Таблица для оценки эффективности работы научных

Таблица для оценки эффективности работы
научных сотрудников факультета ВМК
Направление
работы
I. Подготовка
научных и
учебнометодических
публикаций (в
рамках
госзадания и по
поручению
кафедры
соответственно).
II. Научное
руководство и
чтение спецкурсов
(по поручению
кафедры).
III. Научнопроизводственная
и научноорганизаторская
деятельность.
Вид или результат работы
1. Научная статья в журнале из списка Top
25
2. Научная статья в журнале, индексируемом
Web of science
3. Научная статья в международном
(иностранном) журнале (издании) из
перечня ВАК (в частности, индексируемом
в Scopus)
4. Научная статья в российском журнале
(издании) из перечня ВАК
5. Научная статья в сборнике или журнале,
не попадающая в предыдущие пункты
6. Научная монография (учебнометодическое пособие) менее 5 печатных
листов
7. Научная монография (учебнометодическое пособие) от 5, но менее 30
печатных листов
8. Научная монография (учебнометодическое пособие) 30 печатных
листов и более
1. Руководство защищенной кандидатской
диссертацией
2. Руководство защищенной дипломной
работой специалиста (магистерской
диссертацией)
3. Чтение полугодового спецкурса для
аспирантов, студентов – специалистов
старших курсов, магистров или
слушателей, получающих второе высшее
образование.
1. Патент на изобретение, полезная модель,
промышленный образец
2. Программа для ЭВМ, база данных,
топология интегральной схемы,
зарегистрированные ФИПС
3. Руководство научной темой факультета
4. Руководство грантом, внебюджетной НИР
или ОКР с объёмом финансирования до 1
миллиона рублей, освоенным
собственными силами
5. Руководство грантом, внебюджетной НИР
или ОКР с объёмом финансирования от 1
миллиона рублей до 5 миллионов рублей,
освоенным собственными силами
6. Руководство грантом, внебюджетной НИР
или ОКР с объёмом финансирования
свыше 5 миллионов рублей, освоенным
собственными силами
Оценка в
баллах
Примечание
5
4
3
2
0.5
2
2+1 доп. балл
за 5-й и
каждый
последующий
п.л.
28
Учитываются только
публикации, аффилированные с
МГУ.
Баллы публикации делятся
поровну между её соавторами
из МГУ; баллы студентов и
аспирантов «передаются» их
научным руководителям.
10
2
3
5
3
Учитываются только те
объекты интеллектуальной
собственности, заявки на
которые подаются от имени
МГУ или от МГУ совместно с
другими организациями, а
выделенные им баллы делятся
поровну между соавторами.
2
2
4
6
Руководитель (руководители) и
ответственный исполнитель
НИР получают 70% и 30%
выделенных ей баллов
соответственно. Для каждого из
них учитывается не более 2
НИР по каждому из пунктов
3-6.
Пороговые и медианные значения баллов рейтинга
по должностям научных сотрудников факультета ВМК МГУ
(по данным 2010-2014 гг.)
Должность
Порог отсечки
худших 25 %
Медианное
значение
Нижняя граница
лучших 25 %
м.н.с.
4,5
7,5
14,3
н.с.
4,9
13,7
19,6
с.н.с.
6,2
16,5
35,5
в.н.с.
11,8
17,3
39,6