
сентябрь-ноябрь – 67,4%
сентябрь-ноябрь - 3,2%
на 01.01.13 – 0,46%
на 01.01.13 – 0,5
Таблица 2
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Показатели реализации дополнительных мероприятий
Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек)
Численность работников организаций, направленных на опережающее
профессиональное обучение (человек)
Численность работников организаций, направленных на стажировку
(человек)
Численность
выпускников
учреждений
профессионального
образования, направленных на стажировку в организации,
расположенные в субъекте Российской Федерации (человек)
Численность
выпускников
учреждений
профессионального
образования, направленных на стажировку в организации,
расположенные за пределами субъекта Российской Федерации (человек)
Численность граждан, прошедших профессиональное обучение и
аттестацию с целью получения документа, удостоверяющего
профессиональную квалификацию (человек)
Численность безработных граждан, трудоустроенных в другой
местности (человек)
Численность граждан, ищущих работу, трудоустроенных в другой
местности (человек)
Численность
безработных
граждан,
трудоустроенных
на
дополнительные рабочие места, созданные в рамках реализации
мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан в
2009-2012 годах (человек)
Численность граждан, проживающих в субъектах Российской
Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда, входящих в
состав Северо-Кавказского федерального округа и трудоустроенных
государственным казенным учреждением службы занятости населения
Ставропольского края «Межрегиональный ресурсный центр» в других
субъектах Российской Федерации
150
11
Таблица 3
№
п/п
Показатели эффективности реализации дополнительных
мероприятий
1.
Доля работников, сохранивших занятость на прежнем рабочем
месте, в общей численности прошедших опережающее
профессиональное обучение и стажировку
Доля граждан, трудоустроенных в другой организации, в общей
численности
работников,
прошедших
опережающее
профессиональное обучение и стажировку
Доля выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных
на постоянное место работы, в общей численности прошедших
стажировку в целях приобретения опыта работы
Доля трудоустроенных в организации, расположенные за пределами
территории субъекта Российской Федерации, в общей численности
выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на
постоянное место работы
Доля инвалидов, трудоустроенных в рамках дополнительных
мероприятий, из числа обратившихся в органы службы
занятости
Доля граждан, нашедших работу из числа прошедших
профессиональное обучение и аттестацию в рамках дополнительных
мероприятий
Доля граждан, продолжающих работу после прекращения
возмещения работодателю затрат на заработную плату, из числа
граждан, трудоустроенных в других субъектах Российской
Федерации в рамках региональной программы
Доля трудоустроенных в других субъектах Российской Федерации
граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации с
напряженной ситуацией на рынке труда, входящих в состав СевероКавказского федерального округа, государственным казенным
учреждением службы занятости населения Ставропольского края
«Межрегиональный ресурсный центр» из числа незанятых граждан,
проживающих в Северо-Кавказском федеральном округе
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Первый заместитель
председателя комитета по труду
и занятости населения
Ленинградской области
_________
(подпись)
Чугунов Павел Георгиевич
(Ф.И.О.)
Численность
человек
%
150
100,0
"10" января 2014 г.
12
9. Представление сведений об использованных средствах консолидированного
бюджета субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
субъектов Российской Федерации, по следующей форме:
№
п/
п
Мероприятия региональной программы
1.
Содействие
трудоустройству
незанятых
инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для
них рабочие места
Опережающее профессиональное обучение и
стажировка работников организаций, находящихся
под риском увольнения (простой, введение режима
неполного
рабочего
времени,
проведение
мероприятий по высвобождению работников)
Стажировка, в том числе в других субъектах
Российской Федерации, выпускников учреждений
профессионального образования
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Запланировано средств
Израсходовано средств на
на дополнительные
дополнительные
мероприятия (тыс. руб.)
мероприятия (тыс. руб.)
бюджета
бюджета
федерально
субъекта федерально
субъекта
го бюджета
Российской го бюджета
Российской
Федерации
Федерации
8639,1
1290,9
8637,5
1285,3
Профессиональное обучение и аттестация ищущих
работу граждан с целью получения документа,
удостоверяющего
профессиональную
квалификацию
Стимулирование работодателей, осуществляющих
деятельность в субъектах Российской Федерации с
уровнем регистрируемой безработицы ниже
среднероссийского показателя, к замещению
свободных рабочих мест (вакантных должностей)
гражданами, признанными в установленном
порядке безработными, и гражданами, ищущими
работу
Содействие трудоустройству безработных граждан
на дополнительные рабочие места, созданные
гражданами из числа безработных, проживающих в
субъектах Российской Федерации, отнесенных к
территориям с напряженной ситуацией на рынке
труда, открывших собственное дело в рамках
региональных программ, предусматривающих
дополнительные мероприятия и реализуемых в
2009-2012 годах
Содействие трудоустройству в других субъектах
Российской Федерации граждан, проживающих в
субъектах Российской Федерации с напряженной
ситуацией на рынке труда, входящих в состав
Северо-Кавказского
федерального
округа,
государственным казенным учреждением службы
занятости
населения
Ставропольского
края
«Межрегиональный ресурсный центр»
Первый заместитель
председателя комитета по труду
и занятости населения
Ленинградской области
_________
(подпись)
Чугунов Павел Георгиевич
(Ф.И.О.)
"10" января 2014 г.