Решебник по русскому языку 2класс,часть 2
реклама
Реферат Решебник по русскому языку 2класс,часть 2 Решебник по русскому языку 2класс,часть 2 Решебник по русскому языку 2класс,часть 2: Международная трудовая миграция Оглавление Стр. Решебник по русский язык 2класс,часть 2 \o 1-3 Введение___________________________ _________________ PAGEREF _Toc4837618 \h 2 1. Теория миграции в странах Западной и Восточной Европы PAGEREF _Toc4837619 \h 3 2. Зависимость миграции рабочей силы от динамики торговых потоков_____________________________ ________________ PAGEREF _Toc4837620 \h 5 3. Теория интеграции__________________________ ______ PAGEREF _Toc4837621 \h 7 4. Правовые рамки трудовой миграции________________ PAGEREF _Toc4837622 \h 8 5. Выводы из практики____________________________ ___ PAGEREF _Toc4837623 \h 9 Заключение_________________________ _______________ PAGEREF _Toc4837624 \h 11 Список использованной литературы. Введение Последнее десятилетие 20-го века было отмечено большими изменениями в экономической и политической жизни стран Центральной и Восточной Европы, включая новые независимые государства, образовавшиеся после распада СССР. Одним из наиболее важных компонентов этих изменений является выход всех стран этого региона из миграционной изоляции и их активное включение Решебник по русский язык 2класс,часть 2 мировой миграционный обмен. Исследования на уровне микроэкономики выявляют факторы, предопределяющие принятие индивидуальных решений о миграции (разработаны вероятностные, поведенческие модели) или побуждающие работодателей к найму иностранной рабочей силы. Существенными стимулами к эмиграции называют разницу между доходами имеющимися и ожидаемыми в стране иммиграции, возможность найти надежное рабочее место, а в дальнейшем добиться разрешения на проживание, причем длительность проживания зависит от степени реализации ожиданий. Работодатели заинтересованы в использовании труда мигрантов не только в связи с расширением производственных возможностей. Иностранная рабочая сила, увеличивая предложение на рынке труда в определенном квалификационном сегменте страны, облегчает выживание предприятий, которые испытывают конкурентное давление, но располагают ограниченным капиталом для инвестиций в рационализацию. Возможна ориентация на многонациональный характер производства или увеличение капиталоемкости предприятия с целью повышения производительности труда (что отражается на квалификационной структуре спроса на рабочую силу внутри страны). 1. Теория миграции в странах Западной и Восточной Европы Решебник по русский язык 2класс,часть 2 основе миграции лежат различия в социальной и налоговой системах страны происхождения и страны иммиграции, а структура иммиграции обусловлена квалификацией и происхождением рабочей силы. Согласно территориальноструктурным моделям масштаб межстрановых миграционных потоков предопределяется сочетанием таких факторов в регионе эмиграции, как безработица, прирост населения, бедность, экономическая стагнация, а в регионе иммиграции – нехватка рабочей силы, быстрый экономический рост и рост занятости. Действуют также факторы значительного разрыва в уровне заработной платы между регионом эмиграции и иммиграции, а также географической удаленности, языковой и культурной дистанций[1]. Аргументы, подкрепляющие эти модели, хорошо вписываются в неоклассическую теорию, согласно которой миграция может выравнивать региональные различия в уровне заработной платы. Хотя анализ данных, прежде всего по Великобритании, показывает, что миграция не играет большой роли в сокращении региональных различий в уровне заработной платы Решебник по русский язык 2класс,часть 2 безработицы. Рынки труда сегментированы и регулируются, так что миграция может выступать лишь как один из факторов выравнивания заработной платы и безработицы. Однако в пределах США внутренней миграции приписывают важную функцию нивелирования регионального дисбаланса. В пределах ЕС существуют разные модели, которые в одних регионах сходны с США, а в других похожи на британскую модель. Анализ динамических рядов показывает, чем именно обусловлена занятость иностранной рабочей силы. Различия в отраслевом развитии производства, соотношении между капиталом и трудом, уровне протекционизма выделяются в качестве факторов влияния, равно как институциональные механизмы набора рабочей силы[2]. Внимания заслуживают исследования эффекта благосостояния в результате миграции в странах эмиграции и иммиграции. Речь идет Решебник по русский язык 2класс,часть 2 воздействии трудовой миграции на уровень заработной платы и распределение доходов в стране иммиграции. В Решебник по русского языка 2класс,часть 2 исследованиях эффект некоторого снижения уровня заработной платы вспомогательных работников и учеников по большей части приписывается трудовой миграции. Этот эффект ярко выражен в странах, использующих иностранную рабочую силу. Решебник по русской языке 2класс,часть 2 оценке влияния трудовой миграции на заработную плату и общеэкономическую производительность ключевой вопрос состоит в том, заменяют или дополняют трудовые мигранты рабочую силу данной страны, и если да, то в какой мере. В Австрии, например, риск снижения уровня заработной платы невелик, а безработица растет за счет расширяющейся иностранной занятости прежде всего на сезонных работах и иностранцев, проживающих здесь длительное время. Страны эмиграции, по-видимому, извлекают меньшую, чем ожидалось, выгоду от оттока своей рабочей силы (сокращение безработицы, поступление денежных перечислений, более высокий уровень квалификации работников в случае возвращения на родину и т.д.). 2. Зависимость миграции рабочей силы от динамики торговых потоков Модели миграции рабочей силы сходны с динамикой торговых потоков: с повышением уровня развития страны наблюдается дифференциация не только обмениваемых товаров, но и квалификационной структуры мигрантов[3]. В моделях международной торговли отражается неравномерное размещение природных ресурсов и прочих факторов производства (капитал и рабочая сила). Классическая теория внешней торговли исходила из отсутствия перемещения рабочей силы между странами. Движение рабочей силы в XVIII – начале XIX вв. стало следствием колонизации и подлежало государственному контролю. И только во второй половине XIX в. в теорию введена взаимозависимость между движением капитала и рабочей силы, с одной стороны, и торговлей – с другой. Решебник по русскому языку 2класс,часть 2: Чистая монополия и монопольная власть ЧИСТАЯ МОНОПОЛИЯ И МОНОПОЛЬНАЯ ВЛАСТЬ. Чистая монополия (Pure monopoly) - ситуация на рынке, когда существует только один продавец данного товара, который не имеет близких заменителей. Монополистический рынок является полной противоположностью совершенно конкурентному рынку. Для покупателей существует только один источник предложения - монополист. Понятно, что, как и совершенная конкуренция, чистая монополия является некой абстракцией. Во- первых, практически не существует продуктов не имеющих заменителей. Во- вторых, редко когда на национальном (или мировом) рынке есть только один продавец. Хотя на более замкнутых рынках, к примеру, в маленьком городке, мы можем наблюдать явление чистой монополии. Решебник по русский язык 2класс,часть 2, в таком городе может быть только один врач - стоматолог. Необходимо отметить, что, как правило, деятельность таких монополий регламентируется муниципальными властями и правительственными организациями. Фирма обладает монопольной властью (monopoly power) тогда, когда она имеет возможность воздействовать на цену своего товара, изменяя количество, которое она готова продать. Степень, до которой монополист может Решебник по русский язык 2класс,часть 2 свою монопольную власть зависит от наличия Решебник по русского языка 2класс,часть 2 заменителей на его товар и его доли на данном рынке. Естественно, чтобы обладать монопольной властью фирме не требуется быть чистой монополией. Причем необходимо, чтобы кривая спроса на продукцию фирмы была наклонена вниз, а не была горизонтальной, как для конкурентной фирмы, так как иначе у монополиста не будет возможности изменять цену путем изменения количества предлагаемого товара. В крайнем, предельном случае кривая спроса на продукт, реализуемый чистой монополией, является направленной вниз кривой рыночного спроса на данный продукт. Существенное различие между монополистическим рынком и рынком конкурентным заключается в том, что монополист способен влиять на цену, выручаемую за товар, а конкурентный продавец такой возможности не имеет. Фирма с монопольной власть является фирмой, которая по своему усмотрению устанавливает цену на свой товар, а не принимает ее как данное, т. е. в отличие опять - таки от конкурентного продавца она не является ценополучателем. Рыночная структура (market structure) указывает на число покупателей и продавцов на рынке, на их доли в общем количестве покупаемого и продаваемого товара, степень стандартизации товара, а также легкость входа на рынок и выхода из рынка. Чистая монополия и совершенная конкуренция являются крайними формами организации рынка ( рыночной структуры ). Реальные рыночные структуры находятся между этими двумя крайними случаями. БАРЬЕРЫ ДЛЯ ВХОДА В ОТРАСЛЬ. Прибыли , получаемые продавцами на рынке, служат как сигнал для предпринимателей о том , стоит Решебник по русский язык 2класс,часть 2 выходить на данный рынок или нет. Естественно, что высокая экономическая прибыль, получаемая монополистом, привлечет на рынок потенциальных производителей данного товара . Поддержание чистой монополии, следовательно, требует наличия условий, которые предотвращают конкуренцию новых продавцов с монополистом. Барьер для входа в отрасль ( Barrier entry ) - ограничитель, который предотвращает появление новых дополнительных продавцов на рынке монопольной фирмы. Барьеры для входа на рынок необходимы для того, чтобы поддерживать монополию в долгосрочном плане. Так, если бы был возможен свободный вход на рынок, то экономические прибыли, получаемые монополистом, привлекли бы на рынок новых продавцов, значит возросло бы предложение. Монопольный контроль над ценами исчез бы вовсе, так как рынки, в конечном счете, стали бы конкурентными. [НАВ1] Можно выделить несколько основных типов барьеров для входа в отрасль: Исключительные права, полученные от государства. Иногда, правительство сознательно идет на то, чтобы предоставить отдельной фирме статус монополиста в данной отрасли или Решебник по русский язык 2класс,часть 2 определенном секторе национального рынка. Часто в качестве такого монополиста может выступать само государство. Патенты и авторские права. Патенты и авторские права обеспечивают создателям новых продуктов или произведений искусства, литературы, музыки etс исключительные права на продажу, использование, предоставление лицензии на использование их изобретений и творений. Патенты могут выдаваться на производственные технологии. Но патенты и авторские права обеспечивают монопольные позиции лишь на ограниченное количество лет, в зависимости от местного законодательства. После окончания срока действия патента барьер для входа в отрасль исчезает. Идея патентов и авторских прав стимулирует фирмы и Решебник по русский язык 2класс,часть 2 личности к изобретению новых продуктов, так как изобретателю заранее гарантируются эксклюзивные права на реализацию продукта. Собственность на все предложение производственного ресурса. Решебник по русскому языку 2класс,часть 2 Где скачать - Роль конкуренции в экосистемах Оглавление: 1. Введение 1. Типы взаимодействия между популяциями различных видов. стр.2 2.Таблица: взаимодействия между видами по Ю. Одуму. (рис.1) стр.3 2. Основная часть: 1. Отрицательные взаимодействия. Конкуренция. стр.4 2. Внутривидовая конкуренция и её роль. стр.4-5 3. Межвидовая конкуренция и её роль. стр.5-7 3. Заключение: Вывод на тему роль конкуренции в экосистемах. стр. 8 4. Список используемой литературы стр. 9 Введение. Типы взаимодействия между популяциями различных видов. Теоретически взаимодействие популяций двух видов можно выразить в виде следующих комбинаций символов: 00, -,++,+0,-0 ,+-. Выделяют 9 типов наиболее важных взаимодействий (по Ю. Одуму, 1986): - нейтрализм(00)- ассоциация двух видов популяций не сказывается ни на одном из них, - Взаимное конкурентное подавление (--) – обе популяции взаимно подавляют друг друга, - Конкуренция изза ресурсов (--) – каждая популяция неблагоприятно воздействует на другую при недостатке пищевых ресурсов, Аменсализм (-0) – одна популяция подавляет другую, но сама при этом не испытывает отрицательного влияния, Паразитизм (+ - ) –популяция паразита наносит вред популяции хозяина, Хищничество (+ -) – одна популяция неблагоприятно воздействует на другую в результате прямого нападения, но зависит от другой, - Комменсализм (+0) – одна популяция извлекает пользу от объединения с другой, а другой популяции это объединение безразлично, - Протокооперация (+ +) –обе популяции получают пользу от объединения, Мутуализм (+ +) – связь благоприятна для роста и выживания отдельных популяций, причём в естественных условиях ни одна из них не может существовать без другой. Тип взаимодействия определённой пары видов может изменяться в зависимости от условий или от последовательных стадий их жизненных циклов. Иногда отношения двух видов можно охарактеризовать как паразиты, иногда – как комменсализм, а иногда они могут быть нейтральными. Типы взаимодействия двух видов представлены в таблице (рис.1) Девять описанных видов взаимодействий можно свести к двум более обобщенным типам – отрицательным и положительным. В зависимости от состояния экосистемы к ней может быть, применим один из следующих принципов: · · в старых. Наиболее распространен такой тип взаимодействия популяций, при котором одна популяция влияет на скорость роста и смертность другой. Члены одной популяции могут поедать других, конкурировать с ними за пищу, выделять вредные продукты или еще каким-либо образом оказывать влияние на другую популяцию. Взаимодействие популяций может быть взаимно полезным, полезным для одной из них и безразличным для другой. Более того, взаимоотношения могут меняться, они не заданы раз и навсегда. Взаимодействие между видами (по Ю. Одуму, 1986) Тип взаимодействия Вид Общий характер взаимодействия 1-й 2-й Нейтрализм 0 0 Ни одна популяция не оказывает влияния на другую. Конкуренция, Непосредственное взаимодействие - - Прямое взаимное подавление обоих видов. Конкуренция, взаимодействие изза ресурсов _ _ Опосредованное подавление, возникающее, когда появляется недостаток в каком-либо факторе, используемом обоими видами. Аменсализм _ 0 Одна популяция подавляет другую, но сама не испытывает отрицательного влияния. Паразитизм + - Популяция паразита обычно меньше популяции хозяина. Хищничество + - Особи хищника обычно больше особи добычи. Комменсализм + 0 Популяция комменсала(1) получает пользу от объединения с популяцией хозяина(2), для которого это объединение безразлично. Протокооперация + + Взаимодействие друг с другом полезно для обеих популяций, но не является облигатным. Решебник по русскому языку 2класс,часть 2 Скачать реферат Промышленность и окружающая среда С XV века проблема окружающей среды стала актуальной. Американец потребляет в 130 раз больше энергии, чем средний африканец и в 20 раз больше, чем средний европеец. Экология – это наука о взаимоотношениях между живыми организмами, биологическими системами и средой обитания. Экология изучает в том числе вопросы природопользования. Природопользование – это взаимодействие человека и природы во всём его многообразии. Взаимодействие промышленности Решебник по русского языка 2класс,часть 2 окружающей средой рассматривается как одна из составляющих частей природопользования. Этот процесс носит социальный характер и совершается в рамках общественных отношений конкретного способа производства. Окружающая среда – это среда обитания, представляющая собой совокупность всех материальных тел, сил и явлений природы. Она включает любую деятельность человека, находящуюся в непосредственном контакте с живыми организмами. Окружающая среда является сферой деятельности человека. Географическая среда – это та часть природной среды, которую человек может приспособить для удовлетворения своих материальных и духовных потребностей. Свойства географической среды являются первым условием развития материального производства. Природные богатства – это совокупность веществ и сил природы, которые могут быть использованы. По мере прогресса производительных сил меняется структура природных богатств, и в неё включаются новые элементы. Природные ресурсы – это часть природных богатств, которая может быть использована в производительном или личном потреблении на Решебник по русской языке 2класс,часть 2 этапе развития общества и постоянно расширяется по мере развития производительных сил. Всю историю человечества можно рассматривать через призму взаимоотношений общества с окружающей средой. Решебник по русский язык 2класс,часть 2 среда является первоосновой получения человеком ресурсов и благ. При этом уровень и характер воздействия общества на природную среду в значительной степени определяется научнотехническим прогрессом, имеющим скачкообразный характер. Промышленный переворот в европейских странах в XVIII-XIX в. Решебник по русский язык 2класс,часть 2 начала использования сил пара, воды, электричества, минерального топлива, станков и механизмов. Регенерация организма (клонирование) из одной клетки является более высокой степенью воздействия на окружающую среду. Воздействие общества на окружающую среду является следствием технических процессов, основным воплощением которых является прогресс. Цивилизация с таким взаимоотношением человека с природой называется технологической. Основная причина изучения экологии – это связь с важнейшими проблемами человечества: - истощение природных ресурсов, - загрязнение окружающей среды, - изменение естественных сообществ. Промышленное развитие влечёт развитие процессов: индустриализацию, урбанизацию, рост численности населения. Это ведёт к обострению проблем: - ущерба, наносимого производством природной среде, - рост недостатка сырья и энергии, - развитие городских территорий. Популяция – это группа особей любого вида организмов. Сообщество включает все популяции на данной площади (биоценоз). Экосистема – сообщества и неживая среда, функционирующие совместно. Взаимодействие промышленности с окружающей средой. Эколого-экономические принципы природопользования: 1) Сохранение пространственной ценности. 2) Принцип рулевого уровня использования. 3) Принцип ответственности антропогенных нагрузок региона и их соответствие природно-ресурсному потенциалу. 4) Природа обусловленного круговорота веществ. 5) Согласование производственного и природного ритма. 6) Приоритетность экологической оптимальности. Экологические концепции природопользования: 1) Технологический оптимизм. 2) Технологический пессимизм. 3) Финалистические концепции будущего. Медоуз Форрестер. Структура управления строительномонтажным трестом МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра САПР в строительстве РЕФЕРАТ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫМ ТРЕСТОМ Студент ЭОУС-4-11 Васильев А.В. Преподаватели: ГУСАКОВ А.А. ЧУЛКОВ В.О. МОСКВА 1997. Понятие о системе строительных организаций. В системе строительного производства в соответствии с особенностями и характером строительно-монтажных работ действуют различные типы объединений, трестов. Основным хозрасчетным звеном управления являются тресты, располагающие материальными и трудовыми ресурсами, обладающие хозяйственной самостоятельностью. В их состав входят производственные подразделения, функциональные службы, вспомогательные хозяйства. Главными задачами треста являются: — своевременное и качественное выполнение заданий по строительству и вводу в действие мощностей и объектов строительства, выполнение комплекса строительных и монтажных работ, — повышение эффективности строительного производства на основе его интенсификации, наращивания и рационального использования мощностей, — систематическое повышение труда на основе внедрения и развития бригадного подряда, — совершенствование организации строительного производства и управления строительством, снижение себестоимости строительно-монтажных работ, — осуществление необходимых мероприятий по охрана окружающей среды. Строительство осуществляется подрядным и хозрасчетным способами. При подрядном способе все работы выполняют строительные организации, которые своими кадрами и материальнотехническими средствами, на основе договоров подряда, сооружают и сдают заказчику объекты в условленные договорами сроки. Подрядные организации оперативно управляют трудовыми и материальными ресурсами, что обеспечивает в установленные планом сроки ввод в действие основных фондов, выполнение заданий по росту производительности труда, сокращение продолжительности строительства. Тресты квалифицируют по следующим признакам: — по характеру договорных отношений: субподрядные и инподрядные, — по виду выполняемой работы: общестроительные, выполняющие основные виды общестроительных работ (земляные и др.) и специализированные, выполняющие один вид или комплекс однородных работ (отделочные и др.), — по району деятельности: тресты — площадки городского типа, территориальные, общесоюзные. Структура аппарата управления строительно-монтажной организации. Управление деятельностью строительномонтажных организаций осуществляется руководителями организаций и аппаратом управления, состоящими из линейного и функционального персонала. Линейный персонал — работники аппарата треста и управлений, выполняющие специализированные функции в подготовке и управлении производством. Функциональный персонал — работники, старшие прорабы, прорабы, мастера, диспетчеры, геодезисты, участковые механики и др. Управление трестом осуществляется управляющими и подчиненным ему аппаратом — администрацией треста. Управляющий трестом является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу предприятия, без доверенности действовать от имени треста, представлять трест во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Управляющий непосредственно руководит плановым и сметно-договорным отделами, бухгалтерией и отделом кадров. Руководство остальными отделами управляющий осуществляет через своих заместителей. Один из заместителей, обычно главный инженер, является первым заместителем управляющего. Главный инженер ответственен за воплощение в жизнь технической политики в организациях треста. Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты, лабораториями. Заместителю по производству подчинены: оперативнопроизводственный отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков. Заместитель по экономике (главный экономист) руководит планово-экономической работой треста. В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно только управляющему. Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения и производственными предприятиями. Под его руководством работают секретарь и старший юрисконсульт. Заместитель по кадрам и быту руководит отделами кадров и административнохозяйственным, а так же машинописным бюро. Плановый отдел составляет проекты перспективных, годовых и оперативных планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе, осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и разрабатывает предложения по выполнению повышения эффективности работы строительной организации, составляет сметы использования фондов экономического стимулирования. Оперативнопроизводственный отдел ведет подготовку производства, направляет, систематически контролирует и регулирует производственную деятельность строительно-монтажных управлений, своевременный ввод мощностей и объектов, составляет графики строительства и обеспечения его матариально-технологическими ресурсами. Технический отдел принимает от заказчиков проектносметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией строительно-монтажные управления и субподрядные организации, разрабатывает с участием других подразделений треста планы технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий, проводит мероприятия по применению перспективных конструкций и эффективных материалов. Отдел главного механика и энергетика объединяют в себе два разных направления, но чаще всего ими руководит один человек, так как эти сферы тесно связаны между собой. Главный механик организует и контролирует эксплуатацию собственного и арендованного парка машин, механизмов и оборудования, обеспечивает своевременное и правильное оформление наряд-заказов и соответствующей проектно-сметной документации субподрядным управлениям механизации и контролирует работу ремонтномеханических мастерских. Главный энергетик организует и контролирует эксплуатацию энергетического хозяйства и связи на объектах треста, иногда ему поручают контроль за работой электромонтажных субподрядных организаций. Сметно-договорной отдел рассматривает и согласовывает сметную документацию, контролирует ее поступление, оформляет договора подряда и субподряда, контролирует их выполнение, контролирует правильность расчетов с заказчиком и субподрядчиками за выполнение строительно-монтажных работ, разрабатывает планово-расчетные цены на материалы и услуги для подразделений труда. Отдел организации труда и зарплаты разрабатывает проект перспективных годовых и оперативных планов по труду, подготавливает мероприятия по повышению производительности труда и правильному расходу фонда заработной платы, контролирует их выполнение, внедряет научную ориентацию труда, внедряет и совершенствует бригадный хозяйственный расчет. Отдел метериально-технического снабжения организует получение, доставку и хранение материалов, деталей, конструкций, оборудования, инструмента, спецодежды и инвентаря. Реферат номер: 45572
