АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «ТЕОРИЯ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ» Настоящее и будущее России тесно связано с возможностью эффективного функционирования и развития хозяйствующих субъектов. Основной проблемой решения этой задачи является создание и применение таких методов и технологий управления, которые позволили бы своевременно обнаруживать возникновение кризисных явлений, их источники и причины, разработать и реализовать антикризисные меры. Цель настоящего учебного курса – дать студентам комплекс знаний и практических навыков по антикризисному управлению организацией. В рамках этой цели в ходе изучения курса решаются следующие задачи: теоретического понимания сущности кризисных явлений в тенденциях макрои микроразвития и принципы их возникновения; познания механизма предотвращения и регулирования кризисных явлений; изучения стратегии и тактики антикризисного управления. Раздел 2. Выписка из образовательного стандарта. Дидактические единицы дисциплины Дисциплина «Теория антикризисного управления» входит в перечень дисциплин государственного образовательного стандарта по специальности 080200.62 «Менеджмент организации» в качестве учебной дисциплины федеральной компоненты по циклу дисциплин специализации. Обязательный минимум знаний по дисциплине должен содержать следующие дидактические единицы: причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии; разновидности кризисов; особенности и виды экономических кризисов; потребность и необходимость в антикризисном управлении; механизмы антикризисного управления; государственное регулирование кризисных ситуаций; банкротство предприятий и банков; диагностика банкротства; санация предприятий; управление рисками; инвестиционная политика в антикризисном управлении; стратегия и тактика антикризисного управления; взаимодействие с профсоюзами в процессах антикризисного управления; инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости; человеческий фактор антикризисного управления. Код дисциплины, Коды формируем ых компетенций Дисциплина «Теория антикризисное управление» представляет собой дисциплину вариативной части цикла профессиональных дисциплин. Для изучения дисциплины и усвоения курса студентам необходимы компетенции, сформированные в результате освоения дисциплин ООП подготовки бакалавра менеджмента «Теория менеджмента», «Предпринимательское право», «Методы принятия управленческих решений», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Управление персоналом». Структурно-логические связи Дисциплины, на Дисциплины, для которые опирается которых Наименование Краткое содержание содержание данной содержание дисциплины дисциплины учебной данной учебной дисциплины. дисциплины выступает опорой Б.3.2.1 2 Антикризисно е управление кризисы в развитии Основы социальносоциального Производственный ОК-9 реинжиниринг, ОК-12 экономических систем; теоретические аспекты антикризисного управления; государственное регулирование кризисных ситуаций; основы арбитражного управления; диагностика организации в рамках антикризисного управления; оценка вероятности наступления кризиса в организации; санация предприятий; риски в антикризисном управлении; прогнозирования, Теория менеджмента, Гражданское право, Методы принятия управленческих решений, Маркетинг, Учет и анализ, Управление человеческими ресурсами, Основы социального прогнозирования Бизнеспланирование, Стратегический менеджмент, ПК-6 ПК-8 ПК-9 ПК-10 ПК-14 ПК-15 ПК-17 ПК-27 ПК-28 ПК-31 ПК-40 ПК-42 ПК-43 ПК-45 В процессе изучения дисциплины студенты знакомятся с вопросами кризисов в развитии социально-экономических систем; теоретическими аспектами антикризисного управления; государственным регулированием кризисных ситуаций; основами арбитражного управления; диагностикой организации в рамках антикризисного управления; оценкой вероятности наступления кризиса в организации; санацией предприятий; риски в антикризисном управлении; инвестиционная политика в антикризисном управлении; стратегия и тактика антикризисного управления; технология антикризисного управления; антикризисное управление персоналом; инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости; человеческий фактор антикризисного управления; маркетинг в антикризисном управлении; антикризисное финансовое управление реструктуризация предприятия в рамках антикризисного управления. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций (согласно ФГОС): Наименование компетенции Код компетенции умеет использовать нормативные правовые документы в своей ОК-9 деятельности осознает социальную значимость своей будущей профессии, ОК-12 обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности владеет различными способами разрешения конфликтных ПК-6 ситуаций способен оценивать условия и последствия принимаемых ПК-8 организационно-управленческих решений способен анализировать взаимосвязи между функциональными ПК-9 стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений способен участвовать в разработке маркетинговой стратегии ПК-10 Наименование компетенции организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию владеет современными технологиями управления персоналом готов участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента готов участвовать в реализации программы организационных изменений, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям способен оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления понимает основные мотивы и механизмы принятия решений органами государственного регулирования умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели способен анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений способен проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования владеет техниками финансового планирования и прогнозирования Код компетенции ПК-14 ПК-15 ПК-17 ПК-27 ПК-28 ПК-31 ПК-40 ПК-42 ПК-43 ПК-45 В результате изучения дисциплины обучающийся должен демонстрировать следующие результаты образования: Студент знает: принципы и закономерности антикризисного управления (ПК-8); основные направления государственного регулирования кризисных явлений (ПК-28); методику диагностики организации в рамках антикризисного управления (ПК-27, ПК31, ПК-40); роль, место и функции арбитражного управляющего (ОК-9, ОК-12, ПК-17); нормативно-правовую базу арбитражного управления (ОК-9); о методах финансового оздоровления предприятий (ПК-17, ПК-45); способы прогнозирования вероятности наступления кризиса (ПК-27, ПК-31, ПК-40); методы разработки антикризисных функциональных стратегий (ПК-9, ПК-10, ПК-15). Студент умеет: проводить диагностику организации для целей антикризисного управления (ПК-27, ПК-31, ПК-40); формировать антикризисную стратегию (ПК-9, ПК-10, ПК-15); опознавать симптомы кризисных явлений (ПК-27); создавать группу специалистов по антикризисному управлению (ПК-6); управлять персоналом в условиях кризиса (ПК-6); проводить анализ специфических рисков (ПК-42); обосновывать направления финансового оздоровления организации (ПК-17, ПК-45); работать самостоятельно и в составе группы аналитиков в процессе разработки, экспертизы и реализации антикризисных мероприятий (ПК-9, ПК-15); применять методы реструктуризации в целях антикризисного управления (ПК17). Студент владеет: навыками составления антикризисной программы (ПК-9, ПК-15); набором знаний и установленных правил для формирования антикризисной стратегии (ПК-9, ПК-10, ПК-15); способами оценки эффективности антикризисных инвестиционных решений (ПК-43).